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En esta posición, serás responsable de liderar el desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades del mercado . Tu enfoque estratégico y tu capacidad para impulsar la innovación serán claves para el éxito de nuestros proyectos.\n\n\nTu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollo de productos. Deberás supervisar proyectos desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos. 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Participa en diversos programas de formación a través de nuestra Academia Epta y de socios externos especializados en capacitación.\n* Epta ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota siempre que sea posible, proporcionando además el equipamiento técnico necesario.\n* Equilibra perfectamente tu vida laboral y personal con nuestros horarios flexibles.\nDar más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y contribuye a hacer del mundo un lugar mejor.\n* \n\n**Nuestra historia**\n\nEn el Grupo Epta somos una empresa internacional dinámica y en constante crecimiento, que ofrece soluciones punteras en refrigeración comercial que impactan la vida cotidiana: desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura ideal en tu cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades comerciales y organizaciones de servicio, todas trabajando conjuntamente para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles. 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DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \\- San Juan Del Río, Querétaro**\n\n\n**Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**\n\n \n\nBuscamos un **Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**con sólida experiencia en **contabilidad, nóminas y facturación**, orientado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y administrativas de la empresa. Será responsable de supervisar los procesos de nómina, incidencias, seguridad social y facturación, asegurando precisión, confidencialidad y eficiencia operativa.\n\n **Responsabilidades**\n\n \n\n* Elaboración y cierre de **nómina semanal, quincenal y especial**.\n* Registro, análisis y control de **incidencias** del personal.\n* **Timbrado, envío y resguardo** de recibos de nómina.\n* **Altas, bajas y modificaciones** ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.\n* Manejo de sistemas **SUA, IDSE y CONTPAQ Nóminas**.\n* Cálculo de **ISR, SDI, prima de riesgo** y demás obligaciones fiscales y laborales.\n* Elaboración y control de **facturación y reportes contables** del área.\n* Conciliación de gastos y solicitudes de pago relacionados con el departamento.\n* Control de **KPIs**: cumplimiento de nómina, rotación, vacaciones, clima laboral y obligaciones fiscales.\n* Elaboración de **contratos, reportes e indicadores mensuales** del área.\n* Manejo de ESR y Proyectos a fin\n* Seguimiento a auditorías internas y cumplimiento de **normativas laborales y fiscales vigentes**.\n\n **Requisitos**\n\n \n\n* Licenciatura en **Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín**.\n* Experiencia mínima de **3 años en puesto similar**.\n* Dominio de **SUA, IDSE, CONTPAQ, Excel y portales del SAT**.\n* Conocimiento de **legislación laboral, fiscal y de seguridad social**.\n* Habilidad para la gestión de personal y manejo confidencial de información.\n* Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados.\n\n **Ofrecemos**\n\n \n\n* Sueldo competitivo.\n* Prestaciones de ley.\n* Oportunidad de desarrollo profesional.\n* Excelente ambiente laboral. \n\n \n\n**¡SI CUMPLES CON EL PERFIL FAVOR DE ANEXAR TU CV!**\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nRecursos Humanos\n\n\n**Habilidades:** \n\n* Responsable\n* Analitico\n* Toma de decisiones\n* Manejo de personal\n* Resolucion de conflictos\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=693306255000006f00ed81dc\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765211343000","seoName":"head-of-human-resources-and-social-responsibility","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-cazadero/cate-management6/head-of-human-resources-and-social-responsibility-6466705197913712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"387e312c-0822-4d37-ad7a-1154c949b5ab","sid":"6dff7a52-8888-48d8-8815-4208c7a00a6d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaboración y cierre de nómina","Manejo de sistemas SUA, IDSE y CONTPAQ","Supervisión de obligaciones laborales y fiscales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Juan del Río,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765211343586,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"HRQC+4J Parque Internacional Aeropuerto Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452229357452912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefatura de Producción","content":"El Jefe de Producción es responsable de dirigir, planificar y coordinar las actividades correspondientes del área de producción. 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Hidalgo\n\nEscolaridad: Licenciatura y Maestría Terminada\n\nLicenciatura en: Administración, Educación o afin\n\nExperiencia: 3 años como Director de una Universidad\n\nHorario de Lunes a sábado de 8 a 17 horas\n\nOferta Económica: De $19,800 mensuales (brutos)\n\n**Habilidades:**\n\n· Capacidad de análisis y agilidad en la toma de decisiones\n\n· Habilidades de delegación y supervisión de actividades\n\n· Habilidades de priorización\n\n· Habilidades de comunicación efectiva oral y escrita\n\n· Manejo de nuevas tecnologías\n\n**Competencias:**\n\n· Receptividad para ser aconsejado y asesorado\n\n· Versatilidad para adaptarse a distintos entornos\n\n· Gestión de crisis\n\n· Resiliencia\n\n**Principales responsabilidades del puesto:**\n\n· Desarrollar el plan estratégico anual del campus definiendo acciones a seguir para el logro de los objetivos de matriculación y retención del alumnado, así como el control de cartera vencida\n\n· Desarrollar el presupuesto de gastos del Campus, a fin 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empresa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con título y cédula?\n* ¿Estás dispuesto a trabajar de manera presencial de lunes a sábado de 8 a 17 horas en Nopala de Villagrán?\n* ¿El sueldo de 19,800 pesos brutos mensuales, está bien para ti?\n* Nosotros manejamos nuestra nómina con BBVA ¿Tienes algún problema para tener cuenta en ese banco?\n* ¿Has sido director de una institución educativa de nivel superior al menos por 3 años?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"19,500-19,800 $MXN/año","unit":"per 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Nutrición o afín.\n* Deseable Maestría en Administración o Alta Dirección.\n\n**Experiencia**\n\n* Mínimo **4 años** en posiciones de gerencia o supervisión en comedores industriales o servicios de alimentación colectiva.\n* Experiencia en manejo de múltiples unidades, presupuestos, contratos y personal operativo.\n* Deseable experiencia en licitaciones o relaciones con grandes corporativos.\n\n**Conocimientos Técnicos**\n\n* Normas de higiene e inocuidad (NOM\\-251, Distintivo H, ISO 22000\\).\n* Control de costos y presupuestos.\n* Administración de inventarios y logística.\n* Manejo de indicadores operativos (KPI).\n* Paquetería Office y sistemas administrativos.\n\n**Competencias**\n\n* Liderazgo y gestión de equipos.\n* Enfoque a resultados.\n* Comunicación efectiva y negociación.\n* Planeación estratégica.\n* Orientación al cliente.\n* Resolución de problemas y toma de decisiones.\n\n**Condiciones de Trabajo**\n\n* Disponibilidad para viajar constantemente.\n* Horario flexible 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Cumpliendo con los requerimientos del cliente; Calidad, servicio y tiempo.\n\n**OBJETIVOS ESPECÍFICOS**\n\nRealizar programas eficientes para alta producción de los componentes que sea necesario en **software Bob Cad Cam.**\n\nCoordinar y Vigilar el cumplimiento del Programa CNC\\-CAD\\-CAM, poniendo atención a la mejora de los mismos.\n\nCoordinar las acciones necesarias para el cumplimiento del sistema de gestión de calidad.\n\nEstablecer estrategias para el desarrollo de productos nuevos siempre pensando en la eficiencia y alto volumen de producción.\n\n**ACTIVIDADES\\-** \n\nRevisión y entendimiento de los planos y archivos IGS proporcionados por diseño para crear la manera más eficiente de maquilar las piezas.\n\nDiseñar y fabricar Fixture o dispositivos para alto volumen de producción.\n\nAnalizar la coherencia de la información contenidas en el Proyecto Comercial y los acuerdos de la Junta día cero para tener toda la información necesaria para una buena producción.\n\nRecopilar la información técnica (de los planos) referente a los valores dimensionales, de forma y tolerancias de la pieza a fabricar.\n\nDimensionar primera pieza y elaborar hoja de liberación.\n\nElaborar Requisición de Materiales y herramientas necesarios para el mecanizado a Producción.\n\nAnalizar y planificar la secuencia y montajes mas conveniente para alto volumen de producción.\n\nSupervisar al personal operativo de los centros de maquinados y coordinar las actividades a realizar, haciendo Sinergia para el mejor funcionamiento de los programas y de la producción.\n\nReporte de incidencias y motivo de herramientas rotas y/o dañadas semanalmente.\\- Elabora programas de mecanizado eficientes y en serie cumpliendo con la calidad requerida.\n\nCargar el programa de la pieza a mecanizar personalmente o a través del ajustador pero siempre cerciorarse del buen funcionamiento del mismo antes de empezar la producción para evitar errores.\n\nSeleccionar las herramientas de mecanizado para lograr condiciones operativas eficientes.\n\nEntrega semanal de los programas creados a ultimo nivel (Programa optimizado, lista de herramientas, fixture para alto volumen, tiempo de mecanizado y alertas de calidad.) todo en una misma carpeta.\n\nTener todo listo anticipadamente acorde al programa de producción.\n\nOrganiza a los operarios CNC para obtener una producción en tiempo apegado a los pedidos y/o proyectos.\n\nRealiza en conjunto con el líder de producción la relación de actividades diarias para cuantificar productividad.\n\nCumplir con la documentación requerida por el SGC y supervisa el cumplimiento del mismo por parte de los operadores.\n\nSeguimiento al Programa de mantenimiento preventivo de todas las maquinas del área de producción.\n\nEjecutar actividades delegadas por su jefe inmediato para el mejor desempeño de su; puesto, del departamento y de la empresa favoreciendo el buen funcionamiento del departamento y de la empresa.\n\n**REQUISITOS**\n\n3 años comprobable; como, Programador de piso y mediante sistemas Cad Cam, en Torno y Centro de Maquinado CNC.\n\nBuenas referencias laborales\n\nManejo de Operadores CNC\n\nConocimiento en el SGC y NOM ISO 9001\\-2015\n\nConocimientos avanzados en Mantenimiento preventivo\n\n**OFRECEMOS**\n\nRango de Sueldo (dependiendo de conocimientos y experiencia) $18,000 a $30,000 brutos\n\nPrestaciones de Ley\n\nContrato directo con la empresa\n\nUniformes gratuitos\n\nCapacitación y crecimiento A evaluar por desempeño\n\nVales de despensa 10% después de 60 días de ingreso.\n\nHORARIO LABORAL Lunes a jueves 7:30 am a 7:30 pm y 7:30 pm a 7:30 am (se rolan turnos cada 2 semanas)\n\nZONA DE TRABAJO PIA (Parque Industrial Aeropuerto) Carretera Estatal 100, \\#4200\\. CP 76295, San Ildefonso, Querétaro. Indispensable poder trasladarse a la zona de trabajo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $18,000\\.00 \\- $30,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Experiencia en BOB CAD CAM\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial\n\nFecha de inicio prevista: 20/10/2025","price":"18,000-30,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761150773000","seoName":"programador-maquinado-cnc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-cazadero/cate-management6/programador-maquinado-cnc-6414729898291412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"909a0f14-0223-4015-b3b3-11520e88ebf1","sid":"6dff7a52-8888-48d8-8815-4208c7a00a6d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programador CNC con experiencia en Bob Cad 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Servicios Generales","content":"**Somos el SISTEMA EDUCATIVO CUIEP, Institución con más de 15 años de experiencia, fundada por académicos con 45 años de práctica profesional docente en las mejores instituciones educativas del país.**\n\n**Requisitos para el puesto:**\n\nUbicación: Nopala de Villagran, Hidalgo\n\nEscolaridad: Preparatoria\n\nExperiencia: 2 años en puestos similares\n\nHorario de Lunes a sábado de 8:00 a 5:00\n\nOferta Económica: $8900 pesos\n\n**Habilidades:**\n\nAtención y servicio a clientes internos y externos, toma de decisiones con relación a su rol de trabajo, responsable, organizado, discreto, disciplinado, honesto, rendimiento bajo presión, apego a normas, trabajo en equipo, correcto manejo de los recursos, planeación, organización, asertividad, comunicación oral y escrita, manejo eficiente de diferentes técnicas de computación.\n\n**Competencias:**\n\n* Orientación al resultado\n* Atención al orden y la calidad\n* Pensamiento analítico\n* Hábitos y compromiso de organización\n\n**Principales responsabilidades del puesto:**\n\n· Atender con esmero y cortesía al público en general.\n\n· Facilitar y custodiar el material didáctico y equipo\n\n· Reportar al Director de Campus cualquier irregularidad que se pueda dar, por ejemplo: desorden dentro de área de trabajo, daño a la propiedad, sospecha de personas ajenas a la operación del Campus, pérdida o daños de activos fijos de la Universidad, etc.\n\n· Responsable de Activar el Código Rojo.\n\n· Verificar que la limpieza sea minuciosa; se deben mantener completamente limpios todos los mobiliarios, puertas, paredes, retornos, difusores, ventanas, tableros, escaleras, pisos, equipos, baños, etc. Todas las áreas que formen parte de la institución.\n\n· Inspeccionar continuamente los vestíbulos, pasillos y escaleras para cerciorase de que no estén sucias, llenos de papeles, chicles o se haya derramado algo sobre el piso.\n\n· Supervisar las actividades realizadas por el personal de intendencia y mantenimiento.\n\n· Dar apoyo a todas las áreas del Campus.\n\n**Ofrecemos:**\n\n· Prestaciones de Ley\n\n· Uniformes institucionales\n\n· Herramientas de trabajo: Equipo de cómputo y teléfono celular\n\n· Contratación directa por parte de la Institución\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,500\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Estacionamiento de la empresa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Nosotros manejamos nuestra nómina en BBVA ¿Puedes obtener cuenta en este banco?\n* ¿Estás dispuesto a trabajar en Nopala de Villagran, Hidalgo de Lunes a Sábado, de manera presencial en un horario de 8 a 17 horas?\n* ¿El sueldo de 10000 pesos mesuales brutos, está bien para ti?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,500-10,000 $MXN/mes","unit":"per 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Ubicación:
El Cazadero
Categoría:
Gestión

