Somos una empresa de origen Japones dedicados a la manufactura de autopartes. Estamos en busca de talento que busque desarrollo en el área de RECURSOS HUMANOS dentro de una empresa en crecimiento. **SEXO:** Indistinto **SALARIO:** En entrevista **EXPERIENCIA:** De 5 años en puesto similar **INGLES:** Avanzado (comprobable) **ESCOLARIDAD:** Lic. en Administración / Afín (Titulo y cedula profesional) **RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES** * Liderar al equipo de profesionales de Recursos Humanos garantizando la entrega de resultados en tiempo. * Gestionar programas de capacitación específicas para diferentes departamentos y funciones dentro de la empresa. * Liderar canales de comunicación interna que mantengan informados a todos los empleados. * Generar y divulgar manuales para la estandarización de procedimientos en los cuales los empleados desempeñan sus funciones. * Generar y divulgar manuales para la estandarización de procedimientos en los cuales los empleados desempeñan sus funciones * Liderar la encuesta de clima laboral * Asegurar que los recursos necesarios para el sistema de gestión de calidad estén disponibles. * Asegurar de que se determinen, se comprenden y se cumplen los requisitos legales y reglamentarios aplicables. * Coordinar evaluaciones de desempeño de personal * Gestionar y evaluar el proceso de reclutamiento del personal administrativo de nuevo ingreso * Garantizar que no existan desigualdades y que exista un equilibrio entre todos los empleados. * Supervisar todos los procesos administrativos. * Supervisar, actualizar y asegurar el cumplimiento de la plantilla de personal. **COMPETENCIAS:** * Liderazgo * Atención al detalle * Comunicación * Capacidad de escuchar * Gestión de personas * Manejo de conflictos **EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:** * EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ (Indispensable y comprobable) * Experiencia en puesto similar por lo menos 5 años (demostrable, se pedirán referencias) * Conocimiento y experiencia en IATF 16949:2016 (Indispensable y comprobable) * Atención a auditorias internas y externas (Indispensable) * Manejo y comunicación con sindicatos (Indispensable) * Conocimiento de NOMS de STPS e IMSS (Indispensable) * Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo (Indispensable) * Conocimiento de contratos colectivos de trabajo (Indispensable) **EMPLEO PRESENCIAL** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $30,001\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Programa de referidos * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial