**Propósito del puesto:** Planificar, coordinar y controlar las actividades del departamento de compras, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente de bienes y servicios, con los mejores términos de calidad, costo y tiempo, alineado con los objetivos estratégicos de la organización. **Responsabilidades principales:** * Diseñar e implementar políticas y procedimientos de compras y abastecimiento. * Desarrollar y mantener relaciones con proveedores clave nacionales e internacionales. * Negociar condiciones de compra, contratos, precios, plazos de entrega y calidad. * Garantizar el cumplimiento de los tiempos de abastecimiento según necesidades operativas. * Supervisar la evaluación y selección de proveedores con base en criterios técnicos y financieros. * Gestionar el control de inventarios y niveles óptimos de stock en coordinación con logística y almacenes. * Evaluar riesgos en la cadena de suministro y definir estrategias de mitigación. * Identificar oportunidades de ahorro y eficiencia en las compras. * Supervisar el cumplimiento de normas legales, fiscales y políticas internas. Generar reportes periódicos de indicadores clave del área para la alta dirección. **Formación académica:** * Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o afín. * Deseable Maestría en Logística, Compras, Supply Chain Management o MBA. **Experiencia laboral:** * Mínimo 3 años de experiencia en compras o abastecimiento, con al menos 2 en puestos de liderazgo. * Experiencia en negociación, gestión de proveedores y manejo de contratos. * Deseable experiencia en compras internacionales (importaciones/exportaciones). **Conocimientos técnicos:** * Gestión de compras y abastecimiento * Negociación y análisis de costos * Legislación comercial y aduanera (si aplica) * Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle, Dynamics, etc.) * Excel avanzado y análisis de datos * Inglés intermedio\-avanzado (según el giro) **Habilidades blandas:** * Habilidad de negociación y comunicación * Liderazgo y toma de decisiones * Pensamiento analítico y estratégico * Organización y seguimiento * Ética, integridad y confidencialidad * Tolerancia a la presión y manejo de conflictos **Indicadores de desempeño (KPIs):** * Ahorros logrados en compras vs. presupuesto * Tiempo promedio de adquisición * Nivel de cumplimiento de entregas (OTD) * Calidad de los insumos recibidos (índice de devoluciones) * Satisfacción de áreas usuarias * Rotación de inventarios y niveles de stock **Lugar de trabajo:** Vicente Guerrero, Dgo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial