Reclutador

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Encargado de Reclutamiento y Selección para atraer, evaluar y seleccionar talento, combinando habilidades blandas con técnicas en ATS y evaluación por competencias. Puntos Destacados: 1. Rol clave en atracción, evaluación y selección de talento 2. Desarrollo de habilidades blandas y técnicas en reclutamiento 3. Gestión integral del ciclo de contratación **Objetivo principal:** Encargado de atraer, evaluar y seleccionar el mejor talento para una organización. Su perfil combina habilidades blandas como la comunicación asertiva, empatía, inteligencia emocional y negociación, con habilidades técnicas en el manejo de ATS (sistemas de seguimiento de candidatos) y evaluación por competencias. **Requisitos y conocimientos:** Mínimo 1 año en puesto similar, preferiblemente. Licenciatura en Psicología o carrera a fin. Experiencia en reclutamiento. Conocimiento básico en NOM 035\. Habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo. **Funciones Clave:** * **Reclutamiento y selección de personal:** Entrevistas, psicometricas, expedientes. * **Seguimiento y aplicación de la NOM 035:** Identificación y evaluación de factores de riesgo. * **Atencion y orientacion al personal.** * **Seguimiento a indicadores.** * **Otras propias al departamento.** **Competencias y Habilidades:** * **Otras habilidades:** Dominio de herramientas tecnológicas, conocimiento del mercado laboral, técnicas de entrevista y gestión del ciclo completo de contratación. * **Competencias blandas:** Escucha activa, resiliencia, pensamiento analítico, ética profesional y capacidad de trabajo bajo presión. **Ofrecemos:** Sueldo base libre quincenal $4900 Bonos mensuales $2880 Prestaciones de ley. Fondo de ahorro 10% Bono anual $7000 Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:15 am a 5:15 pm (con una hora de comida), sabados de 8:15 am a 2:15 pm. **Lugar de trabajo:** Cd. Industrial. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,700\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuales técnicas de reclutamiento dominas? * ¿Que pruebas psicometricas conoces e interpretas? Experiencia: * En reclutamiento: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial