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Guiados por nuestros valores fundamentales—Caring, Inclusive, and Courageous (Compasión, Inclusión y Valentía)—fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.\n\n **Objetivo:**\n\n\nGestionar los servicios generales, mantenimiento central, planta de agua desmineralizada, planta de cogeneración, laboratorio de calibración y planta de tratamiento de aguas residuales para garantizar el funcionamiento continuo de las plantas de Cuidado del Hogar, PCP, Jabones, Cuidado Bucal y Plásticos. Esto incluye la administración del presupuesto, implementación de proyectos para ahorros y mejora continua.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n* Administrar y supervisar la planta de cogeneración y los servicios generales.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente e higiene.\n* Supervisar y coordinar la implementación de proyectos.\n* Aplicar los estándares de Rendimiento y Confiabilidad de la Fábrica.\n* Administrar servicios críticos y garantizar el funcionamiento de la planta de agua, incluida la revisión de todos los sistemas de agua.\n\n **Habilidades y calificaciones requeridas:**\n\n* **Educación:** Ingeniería electromecánica o ingeniería relacionada.\n* **Experiencia:** 2 años en puestos similares.\n* **Habilidades técnicas:** Administración avanzada de proyectos, dominio del 90% del inglés, habilidades gerenciales/gestión de equipo, sistemas de calidad, seguridad, salud y sistemas ambientales.\n\n **Nuestro compromiso con la inclusión** \n\nNuestro camino comienza con nuestras personas—desarrollando talento sólido con diversos antecedentes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentar un entorno inclusivo donde todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y esté empoderado por la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio. \n\n \n\n**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** \n\nColgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (puestos en Estados Unidos), o cualquier otra característica protegida por la ley. \n\n \n\nLa adaptación razonable durante el proceso de solicitud está disponible para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si requiere adaptación. \n\n \n\n\\#LI\\-On\\-site","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761750077000","seoName":"sr-manager-plant-facilities","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-mora/cate-management4/sr-manager-plant-facilities-6422400993561812/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d000f43-aac0-4789-8fc2-5aae1c2d4bd8","sid":"2681e0e6-cd1e-4a68-91b9-ffb3047e273b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las instalaciones y operaciones de la planta","Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad","Dirigir la implementación de proyectos para ahorros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San José Iturbide,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1761750077621,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Blvrd el Salto 99, 76230 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6415293437542612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chófer ejecutivo","content":"**Se solicita chofer de personal**\n\n**Requisitos:**\n\n* Licencia A o B vigente\n* Buena presentación\n* Disponibilidad de horario\n* Computación básica\n* Manejo de automovil standard y automatico\n* Mecanica básica\n\n**Funcion general:**\n\nTransportar personal de manera segura y eficiente a sus destinos, siguiendo rutas planificadas y cumpliendo con las normas de tránsito.\n\n**Actividades principales:**\n\n* Apoyar en actividades relacionadas a entrega de paquetería, recoger documentos y/o material.\n* Conducir los vehículos bajo condiciones de óptima seguridad con los reglamentos y normatividad vigente.\n* Mantener las unidades en buen estado (limpias) y reportarta alguna falla del mismo.\n* Realizar carga de combustible de los automóviles y generar las facturas correspondientes.\n* Atender cualquier asunto requerido por su Jefe Inmediato.\n\n**SUELDO A BASE DE HONORARIOS**\n\nTipo de puesto: Por periodo de prueba \nDuración del contrato: 3 meses\n\nSueldo: A partir de $12,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761194799000","seoName":"executive-driver","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-mora/cate-management4/executive-driver-6415293437542612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ab6aca1-84d1-494a-8842-9b7f668db454","sid":"2681e0e6-cd1e-4a68-91b9-ffb3047e273b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Driver with license A or B","Safe and efficient transport","Support in package delivery and document collection"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1761194799808,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"76220, Benito Juárez LB, Centro, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico","infoId":"6415188778982512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de Procesos","content":"**Descripción de la empresa** \n\nAvery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and digital identification solutions company that provides a wide range of branding and information solutions that optimize labor and supply chain efficiency, reduce waste, advance sustainability, circularity and transparency, and better connect brands and consumers. Our products and solutions include labeling and functional materials, radio frequency identification (RFID) inlays and tags, software applications that connect the physical and digital, and a variety of products and solutions that enhance branded packaging and carry or display information that improves the customer experience. Serving an array of industries worldwide — including home and personal care, apparel, general retail, e\\-commerce, logistics, food and grocery, pharmaceuticals and automotive — we employ approximately 34,000 employees in more than 50 countries. Our reported sales in 2023 were $8\\.4 billion. Learn more at www.averydennison.com.\n\n **Descripción del empleo** **OBJETIVO DEL PUESTO**\n\n\nDiseña el proceso de las áreas operativas para asegurar su operación eficiente y segura, junto con la implementación de dicho proceso, diseña a través de procedimientos, instrucciones de trabajo, herramientas, útiles, plantillas y/o equipos que permitan alcanzar el objetivo.\n\n**RESPONSABILIDADES QUE PUEDE INCLUIR EL PUESTO:**\n\n* Asumir las responsabilidades y tareas asignadas por su superior inmediato y cumplirlas satisfactoriamente.\n* Equilibrio de las cargas de trabajo (tiempo empleado, etc.)\n* Conocimientos en ergonomía de puestos de trabajo..\n* Aplicación de metodología de mejora continua (Just in time, kanban, lean, etc.)\n* Conocimientos de industria 4\\.0\n* Uso de Autocad básico.\n* Conocimientos estadísticos.\n* Conocimientos de MRP / Oracle.\n* Responsable de KPIs de fabricación.\n* Mantener el área de trabajo en orden y limpia.\n* Participar activamente en la mejora del Sistema de Gestión de Calidad/Seguridad y Medio Ambiente, en base a los procedimientos e instrucciones, así como compartir, comprender y cumplir la Política de Calidad/Seguridad y Medio Ambiente.\n* Diseñar el flujo del proceso para asegurar un adecuado flujo de materias primas, subconjuntos y producto terminado, buscando siempre optimizar el uso del espacio físico de la planta, así como diseñar un proceso de fabricación que permita producir el producto eficientemente y optimizando el uso de los recursos humanos y materiales a través de técnicas de lean manufacturing.\n* Definir utillajes, herramientas, plantillas, poka\\-yokes, equipos, etc. que permitan llevar a cabo un proceso robusto que garantice la calidad del producto.\n* Documenta los procesos, herramientas, planos del cliente, especificaciones y cualquier requisito del cliente a través de instrucciones de trabajo, procedimientos, lista de comprobación, etc. según sea necesario, de acuerdo con las directrices del sistema de 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de fallos del proceso e investigación clara de la causa raíz\n* Realizar el trabajo de acuerdo con los métodos de trabajo estándar en materia de seguridad y calidad.\n* Seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa.\n* Cumplir y compartir con la política de ética y valores de Avery Dennison.\n* Aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo.\n* En caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes.\n\n **Requisitos** **LO QUE REQUERIMOS DEL PUESTO**\n\n* Titulación final en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o Electromecánica, Electrónica RF o afines).\n* 2\\-3 años de experiencia laboral (proceso de flexografía).\n* Pensamiento sistemático de resolución de problemas.\n* Conocimientos técnicos de equipos mecánicos y eléctricos.\n* Gestión de personal.\n* Inglés 80% mínimo\n* Mínimo 3 años en puesto equivalente con disponibilidad para rolar de 3\\-4 turnos.\n* Excelente comunicación a todos los niveles\n* Toma de decisiones\n* Conocimientos en APQP.\n* Alta capacidad de comunicación hacia todos los niveles de la organización.\n* Comunicación efectiva (oral y escrita en inglés y español)\n* Trabajo en equipo como líder o miembro del equipo.\n* Autodirigido.\n* Centrado en objetivos.\n* Pensamiento basado en el riesgo.\n\n **Información adicional** \n\nWHY JOIN US?\n\n* Opportunity to lead and innovate in a global company.\n* Collaborative and inclusive work environment.\n* Competitive salary and benefits package.\n* Professional development and career growth opportunities.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Respuesta a Emergencias: Coordinar la respuesta ante incidentes relacionados con residuos peligrosos, incluyendo derrames y otras emergencia\n\n\"6\\. Logística y salida de unidades, toma de evidencias fotografías: placas, contenedor, ticket de pesaje, unidad que realiza la salida y material que sale de las instalaciones del cliente .\n\ny material que sale de las instalaciones\"\n\n7\\. Inventario de los consumibles en la operación (EPP y rafia) para solicitarlos con su jefe directo\n\n8\\. 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Esto incluye pronosticar la demanda, coordinar la logística, gestionar el inventario, optimizar las redes de la cadena de suministro y evaluar la eficacia de las operaciones.\n\nRequisitos\n\n* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.\n* 5\\+ años en posiciones similares dentro del sector industrial o manufactura.\n* Dominio de ERP ( Odoo).\n* Ingles avanzado para establecer y gestionar relaciones a nivel internacional.\n* Conocimiento en Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001\\.\n* Excel avanzado. 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Si estas interesado/a contáctanos por este medio o por nuestras redes sociales.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* manejo de importaciones: 5 años (Obligatorio)\n* Administración de la cadena de suministro: 5 años (Obligatorio)\n* Implementar políticas operativas, controles y KPIs: 5 años (Obligatorio)\n* Conocimiento en Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001\\.: 5 años (Obligatorio)\n* Dominio de ERP ( Odoo).: 5 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-40,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761176762000","seoName":"operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-mora/cate-management4/operations-manager-6415062557734512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4595d0d2-d8b0-411a-8f06-08ffd052ccc9","sid":"2681e0e6-cd1e-4a68-91b9-ffb3047e273b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead supply chain operations","Expert in ERP systems (Odoo)","Advanced English skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montenegro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1761176762322,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Av. Industria Minera 501, Amp Industrial, 76220 Parque Industrial Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6384556747699512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"SUPERVISOR DE EMBARQUES","content":"SUPERVISOR DE EMBARQUES\n\n\\*Organización en tareas al equipo de embarque \n\\*Desarrollar y gestionar entrega eficientes \n\\*Coordinarse con otras áreas como almacén, transporte y ventas \n\\*Supervisar la carga de mercancías en las unidades de transporte. \n\\*Asegurar que los envíos estén debidamente documentados y que la documentación de envío sea correcta \n\\*Controlar y mantener inventarios de los materiales y productos que salen del almacén \n\\*Generar reportes y llevar el control de las bitácoras de operación \n\\*Retroalimentar al personal sobre el cumplimiento de metas y objetivos. \n\\*Capacitar y orientar al personal\n\nMandar CV al 446\\-129\\-3502\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $19,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-19,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758793495000","seoName":"shipping-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-mora/cate-management4/shipping-supervisor-6384556747699512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8da73616-254c-42c0-a9ef-18e1455dd545","sid":"2681e0e6-cd1e-4a68-91b9-ffb3047e273b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise loading of goods","Coordinate with warehouse and sales","Generate operation reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parque Industrial Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1758793495913,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"QXX2+X2 Colón, Qro., Mexico","infoId":"6384438110195312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Senior de Recursos Humanos","content":"**Un día en tu vida en MKS:**\n\n\nComo Especialista Senior de Recursos Humanos, colaborarás con la gerencia para implementar políticas corporativas, apoyar el desarrollo organizacional y fomentar el compromiso de los empleados. Eres un pensador estratégico con sólidas habilidades interpersonales y un mínimo de 5 años de experiencia en recursos humanos. El puesto está basado en Querétaro, México, y reporta al Gerente de Recursos Humanos.\n\n**Tú generas un impacto mediante:**\n\n* Trabajar estrechamente con la gerencia en la implementación de políticas corporativas relacionadas con recursos humanos, desarrollo organizacional y del empleado a nivel de unidad de negocio o división.\n* Asesorar a empleados y gerentes para abordar las causas fundamentales de problemas de recursos humanos, intentando resolver asuntos de relaciones laborales con un enfoque sistemático. Participar en programas e iniciativas a nivel corporativo.\n* Apoyar a la gerencia en el desarrollo de soluciones mediante perspectivas de desarrollo organizacional, culturales y orientadas a procesos.\n* Colaborar con los equipos de Operaciones MSD y Cadena de Suministro Global para ofrecer servicios de RR.HH. en iniciativas tanto globales como locales.\n* Reclutar e incorporar nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de requisitos internos y externos, mano de obra directa y personal temporal.\n* Mantener registros precisos de empleados en Workday y gestionar procesos documentales.\n* Apoyar programas de capacitación y desarrollo, incluyendo el seguimiento de planes de formación.\n* Coordinar actividades de compromiso de empleados y comunicaciones internas.\n* Registrar incidentes. Apoyar en la administración de compensaciones y beneficios para empleados.\n* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y estándares internos de calidad, seguridad y medio ambiente.\n* Colaborar con universidades para apoyar programas de pasantías y residencias.\n* Preparar informes de RR.HH., incluyendo métricas de plantilla y dotación de personal.\n* Actuar como primer punto de contacto para consultas y soporte relacionadas con RR.HH.\n\n**Competencias que aportas:**\n\n* Título universitario en recursos humanos o campo relacionado.\n* Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en funciones de especialista generalista de RR.HH.\n* Dominio del idioma inglés. Por favor envíe su currículum en inglés.\n* Experiencia en gestión de personal, relaciones laborales y cumplimiento de RR.HH.\n* Conocimiento de beneficios locales y responsabilidades financieras.\n* Habilidad para manejar información confidencial y archivos de empleados.\n* Enfoque fuertemente orientado a resultados y habilidades para resolver problemas.\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n* Competencias clave que incluyen coaching, influencia, facilitación, presentación, comunicación, desarrollo de procesos, análisis y resolución de problemas.\n\n**Competencias deseables:**\n\n* Experiencia con el sistema de información de RR.HH. 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Los candidatos para estos puestos pueden estar limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o estatus migratorio) cuando lo exijan la ley o un contrato gubernamental, y/o el empleo puede estar condicionado a la obtención de licencias gubernamentales adecuadas.\n\n\nMKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias (\"MKS\") son un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a postularse. Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar y contratar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas antidopaje, de conformidad con la legislación aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde estamos registrados para operar.\n\n\nMKS se compromete a colaborar y proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctenos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .\n\n\nSi está solicitando un puesto específico, incluya el número de requisición (por ejemplo: RXXXX), el título y ubicación del puesto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758784227000","seoName":"senior-human-resources-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-mora/cate-management4/senior-human-resources-generalist-6384438110195312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"801ec600-79e5-4291-b4b4-812dc95f00e5","sid":"2681e0e6-cd1e-4a68-91b9-ffb3047e273b"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Colaborar con la gerencia en políticas de RR.HH.","Reclutar e incorporar empleados","Mantener registros de empleados en Workday"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Colón,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1758784227358,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Av. 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\n\n**Resumen del puesto** \n\n\nDirigir, facilitar y coordinar las actividades de producción y la gestión de recursos según las prácticas o políticas establecidas dentro de su área de trabajo para garantizar la entrega oportuna de piezas de calidad que cumplan o superen las expectativas del cliente. Promover el proceso de mejora continua y una cultura de seguridad. \n\n\n \n\n**Responsabilidades del puesto** \n\n\nA. Implementar, promover y mantener un entorno de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y gestionar riesgos y peligros en su propio área. \n\nB. Preparar diariamente el informe de estado de producción. \n\nC. Coordinar, aprovechar y utilizar adecuadamente los recursos para resolver problemas de fabricación, mejorar procesos y satisfacer las demandas de clientes internos y externos.\n \n\nD. Brindar e implementar capacitación que permita al personal desempeñarse mejor.\n \n\nE. Coordinar y gestionar a los empleados: asistencia, puntualidad, horas extras, vacaciones y permisos. \n\nF. Actuar como socio comercial planificando, iniciando, liderando, midiendo, monitoreando y evaluando programas de mejora continua y mejoras en los procesos de fabricación mediante la aplicación de los procesos adecuados del Sistema Empresarial de Eaton (EBS) y herramientas de resolución de problemas como ELS (Sistema Lean de Eaton) y 5s.\n \n\nG. Mantener y reportar números de inventario precisos mientras se buscan continuamente formas de reducir los niveles de inventario en proceso (WIP) y maximizar el flujo de productos, identificando e implementando oportunidades de reducción de costos. \n\nH. Participar en el establecimiento, comunicación y cumplimiento de las metas del departamento, desarrollar y mantener métricas de desempeño según sea necesario para monitorear resultados, y utilizar esos resultados como herramienta para identificar e iniciar mejoras de procesos dentro de su propia área de trabajo. 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Supervisor de Obra
Grupo Perdiz con el giro de construcción para obras residenciales e industriales solicita: Supervisor de obra.
Requisitos:
Edad de 25 a 40 años
Sexo indistinto.
Licenciatura concluida.
Experiencia de 3 a 4 años O similar.
Contar con vehículo.
Experiencia en programas de paqueteria para la construcción.
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Supervisar obras en zonas residenciales e industriales.
Se requiere ser organizado, estructurado, ético y metódico ya que se supervisan múltiples obras de manera paralela.
Trabajo de lunes a viernes.
Entrevista previa cita.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes
Experiencia:
* Supervision de obras: 3 años (Obligatorio)
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SUBGERENTE BURGER KING
Estamos en busca de un Sub Gerente de Restaurante de Comida Rápida con experiencia y liderazgo para unirse a nuestro equipo en Burger king.
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Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Margaritas 354, Rosas, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico
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Gerente Sénior, Instalaciones de Planta
No se ofrece asistencia para reubicación
Número de trabajo \#169518 \- San Jose Iturbide, Guanajuato, México
**Quiénes somos**
Colgate\-Palmolive Company es una compañía global de productos de consumo que opera en más de 200 países especializada en Cuidado Bucal, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. ¡Nuestros productos son confiables en más hogares que cualquier otra marca en el mundo, lo que nos convierte en una marca reconocida mundialmente!
Únete a Colgate\-Palmolive, una empresa innovadora y comprometida con el crecimiento que imagina un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales—Caring, Inclusive, and Courageous (Compasión, Inclusión y Valentía)—fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos.
**Objetivo:**
Gestionar los servicios generales, mantenimiento central, planta de agua desmineralizada, planta de cogeneración, laboratorio de calibración y planta de tratamiento de aguas residuales para garantizar el funcionamiento continuo de las plantas de Cuidado del Hogar, PCP, Jabones, Cuidado Bucal y Plásticos. Esto incluye la administración del presupuesto, implementación de proyectos para ahorros y mejora continua.
**Principales responsabilidades:**
* Administrar y supervisar la planta de cogeneración y los servicios generales.
* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente e higiene.
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* Aplicar los estándares de Rendimiento y Confiabilidad de la Fábrica.
* Administrar servicios críticos y garantizar el funcionamiento de la planta de agua, incluida la revisión de todos los sistemas de agua.
**Habilidades y calificaciones requeridas:**
* **Educación:** Ingeniería electromecánica o ingeniería relacionada.
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* **Habilidades técnicas:** Administración avanzada de proyectos, dominio del 90% del inglés, habilidades gerenciales/gestión de equipo, sistemas de calidad, seguridad, salud y sistemas ambientales.
**Nuestro compromiso con la inclusión**
Nuestro camino comienza con nuestras personas—desarrollando talento sólido con diversos antecedentes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentar un entorno inclusivo donde todos sientan un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser auténtico, sea tratado con respeto y esté empoderado por la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio.
**Empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
Colgate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano (puestos en Estados Unidos), o cualquier otra característica protegida por la ley.
La adaptación razonable durante el proceso de solicitud está disponible para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si requiere adaptación.
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C. Benito Juárez García 20, Zona Centro, 37980 San José Iturbide, Gto., Mexico
Salario negociable

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Chófer ejecutivo
**Se solicita chofer de personal**
**Requisitos:**
* Licencia A o B vigente
* Buena presentación
* Disponibilidad de horario
* Computación básica
* Manejo de automovil standard y automatico
* Mecanica básica
**Funcion general:**
Transportar personal de manera segura y eficiente a sus destinos, siguiendo rutas planificadas y cumpliendo con las normas de tránsito.
**Actividades principales:**
* Apoyar en actividades relacionadas a entrega de paquetería, recoger documentos y/o material.
* Conducir los vehículos bajo condiciones de óptima seguridad con los reglamentos y normatividad vigente.
* Mantener las unidades en buen estado (limpias) y reportarta alguna falla del mismo.
* Realizar carga de combustible de los automóviles y generar las facturas correspondientes.
* Atender cualquier asunto requerido por su Jefe Inmediato.
**SUELDO A BASE DE HONORARIOS**
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvrd el Salto 99, 76230 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
12,000 MXN/año

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Técnico de Procesos
**Descripción de la empresa**
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and digital identification solutions company that provides a wide range of branding and information solutions that optimize labor and supply chain efficiency, reduce waste, advance sustainability, circularity and transparency, and better connect brands and consumers. Our products and solutions include labeling and functional materials, radio frequency identification (RFID) inlays and tags, software applications that connect the physical and digital, and a variety of products and solutions that enhance branded packaging and carry or display information that improves the customer experience. Serving an array of industries worldwide — including home and personal care, apparel, general retail, e\-commerce, logistics, food and grocery, pharmaceuticals and automotive — we employ approximately 34,000 employees in more than 50 countries. Our reported sales in 2023 were $8\.4 billion. Learn more at www.averydennison.com.
**Descripción del empleo** **OBJETIVO DEL PUESTO**
Diseña el proceso de las áreas operativas para asegurar su operación eficiente y segura, junto con la implementación de dicho proceso, diseña a través de procedimientos, instrucciones de trabajo, herramientas, útiles, plantillas y/o equipos que permitan alcanzar el objetivo.
**RESPONSABILIDADES QUE PUEDE INCLUIR EL PUESTO:**
* Asumir las responsabilidades y tareas asignadas por su superior inmediato y cumplirlas satisfactoriamente.
* Equilibrio de las cargas de trabajo (tiempo empleado, etc.)
* Conocimientos en ergonomía de puestos de trabajo..
* Aplicación de metodología de mejora continua (Just in time, kanban, lean, etc.)
* Conocimientos de industria 4\.0
* Uso de Autocad básico.
* Conocimientos estadísticos.
* Conocimientos de MRP / Oracle.
* Responsable de KPIs de fabricación.
* Mantener el área de trabajo en orden y limpia.
* Participar activamente en la mejora del Sistema de Gestión de Calidad/Seguridad y Medio Ambiente, en base a los procedimientos e instrucciones, así como compartir, comprender y cumplir la Política de Calidad/Seguridad y Medio Ambiente.
* Diseñar el flujo del proceso para asegurar un adecuado flujo de materias primas, subconjuntos y producto terminado, buscando siempre optimizar el uso del espacio físico de la planta, así como diseñar un proceso de fabricación que permita producir el producto eficientemente y optimizando el uso de los recursos humanos y materiales a través de técnicas de lean manufacturing.
* Definir utillajes, herramientas, plantillas, poka\-yokes, equipos, etc. que permitan llevar a cabo un proceso robusto que garantice la calidad del producto.
* Documenta los procesos, herramientas, planos del cliente, especificaciones y cualquier requisito del cliente a través de instrucciones de trabajo, procedimientos, lista de comprobación, etc. según sea necesario, de acuerdo con las directrices del sistema de calidad de la planta.
* Coordina los esfuerzos del equipo de trabajo en la realización de los modos de fallo del producto, así como trabaja conjuntamente con el Ingeniero de Calidad para asegurar la toma de las acciones necesarias para adherirse a los requisitos, rediseñando o actualizando cualquiera de los puntos anteriores.
* Proporciona apoyo a las áreas operativas en la resolución de problemas y definición de métodos.
* Ejecuta proyectos de reducción de costes (tiempos muertos, optimización de materiales, reducción de mano de obra, etc.) y de mejora de la calidad (reducción de defectos, coste de la mala calidad, etc.).
* Otras direcciones asignadas por su jefe inmediato.
* Preparación práctica de muestras
* Realización de cálculos básicos sobre las capacidades de la máquina y creación de la documentación exigida
* Apoyar una cultura positiva de seguridad para garantizar que las líneas de producción cumplen todos los requisitos de salud y seguridad
* Realización de análisis de fallos del proceso e investigación clara de la causa raíz
* Realizar el trabajo de acuerdo con los métodos de trabajo estándar en materia de seguridad y calidad.
* Seguir el reglamento interior de trabajo y los requisitos de seguridad establecidos por la empresa.
* Cumplir y compartir con la política de ética y valores de Avery Dennison.
* Aplicar y fomentar las 5´s en su área de trabajo.
* En caso de formar parte de alguna brigada y/o comisión de la empresa, deberá cumplir con las actividades correspondientes.
**Requisitos** **LO QUE REQUERIMOS DEL PUESTO**
* Titulación final en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Mecatrónica o Electromecánica, Electrónica RF o afines).
* 2\-3 años de experiencia laboral (proceso de flexografía).
* Pensamiento sistemático de resolución de problemas.
* Conocimientos técnicos de equipos mecánicos y eléctricos.
* Gestión de personal.
* Inglés 80% mínimo
* Mínimo 3 años en puesto equivalente con disponibilidad para rolar de 3\-4 turnos.
* Excelente comunicación a todos los niveles
* Toma de decisiones
* Conocimientos en APQP.
* Alta capacidad de comunicación hacia todos los niveles de la organización.
* Comunicación efectiva (oral y escrita en inglés y español)
* Trabajo en equipo como líder o miembro del equipo.
* Autodirigido.
* Centrado en objetivos.
* Pensamiento basado en el riesgo.
**Información adicional**
WHY JOIN US?
* Opportunity to lead and innovate in a global company.
* Collaborative and inclusive work environment.
* Competitive salary and benefits package.
* Professional development and career growth opportunities.

76220, Benito Juárez LB, Centro, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico
Salario negociable

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SUPERVISOR DE ALMACEN
Actividades:
1\. Gestión de Residuos: Supervisar la recolección, segregación, almacenamiento y disposición de residuos industriales, asegurando el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad
2\.Liderazgo de Equipo: Dirigir y coordinar al personal encargado de las operaciones de gestión de residuos, proporcionando capacitación .
3\. Monitoreo y Reportes: Mantener registros detallados de las actividades de gestión de residuos y de la asistencia del personal.
4\. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con las leyes y regulaciones ambientales vigentes, incluyendo la realización de inspecciones y auditorías internas
5\. Respuesta a Emergencias: Coordinar la respuesta ante incidentes relacionados con residuos peligrosos, incluyendo derrames y otras emergencia
"6\. Logística y salida de unidades, toma de evidencias fotografías: placas, contenedor, ticket de pesaje, unidad que realiza la salida y material que sale de las instalaciones del cliente .
y material que sale de las instalaciones"
7\. Inventario de los consumibles en la operación (EPP y rafia) para solicitarlos con su jefe directo
8\. Mejora Continua: Desarrollar e implementar métodos y procedimientos para mejorar la eficiencia y reducir la generación de residuos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $18,001\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Seguro de gastos médicos
* Seguro de vida
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Industria Minera 501, Amp Industrial, 76220 Parque Industrial Querétaro, Qro., Mexico
18,000-18,001 MXN/año

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Gerente de operaciones
Somos una empresa que congrega a personas con talento para que compartan con la comunidad su experiencia y conocimiento.
Misión: Crear e implementar estrategias para gestionar el flujo de materiales y productos en la cadena de suministro de una organización. Esto incluye pronosticar la demanda, coordinar la logística, gestionar el inventario, optimizar las redes de la cadena de suministro y evaluar la eficacia de las operaciones.
Requisitos
* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.
* 5\+ años en posiciones similares dentro del sector industrial o manufactura.
* Dominio de ERP ( Odoo).
* Ingles avanzado para establecer y gestionar relaciones a nivel internacional.
* Conocimiento en Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001\.
* Excel avanzado. Deseable: Power BI o Tableau.
* Liderazgo, pensamiento analítico, toma de decisiones y habilidades interdepartamentales.
* Manejo de tecnologias agiles.
* MRP (Material Requirements Planning): Planificación de materiales y capacidad productiva.
* APS (Advanced Planning Systems): Herramientas para planeación avanzada de la demanda y optimización de recursos.
Actividades
* Desarrollar planes de producción alineados con la demanda del mercado y la capacidad instalada.
* Integrar la planeación de compras y logística con la operación de la planta.
* Monitorear niveles de inventario y coordinar la reposición oportuna de materias primas.
* Asegurar la correcta distribución de productos terminados a clientes o centros de distribución. Si estas interesado/a contáctanos por este medio o por nuestras redes sociales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
* manejo de importaciones: 5 años (Obligatorio)
* Administración de la cadena de suministro: 5 años (Obligatorio)
* Implementar políticas operativas, controles y KPIs: 5 años (Obligatorio)
* Conocimiento en Lean Manufacturing, Six Sigma, ISO 9001\.: 5 años (Obligatorio)
* Dominio de ERP ( Odoo).: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés avanzado (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

QHJ8+WR Montenegro, Qro., Mexico
30,000-40,000 MXN/año

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SUPERVISOR DE EMBARQUES
SUPERVISOR DE EMBARQUES
\*Organización en tareas al equipo de embarque
\*Desarrollar y gestionar entrega eficientes
\*Coordinarse con otras áreas como almacén, transporte y ventas
\*Supervisar la carga de mercancías en las unidades de transporte.
\*Asegurar que los envíos estén debidamente documentados y que la documentación de envío sea correcta
\*Controlar y mantener inventarios de los materiales y productos que salen del almacén
\*Generar reportes y llevar el control de las bitácoras de operación
\*Retroalimentar al personal sobre el cumplimiento de metas y objetivos.
\*Capacitar y orientar al personal
Mandar CV al 446\-129\-3502
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,000\.00 \- $19,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Industria Minera 501, Amp Industrial, 76220 Parque Industrial Querétaro, Qro., Mexico
10,000-19,000 MXN/año

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Especialista Senior de Recursos Humanos
**Un día en tu vida en MKS:**
Como Especialista Senior de Recursos Humanos, colaborarás con la gerencia para implementar políticas corporativas, apoyar el desarrollo organizacional y fomentar el compromiso de los empleados. Eres un pensador estratégico con sólidas habilidades interpersonales y un mínimo de 5 años de experiencia en recursos humanos. El puesto está basado en Querétaro, México, y reporta al Gerente de Recursos Humanos.
**Tú generas un impacto mediante:**
* Trabajar estrechamente con la gerencia en la implementación de políticas corporativas relacionadas con recursos humanos, desarrollo organizacional y del empleado a nivel de unidad de negocio o división.
* Asesorar a empleados y gerentes para abordar las causas fundamentales de problemas de recursos humanos, intentando resolver asuntos de relaciones laborales con un enfoque sistemático. Participar en programas e iniciativas a nivel corporativo.
* Apoyar a la gerencia en el desarrollo de soluciones mediante perspectivas de desarrollo organizacional, culturales y orientadas a procesos.
* Colaborar con los equipos de Operaciones MSD y Cadena de Suministro Global para ofrecer servicios de RR.HH. en iniciativas tanto globales como locales.
* Reclutar e incorporar nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de requisitos internos y externos, mano de obra directa y personal temporal.
* Mantener registros precisos de empleados en Workday y gestionar procesos documentales.
* Apoyar programas de capacitación y desarrollo, incluyendo el seguimiento de planes de formación.
* Coordinar actividades de compromiso de empleados y comunicaciones internas.
* Registrar incidentes. Apoyar en la administración de compensaciones y beneficios para empleados.
* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y estándares internos de calidad, seguridad y medio ambiente.
* Colaborar con universidades para apoyar programas de pasantías y residencias.
* Preparar informes de RR.HH., incluyendo métricas de plantilla y dotación de personal.
* Actuar como primer punto de contacto para consultas y soporte relacionadas con RR.HH.
**Competencias que aportas:**
* Título universitario en recursos humanos o campo relacionado.
* Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en funciones de especialista generalista de RR.HH.
* Dominio del idioma inglés. Por favor envíe su currículum en inglés.
* Experiencia en gestión de personal, relaciones laborales y cumplimiento de RR.HH.
* Conocimiento de beneficios locales y responsabilidades financieras.
* Habilidad para manejar información confidencial y archivos de empleados.
* Enfoque fuertemente orientado a resultados y habilidades para resolver problemas.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
* Competencias clave que incluyen coaching, influencia, facilitación, presentación, comunicación, desarrollo de procesos, análisis y resolución de problemas.
**Competencias deseables:**
* Experiencia con el sistema de información de RR.HH. Workday.
* Conocimiento de las regulaciones locales mexicanas IMSS e ISR.
**Condiciones de trabajo:**
* Entorno de oficina y planta.
* Uso frecuente de computadoras y herramientas de productividad de oficina.
* Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
* Enfoque en revisar informes y responder solicitudes de manera oportuna.
* Puede requerir viajes hasta un 5 % según sea necesario.
\#LI\-ST1
A nivel mundial, nuestra política es reclutar personas con orígenes y experiencias diversas. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones de control de exportaciones. Los candidatos para estos puestos pueden estar limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o estatus migratorio) cuando lo exijan la ley o un contrato gubernamental, y/o el empleo puede estar condicionado a la obtención de licencias gubernamentales adecuadas.
MKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias ("MKS") son un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a postularse. Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar y contratar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas antidopaje, de conformidad con la legislación aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde estamos registrados para operar.
MKS se compromete a colaborar y proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctenos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .
Si está solicitando un puesto específico, incluya el número de requisición (por ejemplo: RXXXX), el título y ubicación del puesto

QXX2+X2 Colón, Qro., Mexico
Salario negociable

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Operador de Flexografía
Estamos en la búsqueda de un ***operador de impresión PFL – Flexografía*** para trabajar en nuestro proceso manual con máquinas tradicionales.
**Responsabilidades:**
* Leer y comprender órdenes de producción.
* Preparar órdenes de impresión.
* Montar placas correctamente
* Mantener registro de máquina, número de cilindro y engranes utilizados.
* Operar la máquina de flexografía
* Ajustar placas y rodillos para garantizar calidad de impresión.
* Conocer y aplicar linajes de rodillos y técnicas para igualar tonos.
**Requisitos:**
* Experiencia en impresión manual y manejo de máquinas antiguas de flexografía.
* Conocimiento en rotar, ajuste y montaje de placas.
* Experiencia en lineajes de rodillos y control de tonos de impresión.
**Ofrecemos:**
* Vales de despensa \+ Transporte cercano a 5 de Febrero y Pie de la cuesta
* **Horario Lunes a Viernes\- Rolando 2 turnos**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Industria Minera 501, Amp Industrial, 76220 Parque Industrial Querétaro, Qro., Mexico
Salario negociable

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Chófer de personal
**Se solicita chofer de personal**
**Requisitos:**
* Licencia A o B vigente
* Buena presentación
* Disponibilidad de horario
* Computación básica
* Manejo de automovil standard y automatico
* Mecanica básica
**Funcion general:**
Transportar personal de manera segura y eficiente a sus destinos, siguiendo rutas planificadas y cumpliendo con las normas de tránsito.
**Actividades principales:**
* Apoyar en actividades relacionadas a entrega de paquetería, recoger documentos y/o material.
* Conducir los vehículos bajo condiciones de óptima seguridad con los reglamentos y normatividad vigente.
* Mantener las unidades en buen estado (limpias) y reportarta alguna falla del mismo.
* Realizar carga de combustible de los automóviles y generar las facturas correspondientes.
* Atender cualquier asunto requerido por su Jefe Inmediato.
**SUELDO A BASE DE HONORARIOS**
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: A partir de $12,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Blvrd el Salto 99, 76230 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
12,000 MXN/año

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Supervisor de Producción
La división ES AMER ESS de Eaton actualmente está buscando un Supervisor de Producción.
**Lo que harás:**
-------------------
**Autoridad**
Aprobaciones de EPP, gestión del personal (vacaciones, permisos, horas extras, etc.), gestión de materiales, aprobaciones del sistema de calidad.
**Resumen del puesto**
Dirigir, facilitar y coordinar las actividades de producción y la gestión de recursos según las prácticas o políticas establecidas dentro de su área de trabajo para garantizar la entrega oportuna de piezas de calidad que cumplan o superen las expectativas del cliente. Promover el proceso de mejora continua y una cultura de seguridad.
**Responsabilidades del puesto**
A. Implementar, promover y mantener un entorno de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de normas. Identificar, controlar y gestionar riesgos y peligros en su propio área.
B. Preparar diariamente el informe de estado de producción.
C. Coordinar, aprovechar y utilizar adecuadamente los recursos para resolver problemas de fabricación, mejorar procesos y satisfacer las demandas de clientes internos y externos.
D. Brindar e implementar capacitación que permita al personal desempeñarse mejor.
E. Coordinar y gestionar a los empleados: asistencia, puntualidad, horas extras, vacaciones y permisos.
F. Actuar como socio comercial planificando, iniciando, liderando, midiendo, monitoreando y evaluando programas de mejora continua y mejoras en los procesos de fabricación mediante la aplicación de los procesos adecuados del Sistema Empresarial de Eaton (EBS) y herramientas de resolución de problemas como ELS (Sistema Lean de Eaton) y 5s.
G. Mantener y reportar números de inventario precisos mientras se buscan continuamente formas de reducir los niveles de inventario en proceso (WIP) y maximizar el flujo de productos, identificando e implementando oportunidades de reducción de costos.
H. Participar en el establecimiento, comunicación y cumplimiento de las metas del departamento, desarrollar y mantener métricas de desempeño según sea necesario para monitorear resultados, y utilizar esos resultados como herramienta para identificar e iniciar mejoras de procesos dentro de su propia área de trabajo. Coordinar y/o participar en equipos de mejora continua en su área u otras áreas para mejorar los resultados de la planta.
I. Supervisar la identificación de materiales no conformes por parte de su personal, al menos una vez por turno.
J. Coordinar con Recursos Humanos en la selección, promoción, asesoramiento y despido de empleados utilizando las directrices y políticas de Eaton.
K. Monitorear maquinaria, equipos e instalaciones e iniciar órdenes de trabajo de mantenimiento según sea necesario, para asegurar condiciones de trabajo seguras, eficientes y efectivas.
L. Promover la visión de la empresa apoyando activamente la ética, los valores y las políticas de calidad de Eaton.
M. Motivar y capacitar a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante el uso eficaz de los canales disponibles de recompensas y reconocimientos para fomentar y promover el compromiso y la participación en pos del logro de resultados (Hi5 y rotación, etc.).
\#LI\-MB2
**Requisitos:**
-------------------
**Nivel educativo requerido** Título universitario en ingeniería o campos relacionados.
**Años y área de experiencia requeridos** Se requieren 2\-3 años de experiencia deseable en un entorno de fabricación o ingeniería relacionado.
**Conocimientos técnicos** ISO 9000\-2000, ISO 14001, sistemas de gestión, participación y demostración de actitud positiva hacia COP, RIE, mapeo del flujo de valor y otras actividades de mejora continua, programas de salud y seguridad.
**Habilidades:**
-----------
BOC, GR, Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Eficiencia
Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes basada en su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por ley.

76220, Benito Juárez LB, Centro, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Loística Envíos
**Edad:** 30 a 45 años.
**Estado Civil:** Indistinto.
**Sexo:** Indistinto.
**Escolaridad:** Licenciatura en Logística, Cadena de Suministros o carrera afín.
**Experiencia:** Mínima de 3 años.
**Objetivo:**
Responsable del surtido y envío de los pedidos a los clientes, a través de la administración, surtido e inventario de los CEDIS, de acuerdo con las políticas y estándares de la empresa, así como la coordinación del servicios de entregas en relación a las paqueteras y fleteras.
**Funciones:**
* Análisis de existencias totales.
* Seguimiento de Surtido de Pedidos.
* Seguimiento del Envió de Pedidos.
* Coordinar el servicios de entregas en relación a las paqueteras y fleteras.
* Seguimiento de Rutas de entregas diarias por camionetas por CEDIS.
* Seguimiento de Devoluciones para Ingreso al Almacén.
* Administrar los traspasos entre CEDIS.
**Bonos:**
* ***Se otorgan por productividad***: de manera mensual de acuerdo a los objetivos alcanzados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Servicio de comedor
* Teléfono de la empresa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* Logística Envios: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

PJWV+J3 Rancho los Muros, Qro., Mexico
18,000-20,000 MXN/año
Puestos populares
Ciudades populares