Resumen: EPAM México busca un líder de pensamiento en Desarrollo Java comprometido con la innovación, la transformación empresarial y el fortalecimiento de la reputación de la empresa como socio tecnológico de confianza. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a los ingenieros para elevar sus habilidades y entregar las mejores soluciones posibles 2. Impulsar la adopción de IA, fomentar la innovación y garantizar prácticas éticas 3. Establecer procesos de desarrollo de software desde cero con las mejores prácticas del sector EPAM México está buscando un líder de pensamiento en **Desarrollo Java**, alguien comprometido con impulsar la innovación y la transformación empresarial tanto para nuestra empresa como para nuestros clientes. Buscamos un ingeniero experimentado con capacidad para entregar soluciones de alto impacto que fortalezcan nuestra reputación como socio de confianza y líder en el panorama tecnológico global. Además, para tener éxito en este puesto, debe poseer habilidades de liderazgo que motiven a un equipo de ingenieros a elevar sus competencias, entregando siempre las mejores soluciones posibles, al tiempo que mejora nuestra práctica de ingeniería en México y construye un canal sostenible de talento e ideas innovadoras para los próximos años. **Se ofrece reubicación para personas residentes fuera de México.** **Responsabilidades** * Liderar y apoyar a su equipo mediante la contratación, la mentoría y el fomento de su crecimiento profesional. Proporcionará retroalimentación, resolverá conflictos y garantizará una dinámica sólida dentro del equipo, alineando sus esfuerzos con los objetivos organizacionales. Su liderazgo promoverá un entorno colaborativo, de alto rendimiento e inclusivo, propicio para el éxito y la mejora continua. * Impulsar la adopción de IA alineando los objetivos estratégicos, fomentando la innovación y capacitando a los equipos, mientras se garantiza una infraestructura escalable y prácticas éticas. * Establecer el proceso de desarrollo de software desde cero, asegurando una base técnica sólida y su alineación con las mejores prácticas del sector y los requisitos del proyecto. * Mantenerse actualizado sobre las nuevas tendencias tecnológicas, herramientas y aceleradores dentro del ecosistema Java, e introducir innovaciones relevantes en el proyecto para mejorar la eficiencia o el rendimiento. * Participar activamente en actividades SWAT para resolver desafíos críticos, interviniendo según sea necesario para garantizar un tiempo de inactividad mínimo y una resolución eficiente. * Mantener conocimientos actualizados sobre la pila tecnológica Java y los marcos/herramientas en evolución. * Participar en un aprendizaje continuo mediante cursos, certificaciones y formación técnica. * Presentar y justificar soluciones técnicas ante clientes y partes interesadas, mostrando confianza al proponer enfoques técnicos alternativos para alcanzar los objetivos del proyecto. **Requisitos** * Experiencia práctica en desarrollo con Java (al menos una habilidad de nivel Experto o varias de nivel Avanzado relacionadas con la pila tecnológica Java), con capacidad para realizar revisiones de código, implementar optimizaciones tecnológicas y solucionar problemas de forma efectiva. * Experiencia en el desarrollo de entornos en la nube y el diseño de infraestructura, principalmente en la plataforma AWS, además de la capacidad de ayudar a un equipo a garantizar la fiabilidad y escalabilidad de todas las soluciones. * Capacidad para comprender los objetivos comerciales y fomentar interacciones efectivas con las partes interesadas. Analizar y abordar requisitos arquitectónicamente significativos (FR/NFR/Restricciones) y aprovechar la pila tecnológica Java para satisfacer todas las necesidades del proyecto en proyectos de tamaño pequeño a mediano, definiendo, negociando y documentando la arquitectura. * Capacidad para integrar las prácticas de Excelencia en Ingeniería (EngX) en el proceso de desarrollo para mantener altos estándares de calidad. Hacer cumplir y promover una cultura de ingeniería de alto nivel en todo el equipo. * Capacidad para definir, medir, presentar y controlar el avance del desarrollo, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y las necesidades de entrega. * Demostrada capacidad para gestionar equipos distribuidos y garantizar una colaboración fluida entre regiones. * Habilidades de liderazgo para inspirar y orientar a los equipos mientras se alcanzan objetivos desafiantes. * Excelentes capacidades comunicativas, con antecedentes comprobados de construcción de confianza con las partes interesadas