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Resumen: Este puesto implica análisis profundos, programación, análisis exploratorio de datos y la generación de conocimientos para las estrategias de riesgo crediticio en carteras de consumidores y empresas. Aspectos destacados: 1. Aprovechar técnicas analíticas de vanguardia para impulsar decisiones óptimas 2. Trabajar con equipos multifuncionales y entidades externas 3. Oportunidad de desarrollo profesional y capacitación El área de Crédito y Fraude (CFR, por sus siglas en inglés) de American Express lidera la gestión integral del riesgo crediticio en nuestros negocios de consumidores y empresas. Esto incluye el desarrollo e implementación de estrategias a lo largo del ciclo de vida del cliente: segmentación, evaluación crediticia, gestión de límites de crédito, administración continua del cliente y actividades de cobranza, con el fin de lograr un crecimiento rentable sin sorpresas adversas, al tiempo que se brinda una experiencia excepcional al cliente. El equipo de riesgo crediticio aprovecha técnicas analíticas de vanguardia para extraer conocimientos a partir de los datos y tomar decisiones óptimas que equilibren el crecimiento con riesgos aceptables. El equipo de riesgo crediticio trabaja en estrecha colaboración con equipos multifuncionales en distintas regiones e interactúa ampliamente con entidades externas, como burós de crédito, nuevos proveedores de datos y startups, para desarrollar e implementar productos y estrategias. Este puesto se encargará de análisis profundos, asumiendo la responsabilidad de generar y optimizar código de programación para extraer información de grandes bases de datos, realizar análisis exploratorios de datos, visualizaciones y generar conocimientos relevantes para las estrategias del equipo de riesgo crediticio relacionadas con la gestión de clientes en las carteras de consumidores, pequeñas empresas y corporaciones. Requisitos mínimos * Título universitario requerido en Ciencias Actuariales, Economía, Ciencia de Datos, Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería Informática o campo cuantitativo similar. * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con experiencia para liderar y ejecutar análisis de datos. Historial comprobado de resultados con sólida capacidad de liderazgo intelectual y aptitud para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Habilidades efectivas de comunicación y presentación tanto en inglés como en español, con capacidad para influir en los demás. * Flexibilidad y capacidad para construir relaciones sólidas, operar eficazmente dentro de grandes equipos multifuncionales e influir en socios comerciales para impulsar cambios. * Persona proactiva, capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y en constante cambio, con gran atención al detalle. * Conocimiento profundo o experiencia previa en principios de gestión de riesgos aplicados a la gestión de clientes es deseable. * Experiencia laboral con SQL y Python es obligatoria. Tableau es deseable. En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Desde la entrega de productos diferenciados hasta la prestación de un servicio al cliente de clase mundial, operamos con una mentalidad sólida de gestión de riesgos, asegurando que seguimos cumpliendo nuestra promesa de marca en materia de confianza, seguridad y servicio. Como parte del Equipo Amex, experimentarás nuestro sólido respaldo con un apoyo integral para tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera. Aquí, tu voz e ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarás a definir el futuro de American Express. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por desempeño * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales, según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia parental remunerada (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar en sitio, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación La oferta de empleo de American Express está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.
