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Resumen: Este documento describe el proceso de solicitud, el tratamiento de los datos y la política de igualdad de oportunidades para las vacantes laborales de Johnson Matthey. Aspectos destacados: 1. Sistema seguro de gestión de solicitudes para la selección de candidatos 2. Compromiso con la protección de la información personal 3. Empleador que promueve la igualdad de oportunidades Para enviar su solicitud, haga clic en el botón "Aplicar" en línea. Todas las solicitudes se evalúan cuidadosamente y sus datos se almacenarán en nuestro Seguro Sistema de Gestión de Solicitudes. Este sistema se utiliza en toda Johnson Matthey para la selección de candidatos adecuados para nuestras vacantes conforme vayan surgiendo. Johnson Matthey respeta su privacidad y está comprometida con la protección de su información personal. Para obtener más información sobre cómo se utiliza su datos personales, consulte nuestro aviso de privacidad: Aviso de privacidad de Johnson Matthey. Al solicitar este puesto y crear una cuenta, usted acepta dicho aviso. Johnson Matthey Plc es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y fomenta activamente las solicitudes de candidatos debidamente calificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, estado civil o asociación civil, embarazo o maternidad, religión o creencias.
