**Descripción del trabajo** **¿Qué harás?** El puesto desarrollará, recomendará e implementará cambios que mejoren los procesos de fabricación y/o la calidad del producto. La capacidad de trabajar en un entorno de fabricación dinámico y acelerado es esencial para tener éxito en General Motors. **Responsabilidades clave:** * Recomendar e implementar mejoras de procesos para aumentar la eficiencia y la calidad del producto. * Desarrollar y analizar programas maestros de producción para supervisar el progreso e identificar problemas de rendimiento. * Aplicar la metodología del camino crítico para el desarrollo de redes y la resolución de problemas. * Optimizar el flujo de trabajo y la secuenciación de operaciones. * Crear planes de personal y estrategias de asignación de recursos. * Desarrollar métricas para hacer seguimiento al progreso y mitigar riesgos. * Realizar análisis de datos para apoyar la toma de decisiones y resolver problemas complejos. * Brindar soporte técnico a los equipos de fabricación, mantenimiento y producción. **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería o campo relacionado. * Experiencia en un entorno de fabricación. * Dominio del inglés. * Habilidades sólidas de análisis, planificación y resolución de problemas. * Capacidad para destacar en un entorno acelerado y dinámico. Si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso, infórmalo a tu reclutador. Recuerda adjuntar tu CV al postularte a esta vacante. \&\#xa;\&\#xa;GM no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No te postules a este rol si necesitarás patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica de forma completa.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **Por qué unirte a nosotros** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors. **No discriminación e igualdad de oportunidades laborales** General Motors está comprometida a mantener un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que proporcionar un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y los requisitos de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento podrán ser requeridos, cuando corresponda, a completar con éxito evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar la contratación. Para obtener más información, visita **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable para ayudarte en tu búsqueda de empleo o en la solicitud, **envíanos un correo electrónico** o llámanos al 800\-865\-7580\. En tu correo electrónico, incluye por favor una descripción de la adaptación específica que estás solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual estás aplicando.