Ejecutivo de Administración de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de RH con experiencia en relaciones laborales, responsable de gestión de expedientes, atención a colaboradores, monitoreo de clima laboral y soporte administrativo. Puntos Destacados: 1. Gestiona expedientes y brinda atención a colaboradores 2. Soporte en auditorías e inspecciones 3. Monitoreo de clima laboral y reporteo administrativo **Funciones:** * Gestión de expedientes. * Atención de bajas y desvinculaciones * Aplicación de medidas disciplinarias * Atención a colaboradores * Control de documentación legal * Soporte en auditorías e inspecciones * Monitoreo de clima laboral * Reporteo administrativo **Ofrece:** * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm (una hora de comida) * Sábado de 9:00 am a 2\.00 pm * Prestaciones básicas de ley **Requisitos:** * Nivel de estudios: Capital Humano Administración de Empresas * Experiencia requerida: 1 a 2 años en áreas de RH, preferentemente en Relaciones Laborales o como Generalista. * Conocimientos técnicos: Conocimiento actualizado de reformas laborales Habilidades * Comunicación clara y asertiva * Escucha activa * Capacidad para mediar y resolver conflictos * Redacción formal (actas, reportes, comunicados) * Conocimiento básico de la **Ley Federal del Trabajo (México)** * Negociación Sueldo: $9,451\.20 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial