Ingeniero de Control

Descripción

**Descripción del puesto** Responsabilidades: * Desarrollar y documentar los requisitos necesarios para diseñar un sistema automotriz * Diseñar y gestionar interfaces estratégicas clave dentro de los sistemas para permitir la reutilización de componentes y la coherencia con las metodologías estándar * Supervisar el desarrollo de requisitos junto con otras actividades * Brindar apoyo a otros especialistas en el análisis de causas fundamentales * Capacidad sólida para capturar y analizar expertamente datos empíricos. * Diseñar pruebas para identificar eficientemente oportunidades de mejora del diseño * Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del sector. * Identificar y documentar vulnerabilidades del sistema y elaborar planes de acción correctiva; hacer seguimiento de las acciones correctivas. **Forma de trabajo** * Presencial: Este puesto requiere trabajar presencialmente a tiempo completo. * Disponibilidad para trabajar turnos rotativos según un horario de 4x3. **Conocimientos:** * Formación académica: Mecatrónica, Electrónica o Ingeniería de Sistemas. * Programación de PLC: Allen\-Bradley, Siemens y Fanuc. * Inglés avanzado Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador. Recuerde adjuntar su currículum al postularse a esta vacante. \&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica a tiempo completo.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará de nuestro mundo un lugar mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que cada día debemos tomar una decisión —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día queremos que todos nuestros empleados sientan que pertenecen a un solo equipo General Motors. **No discriminación y oportunidades laborales iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones para que nuestros empleados prospere y desarrollen mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y calificaciones clave de cada puesto y a postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, durante el proceso de reclutamiento, los solicitantes deban completar, cuando corresponda, evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes previos al empleo antes de comenzar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una acomodación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o en su solicitud, **envíe un correo electrónico** a nuestra dirección o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la acomodación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente al puesto al que se está postulando.