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Director de Proyecto – Implementaciones de Software (México, Querétaro)
Buscamos un Director de Proyecto con sede en México, preferiblemente en Querétaro, para gestionar **las instalaciones para nuevos clientes, las actualizaciones de sistemas y las migraciones de software**, principalmente para clientes con sede en Estados Unidos. Este puesto exige sólidas habilidades de coordinación, conocimientos técnicos y la capacidad de trabajar eficazmente a través de distintos husos horarios. El Director de Proyecto colaborará estrechamente con los clientes, los equipos internos de ingeniería y la dirección ejecutiva. Los primeros proyectos se supervisarán en estrecha colaboración con la alta dirección.
### **Principales responsabilidades:**
* Gestionar la ejecución integral del proyecto para **las instalaciones, actualizaciones y migraciones de software.**
* Coordinarse con clientes con sede en Estados Unidos respecto a cronogramas, requisitos y planes de migración.
* Colaborar estrechamente con los equipos internos de ingeniería, soporte y producto durante las fases de implementación y migración.
* Supervisar el avance del proyecto, los riesgos, las dependencias y el posible impacto en los clientes.
* Garantizar que las instalaciones, actualizaciones y migraciones se entreguen a tiempo, dentro del alcance establecido y conforme a los estándares de calidad.
* Comunicarse de forma clara con las partes interesadas y proporcionar actualizaciones periódicas sobre el estado del proyecto.
* Apoyar la mejora continua de los procesos de implementación y migración.
**Cualificaciones requeridas:**
* Experiencia como Director de Proyecto o en un puesto similar relacionado con **implementaciones, actualizaciones o migraciones de software.**
* Es muy deseable contar con experiencia en la coordinación de actualizaciones o migraciones de sistemas.
* Se requieren sólidas habilidades de comunicación en inglés (tanto escrita como oral).
* Capacidad para colaborar con clientes y equipos ubicados en el huso horario de Estados Unidos.
* Habilidades organizativas y de coordinación sólidas.
* Capacidad para desempeñarse con comodidad en un entorno técnico (no se requiere programación avanzada).
* Residencia en México; se prefiere especialmente Querétaro.
**Cualificaciones deseables:**
* Experiencia trabajando con software empresarial o B2B.
* Conocimientos sobre infraestructura informática, despliegues de software, entornos SaaS o locales (on-prem).
* Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) es un valor añadido.
* Experiencia laboral en entornos multiculturales e internacionales.
Si esta oportunidad podría ser adecuada para usted, quedaremos encantados de revisar su solicitud. Haga clic en el botón «Solicitar empleo» y esperamos conocerlo pronto.

