




Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la capacitación, desarrollo y mantenimiento de un clima laboral positivo, asegurando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de talento humano. 2. Promueve un ambiente de salud y cooperación entre colaboradores. 3. Asegura el cumplimiento de reglamentos y políticas internas. ESCOLARIDAD: Lic. Administración de Empresas, Lic. en Psicologia o a fin (Titulado o pasante) EDAD: 27 a 40 años. SEXO: Indistinto. EDO. CIVIL: Indistinto. EXPERIENCIA: capacitación y desarrollo de personal, reclutamiento y selección, relaciones laborales, IMSS, seguridad e higiene, NOM\-035\. Atracción de talento, reclutamiento y selección de personal, inducción, capacitación, clima laboral, planes de crecimiento, comunicación interna, mantener apego al reglamento interno y políticas, Elaboración manejo de archivo de expedientes y documentar faltas administrativas, así como disminuir la rotación del personal y promover un ambiente de salud y cooperación entre los colaboradores. Ofrecemos: Prestaciones ley Pago semanal Salario $11,000 por mes menos impuestos Vale de gas Vale de despensa Trabajo de Lunes a viernes Horario de 8:30 am a 6:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Experiencia: * RECURSOS HUMANOS: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial


