**Importante empresa del sector** * Buscamos Coordinador de RH (a) con habilidades en reclutamiento y selección de personal, que sea proactivo y con actitud de servicio en buen nivel asi como habilidades de comunicación efectiva. * Responsable del **reclutamiento masivo y Selección de equipos operativos**, con el objetivo de cumplir la cobertura de las sucursales a cargo, asi como tambien de bajar programas de beneficios y prestaciones al personal, generar visitas de impacto para el seguimiento correcto al personal en sus necesidades. * Ser proactivo y tener una actitud de servicio es fundamental para asegurar una excelente atención al cliente interno ya que la interacción con sucursales a cargo es fundamental para el buen desarrollo de los colaboradores. **Requisitos:** * Lic. en Psicología, Administración de Empresas o afin. * Experiencia de 2 años en reclutamiento en posiciones operativas, preferiblemente en el sector restaurantero. * Proactividad y actitud de servicio. * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. * Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. **Responsabilidades:** * Encargado de la Selección, Entrevista y Contratación de posiciones a cargo. * Gestión de programas de reclutamiento externo e interno. * Revisar y fomentar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que se manejen en la empresa. * Procesos de entrevistas por competencias. * Seguimiento a problemáticas de colaboradores internos. * Creación de contratos y entrega de finiquitos. **Beneficios;** Sueldo base 16,000 brutos \+ bono por cumplimiento de metas. Prestaciones de Ley IMSS e Infonavit. Vales de despensa. **Si cumples con los requisitos y te consideras el candidato ideal para esta posición, no dudes en Postularte!!**