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Resumen: Este puesto brinda asistencia técnica y soporte en la línea para los procesos de prueba, garantiza el mantenimiento de los equipos y apoya la implementación de nuevos equipos de prueba. Aspectos destacados: 1. Brinda asistencia técnica a otros técnicos 2. Garantiza el mantenimiento preventivo de los equipos asignados 3. Instruye a los operadores sobre el uso seguro y eficaz del equipo de prueba En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. **RESUMEN DEL PUESTO** **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Proporciona aportes para las evaluaciones de desempeño de los colegas * Apoya a los ingenieros de pruebas durante la puesta en marcha de nuevos equipos de prueba. * Brinda asistencia técnica a otros técnicos del mismo turno. * Brinda soporte en la línea a la manufactura para todos los procesos de prueba. * Garantiza que las llamadas relacionadas con «equipos detenidos» se atiendan oportunamente. * Coordina con la manufactura para determinar las prioridades de reparación. * Asegura la disponibilidad adecuada de repuestos para todos los equipos asignados. * Garantiza que el mantenimiento preventivo se realice en los intervalos especificados para todos los equipos asignados. * Coordina con la manufactura para asegurar que el mantenimiento preventivo no afecte el programa de producción. * Escala a los ingenieros de pruebas cualquier problema sin resolver o persistente. * Instruye a los operadores sobre el uso seguro y eficaz del equipo de prueba. * Emite un informe diario de todos los problemas en la línea. * Emite informes semanales/trimestrales de tiempo de inactividad para los equipos asignados. * Adquiere repuestos del proveedor más rentable. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Conocimientos avanzados en computación, incluida la capacitación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con pocas o ninguna variable. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. Conocimientos en HLA TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si eres una persona calificada con una discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers debido a tu discapacidad. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con una descripción de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptaciones razonables. \#whereyoubelong
