**FUNCIONES PRINCIPALES** * **Detección de necesidades:** Analiza brechas de habilidades y solicita requerimientos al encargado del área. * **Diseño y desarrollo:** Crea contenidos, métodos (presenciales, virtuales) y materiales para cursos. * **Organización y logística:** Programa horarios, reserva espacios, coordina instructores (internos/externos) y gestiona los equipos. * **Evaluación:** Mide la efectividad de los programas y realiza mejoras continuas basadas en datos. * **Cumplimiento:** Maneja aspectos legales y normativos (como los de la STPS en México). * **Team Building.** * **Onboarding.** **REQUISITOS**: * Licenciatura en Psicologia, turismo, administración o afin. * Experiencia en el área de 1 año. * Conocimiento en capacitación. * Conocimientos de Desarrollo Organizacional. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial