




Resumen: Johnson Controls busca un Gerente de Programas de Fabricación para liderar, coordinar y ejecutar programas de fabricación que apoyen la excelencia operativa y las iniciativas de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir la gestión de extremo a extremo de los programas de fabricación 2. Impulsar la preparación para las introducciones de nuevos productos y los cambios de proceso 3. Apoyar las iniciativas Lean y los proyectos de mejora continua **Johnson Controls** es un líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Con operaciones en más de 150 países, estamos comprometidos con impulsar la innovación y la excelencia en tecnologías para edificios y soluciones integradas. Nuestras personas están en el corazón de nuestro éxito, y nos apasiona atraer y desarrollar talento excepcional en todo el mundo. Buscamos un **Gerente de Programas de Fabricación**. **¿Qué hará usted?** El Gerente de Programas de Fabricación es responsable de planificar, coordinar y ejecutar programas de fabricación que apoyen la excelencia operativa, las introducciones de nuevos productos y las iniciativas de mejora continua. Este puesto colabora estrechamente con Ingeniería, Operaciones, Cadena de Suministro, Calidad y Finanzas para garantizar que los programas se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con los objetivos comerciales. El Gerente de Programas de Fabricación también impulsa mejoras en el desempeño, la escalabilidad y la productividad en los procesos de fabricación. ***Contrato por tiempo determinado con duración de 2 años *** **¿Cómo lo hará?** * Dirigir la gestión de extremo a extremo de los programas de fabricación, asegurando un alcance claro, cronogramas y entregables definidos. * Desarrollar y mantener cronogramas de programa, evaluaciones de riesgos e informes de avance. * Impulsar la preparación para las introducciones de nuevos productos (NPI), los cambios de proceso y las expansiones de capacidad. * Garantizar que los programas cumplan con los objetivos de calidad, costo y entrega. * Identificar riesgos, obstáculos y oportunidades de mejora dentro de los flujos de trabajo de fabricación. * Apoyar las iniciativas Lean y los proyectos de mejora continua para aumentar la producción y reducir los desperdicios. * Supervisar métricas clave como volumen de producción, capacidad del proceso, desempeño de costos e indicadores de calidad. **¿Qué buscamos?** ### **Requisitos obligatorios:** * Licenciatura en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones o campo afín. * 3–5 años de experiencia gestionando programas o proyectos complejos en un entorno de fabricación o industrial. (Gerente de Lanzamiento, Gerente de NPI, Gerente de Programas o puesto similar) * Conocimiento sólido de los procesos de fabricación, operaciones y metodologías de mejora continua. * Excelentes habilidades analíticas, comunicativas y organizativas. * Bilingüe en inglés y español es obligatorio. * Capacidad para viajar hasta el 50 % del tiempo. * Visa y pasaporte válidos. ### **Deseable:** * Experiencia en Introducción de Nuevos Productos (NPI) y escalado de fabricación. * Formación o certificación en Lean Six Sigma. * Certificación PMP, Agile u otra certificación formal en gestión de proyectos. * Experiencia laboral en organizaciones multinacionales o con estructura matricial. ### **Competencias fundamentales:** * Liderazgo e influencia * Planificación estratégica * Orientación a resultados * Resolución de problemas y pensamiento crítico * Colaboración y gestión de partes interesadas * Adaptabilidad y gestión del cambio * Toma de decisiones basada en datos * Capacidad comprobada para coordinar equipos multifuncionales en un entorno matricial. **¿Qué ofrecemos?** * Paquete integral de beneficios. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. * Entorno laboral solidario e inclusivo. * Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados. * Participación en proyectos significativos que marcan la diferencia. **Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para la contratación, el mantenimiento del empleo o la promoción**, de conformidad con su compromiso con la igualdad laboral y la no discriminación.


