Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Responsable de realizar ensayos ambientales sobre componentes para garantizar que cumplan con los estándares y especificaciones requeridos. Aspectos destacados: 1. Realiza ensayos físicos de componentes siguiendo procedimientos establecidos. 2. Asiste a ingenieros en la realización de ensayos, calibración y resolución de problemas de equipos. 3. Realiza diversos ensayos mecánicos y eléctricos utilizando herramientas de medición. Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- Av. La Noria 170 Familia profesional: Ingeniería Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de remuneración: Por hora Nivel profesional: U2 ID del puesto: R\-50991\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Acerca del puesto** Responsable de realizar ensayos ambientales sobre componentes para determinar si cumplen con los estándares y especificaciones requeridos. **Sus responsabilidades** * Realiza ensayos físicos de componentes siguiendo procedimientos establecidos según las especificaciones internas o las solicitudes del cliente. * Opera sistemas electrónicos y electroacústicos de ensayo y medición. * Mantiene todo el equipo de ensayo, incluida su limpieza. * Mantiene y actualiza archivos y datos de ensayo según sea necesario. * Asiste en la realización de ensayos en laboratorio y en la documentación de las muestras iniciales de nuevos productos para clientes. * Asiste en la preparación de estudios estadísticos necesarios para establecer la fiabilidad de los componentes electrónicos. * Asiste a ingenieros realizando una amplia variedad y un rango más complejo de tareas, como ensayos, calibración, ajuste y resolución de problemas en equipos con mal funcionamiento. * Opera equipos, realiza ensayos y asiste en el análisis de los resultados. * Trabaja a partir de planos detallados, dibujos técnicos, diagramas, esquemas, así como instrucciones verbales y escritas. * Utiliza métodos generalmente aceptados para inspeccionar, ensayar, ajustar y modificar equipos. También desempeña sus funciones bajo supervisión, aplicando principios, teorías, prácticas y procedimientos básicos y reconocidos. * Usa herramientas de maquinado, equipos de soldadura y computadoras para fabricar y documentar configuraciones de ensayo. * Realiza todo tipo de ensayos mecánicos y eléctricos, incluido (pero no limitado a) el uso de las siguientes herramientas de medición: multímetro, osciloscopio y analizadores. * Realiza asignaciones estandarizadas o prescritas que implican una secuencia de operaciones relacionadas. * Asiste a ingenieros investigando y consultando libros de texto, manuales, registros u otras fuentes establecidas y reconocidas para respaldar datos técnicos. * Puede revisar y comprobar la exactitud de planos y cálculos de ingeniería. * Realiza asignaciones no rutinarias de considerable variedad y complejidad. * Desarrolla o prepara esquemas, diseños, especificaciones, listas de piezas o formula recomendaciones respecto a estos elementos. * Puede llevar a cabo ensayos o experimentos que requieran la selección, adaptación o modificación de materiales, equipos o procedimientos. * Puede supervisar o asistir en la programación de actividades de ensayo para un proyecto asignado, por ejemplo: estimar las horas requeridas y registrar las horas reales frente a las estimadas, ayudar a resolver problemas de programación para el proyecto/trabajo asignado. * Responsable de realizar otras tareas según lo requieran las necesidades empresariales o según lo asigne la dirección. **Requisitos** * Integridad. * Innovación. * Inclusión. * Trabajo en equipo y respeto. * Excelencia. * Formación académica: Bachillerato o título técnico de dos años o programa de certificación, preferiblemente en electrónica. Se puede sustituir la formación con experiencia adicional. * Experiencia de 1 año o más como técnico de ensayos, o sin experiencia requerida si se cuenta con formación académica en electrónica o mecánica. * Competencias informáticas sólidas, incluidas Microsoft Word, Excel y Outlook. * Capacidad demostrada para ser flexible, priorizar y gestionar múltiples proyectos, además de resolver problemas de forma oportuna. * El trabajo exige una considerable variedad de esfuerzo físico activo y constante, con cierto levantamiento de peso y/o permanencia prolongada de pie o caminando. Requiere velocidad regular, alta precisión y destreza para operar un número limitado de equipos. El empleado debe poder levantar ocasionalmente hasta 50 libras. **Deseable** * Liderazgo. * Orientación al cambio. * Colaboración. * Juicio. * Enfoque en resultados. * Electrónica automotriz. * Técnico de audio. * Entorno de equipo. * Mejora continua. * Integridad. * Autodisciplina. * Automotivación. * Orientación al detalle. **Requisitos de elegibilidad** * Disposición para viajar el 10 % del tiempo. * Disposición para trabajar en una oficina en Querétaro, México. * HARMAN solo empleará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos para esta vacante. Cualquier oferta de empleo queda condicionada a la finalización satisfactoria de una investigación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. **Lo que ofrecemos** * Entorno laboral flexible, que permite trabajar a distancia a tiempo completo desde cualquier parte del mundo para puestos que puedan desempeñarse fuera de una ubicación de HARMAN o del cliente. * Acceso a descuentos para empleados en productos de clase mundial de Harman y Samsung (JBL, HARMAN Kardon, AKG, etc.). * Amplias oportunidades de formación a través de nuestra propia Universidad HARMAN. * Beneficios integrales de bienestar. * Reembolso de matrícula universitaria. * Acceso al centro de fitness y cafetería del campus de HARMAN. * Un entorno laboral inclusivo y diverso que fomenta y estimula el desarrollo profesional y personal. **Aquí tiene su lugar** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Independientemente del rol que desempeñe, le animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Ofrecemos con orgullo oportunidades adicionales de formación, desarrollo y educación continua, lo que le permite vivir plenamente la carrera que desea. **Sobre HARMAN: Donde la innovación impulsa la tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920 hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros coches y hogares hasta recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento; mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, diferenciándonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡úna su talento a nuestra comunidad hoy mismo! **Aviso importante: Estafas en reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', '@careers.harman.com' o 'harmanglobal.avature.net'. Nunca solicitaremos pagos, información bancaria, de tarjetas de crédito, financiera personal ni acceso a su cuenta de LinkedIn o correo electrónico durante el proceso de selección, entrevista o reclutamiento. Si se le solicita dicha información o recibe comunicación desde una dirección de correo electrónico que no termine en alguno de los dominios anteriores respecto a un puesto en HARMAN, suspenda inmediatamente la comunicación y notifique el incidente a través de: harmancareers@harman.com. HARMAN se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. HARMAN se esfuerza por contratar a los candidatos mejor calificados y está comprometida con la construcción de una plantilla representativa de los diversos mercados y comunidades de nuestros colegas y clientes globales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género (incluido embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. HARMAN atrae, contrata y desarrolla empleados basándose en el mérito, las cualificaciones y el desempeño relacionado con el puesto. (www.harman.com)
