**Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 19:00 hrs y Sábado de 09:00 a 14;00 hrs **Prestaciones:** De ley **Responsabilidades del puesto** * Realizar el cálculo y la elaboración de nóminas, finiquitos, liquidaciones. * Generación de reportes y recibos de nómina. * Captura de incidencias: vacaciones, retardos, incapacidades, permisos, etc. * Gestionar los procesos de reclutamiento, contratación y baja de personal. * Mantener actualizada la base de datos del personal y gestionar los expedientes laborales. * IDSE/SUA/SIPARE/IMSS/INFONAVIT/FONACOT * Conocimientos sobre la LFT * Acompañamiento en proceso de reclutamiento de personal * Administración de personal * Clima organizacional y satisfacción laboral. * Requisitos del puesto * Timbrado de recibos CFDI. * Control de altas, bajas y modificaciones en IMSS. * Integración de SUA, IDSE y atención a requerimientos del IMSS e INFONAVIT. * Archivo y control documental de movimientos de nómina. * Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. **Experiencia:** \>1 año en nóminas y comprobable en temas de RRHH **Habilidades:** Empática, tolerante a la frustración, resolución de conflictos, comunicación asertiva **Formación académica:** Universitario titulado en disciplinas a fin: Administración, economico administrativas. **Competencias:** * Conocimiento en nóminas y RRHH * Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, FONACOT y cálculo de ISR. * Manejo intermedio de Excel. * Atención al detalle, discreción y organización. * Responsabilidad y ética profesional * Capacidad analítica y numérica * Trabajo bajo presión * Comunicación efectiva y trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * en el puesto: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial