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Desarrollador de bases de datos
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Melchor Ocampo 125-97, Centro, 64000 Monterrey, N.L., México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica documentar el diseño de la base de datos, ayudar a determinar la idoneidad del almacenamiento de los datos, seguir las normas de codificación y aplicar mejoras para optimizar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de mejorar el rendimiento y la fiabilidad del sistema 2. Colaborar con un equipo diverso en un entorno laboral global e inclusivo 3. Apoyo para el desarrollo profesional, la tutoría y el aprendizaje continuo **Qué probablemente harás** * Documentarás el diseño de la base de datos. * Ayudarás a determinar la idoneidad de los datos para su almacenamiento y la organización óptima del almacenamiento. * Cumplirás con las normas de codificación de bases de datos. * Implementarás mejoras que optimicen el rendimiento y la fiabilidad del sistema. **Qué probablemente aportes** * Experiencia con SQL Server * T-SQL (ajuste de rendimiento, creación y mantenimiento de bases de datos, índices, relaciones, trabajos, procedimientos almacenados, consultas y combinaciones). * Competencias en la redacción de consultas SQL. **Qué puede diferenciarte** * Experiencia con Azure SQL \#LI\-RV1 \#L1\-Híbrido **Acerca de Epicor** En Epicor, somos verdaderamente un equipo. Únete a 5.000 profesionales talentosos para crear un mundo de mejores negocios mediante datos, inteligencia artificial y ERP cognitivo. Ayudamos a las empresas a mantenerse preparadas para el futuro conectando personas, procesos y tecnología. Desde ingenieros de software que dominan las últimas tecnologías de IA hasta representantes de desarrollo comercial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, nuestro trabajo importa. Juntos, los empleados de Epicor están creando una cadena de suministro global más resistente. **Somos proactivos, orgullosos y socios.** Independientemente de tu trayectoria profesional, te ayudaremos a encontrar el camino adecuado. A través de nuestros cursos de formación, programas de tutoría y apoyo continuo, obtendrás todo lo necesario para prosperar. En Epicor, tu éxito es nuestro éxito. Y ese éxito realmente importa, porque somos socios esenciales de las empresas más esenciales del mundo: las compañías trabajadoras que fabrican, transportan y venden las cosas que el mundo necesita. **Remuneración competitiva y beneficios** * **Salud y bienestar:** Beneficios integrales de salud y bienestar diseñados para apoyar tu bienestar general. * **Movilidad interna:** Oportunidades de tutoría, educación continua y definición específica de objetivos profesionales, con el 25 % de los puestos cubiertos internamente. * **Desarrollo profesional:** Licencias gratuitas de LinkedIn Learning para todos, junto con nuestro Programa de Tutoría para impulsar tu desarrollo personal. * **Apoyo educativo:** Programas específicos según la ubicación geográfica para equilibrar el costo de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y el desarrollo personal. * **Entorno laboral inclusivo:** Colabora con un equipo diverso en un entorno laboral global e inclusivo que fomente la innovación y celebre la colaboración. * **Equilibrio entre vida laboral y personal:** Políticas basadas en la confianza y el apoyo mutuos, que promueven el descanso, la recarga energética y la reconexión. * **Movilidad global:** Apoyo integral para reubicaciones internacionales y procesos de residencia permanente. **Declaración sobre igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables** Epicor se compromete a crear un lugar de trabajo y una comunidad global donde la inclusión sea valorada; donde tú aportes tu auténtico y completo ser: eso es precisamente lo que nos interesa. Si tienes interés en este u otro puesto, pero tu experiencia no cumple todos los requisitos descritos, ¡no pasa nada! Te animamos a presentar tu candidatura de todas formas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Reclutador:** Rocío Vidal López

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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