Ingeniero de I+D

Descripción

Descripción: **Resumen general** Únase a The Gund Company, donde encontrará amigos que lo apoyarán y desafiarán para superar objetivos que ofrecen oportunidades increíbles de crecimiento. Nos dedicamos a la fabricación de aislamiento eléctrico, pero en realidad nos enorgullecemos de ser simplemente un grupo de personas divertidas, motivadas y solucionadoras de problemas a las que LES ENCANTA lo que hacen. **The Gund Company: Cuidar unos de otros, cuidar al cliente y cuidar del negocio** **Resumen del puesto** * El ingeniero de I+D de Ingeniería Corporativa es un recurso clave en los procesos de desarrollo de materiales y productos para apoyar el crecimiento empresarial. La persona deberá liderar proyectos externos de ensayo y certificación. Asimismo, prestará servicios internos de ensayo en laboratorio a los equipos de Ingeniería y Marketing; a los equipos de Ventas/Clientes; al equipo de Adquisiciones Globales y a las instalaciones de fabricación. * Es responsable del diseño, desarrollo, modificación o alteración de una línea o tipo específico de producto. Evalúa e informa sobre nuevos dispositivos, patentes u artículos competidores. Tiene autonomía para actuar y tomar decisiones de forma independiente y original, además de ciertas capacidades administrativas y ejecutivas. **Resumen de funciones esenciales del puesto**: * Coordinar y colaborar con instalaciones externas de ensayo, organismos normativos y de certificación * Liderar proyectos de desarrollo de I+D * Utilizar el proceso A3 para hacer seguimiento del avance del proyecto * Realizar procesos de cualificación y redactar informes técnicos * Trabajar directamente con procesos compuestos * Brindar apoyo en ensayos a los ingenieros de desarrollo durante la validación del proyecto, IQ/OQ/PQ. * Apoyar a los equipos de Ventas y Marketing en actividades de benchmarking e ingeniería inversa. * Brindar apoyo en ensayos al equipo global de negocios en la cualificación de materiales. * Brindar apoyo en ensayos a los planes continuos de ensayo de materiales de las instalaciones. * Mantener y actualizar los registros de ensayo y preparar informes de ensayo * Mantener la instalación interna de ensayos * Desarrollar conocimientos profundos sobre estándares de productos y materiales relacionados con los planes de desarrollo de mercado y el modelo de crecimiento de la empresa * Validar materias primas alternativas * Especificar los requisitos de inspección de entrada para materias primas. * Desarrollar nuevas formulaciones de resina * Ajustar y actualizar el documento maestro de ingeniería. * Capacitar a los ingenieros de proceso, técnicos y personal de calidad sobre nuevos procesos o métodos de ensayo. * Auditar procesos * Actualizar y crear nueva documentación: SOP / TGI / FMEA / * Documentar e implementar procedimientos de ensayo provenientes de instalaciones internas y externas. * Documentar e investigar protocolos de equipos de ensayo de laboratorio nuevos o existentes. * Adquirir materiales y equipos específicos para proyectos o nuevos desarrollos. **Otras funciones según sea necesario:** * Asistir a los ingenieros de desarrollo para facilitar la finalización de los proyectos. Requisitos: **Cualificaciones y competencias:** * Titulación universitaria en Ingeniería con certificado * Capacidad para leer, escribir y hablar inglés. * Se requiere amplia capacidad técnica y experiencia en diversos campos de la ingeniería. * 2 a 3 años de experiencia laboral en ensayos de materiales en laboratorio / entorno de fabricación * Experiencia en diseño y desarrollo de productos, así como en coordinación con clientes y organismos de cumplimiento, constituye un valor añadido. * Experiencia en procesamiento de plásticos y/o compuestos constituye un valor añadido. * Experiencia en taller mecánico constituye un valor añadido. * Experiencia en CAD/CAM constituye un valor añadido. * Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización * Fuertes habilidades en sistemas de información, incluido el uso de sistemas empresariales y software Microsoft Office * Excelentes habilidades para resolver problemas relacionados con personas, procesos y equipos. * Capacidad para comunicarse y brindar capacitación sobre productos al equipo de ventas y servicio, y al equipo de marketing constituye un valor añadido. **Requisitos físicos** Las exigencias físicas descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, permanecer de pie, caminar, usar las manos y los dedos, hablar y oír con regularidad. **Entorno de trabajo** El entorno de trabajo es típico de la mayoría de los entornos de oficina; ocasionalmente, se requerirá que el ocupante de este puesto se encuentre en la planta de fabricación. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser bajo. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales del puesto. Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a un puesto determinado. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas, y el personal podrá verse obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales, según sea necesario. Títulos de ejemplo: Coordinador técnico de I+D; Coordinador técnico corporativo de I+D