Somos una organización comprometida con el desarrollo de su talento humano y la creación de un ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. **Responsabilidades principales** * Apoyar en la gestión de procesos administrativos del área de Recursos Humanos. * Registrar y actualizar información de empleados en bases de datos internas. * Colaborar en la organización de entrevistas y procesos de selección. * Apoyar en la elaboración de reportes y documentación básica. * Brindar soporte en actividades de inducción y capacitación. * Atender consultas internas relacionadas con políticas y procedimientos. **Requisitos** * Educación mínima: Bachillerato concluido o carrera técnica/estudios universitarios en curso (Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines). * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). * Habilidades de comunicación y organización. * Actitud proactiva y disposición para aprender. * No se requiere experiencia previa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,251\.00 al mes Beneficios: * Seguro de la vista Lugar de trabajo: Empleo presencial