REALIZACIÓN DE TORTILLAS

Resumen del Puesto: Se busca Ayudante para realizar tortillas en un restaurante de pollos asados, realizando limpieza y atención al cliente. Puntos D
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional
- Capacitación continua

Descripción de la publicación: **Director(a) Adjunto de Fianzas y Seguro de Crédito** Posición de tiempo completo, híbrida, con base en la Ciudad de México, para un(a) líder senior responsable de definir y ejecutar la estrategia nacional de crecimiento y rentabilidad del producto de Fianzas y Seguro de Crédito. Este rol tendrá a su cargo la gestión del equipo de broking y atención a clientes, el fortalecimiento de las relaciones con afianzadoras y compañías de seguro de crédito, así como la colaboración con los equipos comerciales para impulsar un crecimiento rentable y sostenible. Esta posición es clave en la definición del plan de negocio de la línea, la optimización de procesos y la identificación de oportunidades de innovación, eficiencia y expansión.### **Cómo será tu día a día** * Liderar y gestionar al equipo de broking y atención a clientes de Fianzas y Seguro de Crédito a nivel nacional. * Construir y mantener relaciones sólidas con las afianzadoras y compañías de seguro de crédito en México. * Realizar visitas y reuniones con clientes y prospectos, posicionando la propuesta de valor y soluciones de Aon. * Diseñar y ejecutar la estrategia nacional para el crecimiento y la rentabilidad del producto de Fianzas y Seguro de Crédito. * Supervisar y optimizar los procesos operativos del área, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento. * Colaborar estrechamente con los equipos comerciales y de ventas para asegurar el cumplimiento del plan de crecimiento de la línea. ### **Funciones y Habilidades** * Definir, ejecutar y dar seguimiento al plan de negocio de la línea de Fianzas y Seguro de Crédito, alineado con los objetivos estratégicos de Aon. * Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de mercado y áreas de mejora en la línea. * Crear e implementar soluciones tecnológicas y mejoras de procesos que impulsen la productividad y la calidad en el servicio. * Liderar conversaciones estratégicas con afianzadoras, aseguradoras de crédito, clientes y áreas internas para apoyar el desarrollo del negocio. * Aplicar sólidas habilidades de negociación en acuerdos comerciales complejos con afianzadoras, aseguradoras de crédito y clientes clave. ### **Principales Retos** * Cumplir y ajustar el plan de la línea de negocio de Fianzas y Seguro de Crédito. * Crear e implementar soluciones tecnológicas y de procesos para el área. * Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento, mientras se mejoran de forma continua el desempeño y la experiencia del cliente. ### **Requisitos del Puesto** * Mínimo 5 años de experiencia en el sector de Fianzas (experiencia en Seguro de Crédito es un fuerte diferencial). * Inglés avanzado. * Amplio conocimiento del sector afianzador en México. * Fuertes habilidades de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza. * Comprobada capacidad para definir y ejecutar planes de negocio, gestionar iniciativas y liderar mejoras continuas. ### **Cómo apoyamos a nuestros colegas** Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva y un entorno de trabajo ágil que te permite gestionar tu bienestar y equilibrio vida–trabajo, para que puedas ser tu mejor versión en Aon. Todos los colegas también disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” al año, que te invitan a tomar tiempo para enfocarte en ti. Asimismo, ofrecemos diversas soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado(a), eres más relevante y más valorado(a). Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, estado civil, de pareja doméstica u otra condición protegida por la ley. Alentamos a postular a personas con antecedentes penales. Damos la bienvenida a todas las personas postulantes y brindamos ajustes razonables a personas con discapacidad para participar en el proceso de aplicación y entrevista, así como para desempeñar las funciones esenciales del puesto una vez incorporadas. Si deseas saber más sobre los ajustes razonables que ofrecemos, por favor escribe a ReasonableAccommodations@Aon.com.**\#LI\-MC2**

Juan García
Indeed · HR