Resumen: Esta función implica revisar métricas financieras, liderar el análisis de desviaciones, perfeccionar modelos financieros y colaborar con equipos para garantizar previsiones y planes estratégicos precisos. Aspectos destacados: 1. Elaborar modelos financieros sólidos e implementar controles de planificación 2. Liderar el análisis de desviaciones y recomendar acciones para mejorar el estado de resultados, la tesorería y los KPI 3. Investigar problemas, diseñar mejoras de procesos y potenciar la productividad **Un vistazo a su jornada laboral** Comienza su día revisando las principales métricas financieras y coordinándose con equipos multifuncionales para asegurar que las previsiones y los planes estratégicos sigan siendo precisos y estén en marcha. A lo largo del día, lidera el análisis de desviaciones, apoya las actividades del cierre mensual y perfecciona modelos financieros que protejan y mejoren el desempeño del estado de resultados y la tesorería. Colabora estrechamente con equipos operativos y de proyectos, aprovechando las perspectivas de SAP para resolver incidencias y optimizar los procesos financieros. Paralelamente, evalúa estudios de viabilidad empresarial y desarrolla análisis de escenarios que traduzcan datos complejos en recomendaciones claras y ejecutables para la dirección. **Cómo generará impacto** * Elaborar modelos financieros sólidos e implementar controles de planificación para garantizar la precisión, integridad y alineación de los planes financieros y estratégicos. * Gestionar o apoyar el cierre mensual (asientos contables, conciliaciones de cuentas del libro mayor), la previsión y los informes gerenciales para ofrecer información oportuna y lista para la toma de decisiones. * Liderar el análisis de desviaciones frente al plan o la previsión; integrar inteligencia de mercado y competidores; recomendar acciones para proteger o mejorar el estado de resultados, la tesorería y los KPI clave. * Evaluar estudios de viabilidad empresarial y opciones estratégicas mediante modelado de escenarios y sensibilidad; traducir los hallazgos en recomendaciones claras y priorizadas, así como en planes de ejecución. * Investigar incidencias en los sistemas financieros y operativos; diseñar mejoras de procesos creativas y escalables, alineadas con las políticas y orientadas a potenciar la productividad. * Establecer y promover marcos y plantillas estandarizados para resolver conflictos cotidianos, acelerar la toma de decisiones y permitir una implementación rápida y conforme bajo plazos ajustados. **Qué aporta usted** * Título universitario acreditado de cuatro años en Administración de Empresas con especialización en contabilidad, finanzas y economía, u otra disciplina relacionada con los negocios. Será un valor añadido haber iniciado estudios de posgrado orientados a obtener un MBA, CPA, CMA u otro título avanzado como una Maestría en Contabilidad. * Al menos siete años de experiencia laboral en contabilidad financiera y/o contabilidad financiera de proyectos, con énfasis en procesos empresariales y resultados. * Conocimientos detallados de los principios contables y de las políticas/procedimientos financieros. * Conocimientos detallados de los sistemas de SAP, no solo en informes financieros, sino también en gestión de pedidos y desempeño de proyectos. * Experiencia en contabilidad de costos, control de costos, presupuestación y planificación. * Capacidad analítica sólida para examinar tendencias del mercado, datos de la competencia y realizar el correspondiente análisis de desviaciones con el fin de predecir resultados y recomendar acciones correctivas. **Acerca del equipo** Grid Technologies Nuestra división Grid Technology posibilita una red eléctrica fiable, sostenible y digital. La red eléctrica constituye la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización y almacenamiento de redes, equipos de conmutación y transformadores de alta tensión, y tecnología digital para redes eléctricas. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa tecnológica energética. Satisfacemos la creciente demanda energética en más de 90 países, al tiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la población mundial, sino que además utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global se compromete a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar profesionales que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos mucha suerte de no ser todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no practicamos discriminación basada en nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por paternidad/maternidad y beneficios para la formación de familias https://jobs.siemens-energy.com/jobs