Objetivo del Puesto El Responsable de Pre\-nóminas es el encargado de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la preparación y revisión de las pre\-nóminas del personal. Este rol es crucial para asegurar que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las políticas internas y las normativas legales aplicables. Responsabilidades: Revisar y verificar la exactitud de la información de asistencia y tiempos trabajados. Coordinar con otros departamentos para recolectar y validar datos necesarios para la pre\-nómina. Calcular deducciones, horas extras, bonos y otros conceptos aplicables. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales vigentes en materia de nómina. Preparar informes y análisis de pre\-nómina para la alta dirección. Resolver discrepancias y responder a consultas relacionadas con la pre\-nómina. Mantener actualizados los registros de empleados y archivos de pre\-nómina. Colaborar en auditorías internas y externas de nómina. Proponer mejoras en los procesos de pre\-nómina para incrementar la eficiencia y precisión. Requisitos: Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el manejo de pre\-nóminas o en un rol similar. Conocimientos Técnicos: Dominio de software de gestión de nóminas y ERP. Conocimiento avanzado de Excel y otras herramientas de análisis de datos. Familiaridad con la legislación laboral y fiscal aplicable a la nómina. Habilidades: Atención al detalle y precisión en el manejo de datos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Orientación a resultados y capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Experiencia: * Gestión de Pre\-Nóminas: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial