FACILITADOR /CAPACITACION

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar la gestión, comunicación e igualdad de oportunidades para el desarrollo de competencias laborales de los colaboradores, integrando áreas internas y modelos de negocio. Puntos Destacados: 1. Coordinación efectiva para el desarrollo de competencias laborales 2. Gestión de comunicación e igualdad de oportunidades 3. Dominio en temas de desarrollo humano REQUISITOS: Gestión Empresarial, Derecho, Administración, Informática, Psicología, Pedagogía, Ing. Industrial 1 año exp laboral en área de capacitación y educación, así como en abarrotes Conocimiento en elaboración de programas de capacitación Dominio de temas de desarrollo humano (liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, atención al cliente) ACTIVIDADES: Garantizar la adecuada gestión, comunicación e igualdad de oportunidades de los colaboradores, incluyendo cambios y ascensos, mediante la coordinación efectiva con las áreas internas y modelos de negocio para contribuir al desarrollo de las competencias laborales. Sueldo: $10,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial