Resumen del Puesto: Optimizar los recursos humanos para generar ventas y productividad en bodega, dando seguimiento a indicadores de desempeño, controles administrativos y operativos. Puntos Destacados: 1. Gestionar la productividad y ventas de bodega 2. Seguimiento de KPIs e inventario 3. Atención a clientes y proveedores Generar ventas y la productividad de la bodega a través de la optimización de sus recursos humanos. 2\. Dar seguimiento a indicadores de desempeño kpi’s (presupuesto de venta, gasto de bodega, rotación de inventario, y merma de inventarios). 3\. Dar seguimiento a los controles administrativos y operativos de la bodega, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos 4\. Brindar atención a los clientes, con el objetivo de cumplir con las entregas completas en tiempo y forma. 5\. Brindar la atención requerida a sus proveedores para contar siempre con producto para abastecer, así como la relación con el área de abasto. 6\. Analizar el estado de resultados del centro de costo a su cargo, para generar estrategias para el cumplimiento de los objetivos establecidos. 7\. Seguimiento a materiales de alto valor para mantener el inventario en el índice correcto. 8\. Seguimiento a la rotación de inventarios dentro de los estándares solicitados. Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Teléfono de la empresa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
