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Resumen: Liderar las operaciones de producción e implementar estrategias de fabricación, centrándose en la seguridad, la calidad, la productividad y el desarrollo organizacional dentro de una empresa de aperitivos. Aspectos destacados: 1. Liderar con orgullo la misión de liderar el futuro de los aperitivos 2. Impulsar la transformación y construir equipos de alto rendimiento 3. Responsable del talento, las capacidades y el compromiso Descripción del puesto **¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo con orgullo.** Usted liderará las operaciones de producción en la planta y alcanzará los objetivos clave de desempeño (SQCDSM) en materia de seguridad, calidad, productividad, volúmenes, costos, sostenibilidad y moral organizacional. Asegurará que nuestra estrategia de fabricación se implemente y sea plenamente efectiva, y se esforzará por construir una organización de alto rendimiento. **Cómo contribuirá** Usted: * Gestionará el cambio/transición entre los equipos operativos durante la implementación del recorrido integrado IL6S\-Lean Integrado 6 Sigma, FoF\-Fábrica del Futuro, organización centrada en líneas y funciones (AM\-Mantenimiento Autónomo, PM\-Mantenimiento Progresivo y un modelo integrado de seis estrellas dentro de los equipos operativos de línea) para avanzar hacia equipos autosuficientes. Dará ejemplo de los valores y principios mediante una tutoría, mentoría y desarrollo efectivos del equipo. * Apoyará los planes y objetivos operativos anuales de fabricación para cumplir con las metas de seguridad, calidad, costos, entrega, sostenibilidad y compromiso, alineadas con las necesidades comerciales imperativas del sitio. Capacitará a los líderes de línea, difundirá y comunicará los planes y objetivos a los empleados para garantizar la alineación y comprensión respecto a las prioridades, el enfoque y los indicadores clave de desempeño (KPI). * Liderará y será responsable de establecer una sólida gobernanza para revisar y controlar el desempeño operativo y el plan de mejora continua, e incorporará una mentalidad de cero pérdidas para mejorar constantemente y cumplir con los estándares más exigentes, tanto interna como externamente. Impulsará al equipo operativo a identificar y gestionar mejoras en tecnología, cultura, capacidades y sistemas operativos para lograr una operación confiable y basada en las mejores prácticas. * Asegurará que todos los estándares de fabricación, la gobernanza y los requisitos de cumplimiento (por ejemplo, Calidad Corporativa, Seguridad Alimentaria y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Salud, Seguridad, Protección, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Código de Conducta, Políticas y Principios, Estándares Operativos, Requisitos legales locales, Normas de Auditoría Interna y otros procedimientos actualizados periódicamente) estén implementados, comprendidos por todos y sean revisados y monitoreados regularmente para garantizar su aplicación efectiva. * Liderará y será responsable del talento, las capacidades y el compromiso del equipo de fabricación: identificará e implementará palancas críticas para atraer, retener y desarrollar talento clave, y construirá capacidades en todos los niveles, técnicas y conductuales, para crear un perfil sostenible de fuerza laboral para el futuro. Colaborará eficazmente con todos los pares multifuncionales, tanto internos como externos (fuera de la planta), para alcanzar los objetivos, metas e indicadores clave de desempeño (KPI). **Qué aportará usted** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, junto con la siguiente experiencia y conocimientos: * Amplia experiencia operativa y de liderazgo en fabricación en la industria de bienes de consumo masivo (CPG), con experiencia en TPM\-Mantenimiento Productivo Total, 5S, LEAN y herramientas y conceptos de Six Sigma * Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), tutoría y liderazgo en un entorno basado en equipos. Capacidad demostrada en análisis, resolución de problemas y construcción de equipos * Ingeniero con sólida capacidad financiera y empresarial, habilidades en gestión de proyectos y conocimientos sobre mantenimiento industrial y equipos de fabricación. **Más información sobre este puesto** **Qué debe saber sobre esta posición:** **Qué ingredientes adicionales aportará usted:** **Educación / Certificaciones:** **Requisitos específicos del puesto:** **Requisitos de viaje:** **Horario de trabajo:** ¿Se ofrece apoyo para reubicación? No se ofrece apoyo para reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante disponible es adecuada para usted, ¡le animamos a postularse!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. ¿Entusiasmado por desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros asociados a crecer profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestras vacantes abiertas. Si considera que la vacante disponible es adecuada para usted, ¡le animamos a postularse! SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Regular Soporte de fabricación Fabricación
