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Resumen: Buscamos un Gerente Senior de Programas para liderar equipos multifuncionales en la entrega de productos y servicios centrados en el cliente, y guiar las estrategias de proyectos y programas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Guiar a expertos multifuncionales en la entrega de productos centrados en el cliente 3. Desarrollar e implementar estrategias de proyectos, precios y programas Flex es el socio manufacturero diversificado de elección que ayuda a marcas líderes del mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran al mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario.**Resumen del puesto** --------------- *Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un Gerente Senior de Programas* ***ubicado en el sitio norte de Flex en Guadalajara.****Este puesto implica* dirigir un equipo de expertos multifuncionales en la entrega de productos y servicios centrados en el cliente, y asumir la responsabilidad del desarrollo e implementación de estrategias de proyectos, precios y programas para seguir generando valor para la empresa y sus clientes.**Qué aspecto tiene típicamente un día laboral:*** *Experiencia previa en una empresa manufacturera.* * *Amplia experiencia en contabilidad y gestión financiera.* * *Organizar, planificar y dirigir cronogramas y presupuestos de programas.* * *Encargado de realizar el seguimiento de métricas relevantes y ejecutar acciones basadas en los resultados.* * *Brindar apoyo, conocimientos y experiencia en negociaciones contractuales según sea necesario.* * *Supervisar todas las actividades interdepartamentales para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos para el desarrollo de productos, entregas, calidad y las métricas comerciales requeridas.* * *Revisar propuestas o planes de programas para resolver cuestiones relacionadas con los plazos, los requisitos de financiación, los procedimientos para ejecutar el programa, los requisitos de personal y la asignación de recursos disponibles a las distintas fases del programa.* * *Establecer el plan de trabajo y la dotación de personal para cada fase del programa y gestionar la contratación o asignación de personal.* * *Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto, incluyendo la cuenta de resultados (P\&L) y la satisfacción del cliente, además de ejercer control sobre diversas cuentas de distinta complejidad.* * *Encargado de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas.* * *Mantener los negocios actuales y desarrollar nuevos negocios con los clientes.* * *Supervisar y hacer seguimiento para asegurar que se cumplan los entregables de los proyectos y programas.* * *Ser responsable de mantener excelentes relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.* * *Asumir la responsabilidad de los sitios de producción respecto a los proyectos, costos y otros asuntos relacionados con los clientes mediante conocimientos empresariales y técnicos.* * *Coordinarse con los gerentes de desarrollo comercial, los gerentes globales de cuentas y la alta dirección para la aprobación de precios.* * *Mantener los documentos del plan de proyecto, los procedimientos y los entregables del proyecto.* * *Realizar presentaciones con información técnica relacionada con proyectos específicos, cronogramas, etc.* * *Asesorar a los gerentes de proyectos/productos para alcanzar los objetivos financieros conforme a las políticas establecidas (revisiones de precios, cotización frente a resultados reales, plan de mejora de beneficios, etc.).* * *Interactuar frecuentemente con clientes y/o gerentes pares funcionales. Puede interactuar con la alta dirección; interactúa frecuentemente con la dirección media y profesionales.* **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:*** *Licenciatura (BA/BS).* * *Se prefiere certificación PMI.* * *Se prefiere conocimiento de Microsoft Project.* * *Se requiere un nivel avanzado de inglés.* * *Experiencia previa en gestión de programas y finanzas.* * *Experiencia previa liderando equipos de programas multifuncionales.* * *Establecer y garantizar la consecución efectiva de los planes y objetivos estratégicos funcionales para el sitio.* * *Responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P\&L) de la función.* * *Elaborar planes para estructurar e implementar iniciativas importantes.* * *Brindar liderazgo estratégico para la función y el sitio.* **Qué recibirá por su excelente desempeño:*** Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de comida. * Fondo de ahorro. IS81**Categoría del puesto** ---------------- Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y las decisiones de selección laboral se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitarles el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, primero debe completar el proceso de solicitud).
