Resumen: Este puesto apoya al Sistema de Calidad Integrado por Computadora (CIQ) mediante la capacitación de usuarios, la resolución de errores del sistema y la garantía de la integridad de los datos y la estabilidad del sistema. Aspectos destacados: 1. Asegurar el soporte continuo para el sistema CIQ 2. Proporcionar orientación y capacitación al personal de la línea de fabricación 3. Supervisar los datos en tiempo real para detectar errores operativos y de ingreso de datos En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Asegurar el soporte continuo para el sistema CIQ (Calidad Integrada por Computadora) mediante la capacitación de los usuarios en las técnicas de ingreso de datos al sistema y garantizar el rendimiento óptimo de la red al atender errores del sistema o de los usuarios, así como al proporcionar una «atención de primeros auxilios» para neutralizar los riesgos potenciales (incluidos, pero no limitados a, la integridad de los datos) y estabilizar el sistema. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Asistir en el análisis de datos y la preparación de informes especiales; y apoyar las funciones de ingreso de datos, las actividades relacionadas y mantener la integridad y precisión de los datos. * Coordinar los esfuerzos de recolección de datos del sistema CIQ; mantener los horarios de trabajo asignados para garantizar una cobertura adecuada en todos los turnos. Asistir en el análisis de programas y en el desarrollo de una red de puntos de retroalimentación del sistema CIQ específicos para cada proceso de fabricación. * Revisar los cambios en los procesos o productos y ajustar diariamente los puntos de retroalimentación de datos. Esta tarea debe realizarse en cada proceso y producto activos mediante el ingreso de nuevos ensambles al sistema, la creación de hojas de configuración de alimentadores y las actualizaciones del sistema. * Mantener la correlación entre el proceso de fabricación y el sistema de datos para garantizar una precisión del 99 % en los conteos de componentes y uniones soldadas, la asignación correcta de máquinas y los límites de PPM y nivel de tarjeta (dentro de las 24 horas posteriores a la recepción del cambio). * Brindar orientación y apoyo diarios al personal de la línea de fabricación, a los líderes de grupo y a los gerentes. Proporcionar capacitación según sea necesario a todo el personal encargado del ingreso de datos, a las funciones de apoyo o a los usuarios de nivel gerencial. * Supervisar diariamente el sistema de datos en tiempo real para ayudar a detectar errores operativos y de ingreso de datos. * Participar en el cumplimiento de las metas departamentales y desempeñar otras funciones laborales relacionadas según se requiera. * Cumplir con todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. * Podrá desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asigne. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder a preguntas provenientes de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una acomodación razonable si, debido a tu discapacidad, no puedes o tienes limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una acomodación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con la naturaleza de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con una solicitud de acomodación razonable. \#whereyoubelong