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híbrida)\nIndefinido\n \nAcerca de Ferrero:\n\n\nFerrero es una empresa familiar con una visión verdaderamente progresista y global, y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. A medida que el cariño por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance mundial. Representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito global? Casi 35 000 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. ¡Únase a nosotros y podría ser uno de ellos!\n\n\n\nFerrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante.\n\n\nAcerca del puesto:\n\n\nComo Responsable del Desempeño de la Planta, será responsable de impulsar la mejora del desempeño de las líneas de producción mediante la gestión y promoción de iniciativas de Mejora Continua (M.C.) y de Digitalización. Trabajará estrechamente con las partes interesadas de la planta para identificar brechas de eficiencia, estructurar proyectos de mejora y garantizar la implementación de las mejores prácticas, contribuyendo así a la excelencia operativa y al desempeño sostenible en toda la instalación.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n* Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, eficiencia, calidad y reducción de desperdicios en las líneas de producción.\n* Promover e implementar herramientas y metodologías de digitalización para optimizar procesos y mejorar el monitoreo del desempeño.\n* Analizar datos de desempeño, identificar brechas y proponer acciones correctivas y preventivas en colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad.\n* Apoyar la normalización de las mejores prácticas y garantizar su implementación efectiva a nivel de planta.\n* Actuar como agente clave del cambio, fomentando una cultura de mejora continua y fortaleciendo las capacidades de resolución de problemas en todos los equipos.\n* Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con el desempeño operativo y garantizar su informe, seguimiento y monitoreo continuo de los resultados.\n\n\n¿A quién buscamos?\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería, Ingeniería Industrial o campo técnico afín.\n* Experiencia de 5 a 8 años en entornos de fabricación, con amplia exposición a iniciativas de Mejora Continua y/o Excelencia Operativa.\n* Conocimientos sólidos de metodologías Lean, Six Sigma, TPM o similares.\n* Experiencia en proyectos de digitalización dentro de entornos industriales o de fabricación constituye una ventaja significativa.\n* Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas e interpretación de datos.\n* Capacidad para influir en equipos multifuncionales y gestionar el cambio en un entorno dinámico.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito).\n* Mentalidad proactiva, pensamiento estructurado y excelentes habilidades comunicativas.\n\n \n**Nuestro proceso de solicitud**\n---------------------------\n\n\nEstamos constantemente buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únase a nosotros!\n\n##### **1. Solicitar**\n\n\nComplete su solicitud en línea, cargue su currículum y adjunte una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender su experiencia e intereses.\n\n##### **2. Evaluación**\n\n\nNuestro equipo de RR. HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que sus cualificaciones coinciden adecuadamente con el puesto.\n\n##### **3. Entrevista**\n\n\nSi la primera entrevista resulta satisfactoria, se le invitará a conversar con un gerente de Ferrero para evaluar sus competencias, aptitud técnica y adecuación dentro de nuestra organización dinámica","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268965000","seoName":"plant-performance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-program-project-management/plant-performance-manager-6467442764480212/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25f113ec-8f79-444d-9116-44cd6e3b70fe","sid":"81662cf3-bf86-4680-8f8a-e05d8a0c484f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar mejoras en las líneas de producción","Implementar herramientas de digitalización","Liderar iniciativas de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1765268965975,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico","infoId":"6436562925478612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Finanzas y Operaciones – Guanajuato, México","content":"Acerca del puesto\n\n \n\nComo Gerente de Finanzas y Operaciones, podrá desempeñar un papel clave en orientar el continuo crecimiento de nuestras operaciones de producción de semillas de alta tecnología en México. 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Este proyecto de expansión consiste en una nueva fábrica en terreno virgen para transformadores de potencia en las ubicaciones mexicanas de Siemens Energy. Tendrás la responsabilidad de desarrollar planes de estudio basados en roles, supervisar su implementación y establecer un nuevo centro de capacitación. Al principio, se requiere que el titular del puesto trabaje en Guanajuato y se una a nuestra increíble historia de crecimiento.