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Resumen: Únase a un dinámico Programa Rotacional Global de Cadena de Suministro para desarrollar habilidades de liderazgo y adquirir una amplia comprensión de la cadena de suministro y la ingeniería. Aspectos destacados: 1. Desarrollar futuros líderes en una de las cadenas de suministro más destacadas del mundo 2. Participar en rotaciones desafiantes para maximizar el impacto empresarial 3. Rotaciones personalizables dentro de la trayectoria de Ingeniería Descripción del puesto: **¡Únase a Schneider Electric y potencie su carrera!** Descubra la oportunidad de integrarse a una empresa internacional, dinámica y responsable que fomenta el desarrollo de todas sus personas en todo el mundo. A diario, empoderamos a nuestros empleados para lograr más y vivir carreras profesionales apasionantes. Descubra cómo nuestros valores y nuestra posición única convierten a Schneider Electric en la empresa preferida por los profesionales. **Acerca del Programa Rotacional Global de Cadena de Suministro:** Schneider Electric recluta graduados altamente motivados de diversas universidades y colegios para que se integren a nuestro Programa de Desarrollo Schneider (SDP\-GSC) y formen a los futuros líderes de una de las cadenas de suministro y operaciones más destacadas del mundo. * Programa de 3 años con cuatro rotaciones desafiantes en México, donde desarrollará una base amplia de conocimientos sobre la cadena de suministro y la ingeniería. * Las rotaciones están diseñadas para maximizar tanto la visibilidad ante el liderazgo ejecutivo como el impacto empresarial que pueden aportar los participantes del programa. * Experiencia inmersiva en GSC. Enfocado en su desarrollo dentro de la trayectoria de Ingeniería mediante un conjunto personalizable de rotaciones que puede incluir una combinación de las siguientes áreas:* Métodos y Mantenimiento * SST (Seguridad, Salud y Medio Ambiente) * Ingeniería de Manufactura * Adquisiciones * Ingeniería de Calidad * Cadena de Suministro **Ubicaciones:*** México \- Nuevo León \- Monterrey * México \- CDMX * México \- Tlaxcala * México \- Tijuana * México \- Reynosa * México \- Querétaro Cuidar. Conectar. Desafiar. Comprometerse. Nuestros valores definen a nuestra empresa: quiénes somos, nuestro enfoque con los clientes, cómo hacemos negocios, qué significa trabajar aquí y el tipo de personas que deseamos atraer y retener. Cuidamos de nuestro planeta, de nuestros clientes, de nuestra empresa, de nuestro equipo y de nosotros mismos. Nos conectamos con clientes y colegas; somos abiertos y respetuosos. Desafiamos a los demás y aceptamos los desafíos nosotros mismos. Nos comprometemos con el cambio liderando dicho cambio. Requisitos: **¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?*** Dominio avanzado del inglés. * Haber finalizado sus estudios universitarios entre **enero de 2025 y junio de 2026**, con un título en las siguientes áreas: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. * Interés por desarrollarse dentro del área de Ingeniería de la Cadena de Suministro Global. * Curiosidad por los nuevos avances tecnológicos y entusiasmo por la oportunidad de generar un impacto y crecer profesionalmente en una empresa internacional. * Capacidad para pensar con rapidez y generar ideas innovadoras, manteniéndose al ritmo acelerado de la cadena de suministro global actual. * Capacidad para extraer conclusiones valiosas a partir de los datos para formular recomendaciones y tomar decisiones empresariales sólidas. **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.****. Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando está pensando en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta que se cubra el puesto. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*
