**Escolaridad:** Nivel Licenciatura, enfocado en Administración, Recursos Humanos o a fin **Experiencia Mínima:** Prácticas profesionales en Recursos Humanos **Conocimientos requeridos:** * Conocimientos de contratos. * Conocimiento de **Contpaqi** nóminas. * Conocimiento de cálculo de sueldos y salarios. * Leyes fiscales nacionales: **Ley del IMSS, Ley federal del trabajo, Ley del Impuesto Sobre la Renta**. * Manejo de paquetería Office. **Habilidades requeridas:** * Ser una persona analítica. * Proactivo. * Organizado. * Hábil con los números. * Responsable. * Trabajo bajo presión. * Manejo de equipo de cómputo. * Amabilidad. **Sueldo de acuerdo a contrato.** Horario de trabajo de acuerdo al Reglamento Interior de Trabajo. **Responsabilidades** * Tener el cálculo de la nómina cuando menos un día antes de la fecha programada * Planificar actividades que permitan la integración de los recursos humanos. * Tener los expedientes completos de los colaboradores con los documentos requeridos. * Gestionar los pagos de las instituciones sociales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial