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\n**Área/Departamento:** Ventas \n**Reporta a:** Dirección Comercial / Dirección General \n**Supervisa a:** N/A\n\nObjetivo del Puesto\n\nGenerar y mantener relaciones comerciales estratégicas que permitan incrementar las ventas de la carpintería, atendiendo a clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio en proyectos residenciales, comerciales y de desarrollo inmobiliario, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.\n\nFunciones Generales\n\nProspectar y atraer nuevos clientes para proyectos de carpintería (cocinas, closets, puertas, muebles a medida, etc.).\n\nAtender y dar seguimiento a clientes actuales para garantizar su satisfacción y generar recompra.\n\nElaborar y presentar cotizaciones, propuestas comerciales y contratos.\n\nNegociar precios, condiciones de venta, tiempos de entrega y términos de pago.\n\nCoordinarse con las áreas de Producción, Compras y Logística para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos con el cliente.\n\nDar seguimiento al proceso de fabricación e instalación para informar avances y resolver incidencias.\n\nCumplir con las metas de ventas establecidas por la empresa.\n\nRepresentar a la empresa en ferias, exposiciones y reuniones con clientes o desarrolladores.\n\nElaborar reportes de ventas (diarios, semanales y mensuales) para la Dirección.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,000\\.00 \\- $100,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000-100,000 MXN/año","unit":"per 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Este puesto gestiona leads entrantes, realiza visitas virtuales y telefónicas, guía a los solicitantes durante el proceso de arrendamiento y convierte prospectos calificados en contratos de arrendamiento firmados. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de propiedad en sitio, utilizará sistemas de gestión de propiedades, plataformas de CRM y herramientas de automatización para manejar altos volúmenes de actividades de arrendamiento, al tiempo que brinda experiencias excepcionales al cliente.\n\n \n\nEl candidato ideal es **orientado al cliente, meticuloso y hábil para equilibrar la construcción de relaciones con prácticas comerciales basadas en datos**.\n\n### **Principales responsabilidades**\n\n **Arrendamiento y ventas**\n\n \n\n* Responder de forma inmediata a los leads entrantes mediante teléfono, correo electrónico, mensaje de texto y plataformas en línea.\n* Realizar visitas virtuales y telefónicas atractivas, destacando las características y beneficios de la comunidad.\n* Convertir consultas en citas programadas y contratos de arrendamiento completados.\n* Mantener tarjetas de visitantes, seguimiento de leads y flujos de trabajo de seguimiento actualizados y precisos en los 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contable, administrativos y fiscales de los proyectos inmobiliarios.\n\n**Requisitos:**\n\n* Formación: licenciatura en contaduría (titulado o pasante)\n* Experiencia: 1\\-2 años en áreas contables o administrativas (preferente en despachos contables. inmobiliarias o constructoras).\n* Conocimientos: Principios de contabilidad general, manejo de sistemas contables, paquetería office, conocimiento de impuestos.\n* organización. proactividad y trabajo en equipo.\n* capacidad de análisis y elaboración de reportes.\n* sentido de responsabilidad y discreción con la información.\n\n**Funciones del puesto:**\n\n* registrar pólizas contables (ingresos, egresos, etc.) en el sistema.\n* elaboración de papeles de trabajo para determinacion de impuestos federales y estatales.\n* control y conciliacion de cuentas bancarias y auxiliares.\n* integracion y control de expedientes contables y fiscales de los desarrollos.\n* elaboracion de reportes financieros basicos y apoyo de cierres mensuales.\n* seguimiento a cobranza y control de ingresos por venta de unidades.\n* coordinacion y apoyo con las distintas areas.\n* revision de CFDIS y cumplimiento fiscal.\n* apoyo de auditorias internas y externas.\n* apoyo a contador en demas temas que se requieran.\n\n**Horario:** \n\n**Lunes a Viernes 9 am a 6 pm con hora de comida**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per 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**registro contable**.\n* Revisar y clasificar facturas y comprobantes fiscales (CFDI).\n* Apoyar en conciliaciones bancarias.\n* Control y archivo de documentación contable y fiscal.\n* Apoyar en la elaboración de reportes contables básicos.\n* Verificar el correcto cumplimiento de requisitos fiscales vigentes.\n* Apoyar en cierres contables mensuales.\n* Dar seguimiento a requerimientos del área contable y administrativa.\n\nRequisitos académicos y técnicos\n\n* Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín (en curso o concluida).\n* Conocimientos básicos de:\n* Principios de contabilidad generalmente aceptados.\n* Normatividad fiscal vigente.\n* Procesos generales de registro contable.\n* Manejo básico de Excel (tablas, fórmulas sencillas).\n* Deseable manejo de algún sistema contable.\n\nExperiencia\n\n* Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones contables o administrativas (deseable).\n* Se considera práctica profesional o servicio 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en México), para asegurar el flujo financiero y la información contable correcta.\n\nConocimientos: Licenciatura en Contabilidad, Excel avanzado, dominio de sistema Contpaq.\n\nExperiencia mínima de 2 años en área contable.\n\nFunciones Principales:\n\nGeneración y Emisión de facturas electrónicas (CFDI) en plataformas como el SAT.\n\nControl de Cuentas: Gestionar saldos, identificar deudas pendientes y realizar seguimientos de pago.\n\nRegistros Contables: Registrar facturas, notas de crédito y débito, y conciliaciones bancarias.\n\nAtención al Cliente: Resolver dudas y aclarar inconsistencias en la facturación.\n\nManejo de Documentos: Mantener control y orden de toda la documentación fiscal.\n\nHabilidades y Competencias\n\nTécnicas: Manejo de Excel, software contable Contpaq, conocimiento de CFDI (métodos de pago, usos) y cancelación de facturas.\n\nAtención al detalle, organización, precisión, trabajo en equipo, proactividad y buena comunicación.\n\nTipo de puesto: Tiempo 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\n\n¿Tienes experiencia en sistemas de refrigeración y aire acondicionado? \n\n**Sears Mérida**te invita a formar parte de su equipo técnico, capacitación constante y desarrollo profesional.\n\n### **Responsabilidades del puesto:**\n\n \n\n* Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo en equipos residenciales.\n* Ejecución de reparaciones con enfoque en seguridad y calidad.\n* Atención directa al cliente, cumpliendo con los estándares de servicio Sears.\n\n### **Perfil requerido:**\n\n \n\n* Experiencia mínima de 1 año en refrigeración y aire acondicionado.\n* Licencia de conducir vigente (manejo estándar indispensable).\n* Compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje continuo.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n* **Sueldo base competitivo**, según experiencia.\n* **Bonos mensuales por desempeño**: de $1,000 hasta $3,500 adicionales.\n* **Prestaciones de ley desde el primer día.**\n* **Vales de despensa con un 10% adicional.**\n* **Fondo de ahorro**,**seguro de 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\n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69495fd63900003700b6bf5b\\&source\\=indeed*","price":"1,000-3,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595793000","seoName":"technical-in-home-appliances","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dzununcan/cate-other12/technical-in-home-appliances-6484426158208212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"81515979-0893-4e1a-a064-7eb121a8163b","sid":"4f82c75d-4733-4a49-ab4a-f5856126b8d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en refrigeración y aire acondicionado","Bonos mensuales por desempeño","Capacitación continua y desarrollo técnico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de 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\n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=69496067320000320077130f\\&source\\=indeed*","price":"8,364 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766595389000","seoName":"cashier-salesperson","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dzununcan/cate-other12/cashier-salesperson-6484420979584112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a600edc4-6eb5-436d-8682-644869732ada","sid":"4f82c75d-4733-4a49-ab4a-f5856126b8d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Sales role with commission","Benefits include medical insurance and life insurance","Opportunity for career growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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\n\nExperiencia y conocimientos en mantenimiento en general (pintura, electricidad, plomería, etc) \n\nExcelente actitud de Servicio\n\n \n\nExperiencia siendo jefe o encargado\n\n **Ofrecemos:** \n\n**$ 15, 000\\.00 mensuales brutos \\+ $1500 Vales de despensa \\+ $1500 Fondo de Ahorro** \n\nImss desde tu primer día \n\nUtilidades \n\nFonacot \n\nContratación directa con nosotros \n\nDescuentos especiales en tienda \n\nInfonavit \n\nAdelantos de nómina \n\nCaja de ahorro \n\nSeguro de Vida \n\nSeguro de gastos médicos mayores \n\nBecas para continuar estudiando a nivel licenciatura para ti y/o tu familia\n\n \n\nBienvenidos ex empleados de Palacio de Hierro, Liverpool, Suburbia, Coppel, Zara, Wal\\-Mart, Soriana, H\\&M, Forever 21\n\n \n\n¡CONTRATACIÓN INMEDIATA ! \n\n \n\nConsulta todas nuestras vacantes en: \\*\n\n \n\n\\#Empleo \\#Trabajo \\#Sears \\#ventas\\#Vacantes \\#Contratacioninmediata \\#GranPlaza \\#Altabrisa \\#trabajosmérida \\#trabajosmerida \\#ofertasdetrabajo 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UVM MÉRIDA","content":"**Universidad del Valle de México, campus en Mérida**\n\nSolicitamos docentes para las siguientes asignaturas:\n\nLógica y programación estructurada \\| Análisis de datos \\| Inteligencia de sistemas basadas en el conocimiento \\| Soluciones de programación móvil \\| Sistemas operativos \\| Modelos y métodos para el desarrollo de software \\| Otras de perfiles afines.\n\n\\-Las clases son presenciales\n\n\\-Primer ciclo escolar 2026\n\n**Se requiere:**\n\n* Licenciatura con título y cédula (en Desarrollo de Software, Informática, Programación, Mecatrónica, Electrónica, Ciencias de Datos, Ingeniería de Software, De Cómputo, de Sistemas, y grados afines).\n* Deseable Maestria afín.\n* Experiencia como docente.\n* Conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Plan de crecimiento y capacitación constante.\n* Prestaciones de ley\n* Becas académicas\\*\n\nEn la Universidad del Valle de México formamos personas íntegras para una vida plena y un mundo mejor. Aquí no solo encontrarás un empleo, sino la oportunidad de trabajar con sentido, transformando vidas a través de la educación y siendo parte de una institución con más de 65 años de historia y presencia nacional.\n\nNos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades y celebrar la diversidad en todas sus formas. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, religión, nacionalidad, sexo, estado civil, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características legalmente protegidas. En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso.\n\nTipo de puesto: Por temporada \nDuración del contrato: 5 meses\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuentas con experiencia como docente o en impartición de cursos / talleres / capacitaciones? 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Hoy estamos en busca de personas que compartan nuestros valores y quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido e innovador.\n\n\nSi estás buscando un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!\n\n### **Vacante disponible: Analista de Procesos**\n\n**Ubicación:** C. 27 156, Buenavista, 97127 Mérida, Yuc\n\n\n**Tipo de contrato:** Tiempo completo\n\n\n**Área:** Transformación Digital\n \n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n* Lic. en Sistemas computacionales o a fín, concluida.\n* Minimo 3 años de experiencia como analista de procesos.\n* Experiencia en la documentación de procesesos de negocio y en el flujo de procesos.\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n \n\n* Analizar y comprender las necesidades de la organización para traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. Identificar y documentar reglas de negocio, integrándolas en el diseño de soluciones arquitectónicas alineadas con la estrategia de TI, con el propósito de optimizar procesos y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.\n\n### **Lo que ofrecemos:**\n\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones de Ley\n* Prestaciones Superiores:\n* Vales de despensa\n* Fondo de Ahorro\n* Seguro de Gastos Médicos Mayores\n\n \n\n### **✅ ¿Cómo postularte?**\n\n\n Postúlale por este medio","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592285000","seoName":"process-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dzununcan/cate-business-systems-analysts/process-analyst-6484381254477012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"683de981-8179-4e95-a2f9-d6496e480986","sid":"4f82c75d-4733-4a49-ab4a-f5856126b8d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary","Medical insurance","Meal vouchers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1766592285505,"categoryName":"Analistas de Negocios/Sistemas","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1625","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6484377714585712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Surtidor","content":"### **¿Quiénes somos?**\n\n\nSomos **\"Soluciones en abastecimiento y Logística S. A. de C. V.\"**, nos dedicamos a optimizar la cadena de suministro con nuestra infraestructura de almacenes y transporte.\n\n**NUESTRA VISIÓN:** Ser un excelente integrador de servicios logísticos, garantizando calidad, servicio, costos, seguridad y valores agregados.\n\n**NUESTRA MISIÓN:** Brindar soluciones logísticas sustentadas en el desarrollo personal, empresarial y social, logrando crecimiento y rentabilidad de negocio.\n\n### **¿Qué buscamos?**\n\n\nBuscamos a una persona proactiva, organizada, con actitud positiva, que le apasione el área de almacén y logística que quiera formar parte de nuestro equipo como **SURTIDOR**.\n\n### **Responsabilidades del puesto:**\n\n* Surtir pedidos de reabastecimiento, asegurándose de que los productos se entreguen en las cantidades correctas y se acomoden de manera adecuada para preservar su integridad.\n* Colocar los pedidos en las áreas designadas, garantizando el cumplimiento de las normas de almacenamiento.\n* Surtir pedidos de reabastecimiento, asegurándose de que los productos se entreguen en las cantidades correctas y se acomoden de manera adecuada para preservar su integridad.\n* Realizar inventarios físicos diarios y compararlos con los reportes generados por el sistema SAP, identificando cualquier discrepancia.\n* Revisar la mercancía de reabastecimiento, verificando que no existan faltantes o sobrantes.\n* Cargar y descargar mercancía tanto al recibir como al despachar productos del almacén.\n* Mantener el área de trabajo y las áreas comunes limpias y ordenadas, así como garantizar el buen uso y cuidado del equipo de trabajo y maquinaria utilizada en las labores diarias.\n\n### **Requisitos:**\n\n* Conocimiento en manejo de Sistema SAP.\n* Proactividad e iniciativa.\n* Conocimiento en manejo de inventarios\n* Contar con documentación personal vigente (acta de nacimiento, comprobante de domicilio, CURP, Constancia de Situación Fiscal, entre otros.)\n\n### **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Prestaciones de ley.\n* Oportunidades de crecimiento profesional.\n* Opción a contrato definitivo.\n* Horario de 8 horas de Lunes a Sábado.\n* Servicio Médico ante el IMSS.\n* Pagos de horas extras y bonos cuando sea el caso.\n* Uniformes.\n* Equipo de Protección Personal.\n\n### **¿Te interesa?**\n\n\nPostúlate directamente por este medio.\n\n### **FAVOR DE POSTULARSE CON CURRÍCULUM VITAE ACTUALIZADO**\n\n### **¡Forma parte de nuestro equipo!**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592008000","seoName":"fuel-pump","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dzununcan/cate-sales-pre-post/fuel-pump-6484377714585712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35dcb923-955d-46fd-ba94-2f75374f0e5e","sid":"4f82c75d-4733-4a49-ab4a-f5856126b8d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Surtir pedidos de reabastecimiento","Realizar inventarios fí­sicos diarios","Opción a contrato definitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1766592008952,"categoryName":"Ventas - Pre y Post Venta","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 50 499D, Parque de la Mejorada, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6484337397875312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Vicepresidente de Personas","content":"### **UN POCO SOBRE BOLDR**\n\n* Boldr es la primera B-Corp global dedicada a ofrecer una experiencia excepcional al cliente, al tiempo que crea acceso a trabajos dignos y significativos en comunidades de todo el mundo.\n* Somos un equipo globalmente diverso que opera en múltiples países y zonas horarias, con ambiciosos objetivos de crecimiento.\n* Como B-Corp certificada y Corporación de Beneficio Público, nos exigimos altos estándares de equidad para los grupos de interés, transparencia e impacto medible.\n\n### **EMPECEMOS POR NUESTROS VALORES**\n\n* Las conexiones significativas comienzan con la AUTENTICIDAD.\n* Hacemos nuestro mejor trabajo siendo CURIOSOS.\n* Crecemos manteniéndonos DINÁMICOS.\n* Nuestro éxito combina una VISIÓN AMBICIOSA con una EXCELENCIA OPERATIVA.\n* En el corazón de grandes alianzas, siempre encontraremos EMPATÍA.\n\n### **¿CUÁL ES SU FUNCIÓN?**\n\n\nComo Vicepresidente de Personas, usted es el líder ejecutivo responsable de la estrategia global de Personas de Boldr y del ciclo de vida completo del empleado. Liderará y unificará una organización multidisciplinar de Personas en las siguientes áreas:\n\n* Socios de Negocio de Personas (PBP)\n* Operaciones de Personas\n* Retribución Total\n* Adquisición de Talento\n* Compromiso de Talento y Personas (incluidos Aprendizaje y Desarrollo, y programas de compromiso)\n\n\nEste puesto requiere a alguien capaz de escalar, optimizar y modernizar: una persona que pueda sentarse como igual en la Mesa del Equipo de Liderazgo Senior (SLT), traducir conocimientos sobre Personas en estrategia empresarial y modernizar la forma en que trabajan las personas mediante automatización, análisis y ritmos operativos claros, sin perder nunca el enfoque humano.\n\n### **¿POR QUÉ LO QUEREMOS?**\n\n\nBuscamos un líder de Personas orientado al impacto que ayude a Boldr a crecer de forma sostenible. Queremos a alguien que defienda nuestros valores, eleve los estándares de liderazgo, proteja la salud organizacional y construya sistemas escalables. Todo lo que hacemos tiene como objetivo permitir que nuestros miembros del equipo florezcan a medida que crecemos. Esto exige una concentración extrema y usted será responsable de dar forma a la próxima generación de líderes de Boldr, diseñando los marcos, las vías de desarrollo y los estándares culturales que capaciten a las personas para liderar con propósito, excelencia y empatía.\n\n### **¿QUÉ HARÁ?**\n\n### **Liderazgo Ejecutivo e Influencia Estratégica**\n\n* Actuar como socio estratégico clave del Equipo de Liderazgo Senior en materia de diseño organizacional, eficacia del liderazgo, planificación de la plantilla y cultura.\n* Ofrecer asesoramiento claro y riguroso sobre temas sensibles (desempeño, promociones, remuneración, reestructuraciones).\n* Establecer un ritmo operativo para Personas directamente vinculado a los resultados empresariales (crecimiento, margen, retención, salud en la entrega).\n\nRepresentar integralmente a la Organización de Personas de Boldr en conversaciones críticas con clientes y ventas. \n* \n\n### **Escalar la Función de Personas (cientos a miles)**\n\n* Diseñar el modelo operativo de Personas para la siguiente etapa de Boldr: qué se centraliza frente a qué se especializa, qué se convierte en un Centro de Excelencia (COE) y qué permanece local.\n* Crear procesos escalables que no dependan de esfuerzos heroicos ni soluciones manuales improvisadas.\n* Generar claridad: derechos de decisión, matriz RACI, niveles de servicio, vías de escalado y «cómo se toman aquí las decisiones sobre Personas».\n* Liderar el desarrollo de sistemas de Personas escalables y conformes, así como flujos de trabajo internos y externos para nuestras líneas de negocio de Externalización Administrada y Empleo Global, en todas las regiones.\n\n### **Operaciones de Personas, Sistemas y Automatización (mentalidad de servicios compartidos)**\n\n* Modernizar la infraestructura de Personas (flujos de trabajo del sistema de información de RR.HH., autoservicio, gestión de incidencias/entrega de servicios, base de conocimientos, automatización).\n* Establecer integridad de datos y disciplina en informes: número de empleados, rotación, compromiso, resultados de desempeño, decisiones salariales.\n* Crear normas de transparencia que fomenten la confianza, gestionando adecuadamente los riesgos.\n* Tener una postura clara respecto a los sistemas y tecnologías de RR.HH. (recientemente hemos elegido Rippling como nuestro sistema de registro) y esperamos que usted actúe como experto en la concepción y construcción de nuestros flujos de trabajo.\n\n### **Retribución Total (con enfoque en equidad y competencia financiera)**\n\n* Evolucionar la filosofía y gobernanza salariales (comparación con referencias actualizadas del mercado y salarios mínimos vitales en todas las geografías).\n* Liderar los ciclos salariales con rigor y claridad (cronogramas, habilitación de gestores, auditabilidad, comunicación).\n* Colaborar con la empresa para diseñar mejoras en nuestra filosofía salarial y en el proceso de revisión salarial.\n\n### **Adquisición de Talento y Planificación de la Plantilla**\n\n* Colaborar con Adquisición de Talento para estructurar planes de contratación escalables vinculados a la demanda prevista y colaborar con nuestros equipos locales para construir canales de contratación diversos que generen un embudo amplio para nuevos talentos.\n* Mejorar los indicadores de calidad en la contratación y la coherencia en la selección (plantillas de evaluación, formación de entrevistadores, procesos estructurados de entrevista).\n\n### **Aprendizaje, Desempeño y Compromiso**\n\n* Elevar la capacidad de liderazgo mediante programas repetibles de desarrollo de gestores y de Aprendizaje y Desarrollo. Impulsar los programas de Desarrollo de Liderazgo y colaborar con la empresa para identificar a la próxima generación de líderes de Boldr.\n* Fortalecer la gestión del desempeño para que impulse claridad, crecimiento y responsabilidad (no burocracia).\n* Construir vías de movilidad interna como palanca de retención.\n\n### **Relaciones con los Empleados, Cumplimiento Normativo y Matices Globales**\n\n* Garantizar el cumplimiento normativo en todas las regiones y modelos operativos.\n* Gestionar con coherencia y empatía los asuntos sensibles de Relaciones con los Empleados.\n* Generar confianza entre las partes interesadas internas y externas al traducir las realidades laborales locales en decisiones empresariales (incluidas las reuniones con clientes).\n\n**Requisitos**\n\n### **LO QUE NOS GUSTARÁ DE USTED**\n\n### **USTED ES…**\n\n* Un ejecutivo de alta integridad que comunica con claridad, especialmente en contextos ambiguos.\n* Un líder sereno y creíble del cambio, capaz de guiar a líderes y equipos durante las transiciones.\n* Un pensador sistémico con tendencia a la acción (implementa mejoras y las mantiene).\n* Centrado en las personas y competente en negocios. Puede defender la estrategia de Personas en términos financieros.\n* Con suficiente conocimiento tecnológico para modernizar las funciones de Personas mediante automatización y un sólido diseño de sistemas.\n\n### **USTED TIENE…**\n\n* 10 o más años de experiencia en Personas/RR.HH., con al menos 5 años liderando equipos multifuncionales.\n\nExperiencia comprobada en escalar organizaciones desde cientos hasta miles de empleados (no simplemente 10 × 100).\n* Evidencia de haber construido (o reconstruido) la infraestructura de Personas: modelo operativo, servicios compartidos, análisis, gobernanza salarial, sistemas de desempeño y ecosistemas de aprendizaje.\n* Experiencia trabajando en distintos países y culturas, con instinto sólido y variado en materia laboral y de cumplimiento normativo.\n* Capacidad demostrada para aprovechar la tecnología de RR.HH. para impulsar las iniciativas relacionadas con Personas. La familiaridad con herramientas como Workable (ATS), Rippling (HRIS), PayScale (remuneración) y Juno Journey (LMS/LXP) constituye componentes clave de nuestro ecosistema tecnológico de RR.HH. Experiencia con diversas herramientas de RR.HH.: Workable, Rippling, PayScale y Juno forman parte de nuestra pila tecnológica de RR.HH.\n* Trayectoria sólida en gestión del cambio (reorganizaciones, transiciones en etapas de crecimiento, comunicación en crisis).\n* Presencia a nivel ejecutivo: puede influir en sus pares y en los clientes, y ejercer oposición cuando sea necesario.\n\n### **DESEABLE…**\n\n* Experiencia y comodidad gestionando el crecimiento organizacional tanto de Boldr como de nuestros clientes.\n* Experiencia apoyando conversaciones laborales/personales con clientes en un negocio de servicios.\n* Experiencia o interés por trabajar en una B-Corp certificada o en un entorno guiado por un propósito.\n* Certificación SHRM-SCP / SPHR (útil, pero no obligatoria).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588859000","seoName":"vice-president-people","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dzununcan/cate-program-project-management/vice-president-people-6484337397875312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"042a0bad-992b-4835-ade5-1f5da811b2aa","sid":"4f82c75d-4733-4a49-ab4a-f5856126b8d3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia global de Personas","Diseñar sistemas de RR.HH. escalables","Modernizar las operaciones de Personas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mérida,Yucatán","unit":null}]},"addDate":1766588859208,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 65 517, Centro, 97000 Mérida, Yuc., Mexico","infoId":"6484337248089912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Corporativo de Administración y Finanzas","content":"**¡ Inicia el año nuevo con Gran Oportunidad en Mérida Yucatán !**\n\nPuesto vacante: **Gerente de Administración y Finanzas Corporativo**\n\n**¿Eres administrador financiero y de equipos staff con visión estratégica?**\n\nEmpresa líder, proveedora de alto impacto de productos y servicios en los ramos de construcción y minera, con presencia nacional, busca talento para el puesto de Gerente de Administración y Finanzas Corporativo. 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