Descripción
Resumen del Puesto:
Planificar, programar y controlar el mantenimiento preventivo de equipos móviles, optimizando recursos y asegurando óptimas condiciones operativas.
Puntos Destacados:
1. Gestiona el mantenimiento preventivo de equipos móviles
2. Trabajo en equipo y desarrollo de alianzas
3. Promueve la equidad y diversidad
**Descripción de puesto**
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Planear, programar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo del equipo móvil, buscando y asegurando el mejor uso de mano de obra, refacciones, materiales y herramientas. Contar con la información necesaria del equipo, asegurando que éste siempre se encuentre en óptimas condiciones de operación
**Principales responsabilidades**
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1\.\-Programa el mantenimiento de los equipos móviles.
2\.\-Encargado de enviar el programa de mantenimiento preventivo al personal a cargo.
3\. Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos.
4\.\-Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramientas requeridas para los mantenimientos preventivos.
5\.\-Coparticipa con el jefe de mantenimiento en la programación de paros y mantenimiento especial de los equipos.
6\.\-Revisa que la documentación de los equipos se encuentre en orden.
7\.\-Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
8\.\-Captura y ajusta los horómetros de los equipos móviles en el sistema JD Edwards.
9\.\-Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.
10\.\-Asegura el correcto registro de la información en sistema.
**Retos del puesto**
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Aplicación de los mantenimientos preventivos programados y su cumplimiento
Generar reportes de costos y estadísticos de los mantenimientos
Da seguimiento a la ubicación de los equipos móviles
**Habilidades y conocimientos requeridos**
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Escolaridad:
* Deseable Ingeniería
* Sexo: Indistinto
Experiencia requerida:
* 2 años de experiencia en Planeación de Mantenimiento
Conocimiento requerido:
* Excel Intermedio
* Mantenimiento Preventivo y Correctivo
* SAP (Modulo de Mantenimiento)
Competencias críticas:
* Pensamiento estratégico
* Servicio al cliente
* Trabajo en equipo
* Gestión de información
* Desarrollo de alianzas
* Planeación y organización
**Relaciones**
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Internas:
* Jefe de Mantenimiento
* Coordinador de Mantenimiento Industrial
* Coordinador de Mantenimiento Mecánico
Externas:
* Proveedores
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**
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En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no\-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX