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Resumen: El Ingeniero de Mejora Continua liderará iniciativas para potenciar la calidad, la productividad y la excelencia operativa mediante metodologías Kaizen y la estandarización de procesos. Aspectos destacados: 1. Dirigir procesos de mejora continua e iniciativas Kaizen. 2. Estandarizar los procesos para garantizar coherencia, calidad y eficiencia. 3. Facilitar talleres para mejorar la calidad del servicio y la productividad. 580360 Cuautitlan Izcalli, MX Ingeniero de Mejora Continua CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en más de 170 países y con más de 110 000 empleados distribuidos en 1500 sedes, nos enorgullece ser una de las cinco principales empresas logísticas externas (3PL) a nivel mundial. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro equipo global y diverso para co-crear valor con nuestros clientes mediante nuestras soluciones en logística por contrato y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por ello, CEVA Logistics ofrece un entorno laboral dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ¡ATREVETE A CRECER! Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación y el aprendizaje continuo, y que está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global. Al seguir creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? Buscamos un Ingeniero de Mejora Continua dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en CEVA FM México, ubicado en Cuautitlán Izcalli. Este puesto clave dentro de la división de Funciones Transversales Principales y del departamento de Gestión del Desempeño y Excelencia en Procesos Empresariales se centra en impulsar iniciativas de mejora continua para potenciar la calidad, la productividad y la excelencia operativa en toda nuestra organización. Como Especialista Senior en Gestión de la Mejora Continua, será responsable de administrar y liderar procesos orientados a la mejora constante de las operaciones empresariales. Promoverá la generación y aplicación de ideas innovadoras por parte de los empleados, aprovechando el poder de las metodologías Kaizen para fomentar una cultura de mejora sostenida y excelencia operativa. Principales responsabilidades Gestionar y supervisar los procesos de mejora continua, asegurando mejoras sistemáticas y sostenibles en las actividades operativas y administrativas. Coordinar el control y seguimiento de las iniciativas Kaizen y las ideas de mejora propuestas por los empleados, para maximizar su participación e impacto. Estandarizar los procesos y procedimientos tanto en los ámbitos administrativo como operativo, garantizando coherencia, calidad y eficiencia. Actuar como facilitador en el diseño y la implementación de talleres Kaizen y proyectos de mejora, con el objetivo de incrementar la calidad del servicio y la productividad. Asegurar la ejecución efectiva de las acciones derivadas de las ideas implementadas y supervisar su impacto en la productividad dentro de las áreas operativas, apoyando prácticas sostenibles de mejora continua. Supervisar la gestión de la carga de trabajo del personal, las herramientas y los equipos necesarios para la ejecución fluida de los procesos operativos. Implementar y cumplir los requisitos establecidos por la Evaluación de Clasificación del Sitio (SCA), manteniendo la alineación con los estándares organizacionales y las expectativas regulatorias. Perfil del candidato Los candidatos ideales deberán demostrar una sólida experiencia en metodologías de mejora continua, con conocimientos prácticos en la implementación de Kaizen y la estandarización de procesos. Deberán poseer excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples prioridades y fomentar entornos colaborativos que estimulen la participación de los empleados en los esfuerzos de mejora. Las habilidades comunicativas sólidas son fundamentales para coordinarse entre departamentos, facilitar talleres y garantizar una documentación y reportes claros de las actividades de mejora. Una mentalidad analítica y atención al detalle son esenciales para monitorear métricas de productividad y evaluar la eficacia de los cambios implementados. ¿Por qué unirte a nosotros? En CEVA FM México valoramos la innovación, la colaboración y el desarrollo continuo. Unirte a nuestro equipo te brinda la oportunidad de impactar en mejoras operativas significativas, contribuir al avance de las mejores prácticas y desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y solidario que promueve la excelencia y el empoderamiento de los empleados. Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso, donde cada miembro del equipo sea respetado y sus ideas valoradas. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y aportar sus perspectivas únicas a nuestro éxito continuo. Si te apasiona la mejora continua y deseas marcar una diferencia tangible en el desempeño operativo y la calidad del servicio, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! Como organización global y parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando reflejemos las culturas, idiomas, comportamientos y conocimientos locales de nuestros clientes podremos tener éxito. Al contratar personas con distintas experiencias y capacidades, ampliamos nuestros conocimientos y aumentamos nuestra creatividad e innovación. **Nota importante:** Los procesos legítimos de reclutamiento de CEVA Logistics incluyen comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: nombre.apellido@cevalogistics.com. Recomendamos no responder a propuestas comerciales no solicitadas y/o a ofertas provenientes de personas desconocidas.