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Desarrollar el plan de estudios y los planes de capacitación para los diversos perfiles laborales de la fábrica GECO, en estrecha coordinación con otras partes interesadas.\n* Liderar el proyecto para implementar un nuevo centro de capacitación para personal de cuello azul.\n* Coordinar las actividades de capacitación de empleados de cuello blanco/azul con la gerencia local y las partes interesadas.\n* Construir y liderar un equipo responsable de organizar y realizar capacitaciones.\n* Organizar instructores/mentores internos y externos para llevar a cabo las capacitaciones; si es necesario, impartir capacitaciones básicas como respaldo.\n* Implementar iniciativas globales de capacitación (como herramientas y contenidos) a nivel local.\n* Mantener registros precisos de las actividades de capacitación, datos de participantes y resultados del programa (asegurarse de que el estado del aprendizaje se refleje en las herramientas correspondientes).\n\n**Qué ofreces**\n\n* Título universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado.\n* Mínimo 5 años de experiencia profesional como coordinador de capacitación o gerente de proyectos en un campo relacionado.\n* Conocimientos sobre transformadores de potencia deseables.\n* Experiencia en liderazgo deseable.\n* Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, es decir, la capacidad de planificar, programar y gestionar eficientemente la capacitación.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con partes interesadas a nivel global.\n* Certificaciones formales en capacitación y educación son un plus.\n* Dominio del español e inglés.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nNuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización de redes y almacenamiento, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con alrededor de 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad.\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. 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Este puesto implica colaborar con equipos multifuncionales para identificar áreas de mejora, realizar auditorías y garantizar el cumplimiento de certificaciones y estándares específicos, como ISO 14001 e ISO 45001.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Participar en reuniones diarias con supervisores de producción para alinear prioridades de seguridad.\n* Realizar recorridos por la planta para verificar las condiciones de seguridad y comunicarse con los trabajadores para promover una cultura de cero daños.\n* Supervisar y autorizar actividades de trabajo de alto riesgo, asegurando controles adecuados y cumplimiento.\n* Garantizar que los contratistas cumplan con todas las medidas de seguridad establecidas y los requisitos del sitio.\n* Revisar el estado de las acciones correctivas pendientes y coordinar con mantenimiento para resolver problemas de seguridad.\n* Aportar perspectivas de seguridad durante discusiones de gestión de cambios para nuevos procesos logísticos o de producción.\n\n**Lo que aportas**\n\n* Operaciones de Seguridad y Gestión de Riesgos: Experiencia amplia en la emisión de permisos especiales de trabajo, supervisión de contratistas, realización de recorridos por la planta e identificación de condiciones de riesgo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad.\n* Gestión de Incidentes y Cambios: Lidera investigaciones de incidentes, asegura documentación adecuada y acciones de seguimiento, y gestiona cambios de proceso desde una perspectiva de seguridad.\n* Supervisión de Mantenimiento Preventivo: Asegura la definición, implementación y cumplimiento de programas de mantenimiento para maquinaria y vehículos.\n* Capacitación y Cultura de Seguridad: Gestiona programas de formación en seguridad, realiza inducciones y contribuye activamente al fomento de una cultura de Cero Daños alineada con los estándares EHS de Siemens Energy.\n* Cumplimiento Reglamentario y Sistemas: Conocimientos sólidos de la norma ISO 45001, regulaciones mexicanas de seguridad, estándares internacionales y, preferiblemente, requisitos legales europeos; asegura el cumplimiento de los protocolos y políticas de EHS.\n* Perfil y Habilidades: Supervisor de Seguridad con título universitario en Enfermería, Ingeniería Ambiental, Industrial o Química, 4+ años de experiencia en seguridad en entornos de fabricación, dominio básico del inglés y habilidades sólidas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y análisis.\n\n**Sobre el equipo**\n\n\nEl Supervisor de Seguridad reportará directamente al Gerente de EHS de la planta Guanajuato SE GT PR TAM GJT. Sus principales responsabilidades incluirán desarrollar una cultura preventiva de seguridad y promover comportamientos seguros en las áreas de producción. El puesto requiere turnos rotativos para garantizar cobertura de seguridad durante los turnos nocturnos.