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Resumen del Puesto: Apoya la gestión y aplicación oportuna de la nómina, asegurando el cumplimiento de la legislación y tabuladores para el pago a colaboradores. Puntos Destacados: 1. Experiencia en nómina y sistemas contables, incluyendo LFT. 2. Calcula y elabora nóminas semanales y catorcenales. 3. Gestiona incidencias de personal y atiende dudas de colaboradores. Somos una de las empresas mexicanas más importantes en la industria del auto\-transporte de carga dentro y fuera de nuestras fronteras. Manejamos servicios domésticos e internacionales apoyados en importantes acuerdos y conexiones con transportistas en los Estados Unidos y Canadá para la importación y exportación. **Próposito del Puesto:** * Brindar el apoyo necesario para recabar los soportes que integran las incidencias de nómina, de acuerdo a los diferentes tabuladores y legislaciones para que se aplique en tiempo y forma el pago a los colaboradores. **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Finanzas, Contaduría Pública o afines, ya sea trunca o concluida. * Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares, con manejo de nómina y sistemas contables como TRESS Revolution, conocimiento en LFT. * **Habilidades**: Organización, atención al detalle, proactividad, trabajo en equipo y capacidad para cumplir objetivos. **Funciones:** * Cálculo y elaboración de nóminas semanales y catorcenales, considerando salarios, horas extras, bonos y deducciones. * Altas, bajas y modificaciones salariales de los trabajadores. * Gestión de incidencias como incapacidades, permisos, ausencias y riesgos laborales. * Generación de reportes y documentación relacionada con la nómina, incluyendo layouts y oficios para descuentos o pagos. * Atención a dudas de los colaboradores sobre recibos de nómina y aclaraciones de pagos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $21,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
