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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar integralmente el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta el desarrollo y la administración de personal, con experiencia en fábricas de calzado. Puntos Destacados: 1. Experiencia indispensable en manejo de personal en fábrica de calzado 2. Gestión integral de reclutamiento, selección y onboarding 3. Apoyo en relaciones laborales y desarrollo de personal Escolaridad Desarrollo organizacional, psicologia,Adminstrador de empresas o afin Capacidad de trabajar bajo presion Sexo: Mujer u Hombre **INDISPENSABLE CONOCER Y TENER EXPERIENCIA EN MANEJO DE PERSONAL EN FABRICA DE CALZADO** * **Reclutamiento y Selección:** Publicar ofertas de empleo, revisar currículums, coordinar entrevistas y realizar verificaciones de antecedentes. * **Onboarding e Inducción:** Gestionar la incorporación de nuevos colaboradores, preparar documentación, contratos y facilitar su integración. * **Administración de Personal:** Mantener actualizados los expedientes, gestionar incidencias para la nómina (faltas, horas extra), y controlar beneficios. * **Relaciones Laborales y Apoyo:** Funcionar como punto de contacto para dudas de empleados sobre políticas, beneficios o problemas laborales. * **Capacitación y Desarrollo:** Organizar sesiones de formación, talleres y apoyar en el desarrollo de competencias del personal. * **Apoyo Operativo:** Colaborar con el gerente de RH en la implementación de nuevas políticas y en la organización de eventos internos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