\n\n**¿Quién es Siemens Energy?**\n\n\nEn Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación eléctrica mundial.\n\n\nNuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición de innovación de 150 años que nos anima a buscar personas que respalden nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética.\n\n\nDescubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\\-energy.com/employeevideo\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad**\n\n\nAfortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u otras capacidades. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias.\n\n**Recompensas/Beneficios**\n\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\n* Cultura laboral de apoyo\n* Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa\n* Tiempo libre remunerado y días festivos pagados\n* Fondo de ahorro\n* Licencia parental y beneficios para la formación familiar\n\n\nhttps://jobs.siemens\\-energy.com/jobs\n\n\n\\#PAGE","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761151292000","seoName":"safety-health-and-environment-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-program-project-management/safety-health-and-environment-supervisor-6414736546790712/","localIds":"108","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a11ddd9-ad97-493f-a78a-d15d04f6842f","sid":"81662cf3-bf86-4680-8f8a-e05d8a0c484f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar el cumplimiento de la norma ISO 45001 y las regulaciones de seguridad","Dirigir investigaciones de incidentes y acciones correctivas","Promover una cultura de cero daños en las áreas de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guanajuato,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761151292717,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,134","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Dolores Hidalgo","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":4,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-dolores-hidalgo/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Dolores Hidalgo - 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Gestión de Programas y Proyectos en Dolores Hidalgo
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Gestión de Programas y Proyectos
Dolores Hidalgo
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Dolores Hidalgo
Categoría:Gestión de Programas y Proyectos
Responsable del Desempeño de la Planta64674427644802120
Indeed
Responsable del Desempeño de la Planta
Fabricación ID del puesto: 73328 Guanajuato, MX (Modalidad híbrida) Indefinido Acerca de Ferrero: Ferrero es una empresa familiar con una visión verdaderamente progresista y global, y marcas icónicas como Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® y Kinder Sorpresa®. A medida que el cariño por nuestras marcas sigue creciendo, también lo hace nuestro alcance mundial. Representada en 55 países y con productos vendidos en más de 170, el Grupo Ferrero es amado por generaciones en todo el mundo. ¿Cuál es el secreto de nuestro éxito global? Casi 35 000 empleados dedicados que celebran el cuidado y la calidad para construir un negocio, carreras profesionales y marcas de las que nos sentimos orgullosos. ¡Únase a nosotros y podría ser uno de ellos! Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Ferrero se compromete a construir una cultura diversa e inclusiva en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y tengan las mismas oportunidades. Creemos que todas nuestras personas son igualmente talentosas a su manera. Al fomentar la curiosidad y las capacidades naturales de nuestros empleados, les brindamos, generación tras generación, los medios para lograr el éxito personal y profesional, permitiéndoles forjar su propio camino en Ferrero. La diversidad de nuestros talentos es lo que convierte a nuestro entorno laboral en multicultural, innovador y altamente gratificante. Acerca del puesto: Como Responsable del Desempeño de la Planta, será responsable de impulsar la mejora del desempeño de las líneas de producción mediante la gestión y promoción de iniciativas de Mejora Continua (M.C.) y de Digitalización. Trabajará estrechamente con las partes interesadas de la planta para identificar brechas de eficiencia, estructurar proyectos de mejora y garantizar la implementación de las mejores prácticas, contribuyendo así a la excelencia operativa y al desempeño sostenible en toda la instalación. Principales responsabilidades: * Liderar y apoyar iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, eficiencia, calidad y reducción de desperdicios en las líneas de producción. * Promover e implementar herramientas y metodologías de digitalización para optimizar procesos y mejorar el monitoreo del desempeño. * Analizar datos de desempeño, identificar brechas y proponer acciones correctivas y preventivas en colaboración con los equipos de producción, mantenimiento y calidad. * Apoyar la normalización de las mejores prácticas y garantizar su implementación efectiva a nivel de planta. * Actuar como agente clave del cambio, fomentando una cultura de mejora continua y fortaleciendo las capacidades de resolución de problemas en todos los equipos. * Supervisar los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con el desempeño operativo y garantizar su informe, seguimiento y monitoreo continuo de los resultados. ¿A quién buscamos? * Licenciatura en Ingeniería, Ingeniería Industrial o campo técnico afín. * Experiencia de 5 a 8 años en entornos de fabricación, con amplia exposición a iniciativas de Mejora Continua y/o Excelencia Operativa. * Conocimientos sólidos de metodologías Lean, Six Sigma, TPM o similares. * Experiencia en proyectos de digitalización dentro de entornos industriales o de fabricación constituye una ventaja significativa. * Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas e interpretación de datos. * Capacidad para influir en equipos multifuncionales y gestionar el cambio en un entorno dinámico. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). * Mentalidad proactiva, pensamiento estructurado y excelentes habilidades comunicativas. **Nuestro proceso de solicitud** --------------------------- Estamos constantemente buscando personas talentosas dispuestas a formar parte de nuestra organización dinámica y en crecimiento. Ferrero es una empresa con presencia global y valores familiares. ¡Únase a nosotros! ##### **1. Solicitar** Complete su solicitud en línea, cargue su currículum y adjunte una breve carta de presentación para ayudarnos a comprender su experiencia e intereses. ##### **2. Evaluación** Nuestro equipo de RR. HH. organizará una entrevista telefónica o por video si consideramos que sus cualificaciones coinciden adecuadamente con el puesto. ##### **3. Entrevista** Si la primera entrevista resulta satisfactoria, se le invitará a conversar con un gerente de Ferrero para evaluar sus competencias, aptitud técnica y adecuación dentro de nuestra organización dinámica
Guanajuato, Mexico
Salario negociable
Gerente de Finanzas y Operaciones – Guanajuato, México64365629254786121
Indeed
Gerente de Finanzas y Operaciones – Guanajuato, México
Acerca del puesto Como Gerente de Finanzas y Operaciones, podrá desempeñar un papel clave en orientar el continuo crecimiento de nuestras operaciones de producción de semillas de alta tecnología en México. Liderará y supervisará la gestión estratégica y operativa de nuestra filial mexicana en estrecha colaboración con el Gerente de Producción de Semillas. Juntos, serán responsables del éxito general y del crecimiento sostenible del negocio, asegurando la alineación con los estándares globales de Rijk Zwaan y su visión a largo plazo. El alcance de este puesto incluirá:* Impulsar la excelencia operativa mediante la gestión eficaz de las funciones financieras, de recursos humanos, TI, legales y de instalaciones. * Implementar y optimizar procesos, protocolos y controles internos. * Proporcionar análisis financieros e información empresarial para apoyar la toma de decisiones basada en datos. * Liderar iniciativas de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, el desarrollo de equipos y la gestión del rendimiento. * Apoyar el desarrollo y ejecución de planes estratégicos, auditorías y proyectos de inversión. Este es un puesto de liderazgo altamente visible que requiere sólidos conocimientos comerciales, capacidad de gestión de personas y una mentalidad colaborativa y emprendedora. Este puesto está basado en San José de Iturbide, Guanajuato, y trabajará estrechamente con colegas y partes interesadas locales e internacionales. ¿A quién buscamos? Buscamos un profesional inspirador con un historial sólido en gestión financiera y operativa dentro de un entorno internacional o agrícola.* Título de maestría en Administración de Empresas, Gestión, Finanzas o campo relacionado. * Más de 10 años de experiencia progresiva y exitosa en gestión financiera y operativa en un entorno multinacional. * Una marcada afinidad con la agricultura o la producción de semillas. * Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración intercultural. * Un estilo de liderazgo práctico, analítico y orientado a las personas. * Dominio profesional del inglés (hablado y escrito). * Valores y mentalidad fuertemente alineados con el desarrollo de personas y equipos y con impulsar el rendimiento mediante compromisos a largo plazo con la excelencia. ¿Qué puede esperar de nosotros? Ofrecemos la oportunidad de desempeñar un papel fundamental dentro de una organización reconocida por su cultura centrada en las personas, su propósito, valores y trayectoria de crecimiento. Además de un entorno de trabajo internacional en expansión, nos complace ofrecerle: * Un salario competitivo basado en el mercado y buenos beneficios adicionales. * Un contrato indefinido desde el inicio. * Excelentes oportunidades de formación a través de nuestra Academia Rijk Zwaan y cursos específicos de formación directiva. * Un entorno de trabajo emprendedor, innovador y estimulante. * Un buen equilibrio entre trabajo y vida personal. ¿Por qué Rijk Zwaan? En Rijk Zwaan formará parte de una empresa internacional familiar con una cultura arraigada en el respeto, la colaboración y el compromiso a largo plazo. Desarrollamos y producimos semillas vegetales de alta calidad que ayudan a mejorar la salud y la nutrición en todo el mundo. Con más de 4.200 empleados en más de 30 países, estamos impulsados por el crecimiento: de nuestros productos, de nuestro negocio y, sobre todo, de nuestras personas. Desde el primer día le ofrecemos un contrato indefinido, porque creemos en construir relaciones a largo plazo. Tendrá todas las oportunidades para tomar la iniciativa, desarrollar su carrera y contribuir a un futuro más saludable, juntos. ¿Le interesa? Envíe su solicitud (incluyendo una carta de presentación indicando por qué le interesa esta oportunidad) a la Sra. Leonor Pacheco, haciendo clic en Aplicar al final de esta página. Agradecemos su interés y responderemos lo antes posible tras revisar su solicitud. ¡Exploraremos esta oportunidad juntos!
Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Gerente de Capacitación en Sitio64315296503681122
Indeed
Gerente de Capacitación en Sitio
**Un vistazo a tu día** Como parte del proyecto de expansión de GECO, serás responsable de todos los aspectos de la capacitación de la futura fuerza laboral (trabajadores de cuello blanco y cuello azul). Este proyecto de expansión consiste en una nueva fábrica en terreno virgen para transformadores de potencia en las ubicaciones mexicanas de Siemens Energy. Tendrás la responsabilidad de desarrollar planes de estudio basados en roles, supervisar su implementación y establecer un nuevo centro de capacitación. Al principio, se requiere que el titular del puesto trabaje en Guanajuato y se una a nuestra increíble historia de crecimiento. **Cómo generarás impacto** * Desarrollar el plan de estudios y los planes de capacitación para los diversos perfiles laborales de la fábrica GECO, en estrecha coordinación con otras partes interesadas. * Liderar el proyecto para implementar un nuevo centro de capacitación para personal de cuello azul. * Coordinar las actividades de capacitación de empleados de cuello blanco/azul con la gerencia local y las partes interesadas. * Construir y liderar un equipo responsable de organizar y realizar capacitaciones. * Organizar instructores/mentores internos y externos para llevar a cabo las capacitaciones; si es necesario, impartir capacitaciones básicas como respaldo. * Implementar iniciativas globales de capacitación (como herramientas y contenidos) a nivel local. * Mantener registros precisos de las actividades de capacitación, datos de participantes y resultados del programa (asegurarse de que el estado del aprendizaje se refleje en las herramientas correspondientes). **Qué ofreces** * Título universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia profesional como coordinador de capacitación o gerente de proyectos en un campo relacionado. * Conocimientos sobre transformadores de potencia deseables. * Experiencia en liderazgo deseable. * Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, es decir, la capacidad de planificar, programar y gestionar eficientemente la capacitación. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con partes interesadas a nivel global. * Certificaciones formales en capacitación y educación son un plus. * Dominio del español e inglés. **Sobre el equipo** Nuestra división de Tecnología de Red permite una red eléctrica confiable, sostenible y digital. La red eléctrica es la columna vertebral de la transición energética. Siemens Energy ofrece un portafolio líder y soluciones en transmisión HVDC, estabilización de redes y almacenamiento, equipos de conmutación de alta tensión y transformadores, así como tecnología digital para redes eléctricas. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con alrededor de 100.000 empleados dedicados en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que se satisfaga de manera confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación mundial de electricidad. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos un legado de innovación de 150 años que impulsa nuestra búsqueda de personas que apoyen nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos poder. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada es alimentada por más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad de género, orientación sexual o discapacidad. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Cultura laboral de apoyo y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Beneficios médicos y de bienestar pagados por la empresa Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Fondo de ahorro Beneficios superiores a los mínimos legales Beneficios para la formación familiar Licencia parental Salario base competitivo Bono anual por desempeño Paquete competitivo de recompensas totales Licencia parental Contribución a nuestras iniciativas de responsabilidad social. Enfoque en diversidad e inclusividad https://jobs.siemens\-energy.com/jobs
Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Supervisor de Seguridad, Salud y Medio Ambiente64147365467907123
