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Resumen: Buscamos un Gerente de Gestión de Programas para guiar a un equipo de expertos multifuncionales en la entrega de productos y servicios centrados en el cliente, así como para impulsar las estrategias de proyectos, precios y programas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Liderar equipos multifuncionales en la entrega de productos innovadores 3. Contribuir al crecimiento empresarial mediante una gestión estratégica de programas Flex es el socio fabricante diversificado de elección que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, lo animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- **Resumen del puesto:** *Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un* ***Gerente de Gestión de Programas*** *ubicado en el* ***sitio norte de Flex en Guadalajara.*** *Este puesto implica* estar a cargo de guiar a un equipo de expertos multifuncionales en la entrega de productos y servicios centrados en el cliente, y será responsable del desarrollo y la implementación de estrategias de proyectos, precios y programas para seguir generando valor para la empresa y sus clientes. **Qué aspecto tiene un día típico:** * *Experiencia previa en una empresa manufacturera.* * *Amplia experiencia en proyectos de NPI.* * *Organizar, planificar y dirigir los cronogramas y presupuestos de los programas.* * *Encargado de supervisar métricas relevantes y liderar acciones basadas en los resultados.* * *Brindar apoyo, conocimientos y experiencia en negociaciones contractuales según sea necesario.* * *Supervisar todas las actividades interdepartamentales asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos para el desarrollo del producto, la entrega, la calidad y las métricas comerciales requeridas.* * *Revisar la propuesta o el plan del programa para resolver cuestiones relacionadas con el cronograma, los requisitos de financiación, los procedimientos para ejecutar el programa, los requisitos de personal y la asignación de recursos disponibles a las distintas fases del programa.* * *Establecer el plan de trabajo y la dotación de personal para cada fase del programa y gestionar la contratación o asignación del personal.* * *Gestionar la coordinación de las actividades del ciclo de vida del producto, incluyendo las responsabilidades sobre resultados financieros (P\&L) y la satisfacción del cliente, además de tener control sobre diversas cuentas de distinta complejidad.* * *Encargado de las revisiones de satisfacción del cliente y de las acciones correctivas.* * *Mantener y desarrollar negocios adicionales con los clientes.* * *Supervisar y hacer seguimiento para garantizar que se cumplan los entregables de los proyectos y programas.* * *Ser responsable de mantener excelentes relaciones con los clientes, tanto nuevos como existentes.* * *Respaldar los sitios de producción respecto a proyectos, costos y otros asuntos relacionados con los clientes mediante conocimientos comerciales y técnicos.* * *Coordinarse con los gerentes de desarrollo comercial, los gerentes globales de cuentas y la alta dirección para la aprobación de precios.* * *Mantener los documentos del plan del proyecto, los procedimientos y los entregables del proyecto.* * *Realizar presentaciones con información técnica relativa a proyectos específicos, cronogramas, etc.* * *Asesorar a los gerentes de proyecto o producto para alcanzar los objetivos financieros de acuerdo con las políticas establecidas (revisiones de precios, cotización frente a resultados reales, plan de mejora de beneficios, etc.).* * *Interactuar frecuentemente con clientes y/o gerentes funcionales del grupo de pares. Puede interactuar con la alta dirección; interactúa frecuentemente con la dirección media y profesionales.* **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:** * *Título universitario (Licenciatura o equivalente).* * *Experiencia previa en la industria del plástico o manufacturera, preferiblemente.* * *Nivel avanzado de inglés.* * *Experiencia sólida en gestión de programas y finanzas.* * *Establecer y garantizar el logro efectivo de los planes y objetivos estratégicos funcionales para el sitio.* * *Responsabilidad sobre resultados financieros (P\&L) de la función.* * *Elaborar planes para estructurar e implementar iniciativas importantes.* * *Brindar liderazgo estratégico para la función y el sitio.* * *Experiencia previa liderando personal.* * *Habilidades sólidas de negociación.* * *Experiencia previa en contacto directo con clientes.* * *Amplia experiencia en proyectos de NPI.* **Qué recibirá por su excelente desempeño:** * Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de despensa. * Fondo de ahorro. IS81 **Categoría del puesto** ---------------- Operaciones Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y las decisiones de selección laboral se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad durante el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni considera currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).
