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Tiene como misión fomentar la mejora de la cantidad, calidad y fiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y los cultivos asociados mediante la ciencia agrícola aplicada, especialmente en el Sur Global, construyendo sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de medios de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, al tiempo que contribuye a un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n\nCIMMYT busca un profesional excepcional, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Socio de Negocios de RR.HH., que trabajará en el área de Movilidad Global del Departamento de Recursos Humanos. El Socio de Negocios de RR.HH. formará parte del equipo de Movilidad Global y Personal Contratado Internacionalmente (PCI), prestando servicios estratégicos de asesoramiento en RR.HH. El puesto exige un profesional proactivo con amplia experiencia internacional en RR.HH., capaz de colaborar con líderes y gestionar relaciones complejas con empleados en un contexto global, actuando como asesor de confianza para líderes y personal, garantizando una excelente experiencia laboral mientras apoya los objetivos organizacionales en un entorno diverso e internacional.\n\n**La ubicación de este puesto será la sede central de CIMMYT en Texcoco, cerca de la Ciudad de México.**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Alianzas estratégicas de RR.HH. y movilidad global\n* + Actuar como socio de negocios de RR.HH. de confianza para los líderes de programas, alineando las estrategias de contratación con los objetivos organizacionales y promoviendo soluciones de movilidad interna y global.\n\t+ Brindar asesoramiento estratégico sobre planificación de la plantilla, desarrollo del talento y diseño organizacional para asegurar la asignación óptima del personal contratado internacionalmente.\n\t+ Analizar tendencias y métricas de RR.HH. relacionadas con el PCI para respaldar decisiones basadas en datos y la mejora continua.\n\t+ Impulsar iniciativas de gestión del cambio para apoyar la transformación organizacional y la alineación cultural.\n\t+ Capacitar a los gerentes en sistemas de RR.HH., gestión del desempeño y mejores prácticas de compromiso del personal.\n\t+ Fomentar relaciones sólidas y basadas en la confianza con el personal internacional, promoviendo la inclusión, el compromiso y la retención.\n\t+ Supervisar y apoyar planes de mejora del desempeño con empatía, discreción y profesionalismo.\n\t+ Ofrecer orientación experta sobre políticas y procedimientos de RR.HH. adaptados a contextos internacionales; recomendar mejoras cuando sea necesario.\n\t+ Colaborar con las áreas de Remuneración y Beneficios y Gestión del Talento para diseñar condiciones laborales competitivas y programas de desarrollo que atraigan y retengan al mejor talento global.\n\t+ Impulsar iniciativas de bienestar del personal que promuevan el bienestar integral.\n\t+ Garantizar la ejecución oportuna y precisa de las tareas delegadas por el Gerente de Movilidad Global.\n* Asesoramiento de RR.HH. y relaciones laborales\n* + Actuar como asesor estratégico en asuntos complejos de relaciones laborales, asegurando una resolución justa y coherente alineada con los valores organizacionales.\n\t+ Colaborar con los gerentes para abordar proactivamente los desafíos de la plantilla y apoyar las iniciativas de Gestión del Talento con la función correspondiente cuando sea necesario, incluidos, entre otros, los temas relacionados con el desempeño y los planes individuales de desarrollo.\n\t+ Facilitar circuitos de retroalimentación entre el personal y la dirección para fortalecer el compromiso y la retención.\n\t+ Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en equipos internacionales.\n* Administración del PCI y excelencia operativa\n* + Gestionar servicios administrativos integrales de RR.HH. para el PCI y consultores, garantizando una experiencia fluida durante todo el ciclo vital laboral.\n\t+ Redactar y emitir cartas de oferta de contrato laboral y documentación relacionada con la remuneración.\n\t+ Liderar los esfuerzos de incorporación, asegurando que los nuevos empleados se sientan bienvenidos, informados y apoyados.\n\t+ Actuar como punto de contacto de confianza para los nuevos empleados, atendiendo sus inquietudes y facilitando transiciones fluidas.\n\t+ Coordinar la logística de reubicación y apoyar al personal durante todo el proceso.\n\t+ Asegurar la inscripción correcta en los seguros para el personal y sus dependientes.\n\t+ Mantener registros actualizados y precisos en el Sistema de Información de RR.HH.\n\t+ Supervisar la integración de los nuevos empleados y abordar proactivamente los desafíos.\n\t+ Garantizar el cumplimiento de las políticas de RR.HH. y de la normativa laboral internacional.\n\t+ Contribuir a la mejora continua de las políticas y procesos relacionados con el PCI.\n\t+ Brindar apoyo administrativo y organizacional al equipo de RR.HH. del PCI.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, RR.HH. Internacionales, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Derecho o campo afín.\n* Experiencia comprobada como Socio de Negocios de RR.HH. o en un puesto similar de carácter estratégico en RR.HH.\n* Conocimiento profundo de las mejores prácticas de incorporación y de las operaciones internacionales de RR.HH.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.\n* Capacidad interpersonal y comunicativa sobresaliente.\n* Capacidad para interpretar métricas de RR.HH. y ofrecer análisis accionables.\n* Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional.\n* Nivel avanzado de inglés (escrito y conversacional). Se realizará una prueba de inglés y el candidato deberá obtener como mínimo el nivel C1 según el MCER.\n* Competencias: Pensamiento estratégico, trabajo en equipo, comunicación, orientación al cliente, negociación, resolución de conflictos.\n\n**Beneficios**\n\n\nCIMMYT ofrece un paquete de remuneración atractivo y apoyo para el desarrollo profesional continuo. Además de lo establecido en la Ley Federal del Trabajo mexicana, nuestro paquete de beneficios incluye prima vacacional (40 días), prima vacacional (56 %), seguro de vida y médico, cupones para supermercado, fondo de ahorro y prestaciones sociales mexicanas (IMSS, SAR / Infonavit).\n\n\nLos candidatos deben postularse en línea para **M26115\\_Socio de Negocios de RR.HH. \\- Movilidad Global y Personal Contratado Internacionalmente (PCI)**.\n\n**Las postulaciones deben incluir un currículum en inglés.**\n\n\n**Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos preseleccionados.**\n\n**Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse.**\n\n**CIMMYT es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto a la diversidad. Se anima especialmente a las mujeres a presentar su candidatura.**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768678520340","seoName":"m26115-hr-business-partner-global-mobility-and-internationally-recruited-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ejido-el-cristo/cate-consulting-generalist-hr/m26115-hr-business-partner-global-mobility-and-internationally-recruited-staff-6511085060352212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"47064b69-ee25-4bff-bb8b-c89a6e5c9177","sid":"d83cc599-2146-42c5-9de4-c425ea9642b0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de 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Actuará como la «cara» de las operaciones de RR.HH., brindando un servicio excepcional a nuestros miembros del equipo mientras garantiza que nuestras operaciones en México mantengan un nivel mundial.\n\n\n\nEste es un puesto de alto impacto que requiere una combinación de excelencia operativa y conocimientos profundos sobre la normativa laboral mexicana dentro de un marco global.\n\n\n**Principales responsabilidades**\n\n\n* **Orquestación de incorporaciones:** Asumirá la responsabilidad integral del proceso de incorporación, asegurando que cada nuevo empleado tenga una transición fluida y positiva a nuestra cultura.\n* **Cumplimiento normativo y experiencia regulatoria:** Actuará como experto interno ante las autoridades mexicanas (IMSS, INFONAVIT, FONACOT), gestionando altas, bajas y modificaciones salariales.\n* **Excelencia operativa:** Mantendrá la integridad total de los datos en nuestro sistema de información de RR.HH. (HRIS) y en los registros físicos, cumpliendo con los más altos estándares de confidencialidad y retención.\n* **Colaboración interfuncional:** Apoyará áreas centrales de RR.HH., incluidas nómina, beneficios, relaciones laborales y formación, adaptándose rápidamente a las cambiantes prioridades globales.\n* **Liderazgo en salud y seguridad:** Supervisará y garantizará el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM), incluidas la NOM-035 y la NOM-037.\n* **Resolución proactiva de problemas:** Identificará oportunidades para optimizar los flujos de trabajo administrativos y mejorar la experiencia general del empleado.\n\n \n\n \n\n**Requisitos:**\n\n\n* Al menos 3 años de experiencia comprobada en RR.HH. específicamente en el mercado mexicano.\n* Licenciatura en Psicología, RR.HH., Administración de Empresas o campo afín.\n* Excelentes habilidades comunicativas tanto en inglés como en español.\n* Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel) y amplia experiencia con sistemas de información de RR.HH. (HRIS) y nómina.\n* Conocimiento completo de las leyes laborales mexicanas, las regulaciones sobre protección de datos y las Normas Oficiales Mexicanas (NOM).\n* Capacidad para demostrar los más altos estándares éticos al manejar información sensible.\n\n\n**¿Listo para su próxima aventura? Postúlese hoy mismo y ayúdenos a redefinir el futuro de los viajes.**\n\n \n\n\n**¿Quiénes somos?:**\n\n \n\nBienvenidos a *arrivia*. Nos especializamos en potenciar marcas mediante el poder de los viajes. Con más de 55 años de experiencia acumulada, somos la fusión de tres marcas líderes (por si ya nos han oído en la industria de los viajes): ICE, SOR Technology y WMPH Vacations. Contamos con oficinas en ambas costas de Estados Unidos y en todo el mundo, y fomentamos la diversidad y la pasión por los viajes entre nuestro personal global. 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HH.: planificación de la plantilla, selección de personal, desarrollo de líderes, remuneración y beneficios, desarrollo organizacional, y procesos de apoyo como igualdad de oportunidades, diversidad, relaciones con los asociados y relaciones laborales.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Brindar información basada en datos y recomendaciones para mejorar el desempeño, la retención y el compromiso de los empleados.\n* Comprender los objetivos empresariales y proponer estrategias innovadoras para mejorar la eficacia organizacional.\n* Actuar como socio estratégico de la dirección, impulsando iniciativas de transformación alineadas con los objetivos de la empresa.\n* Apoyar la mejora continua de los procesos e iniciativas de RR. 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Se construyen… ¡Haz que sucedan! ¡Estamos esperando tu solicitud!*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768566890517","seoName":"Sr.+HRBP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ejido-el-cristo/cate-consulting-generalist-hr/sr.%2Bhrbp-6509656198630712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40ac502c-0eae-4658-83a0-6d07f2bbdcd2","sid":"d83cc599-2146-42c5-9de4-c425ea9642b0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Ana Tlapaltitlán,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1768566890517,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Havre 41, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6509656152333112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Nominas","content":"**Ejecutivo de Nóminas**\n\n**Ubicación:** \nCiudad de México, Juárez (a 15 minutos del Metro Insurgentes)\n\n**Salario:** \n$15,000 netos mensuales\n\n**Tipo de puesto:** \nTiempo completo, presencial\n\n**Descripción del empleo**\n\nFirma de consultoría especializada en administración de recursos humanos se encuentra en búsqueda de un **Ejecutivo de Nóminas** con experiencia comprobable en entornos multicliente. 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Si te apasiona conectar a las personas con sus oportunidades ideales, ¡queremos conocerte!\n\n**Tus principales retos:**\n\n* **Gestión del ciclo completo de reclutamiento:** Desde la publicación de vacantes en diversas bolsas de empleo hasta la selección final.\n* **Filtrado y entrevistas:** Realizar entrevistas iniciales (presenciales y vía remota) para evaluar competencias y perfiles técnicos.\n* **Seguimiento de candidatos:** Acompañamiento constante durante el proceso de ingreso y recolección de documentos.\n* **Vinculación:** Generar estrategias para atraer talento especializado y mantener una cartera activa de candidatos.\n\n**¿Qué ofrecemos para ti?**\n\nBuscamos tu estabilidad y crecimiento, por ello ofrecemos un paquete de compensación competitivo:\n\n* **Sueldo base mensual:** $12,000 (netos/brutos según corresponda).\n* **Vales de despensa:** $500 mensuales adicionales.\n* **Bono de puntualidad:** $500 mensuales por tu compromiso.\n* **Esquema de comisiones por contratación.**\n* **Prestaciones de Ley desde el primer día:** (Seguro Social, Infonavit, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional).\n\n**Perfil deseado:**\n\n* Licenciatura concluida en Psicología, Administración o afín.\n* Experiencia previa en reclutamiento operativo o administrativo.\n* Habilidades de comunicación asertiva y organización.\n\n**¿Te interesa la vacante?** Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768566886514","seoName":"Analista+de+Atracci%C3%B3n+de+Talento","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-ejido-el-cristo/cate-consulting-generalist-hr/analista%2Bde%2Batracci%25c3%25b3n%2Bde%2Btalento-6509656147379312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5b4e5bc-0a23-45ab-8581-a90b699212ba","sid":"d83cc599-2146-42c5-9de4-c425ea9642b0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1768566886514,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Salvador Sánchez Colin 7, San Bartolo, 54900 Tultitlán de Mariano Escobedo, Méx., Mexico","infoId":"6509056589452912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Team Leader Almacén","content":"Somos una empresa mexicana con 27 años en el mercado siendo líderes en el sector logístico, con presencia a nivel nacional e internacional. 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Se ocupa de la mayoría de los problemas de forma independiente y tiene cierta libertad para resolver problemas complejos. Integra conocimientos sólidos del área de especialidad con una comprensión sólida de los estándares y las prácticas de la industria. Tiene buena comprensión del modo en que el equipo y el área interactúan con otros para lograr los objetivos de la subfunción/categoría del puesto. Aplica un pensamiento analítico y el conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos. Exige atención al detalle al realizar juicios y hacer recomendaciones en función del análisis de información fáctica. En general, debe lidiar con temas variables con impacto potencial más amplio en los negocios. Aplica su juicio profesional al interpretar datos y resultados. Explica la información de manera sistemática y transmisible. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja/sensible. 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cubre la conceptualización de producto, fabricación de envases plásticos, formulación, fabricación, llenado y acondicionado que dan un control total en la cadena de producción, con todos los beneficios que representa para nuestros clientes.\n\n\nEstamos en búsqueda de: **Jefe Taller de Fabricación de Moldes**\n\n\nREQUISITOS:\n\n* Ing Mecánica o Ing Industrial\n* Diseño de moldes\n* Fabricación de Moldes\n* Manejo de AutoCAD\n* SAP\n* Solidworks\n\n\nACTIVIDADES:\n\n* Desarrollo de KPI´s de acuerdo a lo proyectado durante el año\n* Reporte de KPI´s\n* Elaboración de plan de trabajo para el diseño y fabricación de moldes\n* Administración y ejecución de ordenes de trabajo\n* Manejo de personal.\n* Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a moldes de inyección y soplo\n* Interpretación de planos\n* Programación de equipos CNC\n* Gestión de presupuesto para herramientas y/o materiales\n* Mantenimiento a herramentales.\n\n\nInteresados, enviar CV y postularse por este 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Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en Brasil y México a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos. La cartera de préstamos garantizados de la compañía integra préstamos con garantía hipotecaria, préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento. Fundada en 2012, Creditas emplea a más de 2800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. 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Trabaja para cambiar activamente el mercado de crédito en **Brasil y México** a través de la experiencia de usuario y tecnología patentada creada para ayudar a sus clientes a alcanzar sus objetivos.\n\n\nLa cartera de préstamos garantizados de la compañía integra **préstamos con garantía de auto y préstamos personales deducidos de la nómina** para crear acceso a productos y servicios que de otro modo estarían fuera de alcance con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento.\n\n\nFundada en 2012, Creditas emplea a más de 1800 tripulantes y con operaciones en Brasil, España y México. 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