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Resumen: Este puesto es responsable de dirigir los procesos GMS, gestionar las actividades de producción y desarrollar equipos, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad y seguridad. Aspectos destacados: 1. Dirigir los procesos globales de sistemas de fabricación (GMS) 2. Participar en el desarrollo de equipos altamente eficaces 3. Promover prácticas laborales seguras y alcanzar los objetivos **Descripción del puesto** Responsable del uso eficaz del personal, los materiales y el equipo. Participa en la capacitación, el desarrollo y la evaluación de los miembros del equipo por hora. Participa en el desarrollo de equipos altamente eficaces. Lidera los procesos de los Sistemas Globales de Fabricación (GMS) y actúa como recurso de apoyo para las actividades de lanzamiento y piloto en las áreas asignadas. Cumple o supera el cronograma de costos de producción y mantiene los requisitos de calidad. Mantiene conocimiento de los estándares de calidad y comunica las metas de calidad del departamento, además de aprovechar los recursos para resolver problemas de calidad. Construye y mantiene buenas relaciones laborales con los empleados, el sindicato y la dirección. Comprende y aplica de forma constante los acuerdos nacionales y locales entre General Motors y el Sindicato de Trabajadores Automotrices Unidos. Implementa y sigue sistemas que eviten la reaparición de problemas conocidos. Promueve prácticas laborales seguras y alcanza los objetivos relacionados con la ergonomía, la salud y la seguridad, así como con la limpieza y el orden. Motiva, capacita y desarrolla a los empleados para que desempeñen sus funciones de manera eficaz mediante métodos estandarizados. Asegura que los miembros del equipo reciban una capacitación adecuada en el puesto (JIT). Alcanza los cronogramas de producción y los requisitos del producto aplicando los principios de manufactura esbelta/sincrónica, con énfasis en la reducción de variaciones, el control de costos y la mejora de la productividad. Entrena, enseña, asesora y orienta a los líderes de grupo en estas responsabilidades. **Desempeño laboral adecuado** * **Presencial** : Este puesto requiere trabajo presencial a tiempo completo. * Horario por turnos: 4x3 (trabajo presencial al 100%) **Cualificaciones requeridas** * Título universitario en ingeniería mecánica o industrial, o experiencia relevante. * Nivel intermedio de inglés, con capacidad para sostener conversaciones efectivas. * Disponibilidad para rotar turnos (4x3) y trabajar los fines de semana. * Conocimiento de cuellos de botella, restricciones de línea e identificación del tiempo de ciclo. * Experiencia en supervisión y gestión de actividades de producción. * Experiencia práctica en la implementación de soluciones en entornos de producción. * Conocimientos de herramientas ofimáticas y aplicaciones básicas de inteligencia artificial. **Competencias** ---------------- * Trabajo en equipo. * Fuerte sentido de urgencia. * Curiosidad y adaptabilidad. * Capacidad para aprender rápidamente. E n caso de necesitar algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su currículum al postularse a esta vacante. General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión e/identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad y la inclusión que experimentamos dentro de General Motors \&\#xa;\&\#xa;GM no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No se postule a este puesto si necesita actualmente o en el futuro patrocinio migratorio de GM.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión diaria —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo de General Motors. **No discriminación y oportunidades de empleo equitativas** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea un ambiente en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las cualificaciones de cada puesto y a postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Es posible que, según corresponda, los solicitantes en el proceso de reclutamiento deban completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una verificación previa al empleo antes de comenzar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle con su búsqueda de empleo o solicitud de empleo, **envíe un correo electrónico** a nuestro equipo o llámenos al 1\-800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la acomodación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente al puesto al que se está postulando.