Indeed
Supervisor de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
**Un vistazo a tu día** El Supervisor de Salud y Seguridad es responsable de garantizar el seguimiento y la implementación de los procesos y procedimientos de EHS que apoyan el mantenimiento de los sistemas de gestión de la seguridad, con el fin de asegurar que las operaciones cumplan con los estándares organizativos y regulatorios. Este puesto implica colaborar con equipos multifuncionales para identificar áreas de mejora, realizar auditorías y garantizar el cumplimiento de certificaciones y estándares específicos, como ISO 14001 e ISO 45001. **Cómo generarás impacto** * Participar en reuniones diarias con supervisores de producción para alinear prioridades de seguridad. * Realizar recorridos por la planta para verificar las condiciones de seguridad y comunicarse con los trabajadores para promover una cultura de cero daños. * Supervisar y autorizar actividades de trabajo de alto riesgo, asegurando controles adecuados y cumplimiento. * Garantizar que los contratistas cumplan con todas las medidas de seguridad establecidas y los requisitos del sitio. * Revisar el estado de las acciones correctivas pendientes y coordinar con mantenimiento para resolver problemas de seguridad. * Aportar perspectivas de seguridad durante discusiones de gestión de cambios para nuevos procesos logísticos o de producción. **Lo que aportas** * Operaciones de Seguridad y Gestión de Riesgos: Experiencia amplia en la emisión de permisos especiales de trabajo, supervisión de contratistas, realización de recorridos por la planta e identificación de condiciones de riesgo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. * Gestión de Incidentes y Cambios: Lidera investigaciones de incidentes, asegura documentación adecuada y acciones de seguimiento, y gestiona cambios de proceso desde una perspectiva de seguridad. * Supervisión de Mantenimiento Preventivo: Asegura la definición, implementación y cumplimiento de programas de mantenimiento para maquinaria y vehículos. * Capacitación y Cultura de Seguridad: Gestiona programas de formación en seguridad, realiza inducciones y contribuye activamente al fomento de una cultura de Cero Daños alineada con los estándares EHS de Siemens Energy. * Cumplimiento Reglamentario y Sistemas: Conocimientos sólidos de la norma ISO 45001, regulaciones mexicanas de seguridad, estándares internacionales y, preferiblemente, requisitos legales europeos; asegura el cumplimiento de los protocolos y políticas de EHS. * Perfil y Habilidades: Supervisor de Seguridad con título universitario en Enfermería, Ingeniería Ambiental, Industrial o Química, 4+ años de experiencia en seguridad en entornos de fabricación, dominio básico del inglés y habilidades sólidas de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y análisis. **Sobre el equipo** El Supervisor de Seguridad reportará directamente al Gerente de EHS de la planta Guanajuato SE GT PR TAM GJT. Sus principales responsabilidades incluirán desarrollar una cultura preventiva de seguridad y promover comportamientos seguros en las áreas de producción. El puesto requiere turnos rotativos para garantizar cobertura de seguridad durante los turnos nocturnos. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy, somos más que una empresa de tecnología energética. Con aproximadamente 100.000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, asegurando que se satisfaga de forma confiable y sostenible la creciente demanda energética de la comunidad global. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y proporcionan la base para un sexto de la generación eléctrica mundial. Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad una energía sostenible, confiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición de innovación de 150 años que nos anima a buscar personas que respalden nuestro enfoque en descarbonización, nuevas tecnologías y transformación energética. Descubre cómo puedes marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Afortunadamente, no todos somos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter individual, sin importar origen étnico, género, edad, religión, identidad u otras capacidades. Energizamos a la sociedad, toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia parental y beneficios para la formación familiar https://jobs.siemens\-energy.com/jobs \#PAGE
Ejido 24C, Zona Centro, 36000 Guanajuato, Gto., Mexico
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