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(presencial, con visitas a sucursales y eventos locales).\n\nEnvía tu CV al WhatsApp 6181446711 o al correo designnailbar@gmail.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $9,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761176916000","seoName":"marketing-and-digital-content-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-durango/cate-digital-search-marketing/marketing-and-digital-content-coordinator-6415064525504112/","localIds":"9","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7114a1dd-4994-4967-90d8-01ae8b592cab","sid":"e593d7aa-bd68-43df-a930-84555d02e899"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage social media and Meta Ads","Design visual content with Canva","Organize events and promotions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Durango,Durango","unit":null}]},"addDate":1761176916054,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1391","location":"RQX8+XM Nombre de Dios, Durango, Mexico","infoId":"6384218068083312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Junior de Operaciones Agrícolas","content":"**Gerente Junior de Operaciones Agrícolas**\n=======================================\n\nCOL. NOMBRE DE DIOS, CHP, MX, 31105\nEs posible que conozcas a McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas; y apenas estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos personas nuevas que aporten su sabor único a nuestro equipo.\n\nLos empleados de McCormick—los 14.000 que somos en todo el mundo—somos lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar. \n\n\n\nEstamos buscando contratar un **Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** en modalidad Híbrida (60/40\\) para nuestra instalación en **Ciudad de México****. Esto implica 3 días en la oficina y 2 días remoto.** \n\n\n**Por favor envíe su CV en inglés.** \n\n\n**Lo que Ofrecemos:**\n\nLas mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios esperados de una empresa líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos:\n* Compensación competitiva\n* Oportunidades de crecimiento profesional\n* Flexibilidad y apoyo para diversas etapas y decisiones de la vida\n* Priorizamos nuestras comunidades y el planeta que compartimos\n* Programas de bienestar que incluyen salud física, mental y financiera\n\n \n\nMcCormick \\& Company, Inc., líder mundial en la industria de especias, sabores y condimentos, busca un **Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** a tiempo completo basado en **Chihuahua, México**, con viajes frecuentes a la planta productiva en Las Cruces, Nuevo México. El **Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** reportará al Gerente Senior de Operaciones Agrícolas del Departamento de Compras. \n\n\nMcCormick \\& Company, Incorporated es líder mundial en sabor con aproximadamente 14.000 empleados en todo el mundo. Con más de 6.000 millones de dólares en ventas anuales en 160 países y territorios, fabricamos, comercializamos y distribuimos especias, mezclas de condimentos, salsas y otros productos sabrosos a toda la industria alimentaria, incluyendo comercio electrónico, minoristas, fabricantes de alimentos y empresas de servicios alimentarios. Nuestras marcas más populares incluyen McCormick, French's, Frank's RedHot, Stubb's, OLD BAY, Lawry's, Zatarain's, Ducros, Vahiné, Cholula, Schwartz, Kamis, DaQiao, Club House, Aeroplane y Gourmet Garden. Todos los días, sin importar dónde ni qué coma o beba, puede disfrutar alimentos sazonados por McCormick. Nuestro propósito es \"Unidos por el Futuro del Sabor\" y nuestra visión es \"Un mundo unido por el sabor, donde lo saludable, sostenible y delicioso vayan de la mano.\" \n\n\n\nComo empresa reconocida por su excepcional compromiso con sus empleados, McCormick ofrece una amplia variedad de beneficios, programas y servicios. Los beneficios incluyen, entre otros, asistencia para matrícula, seguro médico, dental, visual, discapacidad, seguro de vida grupal, 401(k), participación en ganancias, días festivos pagados y vacaciones. \n\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:**\n\nEste es un nuevo puesto en McCormick responsable de ejecutar las operaciones agrícolas de la salsa Frank's Red Hot de McCormick y apoyar actividades estratégicas relacionadas. Las principales actividades incluirán apoyar la planificación y previsión del plan de cultivo anual, contratar directamente cultivadores de ají cayena de acuerdo con el plan y presupuesto, y ayudar en la supervisión de todos los aspectos del cultivo y cosecha de los productores. Este puesto también apoyará actividades de desarrollo de semillas comerciales. \n\n\nEl enfoque principal del puesto será la gestión de relaciones con los cultivadores, incluyendo todos los aspectos de monitoreo del cultivo para asegurar que se cumpla la previsión anual planeada. Esto incluye proporcionar retroalimentación y recomendaciones a los cultivadores, garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y Buenas Prácticas Agrícolas (GAP), y reportar sobre las actividades de los cultivadores previas a la siembra, siembra, manejo del cultivo y cosecha. El Gerente de Operaciones Agrícolas apoyará la preparación y planificación de la cosecha bajo la guía del Director de Operaciones Agrícolas y trabajará con otros miembros del equipo en la planta procesadora durante la cosecha para coordinar las entregas de los cultivadores a la planta. \n\n\n\nFinalmente, este puesto también apoyará al Gerente Senior de Operaciones Agrícolas y al equipo más amplio de compras en el desarrollo de una estrategia a largo plazo para mejorar el rendimiento y en la implementación de dicha estrategia. \n\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:**\n**1\\. Gestión de Relaciones con Cultivadores, Contratación y Monitoreo de Campos**\n* Visitar los campos de cada posible cultivador antes de la contratación para identificar los campos óptimos para el cultivo\n* Tomar muestras de suelo y agua y supervisar el seguimiento de resultados y análisis\n* Apoyar el desarrollo de inteligencia de mercado y precios para cultivadores ayudando a recopilar y mantener actualizada la información sobre costos locales de pesticidas, fertilizantes, equipos de riego, calidad y disponibilidad de agua en cada granja y entrega al campo, equipos agrícolas, disponibilidad y costo de mano de obra, costos de transporte y estimaciones de distancia, etc.\n* Recopilar información sobre precios de procesadores y competidores y precios de cultivos competidores\n* Revisar contratos existentes de cultivadores y recomendar actualizaciones, cambios y adiciones para desarrollar estandarización y asegurar que se cumplan los objetivos de MKC\n* Liderar el desarrollo de un Manual para Cultivadores de McCormick para productores de chile\n* Reunirse regularmente con los cultivadores para generar confianza y buena relación\n* Contratar hectáreas\n* Revisar con los cultivadores el Código de Conducta para Proveedores de MKC y el código de agricultura sostenible y obtener sus firmas\n* Participar en eventos locales de cultivadores/comunidad\n\n\n**2\\. Previsión de Cultivos, Planificación y Participación en el Sector**\n\n\n* Apoyar la ejecución del plan anual de contratación de cultivadores\n* Apoyar la previsión de rendimiento participando en reuniones periódicas del equipo y aportando conocimientos relevantes desde el campo/reuniones con cultivadores\n* Apoyar el desarrollo de informes relacionados para la gerencia y miembros del equipo\n* Participar en juntas sectoriales y asociaciones comerciales según sea aprobado\n* Fomentar y apoyar relaciones con socios de I+D y universidades (especialmente NMSU) para mejorar el programa mediante ensayos de campo, programas de salud del suelo y presencia local/desarrollo comunitario\n\n\n**3\\. Supervisión y Reporte del Cultivo**\n\n\n* Distribuir semillas y trasplantes a los cultivadores\n* Verificar que los campos cumplan con las prácticas adecuadas previas a la siembra (por ejemplo, sin uso de plástico para cobertura de camas).\n* Entender y registrar todos los puntos de datos y KPI relevantes para cada cultivador para proporcionar pronósticos precisos de rendimiento y estrategias de mejora del cultivo (incluyendo, entre otros: fechas de siembra, tamaños de camas, métodos de riego, fecha de primera floración, primer fruto de chile, fecha del primer fruto rojo, tamaño del fruto, número promedio de frutos por planta, y presencia de plagas, enfermedades y daños climáticos)\n* Asegurarse de que todas las semillas y plántulas distribuidas coincidan con las hectáreas sembradas\n* Observar y registrar tasas de germinación\n* Visitar a los cultivadores/asignados/campos según cronograma establecido para supervisar/gestionar el progreso del cultivo\n* Asegurar que los cultivadores sigan las recomendaciones de manejo integrado de plagas (IPM), fertilización y riego, y reportar desviaciones al Director de Operaciones Agrícolas.\n* Brindar consejos y remedios según los estándares establecidos por MKC cuando sea necesario para asegurar rendimientos.\n* Apoyar/entrenar a los cultivadores en prácticas regenerativas para respaldar las declaraciones de MKC\n* Trabajar con los cultivadores para obtener certificaciones apropiadas y mejorar sus prácticas para cumplir con estándares (mínimos + futuras mejoras hacia sostenibilidad y regeneración)\n* Apoyar a los equipos de sostenibilidad y marketing para reunirse con cultivadores y recopilar historias que respalden PLP\n\n\n**4\\. Preparación para la Cosecha y Gestión de la Cosecha**\n\n\n* Proporcionar actualizaciones relevantes al modelo de previsión de cultivos y participar en revisiones periódicas con el equipo de compras y operaciones\n* Capacitar a los cultivadores en métodos adecuados de cosecha para reducir material extraño y otros riesgos conocidos o identificados\n* Asegurar que los cultivadores asignados cumplan con los estándares mínimos de condiciones sociales (por ejemplo, agua disponible para trabajadores, baños disponibles, documentación, salarios justos, etc.)\n* Apoyar la coordinación del calendario y logística de la cosecha para optimizar la entrega a las plantas de puré y maximizar el rendimiento\n* Asegurar que el cultivo real de los cultivadores asignados sea entregado a la planta y en la mejor calidad\n* Trabajar con el equipo interno para desarrollar mejoras en la cosecha/transición a cosecha mecánica para reducir costos y mejorar rendimiento y eficiencia\n\n\n**5\\. Gestión de Semillas / Integración de Desarrollo Comercial de Semillas y Variedades**\n\n\n* Apoyar actividades de desarrollo de semillas según sea necesario.\n\n \n\n\n**REQUISITOS MÍNIMOS:**\n* Título universitario en Agricultura, Negocios Agrícolas, Tecnología Agrícola o campo relacionado.\n* 5 años o más de experiencia en la contratación de cultivadores y monitoreo cercano de actividades de cultivo y cosecha.\n* Experiencia en apoyar e influenciar a agricultores para mejoras continuas e iniciativas de sostenibilidad.\n* Conocimiento sólido de esquemas de certificación agrícola, incluyendo FSA/SAI, Global GAAP.\n* Conocimiento de cultivo de chile para cosecha fresca altamente deseable.\n* Conocimientos, relaciones y experiencia en las regiones agrícolas del suroeste de EE. UU. y México altamente preferidos.\n* Demostrada capacidad de ejecución efectiva con cierta dirección o supervisión.\n* Altas habilidades informáticas; principalmente la capacidad de trabajar eficazmente en MS Excel y MS PowerPoint.\n* Sólidas habilidades organizativas, incluyendo atención al detalle y capacidad de multitarea.\n* Demostradas habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita.\n* Dominio del español e inglés es obligatorio.\n* Licencia de conducir válida, pasaporte y visa estadounidense.\n\n \n\n\n**Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, McCormick se compromete con una fuerza laboral inclusiva.**\n**¿POR QUÉ TRABAJAR EN MCCORMICK?**\n--------------------------\n\n\nUnidos por el sabor. Impulsados por resultados.\n\n\nComo empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de enfocarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de ser parte de algo más grande que usted mismo—de tener voz en la dirección de la empresa y en cómo crece.\n\n\nEntre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos, y nuestra cultura, basada en el respeto y oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Marketing Digital y de Búsqueda en Durango
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Marketing Digital y de Búsqueda
Durango
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Durango
Categoría:Marketing Digital y de Búsqueda
Social Media64150653862019120
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Social Media
***¿Tienes el talento para contar historias que conectan?*** En **GEBESA** buscamos a quien lidere nuestra voz en redes y branding creando contenido para\-México y USA **REQUISITOS** Licenciatura en marketing, comunicación o afín Dominio de Meta, LinkedIn, TikToks, Ads etc... Experiencia aplicando IA generativa y automatizaciones en contenido y análisis Ingles avanzado Manejo funcional de Adobe Creative Cloud **RESPONSABILIDADES** **1\.\-**Diseñar y lanzar acciones full\- funnel en IG, LinkedIn, TikTok, Pinterest, y YouTube que convierta clics en leads. **2\.**\-Implementar y compartir herramientas de IA generativa para crear contenido a la velocidad de la luz y optimizar decisiones de pauta. **3\.\-** Detectar y negociar colaboraciones con influencers y socios estratégicos en México y USA **4\.\-** Construir narrativa de marca y marca personal del presidente con copys, videos y renders que inspiren a la industria. **5\.\-**Generar un plan editorial, social listening, engagement en tiempo real y reporting de insights directamente al director de marketing Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Días de maternidad superiores a los de la ley * Seguro de gastos médicos * Servicio de comedor * Servicio de comedor con descuento Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con algún portafolio? por favor pon el link en esta casilla Lugar de trabajo: Empleo presencial
35000 col. centro, Zona Centro, 35000 Gómez Palacio, Dgo., Mexico
15,000-17,000 MXN/año
Marketing64150646748675121
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Marketing
**Objetivo del puesto:** Dirigir, planificar y ejecutar estrategias de marketing que fortalezcan la imagen de la empresa, impulsen las ventas y posicionen la marca en el mercado. Debe coordinar las acciones del área para lograr resultados medibles, fomentando el trabajo en equipo y la innovación constante. **Funciones principales:** * Diseñar y coordinar estrategias de marketing digital y tradicional alineadas con los objetivos comerciales. * Desarrollar campañas publicitarias y promocionales para posicionar la marca y los productos. * Colaborar con el área de ventas para generar estrategias de atracción y retención de clientes. * Supervisar la gestión de redes sociales, página web y plataformas digitales. * Analizar indicadores de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. * Elaborar presupuestos del área y controlar su cumplimiento. * Medir resultados de campañas, presentar reportes y proponer mejoras. * Coordinar al equipo creativo para asegurar la coherencia visual y comunicacional de la marca. * Impulsar la innovación, nuevas tendencias y herramientas tecnológicas en el área. **Perfil del candidato:** * **Formación:** Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos similares. * **Conocimientos:** * Estrategias de marketing digital y tradicional. * Manejo de redes sociales y herramientas de análisis. * Branding, posicionamiento y generación de contenido. * Planificación, presupuesto y evaluación de campañas. * **Habilidades:** * Liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Pensamiento estratégico y orientación a resultados. * Creatividad, organización y capacidad de decisión. * Compromiso, iniciativa y dinamismo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan Lira Bracho 213, Lucio Cabañas, 34140 Durango, Dgo., Mexico
14,000 MXN/año
Coordinador de Marketing y Contenido Digital64150645255041122
Indeed
Coordinador de Marketing y Contenido Digital
¡Buscamos Coordinadora de Marketing y Contenido Digital! ¿Eres creativa, proactiva y estudiaste Mercadotecnia? Requerimos experiencia en mercadotecnia, manejo de Meta Ads y Canva minima 2 años comprobable. Gestiona nuestras redes, campañas, contenido y eventos **Funciones principales** * Gestionar redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn). * Crear y optimizar **campañas publicitarias en Meta Ads**. * Diseñar materiales visuales en **Canva**: posts, historias, reels, flyers, etiquetas y banners. * Apoyar en **impresión, corte y pegado** de materiales promocionales. * Visitar sucursales e instalaciones para generar contenido (reels, TikToks, fotos). * Organizar **eventos, lanzamientos y promociones**. * Elaborar reportes y analizar resultados de campañas. * Coordinar con proveedores de impresión y publicidad exterior. * Y más actividades relacionadas con publicidad, diseño y mercadotecnia **Perfil deseado** * Licenciatura en **Mercadotecnia**. * **Experiencia en mercadotecnia en otras empresas** (mínimo 2 años). * Experiencia en **manejo de Meta Ads y Canva**. * Alta creatividad y facilidad para diseñar materiales visuales atractivos. * Conocimientos básicos de edición de video (CapCut o similar). * **Vehículo propio** y disponibilidad para trasladarse a sucursales y eventos. **Habilidades personales** * Creatividad e iniciativa constante. * Organización y atención al detalle. * Facilidad de comunicación y trabajo en equipo. * Actitud positiva y capacidad para resolver problemas con rapidez. * Enfoque en resultados y mejora continua. $9,000 mensuales \+ apoyo gasolina Lunes a viernes 9:00am a 5:00pm Vehículo propio indispensable Durango, Dgo. (presencial, con visitas a sucursales y eventos locales). Envía tu CV al WhatsApp 6181446711 o al correo designnailbar@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Nerja 318, Vivah Reforma, 34167 Durango, Dgo., Mexico
9,000 MXN/mes
Gerente Junior de Operaciones Agrícolas63842180680833123
Indeed
Gerente Junior de Operaciones Agrícolas
**Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** ======================================= COL. NOMBRE DE DIOS, CHP, MX, 31105 Es posible que conozcas a McCormick como líder en hierbas, especias, condimentos y salsas; y apenas estamos comenzando. En McCormick, siempre buscamos personas nuevas que aporten su sabor único a nuestro equipo. Los empleados de McCormick—los 14.000 que somos en todo el mundo—somos lo que hace de esta empresa un excelente lugar para trabajar. Estamos buscando contratar un **Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** en modalidad Híbrida (60/40\) para nuestra instalación en **Ciudad de México****. Esto implica 3 días en la oficina y 2 días remoto.** **Por favor envíe su CV en inglés.** **Lo que Ofrecemos:** Las mejores personas merecen las mejores recompensas. Además de los beneficios esperados de una empresa líder global (seguro médico, tiempo libre pagado, etc.), también ofrecemos: * Compensación competitiva * Oportunidades de crecimiento profesional * Flexibilidad y apoyo para diversas etapas y decisiones de la vida * Priorizamos nuestras comunidades y el planeta que compartimos * Programas de bienestar que incluyen salud física, mental y financiera McCormick \& Company, Inc., líder mundial en la industria de especias, sabores y condimentos, busca un **Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** a tiempo completo basado en **Chihuahua, México**, con viajes frecuentes a la planta productiva en Las Cruces, Nuevo México. El **Gerente Junior de Operaciones Agrícolas** reportará al Gerente Senior de Operaciones Agrícolas del Departamento de Compras. McCormick \& Company, Incorporated es líder mundial en sabor con aproximadamente 14.000 empleados en todo el mundo. Con más de 6.000 millones de dólares en ventas anuales en 160 países y territorios, fabricamos, comercializamos y distribuimos especias, mezclas de condimentos, salsas y otros productos sabrosos a toda la industria alimentaria, incluyendo comercio electrónico, minoristas, fabricantes de alimentos y empresas de servicios alimentarios. Nuestras marcas más populares incluyen McCormick, French's, Frank's RedHot, Stubb's, OLD BAY, Lawry's, Zatarain's, Ducros, Vahiné, Cholula, Schwartz, Kamis, DaQiao, Club House, Aeroplane y Gourmet Garden. Todos los días, sin importar dónde ni qué coma o beba, puede disfrutar alimentos sazonados por McCormick. Nuestro propósito es "Unidos por el Futuro del Sabor" y nuestra visión es "Un mundo unido por el sabor, donde lo saludable, sostenible y delicioso vayan de la mano." Como empresa reconocida por su excepcional compromiso con sus empleados, McCormick ofrece una amplia variedad de beneficios, programas y servicios. Los beneficios incluyen, entre otros, asistencia para matrícula, seguro médico, dental, visual, discapacidad, seguro de vida grupal, 401(k), participación en ganancias, días festivos pagados y vacaciones. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:** Este es un nuevo puesto en McCormick responsable de ejecutar las operaciones agrícolas de la salsa Frank's Red Hot de McCormick y apoyar actividades estratégicas relacionadas. Las principales actividades incluirán apoyar la planificación y previsión del plan de cultivo anual, contratar directamente cultivadores de ají cayena de acuerdo con el plan y presupuesto, y ayudar en la supervisión de todos los aspectos del cultivo y cosecha de los productores. Este puesto también apoyará actividades de desarrollo de semillas comerciales. El enfoque principal del puesto será la gestión de relaciones con los cultivadores, incluyendo todos los aspectos de monitoreo del cultivo para asegurar que se cumpla la previsión anual planeada. Esto incluye proporcionar retroalimentación y recomendaciones a los cultivadores, garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y Buenas Prácticas Agrícolas (GAP), y reportar sobre las actividades de los cultivadores previas a la siembra, siembra, manejo del cultivo y cosecha. El Gerente de Operaciones Agrícolas apoyará la preparación y planificación de la cosecha bajo la guía del Director de Operaciones Agrícolas y trabajará con otros miembros del equipo en la planta procesadora durante la cosecha para coordinar las entregas de los cultivadores a la planta. Finalmente, este puesto también apoyará al Gerente Senior de Operaciones Agrícolas y al equipo más amplio de compras en el desarrollo de una estrategia a largo plazo para mejorar el rendimiento y en la implementación de dicha estrategia. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** **1\. Gestión de Relaciones con Cultivadores, Contratación y Monitoreo de Campos** * Visitar los campos de cada posible cultivador antes de la contratación para identificar los campos óptimos para el cultivo * Tomar muestras de suelo y agua y supervisar el seguimiento de resultados y análisis * Apoyar el desarrollo de inteligencia de mercado y precios para cultivadores ayudando a recopilar y mantener actualizada la información sobre costos locales de pesticidas, fertilizantes, equipos de riego, calidad y disponibilidad de agua en cada granja y entrega al campo, equipos agrícolas, disponibilidad y costo de mano de obra, costos de transporte y estimaciones de distancia, etc. * Recopilar información sobre precios de procesadores y competidores y precios de cultivos competidores * Revisar contratos existentes de cultivadores y recomendar actualizaciones, cambios y adiciones para desarrollar estandarización y asegurar que se cumplan los objetivos de MKC * Liderar el desarrollo de un Manual para Cultivadores de McCormick para productores de chile * Reunirse regularmente con los cultivadores para generar confianza y buena relación * Contratar hectáreas * Revisar con los cultivadores el Código de Conducta para Proveedores de MKC y el código de agricultura sostenible y obtener sus firmas * Participar en eventos locales de cultivadores/comunidad **2\. Previsión de Cultivos, Planificación y Participación en el Sector** * Apoyar la ejecución del plan anual de contratación de cultivadores * Apoyar la previsión de rendimiento participando en reuniones periódicas del equipo y aportando conocimientos relevantes desde el campo/reuniones con cultivadores * Apoyar el desarrollo de informes relacionados para la gerencia y miembros del equipo * Participar en juntas sectoriales y asociaciones comerciales según sea aprobado * Fomentar y apoyar relaciones con socios de I+D y universidades (especialmente NMSU) para mejorar el programa mediante ensayos de campo, programas de salud del suelo y presencia local/desarrollo comunitario **3\. Supervisión y Reporte del Cultivo** * Distribuir semillas y trasplantes a los cultivadores * Verificar que los campos cumplan con las prácticas adecuadas previas a la siembra (por ejemplo, sin uso de plástico para cobertura de camas). * Entender y registrar todos los puntos de datos y KPI relevantes para cada cultivador para proporcionar pronósticos precisos de rendimiento y estrategias de mejora del cultivo (incluyendo, entre otros: fechas de siembra, tamaños de camas, métodos de riego, fecha de primera floración, primer fruto de chile, fecha del primer fruto rojo, tamaño del fruto, número promedio de frutos por planta, y presencia de plagas, enfermedades y daños climáticos) * Asegurarse de que todas las semillas y plántulas distribuidas coincidan con las hectáreas sembradas * Observar y registrar tasas de germinación * Visitar a los cultivadores/asignados/campos según cronograma establecido para supervisar/gestionar el progreso del cultivo * Asegurar que los cultivadores sigan las recomendaciones de manejo integrado de plagas (IPM), fertilización y riego, y reportar desviaciones al Director de Operaciones Agrícolas. * Brindar consejos y remedios según los estándares establecidos por MKC cuando sea necesario para asegurar rendimientos. * Apoyar/entrenar a los cultivadores en prácticas regenerativas para respaldar las declaraciones de MKC * Trabajar con los cultivadores para obtener certificaciones apropiadas y mejorar sus prácticas para cumplir con estándares (mínimos + futuras mejoras hacia sostenibilidad y regeneración) * Apoyar a los equipos de sostenibilidad y marketing para reunirse con cultivadores y recopilar historias que respalden PLP **4\. Preparación para la Cosecha y Gestión de la Cosecha** * Proporcionar actualizaciones relevantes al modelo de previsión de cultivos y participar en revisiones periódicas con el equipo de compras y operaciones * Capacitar a los cultivadores en métodos adecuados de cosecha para reducir material extraño y otros riesgos conocidos o identificados * Asegurar que los cultivadores asignados cumplan con los estándares mínimos de condiciones sociales (por ejemplo, agua disponible para trabajadores, baños disponibles, documentación, salarios justos, etc.) * Apoyar la coordinación del calendario y logística de la cosecha para optimizar la entrega a las plantas de puré y maximizar el rendimiento * Asegurar que el cultivo real de los cultivadores asignados sea entregado a la planta y en la mejor calidad * Trabajar con el equipo interno para desarrollar mejoras en la cosecha/transición a cosecha mecánica para reducir costos y mejorar rendimiento y eficiencia **5\. Gestión de Semillas / Integración de Desarrollo Comercial de Semillas y Variedades** * Apoyar actividades de desarrollo de semillas según sea necesario. **REQUISITOS MÍNIMOS:** * Título universitario en Agricultura, Negocios Agrícolas, Tecnología Agrícola o campo relacionado. * 5 años o más de experiencia en la contratación de cultivadores y monitoreo cercano de actividades de cultivo y cosecha. * Experiencia en apoyar e influenciar a agricultores para mejoras continuas e iniciativas de sostenibilidad. * Conocimiento sólido de esquemas de certificación agrícola, incluyendo FSA/SAI, Global GAAP. * Conocimiento de cultivo de chile para cosecha fresca altamente deseable. * Conocimientos, relaciones y experiencia en las regiones agrícolas del suroeste de EE. UU. y México altamente preferidos. * Demostrada capacidad de ejecución efectiva con cierta dirección o supervisión. * Altas habilidades informáticas; principalmente la capacidad de trabajar eficazmente en MS Excel y MS PowerPoint. * Sólidas habilidades organizativas, incluyendo atención al detalle y capacidad de multitarea. * Demostradas habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. * Dominio del español e inglés es obligatorio. * Licencia de conducir válida, pasaporte y visa estadounidense. **Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, McCormick se compromete con una fuerza laboral inclusiva.** **¿POR QUÉ TRABAJAR EN MCCORMICK?** -------------------------- Unidos por el sabor. Impulsados por resultados. Como empleado de McCormick, tendrá la posibilidad de enfocarse en algo más que sus responsabilidades individuales. Tendrá la oportunidad de ser parte de algo más grande que usted mismo—de tener voz en la dirección de la empresa y en cómo crece. Entre nuestra pasión por el sabor, nuestra historia de 130 años de liderazgo e integridad, los beneficios competitivos y completos que ofrecemos, y nuestra cultura, basada en el respeto y oportunidades de crecimiento, hay muchas razones para unirse a nosotros en McCormick.
RQX8+XM Nombre de Dios, Durango, Mexico
Salario negociable
Diseñador Gráfico y Community Manager63842179833857124
Indeed
Diseñador Gráfico y Community Manager
ATENCION AL CLIENTE A TRAVEZ DE WHATS APP, LLAMADAS OFICIAL Y GENERAR RESERVAS DE NUESTRAS HABITACIONES EN NUESTRA PLATAFORMA DE RESERVAS . GESTIONAR LA PAGINA DE RESERVACIONES (CAMBIO DE TARIFAS , ACTUALIZACION DE CONTENIDO Y FOTOS DE HABITACIONES, GENERAR CUPONES DE DESCUENTO, GESTIONAR CALENDARIO DE RESERVAS Y VIGILAR QUE NO HAYA SOBRE VENTAS ) GESTIONAR EL PAGO DE LAS RESERVAS, ONLINE Y OFFLINE. GENERAR CONTENIDO Y PROGRAMARLO PARA LAS REDES SOCIALES DE FACEBOOK , INSTGRAM Y TIK TOK . REQUISITOS: LICENCIATURA EN DISEÑO GRAFICO , MARKENTING O AFIN . EXPERIENCIA EN GESTION DE REDES SOCIALES ENTRE 20 Y 35 AÑOS BUSCAMOS A UNA PERSONA PROACTIVA, METODICA Y AUTODIDACTA. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $6,140\.60 \- $10,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Estrategia de redes sociales: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Jacaranda 107, Paseo de Las Mangas, 34016 Durango, Dgo., Mexico
6,140 MXN/mes
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