Buscamos a un **Ejecutivo de Cobranza** con visión estratégica, enfoque en resultados y habilidades para construir relaciones de alto nivel con clientes internos y externos, para cobranza a nivel nacional o a nivel internacional. **Responsabilidades Clave:** * **⁠ ⁠**Gestionar y dar seguimiento puntual a la cartera de clientes. * **⁠** ⁠Asegurar el cumplimiento de metas de recuperación y días de cartera. * **⁠** ⁠Ejecutar procesos de conciliación, análisis de saldos y estados de cuenta. * ⁠ ⁠Implementar estrategias preventivas de mora y planes de regularización. * ⁠ ⁠Colaborar estrechamente con las áreas Comercial, Administración y Finanzas para la alineación de información y decisiones. * **⁠ ⁠**Mantener una comunicación profesional, clara y orientada al servicio. **Requisitos:** * ⁠Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de Cobranza, Crédito o Finanzas. * Dominio de herramientas digitales (Excel intermedio–avanzado). * Habilidad negociadora, pensamiento crítico y alto sentido de urgencia. * Capacidad para operar bajo métricas y compromisos de desempeño. * Actitud colaborativa, ética y orientada a la mejora continua. * Inglés Avanzado para Cobranza internacional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * En un rango de básico, intermedio o avanzado ¿Qué nivel de dominio y manejo en Excel tiene? Experiencia: * Gestión de cobranzas: 2 años (Obligatorio) * Análisis de crédito: 2 años (Obligatorio) * Finanzas corporativas: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés en nivel avanzado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial