Descripción del puesto: Objetivo: Coordinar la operación, Administración y funcionamiento de la tienda, adoptando medidas y acciones abocadas a la utilización y aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros, con base a las normas, políticas y lineamientos establecidos por la empresa, así como implementar las acciones necesarias para generar ventas. Requisitos: Licenciatura terminada (o trunca últimos semestres) áreas administrativas o afines. Experiencia en retail, liderazgo y manejo de personal. Disponibilidad de Horario de tiempo completo para laborar los fines de semana, descanso entre semana. Conocimiento en procesos de venta. Beneficios Sueldo base \+ comisiones, Prestaciones de ley Estabilidad y Capacitación Constante Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Beneficios: prestaciones de ley. Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Administración de personal: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 \- $11,500\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial