**Misión** Asegurar la atracción y contratación de talento humano calificado para la correcta operación de CoMinVi, implementando estrategias de reclutamiento eficientes y utilizando fuentes y medios adecuados que optimicen los tiempos de contratación, garantizando la disponibilidad de personal para proyectos operativos y administrativos asegurando una experiencia positiva durante el proceso de selección y contratación. **Responsabilidades:** * Estrategia y Ejecución del Reclutamiento. * Gestión del Proceso de Selección. * Coordinación con Áreas Operativas y de Proyectos. * Análisis y Reportes de Reclutamiento. * Coordinación del reclutamiento en diferentes sitios mineros **Requisitos:** * Lic. Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Psicología, afines. * 7 años de experiencia coordinando diferentes sitios. * Experiencia comprobada en posiciones de alta rotación y/o reclutamiento masivo. * Administración de Head Coun * Experiencia en herramientas de automatización para filtrado de candidatos, entrevistas virtuales y análisis predictivo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Experiencia: * Reclutamiento: 5 años (Obligatorio) * coordinando varios reclutadores: 5 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial