Generalista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Administrar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el desarrollo del personal. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Excelente ambiente laboral 3. Sueldo competitivo y prestaciones de ley **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** ----------------------------------- **Objetivo del puesto:** Administrar y dar seguimiento a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el desarrollo adecuado del personal. ### **Principales responsabilidades:** * Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Coordinación y seguimiento a procesos de capacitación. * Apoyo y validación en procesos de nómina. * Seguimiento a acuerdos y juntas de Dirección de RH. * Revisión y control de expedientes de personal. * Elaboración y administración de contratos laborales. * Atención y seguimiento a requerimientos del personal. * Seguimiento a planes de trabajo de gerentes y líderes de área. ### **Requisitos:** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. * Conocimiento en LFT y procesos de RH. * Manejo de expedientes y control documental. * Organización, seguimiento y enfoque a resultados. * Excelente actitud de servicio y comunicación efectiva. ### **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Excelente ambiente laboral. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate por este medio!