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Analista de Operaciones de Personas

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Horacio 938, Polanco, Polanco III Secc, Miguel Hidalgo, 11540 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto implica actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con Recursos Humanos, gestionar la introducción de datos de RR.HH., garantizar el cumplimiento normativo y apoyar mejoras en los sistemas dentro de un líder global. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto real dentro de un equipo creativo y orientado a soluciones. 2. Posibilidad de gestionar datos sensibles con alta precisión y confidencialidad. 3. Participación en una incorporación profesional y en procesos continuos de aprendizaje y desarrollo. **Resumen del puesto** ¿Está listo para llevar sus habilidades al siguiente nivel y generar un impacto real? IFF es un líder global en sabores, fragancias, ingredientes alimentarios y salud \u0026 ciencias biosanitarias; ofrecemos innovaciones sostenibles que potencian productos cotidianos. Servicios Globales de Negocio: Brindamos soporte optimizado y escalable, mejorando la eficiencia, el cumplimiento normativo y la excelencia en el servicio en toda la empresa. El puesto está ubicado en **Ciudad de México** (modalidad híbrida)**.** Forme parte de un equipo creativo y orientado a soluciones, donde juntos podemos alcanzar la excelencia y generar un impacto real. Su potencial es nuestra inspiración. **Dónde marcará la diferencia*** Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con Recursos Humanos, brindando soporte de nivel 1 mediante múltiples canales de comunicación. * Gestionar las operaciones diarias de introducción de datos de RR.HH. en diversos sistemas de gestión del capital humano (HCM), asegurando una precisión del 100 % en todos los eventos del ciclo de vida del empleado (por ejemplo, incorporación, baja, cambios y gestión de licencias). * Garantizar el cumplimiento de los datos de los empleados con las políticas internas, la normativa laboral y los estándares de privacidad de datos. * Apoyar las mejoras en los sistemas, los ciclos de pruebas y la implementación de nuevos módulos o funciones en los sistemas de RR.HH. * Atender y resolver las consultas de los empleados dentro de los indicadores clave de desempeño (KPI) definidos, escalando los asuntos complejos cuando sea necesario. * Generar informes regulares y puntuales de RR.HH. para respaldar la toma de decisiones por parte de la dirección. * Gestionar la bandeja de entrada de Operaciones de Personas, asegurando respuestas oportunas y precisas a las consultas de los empleados. * Elaborar y emitir documentación laboral, como contratos, paquetes de bienvenida y cartas de terminación, garantizando su alineación con los procesos de RR.HH. **Qué lo convierte en el candidato ideal*** Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín. * **Experiencia de 2 a 4 años** en operaciones de RR.HH., administración de sistemas de RR.HH. o análisis de RR.HH. * **Dominio avanzado del inglés**, con capacidad para comunicarse con claridad en entornos profesionales y empresariales. * Experiencia con sistemas de RR.HH., incluidas plataformas de gestión del capital humano (HCM) como **Workday**, **SAP** o similares. * Capacidad demostrada para gestionar datos sensibles con alto nivel de precisión, confidencialidad y atención al detalle. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir con plazos. * Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para colaborar con partes interesadas multifuncionales. **Cómo destacaría aún más?*** Conocimiento de modelos digitales de soporte de RR.HH. y sistemas de gestión de incidencias (ticketing). * Habilidades sobresalientes para la resolución de problemas y un enfoque proactivo hacia la mejora continua. * El dominio del **portugués** es un valor añadido. **¿Por qué elegirnos?*** Oportunidad de trabajar desde casa. * Proceso profesional de incorporación. * Oportunidades de formación. * Programas de aprendizaje y desarrollo. Somos un líder global en sabor, aroma y nutrición, ofreciendo a nuestros clientes una gama más amplia de soluciones naturales y acelerando nuestra estrategia de crecimiento. En IFF creemos que su singularidad libera nuestro potencial. Valoramos el diverso mosaico conformado por la etnia, el origen nacional, la raza, la edad, el sexo o la condición de veterano. Nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo que permita a cada uno de nuestros colegas ser auténticos en el trabajo, independientemente de su religión, identidad \u0026 expresión de género, orientación sexual o discapacidad. Visite IFF.com/careers/workplace\u002ddiversity\u002dand\u002dinclusion para obtener más información

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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