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico

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Gerente de Innovación y Desarrollo de Producto
Estamos en busca de un Gerente de Innovación y Desarrollo de Producto en TPE RH S.A DE C.V. En esta posición, serás responsable de liderar el desarrollo de productos innovadores que satisfagan las necesidades del mercado . Tu enfoque estratégico y tu capacidad para impulsar la innovación serán claves para el éxito de nuestros proyectos.
Tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollo de productos. Deberás supervisar proyectos desde la concepción hasta el lanzamiento, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad y los plazos establecidos. Además, serás el enlace entre el equipo de investigación y desarrollo y las necesidades del mercado, garantizando que nuestras innovaciones estén a la vanguardia.
**Responsabilidad Clave**
* Supervisar el ciclo de vida completo de los productos, desde la ideación hasta el lanzamiento, asegurando la entrega exitosa de soluciones innovadoras, incluyendo las basadas en IA.
* Investigar el mercado, identificar tendencias y necesidades de los clientes para generar nuevas ideas y oportunidades.
* Promover y cultivar una cultura de creatividad y experimentación dentro de la organización para estimular la generación de ideas y la resolución de problemas.
* Establecer métricas de innovación y seguimiento para evaluar el éxito de las iniciativas y optimizar el desempeño del producto.
* Implementar mejoras en los procesos existentes y desarrollar nuevas soluciones para aumentar la eficiencia y el rendimiento.
* Capacidad para colaborar y liderar equipos diversos, incluyendo dirección, ingenieros, diseñadores y equipos de negocio, fomentando una cultura de creatividad e inteligencia competitiva para la empresa.
**Requerimientos:**
* Ing. Civil, Mecánica, Electromecánica o Arquitectura
* Previa de 3 a 5 años en roles de gestión y desarrollo de productos mediante la Innovación, desarrollo e IA.
* Experiencia en el diseño, ideación hasta el despliegue, mantenimiento y evolución del producto especialmente basados en la innovación e IA en sector Metalmecánico, Energía, Manufactura o Empresa de Maquinaria, indispensable.
* Experiencia en diseño y mejora de manuales digitales 3D en las áreas de innovación, desarrollo e IA
**Sistemas Informáticos**
* Paquetería Office
* Manejo de IA para desarrollo, diseño e Innovación
* Soporte tecnológico avanzado
**Conocimientos**
Conocimiento de las tecnologías, herramientas y tendencias emergentes en IA, incluyendo conceptos básicos de aprendizaje automático e ingeniería de prompts
**Condiciones laborales**
* Expectativa salarial atractiva
* Horario de L a V de 8:00 a 6:00 con disponibilidad.
* Prestaciones de Ley.
* Fondo de ahorro
* Vales de despensa
* Seguro de vida
* Seguro de Accidentes personales
* Gastos Funerarios.
Si tienes un historial de éxito en la gestión de proyectos de innovación y te entusiasma la posibilidad de contribuir al desarrollo de productos que transformarán el mercado, esta posición podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y ayuda a definir el futuro de la empresa a través de la innovación y el desarrollo de productos de vanguardia.

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

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Director Senior de Calidad y Sostenibilidad
El Director Senior de Calidad y Sostenibilidad del Grupo es responsable de supervisar y liderar el desarrollo y la implementación de las estrategias de gestión de la calidad, sostenibilidad y SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en América. Este puesto garantiza la alineación de los estándares de calidad, el cumplimiento normativo y las iniciativas de sostenibilidad con los objetivos corporativos, impulsando así el compromiso de la región con la responsabilidad ambiental, social y económica a largo plazo.
**Principales responsabilidades:**
* Liderar la estrategia de calidad y sostenibilidad para América, asegurando su alineación con la visión general de la empresa, sus objetivos comerciales y los requisitos normativos.
* Supervisar y dirigir el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de los sistemas de gestión de la calidad (SGC) en América, garantizando el cumplimiento de las normas globales (ISO 9001, ISO 13485, etc.).
* Liderar y supervisar el plan de acción para reducir los desechos, las correcciones, el primer índice de conformidad (FPY) y los costos derivados de garantías en todas las plantas de América y sus filiales de servicios, asegurando que cada sitio desarrolle y ejecute planes sólidos de acción correctiva, e impulsando iniciativas de mejora continua alineadas con los estándares globales de Calidad.
* Liderar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de sostenibilidad para América, garantizando que se cumplan los objetivos de sostenibilidad ambiental, social y económica en toda la región.
* Colaborar estrechamente con la alta dirección, las operaciones, las adquisiciones y los equipos de cadena de suministro para integrar las iniciativas de calidad y sostenibilidad en todos los procesos y proyectos comerciales clave.
* Liderar y gestionar proyectos importantes de mejora de la calidad, impulsando la mejora continua en los distintos sitios para potenciar la eficiencia operativa, la calidad de los productos y el cumplimiento normativo.
* Desarrollar y ejecutar la estrategia de SST de la región, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
* Promover una cultura de seguridad con cero incidentes, aumentando la concienciación y la implicación en todos los niveles organizativos.
* Desarrollar y supervisar el marco de informes sobre sostenibilidad y calidad, garantizando informes precisos, transparentes y coherentes sobre los indicadores clave. Supervisar, desarrollar y presentar los informes de indicadores clave de desempeño (KPI) de SST a la alta dirección.
Supervisar el desempeño en materia de sostenibilidad y calidad de los principales proveedores, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y medioambientales de la región de América.
*
**Requisitos:**
* Más de 10 años de experiencia en gestión de la calidad y sostenibilidad dentro de una organización global y multisitio; experiencia comprobada liderando iniciativas de calidad y sostenibilidad que hayan generado mejoras comerciales medibles, reducción de costos y un mayor cumplimiento normativo.
Formación académica: título universitario o de posgrado en Gestión de la Calidad, Ingeniería Industrial, Sostenibilidad o campo afín.
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**¿Por qué trabajar en Epta?**
En Epta creemos que nuestros empleados son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una cuidadosa variedad de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada etapa del camino.
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**Nuestra historia**
En el Grupo Epta somos una empresa internacional dinámica y en constante crecimiento, que ofrece soluciones punteras en refrigeración comercial que impactan la vida cotidiana: desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura ideal en tu cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades comerciales y organizaciones de servicio, todas trabajando conjuntamente para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles. Apoyamos a nuestros clientes en su transición hacia la economía verde y les acompañamos como proveedor integral, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa.
Con más de 8.000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, formación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada reto representa una ocasión para crear valor e inspirar a nuestras personas. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo.
Aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, situación familiar o origen social. En Epta, tu perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y frescos.

Cantera 106, INFONAVIT Pedregoso, 76806 San Juan del Río, Qro., Mexico

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GERENTE DE CALIDAD
Tecnorampa empresa líder en la fabricación de rampas y elevadores electrohidráulicos, busca Gerente de Calidad para liderar el área y asegurar el cumplimiento de estándares en nuestros procesos productivos.
**Responsabilidades:**
* Definir, implementar y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad.
* Supervisar y auditar procesos de producción (soldadura, pintura, ensamble).
* Garantizar el cumplimiento de normas ISO y requerimientos de clientes.
* Asegurar el cumplimiento de KPI´s de calidad.
* Coordinar inspecciones, liberaciones y auditorías internas/externas.
* Liderar al equipo de calidad y fomentar la mejora continua.
* Resolver desviaciones, implementar acciones correctivas y preventivas.
* Reportar resultados a la Dirección y proponer estrategias de mejora.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima de 5 años en puesto similar dentro del sector metalmecánico o automotriz.
* Inglés intermedio.
* Conocimiento avanzado en procesos de soldadura, pintura y ensamble.
* Experiencia en interpretación de planos y pruebas de adherencia.
* Manejo de herramientas de calidad y solución de problemas.
* Conocimiento sólido en ISO 9001 y auditorías.
* Liderazgo, capacidad de análisis y orientación a resultados.
**Ofrecemos:**
* Contratación directa con la empresa.
* IMSS cotizando al 100%.
* Vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.
* Bonos: puntualidad, asistencia y cumpleaños.
* Fondo de ahorro y vales de despensa.
* Comedor subsidiado.
* Equipo celular \+ plan de telefonía.
* Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
* Sueldo competitivo y oportunidad de crecimiento.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

FV9Q+HF El Sauz, Qro., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año

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Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa SOLUCION INTEGRAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL S. DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \- San Juan Del Río, Querétaro**
**Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**
Buscamos un **Jefe de Recursos Humanos y Responsabilidad Social**con sólida experiencia en **contabilidad, nóminas y facturación**, orientado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y administrativas de la empresa. Será responsable de supervisar los procesos de nómina, incidencias, seguridad social y facturación, asegurando precisión, confidencialidad y eficiencia operativa.
**Responsabilidades**
* Elaboración y cierre de **nómina semanal, quincenal y especial**.
* Registro, análisis y control de **incidencias** del personal.
* **Timbrado, envío y resguardo** de recibos de nómina.
* **Altas, bajas y modificaciones** ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
* Manejo de sistemas **SUA, IDSE y CONTPAQ Nóminas**.
* Cálculo de **ISR, SDI, prima de riesgo** y demás obligaciones fiscales y laborales.
* Elaboración y control de **facturación y reportes contables** del área.
* Conciliación de gastos y solicitudes de pago relacionados con el departamento.
* Control de **KPIs**: cumplimiento de nómina, rotación, vacaciones, clima laboral y obligaciones fiscales.
* Elaboración de **contratos, reportes e indicadores mensuales** del área.
* Manejo de ESR y Proyectos a fin
* Seguimiento a auditorías internas y cumplimiento de **normativas laborales y fiscales vigentes**.
**Requisitos**
* Licenciatura en **Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín**.
* Experiencia mínima de **3 años en puesto similar**.
* Dominio de **SUA, IDSE, CONTPAQ, Excel y portales del SAT**.
* Conocimiento de **legislación laboral, fiscal y de seguridad social**.
* Habilidad para la gestión de personal y manejo confidencial de información.
* Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo.
* Prestaciones de ley.
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**¡SI CUMPLES CON EL PERFIL FAVOR DE ANEXAR TU CV!**
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Recursos Humanos
**Habilidades:**
* Responsable
* Analitico
* Toma de decisiones
* Manejo de personal
* Resolucion de conflictos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693306255000006f00ed81dc\&source\=indeed*

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

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Jefatura de Producción
El Jefe de Producción es responsable de dirigir, planificar y coordinar las actividades correspondientes del área de producción. Gestionando los recursos disponibles, desarrollando estrategias y procedimientos óptimos. Este rol es clave para cumplir con los principales indicadores del área.
**Responsabilidades Principales:**
· Diseñar y ejecutar planes de mejora en los procesos correspondientes al área.
· Realizar informes y reportes semanales y mensuales que respalden la toma de decisiones.
· Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
· Verificar el cumplimiento de las políticas Internas referentes al área.
· Establecer controles que determinen el buen funcionamiento de los equipos y mantengan la seguridad de los trabajadores.
· Dirigir la línea de producción.
· Establecer y coordinas planes de trabajo que aseguren el surtido de pedidos.
· Planear y desarrollar el plan de producción semanal.
· Supervisar el cumplimiento del plan de producción.
· Elaborar requisiciones semestrales, mensuales y semanales de materia prima.
· Supervisar el mantenimiento de las instalaciones utilizadas para la producción, velando por el correcto funcionamiento de los equipos.
· Mantener un nivel elevado de comunicación con el Jefe de Calidad para mantenerse actualizado en las necesidades de la línea de producción.
· Informarse sobre el costo de las materias primas.
· Elaborar y presentar la relación existente entre precio, calidad y tiempo destinado para alcanzar la producción.
· Supervisar el proceso de trasformación de materia prima y empaque en producto terminado.
· Mantener informado al área de CEDIS sobre el producto terminado existente.
· Coordinar el trabajo de los supervisores de producción y el encargado de empaque.
· Capacitar al personal a si cargo Seguridad en el Trabajo, BPM, etc.
· Atención a auditorias internas y externas.
· Resolver los puntos resaltados durante las auditorias.
· Elaborar la categorización mensual de las Operadoras de Producción.
· Realizar requisiciones de personal.
**Requisitos**
**Educación:**
* Ingeniería química en alimentos, Ingeniería Industrial o Ingeniería en procesos .
**Experiencia:**
* Mínimo 3 años desempeñando un puesto similar.
* Indispensable experiencia en el giro alimenticio.
**Conocimientos y Habilidades:**
Conocimiento de Reglamento Interno de Trabajo
Manejo de Normas ISO y NOM´S aplicables al sector
Conocimiento en Inocuidad en alimentos
Conocimiento en sistemas de calidad
Conocimiento HACCP
Conocimiento BPM
**Condiciones del Puesto**
* **Edad:** 30 a 50 años.
* **Sexo:** Indistinto.
* **Estado civil:** Indistinto.
* **Disponibilidad para viajar:** Ocasionalmente.
**Ofrecemos:**
* Salario conforme a experiencia de $20,000\.00 a $25,000\.00 base
* Prestaciones de Ley
Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo comercial, postúlate por este medio.
¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

HRQC+4J Parque Internacional Aeropuerto Querétaro, Qro., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año

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DIRECTOR GENERAL DE CAMPUS
**Somos el** **SISTEMA EDUCATIVO CUIEP, Institución con más de 15 años de experiencia, fundada por académicos con 45 años de práctica profesional docente en las mejores instituciones educativas del país.**
**Requisitos para el puesto:**
Ubicación: Nopala de Villagrán, Hidalgo
Escolaridad: Licenciatura y Maestría Terminada
Licenciatura en: Administración, Educación o afin
Experiencia: 3 años como Director de una Universidad
Horario de Lunes a sábado de 8 a 17 horas
Oferta Económica: De $19,800 mensuales (brutos)
**Habilidades:**
· Capacidad de análisis y agilidad en la toma de decisiones
· Habilidades de delegación y supervisión de actividades
· Habilidades de priorización
· Habilidades de comunicación efectiva oral y escrita
· Manejo de nuevas tecnologías
**Competencias:**
· Receptividad para ser aconsejado y asesorado
· Versatilidad para adaptarse a distintos entornos
· Gestión de crisis
· Resiliencia
**Principales responsabilidades del puesto:**
· Desarrollar el plan estratégico anual del campus definiendo acciones a seguir para el logro de los objetivos de matriculación y retención del alumnado, así como el control de cartera vencida
· Desarrollar el presupuesto de gastos del Campus, a fin de lograr una rentabilidad para la Institución
· Atención a problemáticas presentadas con alumnos, docentes y administrativos
· Acompañamiento de las diferentes áreas para lograr que los alumnos inscritos lleguen hasta su titulación
· Promover el proceso continuo del mejoramiento de la calidad de la educación en el Campus
· Supervisión de las actividades que realiza el personal a su cargo
· Representar a la Institución en los actos protocolarios internos y externos
**Ofrecemos:**
· Prestaciones de Ley
· Uniformes institucionales
· Herramientas de trabajo: Laptop, móvil y pago de viáticos
· Contratación directa por parte de la Institución
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,800 pesos brutos mensuales
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Estacionamiento gratuito
* Teléfono de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,500\.00 \- $19,800\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Estacionamiento de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuentas con título y cédula?
* ¿Estás dispuesto a trabajar de manera presencial de lunes a sábado de 8 a 17 horas en Nopala de Villagrán?
* ¿El sueldo de 19,800 pesos brutos mensuales, está bien para ti?
* Nosotros manejamos nuestra nómina con BBVA ¿Tienes algún problema para tener cuenta en ese banco?
* ¿Has sido director de una institución educativa de nivel superior al menos por 3 años?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Vicente Villagrán 1, Centro, 42470 Nopala de Villagrán, Hgo., Mexico
19,500-19,800 $MXN/año

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Jefatura en Recursos Humanos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa SOLUCION INTEGRAL DE ADMINISTRACION DE PERSONAL S. DE R.L. DE C.V en San Juan Del Rio \- San Juan Del Río, Querétaro**
**Jefe de Recursos Humanos**
Buscamos un **Jefe de Recursos Humanos** con sólida experiencia en **contabilidad, nóminas y facturación**, orientado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, fiscales y administrativas de la empresa. Será responsable de supervisar los procesos de nómina, incidencias, seguridad social y facturación, asegurando precisión, confidencialidad y eficiencia operativa.
**Responsabilidades**
* Elaboración y cierre de **nómina semanal, quincenal y especial**.
* Registro, análisis y control de **incidencias** del personal.
* **Timbrado, envío y resguardo** de recibos de nómina.
* **Altas, bajas y modificaciones** ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
* Manejo de sistemas **SUA, IDSE y CONTPAQ Nóminas**.
* Cálculo de **ISR, SDI, prima de riesgo** y demás obligaciones fiscales y laborales.
* Elaboración y control de **facturación y reportes contables** del área.
* Conciliación de gastos y solicitudes de pago relacionados con el departamento.
* Control de **KPIs**: cumplimiento de nómina, rotación, vacaciones, clima laboral y obligaciones fiscales.
* Elaboración de **contratos, reportes e indicadores mensuales** del área.
* Seguimiento a auditorías internas y cumplimiento de **normativas laborales y fiscales vigentes**.
**Requisitos**
* Licenciatura en **Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín**.
* Experiencia mínima de **3 años en puesto similar**.
* Dominio de **SUA, IDSE, CONTPAQ, Excel y portales del SAT**.
* Conocimiento de **legislación laboral, fiscal y de seguridad social**.
* Habilidad para la gestión de personal y manejo confidencial de información.
* Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo.
* Prestaciones de ley.
* Oportunidad de desarrollo profesional.
* Excelente ambiente laboral.
**¡SI CUMPLES CON EL PERFIL FAVOR DE ANEXAR TU CV!**
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Recursos Humanos
**Habilidades:**
* Manejo de personal
* Analitico
* Toma de decisiones
* Dominio de contabilidad
* Apego a resultados
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=691228c75e00003500ffd872\&source\=indeed*

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico

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GERENTE DIVISIONAL DE COMEDOR
**Integrate a un equipo extraodinario como Gerente Divisional**
**Formación Académica:**
* Licenciatura en Administración de Empresas, Gastronomía, Ingeniería Industrial, Nutrición o afín.
* Deseable Maestría en Administración o Alta Dirección.
**Experiencia**
* Mínimo **4 años** en posiciones de gerencia o supervisión en comedores industriales o servicios de alimentación colectiva.
* Experiencia en manejo de múltiples unidades, presupuestos, contratos y personal operativo.
* Deseable experiencia en licitaciones o relaciones con grandes corporativos.
**Conocimientos Técnicos**
* Normas de higiene e inocuidad (NOM\-251, Distintivo H, ISO 22000\).
* Control de costos y presupuestos.
* Administración de inventarios y logística.
* Manejo de indicadores operativos (KPI).
* Paquetería Office y sistemas administrativos.
**Competencias**
* Liderazgo y gestión de equipos.
* Enfoque a resultados.
* Comunicación efectiva y negociación.
* Planeación estratégica.
* Orientación al cliente.
* Resolución de problemas y toma de decisiones.
**Condiciones de Trabajo**
* Disponibilidad para viajar constantemente.
* Horario flexible según necesidades operativas.
* Vehículo propio (deseable).
* Lugar de trabajo: Campo / oficinas regionales / visitas a unidades.
Solo postularse si cumples con el perfil.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $22,000\.00 \- $24,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Hermenegildo Galeana 50, Centro, 76800 San Juan del Río, Qro., Mexico
22,000-24,000 $MXN/año

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PROGRAMADOR MAQUINADO CNC
**PROGRAMADOR MAQUNADO CNC**
Generar soluciones de manufactura en CNC–CAD\-CAM. Cumpliendo con los requerimientos del cliente; Calidad, servicio y tiempo.
**OBJETIVOS ESPECÍFICOS**
Realizar programas eficientes para alta producción de los componentes que sea necesario en **software Bob Cad Cam.**
Coordinar y Vigilar el cumplimiento del Programa CNC\-CAD\-CAM, poniendo atención a la mejora de los mismos.
Coordinar las acciones necesarias para el cumplimiento del sistema de gestión de calidad.
Establecer estrategias para el desarrollo de productos nuevos siempre pensando en la eficiencia y alto volumen de producción.
**ACTIVIDADES\-**
Revisión y entendimiento de los planos y archivos IGS proporcionados por diseño para crear la manera más eficiente de maquilar las piezas.
Diseñar y fabricar Fixture o dispositivos para alto volumen de producción.
Analizar la coherencia de la información contenidas en el Proyecto Comercial y los acuerdos de la Junta día cero para tener toda la información necesaria para una buena producción.
Recopilar la información técnica (de los planos) referente a los valores dimensionales, de forma y tolerancias de la pieza a fabricar.
Dimensionar primera pieza y elaborar hoja de liberación.
Elaborar Requisición de Materiales y herramientas necesarios para el mecanizado a Producción.
Analizar y planificar la secuencia y montajes mas conveniente para alto volumen de producción.
Supervisar al personal operativo de los centros de maquinados y coordinar las actividades a realizar, haciendo Sinergia para el mejor funcionamiento de los programas y de la producción.
Reporte de incidencias y motivo de herramientas rotas y/o dañadas semanalmente.\- Elabora programas de mecanizado eficientes y en serie cumpliendo con la calidad requerida.
Cargar el programa de la pieza a mecanizar personalmente o a través del ajustador pero siempre cerciorarse del buen funcionamiento del mismo antes de empezar la producción para evitar errores.
Seleccionar las herramientas de mecanizado para lograr condiciones operativas eficientes.
Entrega semanal de los programas creados a ultimo nivel (Programa optimizado, lista de herramientas, fixture para alto volumen, tiempo de mecanizado y alertas de calidad.) todo en una misma carpeta.
Tener todo listo anticipadamente acorde al programa de producción.
Organiza a los operarios CNC para obtener una producción en tiempo apegado a los pedidos y/o proyectos.
Realiza en conjunto con el líder de producción la relación de actividades diarias para cuantificar productividad.
Cumplir con la documentación requerida por el SGC y supervisa el cumplimiento del mismo por parte de los operadores.
Seguimiento al Programa de mantenimiento preventivo de todas las maquinas del área de producción.
Ejecutar actividades delegadas por su jefe inmediato para el mejor desempeño de su; puesto, del departamento y de la empresa favoreciendo el buen funcionamiento del departamento y de la empresa.
**REQUISITOS**
3 años comprobable; como, Programador de piso y mediante sistemas Cad Cam, en Torno y Centro de Maquinado CNC.
Buenas referencias laborales
Manejo de Operadores CNC
Conocimiento en el SGC y NOM ISO 9001\-2015
Conocimientos avanzados en Mantenimiento preventivo
**OFRECEMOS**
Rango de Sueldo (dependiendo de conocimientos y experiencia) $18,000 a $30,000 brutos
Prestaciones de Ley
Contrato directo con la empresa
Uniformes gratuitos
Capacitación y crecimiento A evaluar por desempeño
Vales de despensa 10% después de 60 días de ingreso.
HORARIO LABORAL Lunes a jueves 7:30 am a 7:30 pm y 7:30 pm a 7:30 am (se rolan turnos cada 2 semanas)
ZONA DE TRABAJO PIA (Parque Industrial Aeropuerto) Carretera Estatal 100, \#4200\. CP 76295, San Ildefonso, Querétaro. Indispensable poder trasladarse a la zona de trabajo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
* Experiencia en BOB CAD CAM
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 20/10/2025

HRQC+4J Parque Internacional Aeropuerto Querétaro, Qro., Mexico
18,000-30,000 $MXN/año

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Coordinador de Servicios Generales
**Somos el SISTEMA EDUCATIVO CUIEP, Institución con más de 15 años de experiencia, fundada por académicos con 45 años de práctica profesional docente en las mejores instituciones educativas del país.**
**Requisitos para el puesto:**
Ubicación: Nopala de Villagran, Hidalgo
Escolaridad: Preparatoria
Experiencia: 2 años en puestos similares
Horario de Lunes a sábado de 8:00 a 5:00
Oferta Económica: $8900 pesos
**Habilidades:**
Atención y servicio a clientes internos y externos, toma de decisiones con relación a su rol de trabajo, responsable, organizado, discreto, disciplinado, honesto, rendimiento bajo presión, apego a normas, trabajo en equipo, correcto manejo de los recursos, planeación, organización, asertividad, comunicación oral y escrita, manejo eficiente de diferentes técnicas de computación.
**Competencias:**
* Orientación al resultado
* Atención al orden y la calidad
* Pensamiento analítico
* Hábitos y compromiso de organización
**Principales responsabilidades del puesto:**
· Atender con esmero y cortesía al público en general.
· Facilitar y custodiar el material didáctico y equipo
· Reportar al Director de Campus cualquier irregularidad que se pueda dar, por ejemplo: desorden dentro de área de trabajo, daño a la propiedad, sospecha de personas ajenas a la operación del Campus, pérdida o daños de activos fijos de la Universidad, etc.
· Responsable de Activar el Código Rojo.
· Verificar que la limpieza sea minuciosa; se deben mantener completamente limpios todos los mobiliarios, puertas, paredes, retornos, difusores, ventanas, tableros, escaleras, pisos, equipos, baños, etc. Todas las áreas que formen parte de la institución.
· Inspeccionar continuamente los vestíbulos, pasillos y escaleras para cerciorase de que no estén sucias, llenos de papeles, chicles o se haya derramado algo sobre el piso.
· Supervisar las actividades realizadas por el personal de intendencia y mantenimiento.
· Dar apoyo a todas las áreas del Campus.
**Ofrecemos:**
· Prestaciones de Ley
· Uniformes institucionales
· Herramientas de trabajo: Equipo de cómputo y teléfono celular
· Contratación directa por parte de la Institución
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,500\.00 \- $10,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Estacionamiento de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
* Nosotros manejamos nuestra nómina en BBVA ¿Puedes obtener cuenta en este banco?
* ¿Estás dispuesto a trabajar en Nopala de Villagran, Hidalgo de Lunes a Sábado, de manera presencial en un horario de 8 a 17 horas?
* ¿El sueldo de 10000 pesos mesuales brutos, está bien para ti?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Vicente Villagrán 1, Centro, 42470 Nopala de Villagrán, Hgo., Mexico
9,500-10,000 $MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares