Resumen del Puesto: Coordinador de Recursos Humanos para el giro restaurantero, enfocado en la gestión del talento, cumplimiento normativo y fortalecimiento del clima organizacional. Puntos Destacados: 1. Gestionar el talento y fortalecer el clima organizacional. 2. Coordinar procesos clave de Recursos Humanos. 3. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. **OORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS** Somos una empresa enfocada en el giro restaurantero, comprometida con el desarrollo del talento y la excelencia operativa. **OBJETIVO DEL PUESTO:** Coordinar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento, cumplimiento normativo y fortalecimiento del clima organizacional. **RESPONSABILIDADES:** * Coordinar procesos de reclutamiento y selección. * Gestionar la administración de personal (altas, bajas, incidencias). * Dar seguimiento al clima laboral y cultura organizacional. * Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. * Elaborar reportes e indicadores del área (KPIs). **REQUISITOS:** * Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares (comprobable) * Conocimiento en LFT, nómina y procesos de RH. * Manejo de Excel intermedio/avanzado. * Experiencia en manejo de personal. **OFRECEMOS** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Descuentos de colaborador **UBICACION:** Hipódromo Condesa, CDMX (modalidad presencial) **HORARIO:** Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hrs ***Postúlate por este medio o agenda tu cita al 55\.34\.40\.27\.58\.*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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