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La plataforma soporta flujos críticos de disponibilidad, tarifas e inventario, y está diseñada para escalabilidad, rendimiento y resiliencia.\n \n* Resumen del proyecto: El proyecto se centra en la distribución de alto rendimiento y baja latencia, gestionando conceptos complejos de hostelería como ARI (Disponibilidad, Tarifas, Inventario), restricciones, bloques de inventario y reconciliación de estado entre modelos basados en eventos y en sondeo (polling).\n* La plataforma está construida con tecnologías de Microsoft (.NET y Azure), poniendo especial énfasis en la infraestructura de Azure, DevOps y consistencia de datos relacionales.\n\n\n \nResumen del puesto: Como Ingeniero Senior de Backend, diseñará, desarrollará y mantendrá las integraciones principales de backend entre la plataforma del cliente y los sistemas PMS/CRS/hotelería. Este puesto requiere experiencia práctica en la integración con al menos una plataforma de hostelería y sólidos conocimientos del dominio de la distribución hotelera, combinados con amplia experiencia en la operación de sistemas de backend sobre Azure y arquitecturas basadas en SQL.\n \n* .NET / C#;\n* Azure, incluyendo: Máquinas Virtuales de Azure, Azure App Gateway, Azure App Services / Functions, Azure Service Bus, Azure DevOps (pipelines, CI/CD);\n* Bases de datos SQL (Azure SQL, SQL Server);\n* APIs REST (JSON);\n* Arquitecturas basadas en eventos;\n* Autenticación OAuth2;\n* Docker;\n* Observabilidad y registro (Azure Monitor, Application Insights o similares).\n\n\n \n* Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener integraciones de backend con PMS hoteleras y plataformas de hostelería.\n* Implementar mecanismos idempotentes de actualización de ARI (Disponibilidad, Tarifas, Inventario).\n* Gestionar conceptos complejos de distribución hotelera (planes de tarifas, 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y en sondeo.\n* 5+ años como Ingeniero de Backend con integraciones sistema-a-sistema.\n* Competencia en .NET/C#, Azure (VMs, App Gateway, App Services, Service Bus) y Azure DevOps CI/CD.\n* Capacidad avanzada en APIs REST, arquitecturas basadas en eventos y bases de datos SQL (diseño de esquemas, rendimiento).\n* Conocimiento del diseño de APIs idempotentes, concurrencia y estrategias de reintento/retraso (backoff).\n* Experiencia en sistemas productivos de alto rendimiento y buenas habilidades de comunicación en inglés.\n\n\n \n* Deseable: Experiencia directa en la integración con una o más de las siguientes plataformas:\n* Oracle OPERA Cloud / OHIP\n* Amadeus Hospitality Suite\n* Sabre SynXis\n* Cloudbeds\n* Mews PMS\n* Infor HMS\n* Agilysys Stay\n* Shiji Daylight PMS\n* Experiencia con trazado distribuido y observabilidad\n* Conocimiento de arquitecturas de alta disponibilidad y baja latencia\n* Comprensión de metodologías ágiles / Scrum","price":"Salario negociable","unit":"per 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(NYSE: AYI) es una empresa tecnológica industrial líder en el mercado. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con los espacios, la iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.\n\n\n\nNos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización.\n\n\n\nPuede utilizar esta publicación para cargar su currículum y su información.\n\n**Resumen del trabajo**\n-----------------------\n\n**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**\n-----------------------------------------------------------\n\n**Otros**\n---------\n\n\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n\n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de una agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículos de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n\n\nCualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita y sin cargo alguno. 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El Representante de Soporte de Producto actuará como el enlace directo entre los PAS, los Distribuidores, los Clientes y los equipos de Soporte de Fabricación, incluidos, entre otros, Ingeniería, Publicaciones Técnicas y Gestión de Productos.\n\n \n\nLo que hará:\n* Recibe llamadas de clientes respecto a problemas de funcionamiento de los equipos. Entrevista a los clientes para comprender los síntomas operativos y luego les orienta sobre la acción a seguir, explicando las posibles soluciones y los pasos necesarios para restablecer el funcionamiento seguro y eficiente del equipo.\n* Recibe consultas de clientes para obtener información sobre garantías y funcionamiento de los productos Genie. 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Puede viajar ocasionalmente a las instalaciones de los clientes para supervisar y reparar problemas operativos relacionados con los productos Genie.\n* Desempeña otras funciones asignadas que apoyen el objetivo general del puesto.\n\n \n\nLo que aportará:\n* Debe tener dominio fluido del inglés para trabajar con clientes en Estados Unidos y México.\n* Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Servicios Técnicos dentro de la industria de equipos pesados o sector similar.\n* Conocimientos técnicos sobre plataformas elevadoras de trabajo en altura (PEA).\n* Conocimientos prácticos de los productos Genie son preferibles.\n* Capacidad para explicar conceptos técnicos y mecánicos a los clientes.\n* Capacidad para trabajar y organizarse con poca supervisión, basándose en una actitud orientada claramente al servicio.\n* Capacidad para comunicarse con las funciones internas mediante todos los medios disponibles.\n* Competencia en el uso de Microsoft Office, incluidos Excel, Word y PowerPoint.\n* Competencia en el uso de equipos, herramientas y tecnología necesarios para diagnosticar y reparar productos PEA (ordenadores, herramientas manuales y dispositivos digitales).\n* Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.\n* Capacidad para gestionar expectativas y transmitir eficazmente las necesidades del cliente a colegas y distintas funciones de la empresa.\n* Debe ser un miembro comprometido del equipo, totalmente orientado a los resultados y capaz de trabajar bajo presión.\n* Debe ser capaz de aprender y mantener un amplio conocimiento de los nuevos productos y los más recientes lanzamientos del fabricante.\n* Demostrar habilidades de gestión del tiempo y organización.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, gestionar varias asignaciones y tareas, establecer prioridades y adaptarse a condiciones cambiantes y nuevas asignaciones de trabajo.\n\n \n\n¿Por qué unirse a nosotros?\n* Somos una empresa global cuya cultura está definida por nuestros Valores: Integridad, Respeto, Mejora, Liderazgo al Servicio, Coraje y Ciudadanía. ¡Mire este video! El propósito de Terex.\n* La seguridad es un modo de vida absoluto. Esperamos que todos los miembros del equipo prioricen la seguridad y se comprometan con el objetivo de Cero Daños.\n* Nuestra máxima prioridad es crear un entorno inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta seguro, apoyado y valorado.\n* Generamos un impacto positivo al ofrecer soluciones innovadoras, involucrar a nuestras personas y operar de manera sostenible.\n* Estamos comprometidos a ayudar a los miembros del equipo a alcanzar todo su potencial.\n* Mediante la innovación y la colaboración, nuestra visión sigue siendo proactiva y aspiramos a ser un catalizador del cambio, inspirando a otros a construir un mundo mejor para las generaciones futuras.\n* Ofrecemos salarios competitivos, seguro médico (médico, dental, visual y farmacéutico), seguro de vida, seguro contra muerte accidental y desmembramiento (MA&D), discapacidad a corto y largo plazo, opciones de licencias extendidas, días libres remunerados, festivos corporativos, coincidencia en el plan 401(k), plan de compra de acciones para empleados, asistencia jurídica, programas de bienestar, reembolso de matrícula universitaria y programas de descuentos.\n* Para más información sobre por qué Terex es un excelente lugar para trabajar, haga clic en el siguiente enlace: Carreras | Terex Corporate.\n \n\nSi está interesado en una vacante abierta pero considera que quizás no cumpla todos los requisitos enumerados, ¡igual le animamos a presentar su candidatura!\nResumen de Terex:\nTerex Corporation es un fabricante global de equipos industriales especializado en maquinaria para procesamiento de materiales, soluciones para residuos y reciclaje, plataformas móviles elevadoras de trabajo (PMET) y equipos para la industria eléctrica. Diseñamos, fabricamos y damos soporte a productos utilizados en mantenimiento, fabricación, energía, minería y gestión de minerales y materiales, construcción, residuos y reciclaje, y la industria del entretenimiento. Brindamos soporte de ciclo de vida de clase mundial a nuestros clientes mediante nuestra organización global de repuestos y servicios, y ofrecemos soluciones digitales complementarias diseñadas para ayudar a nuestros clientes a maximizar su retorno sobre la inversión. Algunos productos y soluciones de Terex permiten a los clientes reducir su impacto ambiental, incluidas ofertas eléctricas e híbridas que ofrecen un funcionamiento silencioso y sin emisiones, productos que apoyan las energías renovables y productos que facilitan la recuperación de materiales útiles procedentes de diversos tipos de residuos. Nuestros productos se fabrican en Norteamérica, Europa y Asia-Pacífico y se comercializan en todo el mundo.\nEn Terex, aceptamos plenamente el mundo cada vez más diverso que nos rodea y nos esforzamos por crear una cultura laboral empoderadora y acogedora. Nos apasiona fabricar equipos que mejoren la calidad de vida de las personas en todo el mundo y ofrecer a nuestros miembros del equipo una carrera gratificante y la oportunidad de marcar una diferencia.\nAunque nuestras operaciones son globales, cada oficina o fábrica constituye una comunidad cohesionada. Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión, la seguridad, la integridad, el respeto, el liderazgo al servicio, el coraje, la ciudadanía y la mejora continua. ¡Es un momento emocionante para formar parte del creciente sector manufacturero; ¡únaase a nosotros!\nInformación adicional:\nConsideramos la inclusión como una clave fundamental de nuestro éxito y estamos comprometidos a fomentar activamente una cultura donde cada miembro del equipo se sienta valorado, escuchado y apreciado. Nos comprometemos a tomar decisiones justas e imparciales, garantizando la equidad en nuestro entorno laboral. Como Empleador de Oportunidades Iguales, las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por la ley.\nLa Empresa ofrece salarios competitivos, oportunidades de ascenso y un completo paquete de beneficios, incluido el seguro médico Westfield para usted y sus dependientes, un plan de pensiones contributivo, cobertura de seguro de vida, un plan de compra de acciones para empleados y acceso a programas globales de aprendizaje y desarrollo que ofrecen formación acreditada y especializada.\n*Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano discapacitado, puede solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para acceder a ofertas de empleo o presentar su candidatura a un puesto en este sitio web. 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Este puesto combina experiencia funcional y técnica en soporte, diseño de soluciones para requisitos empresariales y participación en proyectos, incluidas las implementaciones de ERP. Las principales responsabilidades consisten en colaborar con otros miembros del equipo, como TPM (Gestores Técnicos de Proyecto), TPO (Oficiales Técnicos de Proyecto), equipos técnicos y arquitectos de plantillas SAP, en la recopilación, análisis y diseño de soluciones para los requisitos empresariales.**\n\n\nRequisitos:\n**¿Qué cualificaciones le harán exitoso en este puesto?**\n* **Se requiere obligatoriamente una experiencia mínima de 6 años en SAP EWM/LE. 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En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo.\n\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza constituye nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Estamos en etapa de crecimiento acelerado por lo cuál buscamos a una persona apasionada por la salud de los mexicanos y mexicanas con experiencia en la industria farmacéutica y medicamentos.\n\n**OBJETIVOS DEL PUESTO**\n\nEjecutar de manera correcta, oportuna y ordenada las actividades operativas relacionadas con los envíos foráneos, asegurando que los pedidos se preparen, documenten y despachen conforme a los estándares de calidad, rentabilidad y tiempos definidos, para el cumplimiento de los objetivos del área.\n\n**ACTIVIDADES**\n\n* Preparar y empacar pedidos conforme a los lineamientos establecidos (tipo de medicamento, refrigeración, protección, etiquetado).\n* Verificar que los pedidos estén completos, correctos y listos para envío antes del despacho.\n* Generación de guías de envío y etiquetas conforme a las instrucciones del área.\n* Entregar los pedidos a paqueterías, mensajeros o transportistas según programación.\n* Confirmar el despacho y registrar correctamente la salida de los envíos.\n* Integrar y validar la documentación operativa de cada envío: remisiones, guías, evidencias, bitácoras, sellos y etiquetas.\n* Apoyar en la recopilación de evidencia de entrega (POD) y su correcta clasificación.\n* Dar seguimiento básico al estatus de los envíos foráneos.\n* Reportar de forma inmediata cualquier incidencia, retraso, daño o inconsistencia detectada.\n* Apoyar en la solución operativa de incidencias bajo la supervisión del Coordinador de Logística.\n* Preparar y resguardar materiales de empaque e insumos logísticos.\n* Apoyar en el control del uso eficiente de materiales para evitar mermas y desperdicios.\n* Colaborar con otras áreas para facilitar el flujo correcto de los pedidos.\n* Ejecutar actividades operativas adicionales relacionadas con la logística foránea, conforme a las instrucciones del Coordinador.\n\n**COMPETENCIAS LABORALES:**\n\n* Actitud de servicio\n* Atención al detalle\n* Sentido de urgencia\n* Pasión por el cliente\n* Puntualidad\n* Organización\n* Disciplina operativa\n* Trabajo en equipo\n* Responsabilidad y confiabilidad\n* Comunicación clara\n* Orientación al cumplimiento de procesos\n* Trabajo bajo presión\n\n**REQUISITOS**:\n\n* 1–2 años en operaciones logísticas, envíos o almacén\n* Conocimientos básicos de procesos de envío, empaque y documentación.\n* Manejo básico de Excel / sistemas de computo\n* Preparatoria terminada o carrera técnica (deseable logística).\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,000\\.00 \\- $12,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Teléfono de la empresa\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"10,000-12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599286000","seoName":"shipping-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-gonzalez/cate-help-desk-it-support/shipping-assistant-6484470861747512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"56388073-3afb-4363-a78c-6ed8743d4af6","sid":"b1efe692-91be-41f6-a3eb-aa6c26e992be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Preparar y empacar pedidos","Generar guías de envío","Entregar a paqueterías"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599286073,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484470754188912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Fabricación de Procesos II","content":"En STERIS, ayudamos a nuestros clientes a crear un mundo más saludable y seguro al ofrecer soluciones innovadoras de productos y servicios para la atención sanitaria y las ciencias de la vida en todo el mundo.\n\n**Resumen del puesto**\n--------------------\n\n\n* Responsable de actuar como enlace con la fabricación y coordinar todas las actividades relacionadas con la introducción de nuevos productos en el ciclo de fabricación. Responsable del desarrollo y control de los gastos asociados a los equipos de capital y herramientas de fabricación necesarios para la producción de nuevos productos. Participa en el diseño de los productos y en el desarrollo general del proyecto y del cronograma de fabricación. Evalúa, selecciona y aplica técnicas de ingeniería de fabricación para desarrollar métodos económicos y eficientes de producción de piezas individuales y/o conjuntos. Proporciona las aportaciones necesarias para elaborar estimaciones de costos y especificaciones de fabricación para diversas operaciones o puestos de trabajo.\n* Recomienda e implementa cambios de diseño para mejorar la fiabilidad, la facilidad de fabricación y el costo.\n**Funciones**\n----------\n\n\n* Revisar y colaborar en la generación de documentación del producto relativa a planos de ingeniería, incluyendo su lanzamiento inicial y posteriores revisiones.\n\n\n* Revisar los productos con el fin de reducir los costos de fabricación mediante análisis de valor, sustitución de materiales, cambios de proceso y decisiones de fabricar o comprar. Recomendar la reorganización de las instalaciones de la planta.\n\n\n* Colaborar en el desarrollo de cronogramas de fabricación y generar planes de fabricación para prototipos, preproducción y producción.\n\n\n* Elaborar especificaciones/instrucciones claras y concisas de fabricación para mantener la calidad y garantizar un flujo de trabajo fluido en la fábrica.\n\n\n* Brindar apoyo en planta durante el ciclo de fabricación, verificar los estándares y actualizar las especificaciones de fabricación.\n\n\n* Establecer estándares de calidad en la ejecución del trabajo para adaptarse a los requisitos de fabricación/inspección y garantizar el cumplimiento de las especificaciones.\n\n\n* Elaborar estimaciones de costos estándar y establecer los costos estándar.\n\n\n* Asegurar que las instalaciones de fabricación, las herramientas y los equipos de prueba estén disponibles para satisfacer los requisitos de producción.\n\n\n* Realizar estudios de fabricación que conduzcan a recomendaciones sobre nuevos y mejores métodos, procedimientos y utilización de equipos.\n\n\n* Revisar y evaluar la capacidad y las capacidades de la planta; recomendar acciones para optimizar la absorción de cargas.\n\n\n* Desempeñar funciones relacionadas con Recursos Humanos vinculadas a la supervisión, incluyendo, entre otras: contratación, evaluación del desempeño, capacitación, desarrollo del empleado, acción correctiva y separación laboral.\n\n\n* Participación activa en las iniciativas de SEGURIDAD, MEJORA CONTINUA y CAPACITACIÓN, que incluyen, entre otras: certificación A3 y proyectos asociados, observaciones STOP, auditorías mensuales de seguridad, mantenimiento del tablero SQDC, actualización y administración de indicadores clave de desempeño (KPI) del área, propuesta y ejecución de proyectos de mejora de costos (CIP), mantenimiento de la hoja LSW, actualización y mantenimiento de iniciativas mediante el sistema Dploy.\n\n\n**Título académico requerido**\n--------------------\n\n\n* Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Ingeniería General\n**Experiencia requerida**\n-----------------------\n\n\n* Experiencia de cuatro a cinco (4 a 5) años en disciplinas de ingeniería de fabricación, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades.\n\n\n* Conocimientos técnicos sólidos sobre Buenas Prácticas de Fabricación aplicables a máquinas, conformado de metales, unión de metales y ensamblaje.\n\n\n* Se prefiere experiencia con Pro-Engineer (Pro-E) y AutoCAD.\n\n\n* Experiencia en ingeniería y/o fabricación de equipos médicos.\n\n\n**Habilidades y competencias empresariales**\n-----------------------------------\n\n\n* Liderazgo multifuncional, orientado a resultados, con experiencia en gestión de proyectos.\n\n\n* Excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación.\n\n\n* Capacidad demostrada para construir equipos y capacitar a otros.\n\n\n* Conocimientos técnicos demostrados relacionados con el área de responsabilidad.\n\n\n* Habilidades para la resolución de problemas.\n\n\n* Inglés al 100 % (fluida)\n\n\n**Condiciones de trabajo**\n----------------------\n\n\n* Centro de fabricación / operaciones\n\nPorcentaje de tiempo dedicado a cada actividad\n \n\nDoblado 0 %\n \n\nCaminata 10 %\n \n\nDe pie 10 %\n \n\nSentado 30 %\n \n\nEscritura en teclado 30 %\n \n\nManipulación manual 10 %\n \n\nAgudeza visual 10 %\n \n\nManipulación con los pies 0 % \n\n\n\nSTERIS es un proveedor global líder de productos y servicios que respaldan la atención al paciente, con especial énfasis en la prevención de infecciones. AYUDAMOS A NUESTROS CLIENTES A CREAR UN MUNDO MÁS SALUDABLE Y SEGURO al ofrecer productos y servicios innovadores para la atención sanitaria y las ciencias de la vida en todo el mundo. Para obtener más información, visite www.steris.com.\n\n\n\nSTERIS se esfuerza por ser un Empleador de Oportunidades Iguales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599277000","seoName":"process-manufacturing-engineer-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-gonzalez/cate-testing-quality-assurance/process-manufacturing-engineer-ii-6484470754188912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7e7e661-1459-4329-87bc-3c3d23dee8c5","sid":"b1efe692-91be-41f6-a3eb-aa6c26e992be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la fabricación de nuevos productos","Desarrollar métodos rentables","Liderar iniciativas de seguridad y mejora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599277670,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1655","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484470752601712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Avanzado en Soldadura","content":"En STERIS, ayudamos a nuestros clientes a crear un mundo más saludable y seguro mediante la provisión de soluciones innovadoras de productos y servicios en el ámbito de la atención sanitaria y las ciencias de la vida en todo el mundo.\n\n**Resumen del puesto**\n--------------------\n\n\n* Responsable de actuar como enlace con la fabricación y coordinar todas las actividades que afecten a la producción o introducción de nuevos productos en el ciclo de fabricación, especialmente aquellas relacionadas con el proceso de soldadura.\n* Responsable de desarrollar la Especificación del Procedimiento de Soldadura (WPS) y recomendar modificaciones en dicha especificación para mejorar la fiabilidad del producto, su capacidad de fabricación o su costo.\n* Responsable del desarrollo y control de gastos de equipos y herramientas de fabricación de capital necesarios para la fabricación de nuevos productos o para mejorar las capacidades de los equipos o procesos.\n* Participa en el diseño de productos y en el desarrollo general del cronograma del proyecto y de la fabricación. 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AYUDAMOS A NUESTROS CLIENTES A CREAR UN MUNDO MÁS SALUDABLE Y SEGURO al ofrecer productos y servicios innovadores en el ámbito de la atención sanitaria y las ciencias de la vida en todo el mundo. 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En esta fase no utilizamos tecnologías de aprendizaje automático, ya que consideramos que toda persona merece la atención de otra persona. No creemos que las máquinas puedan evaluar su solicitud con la misma precisión que nuestros experimentados profesionales de reclutamiento: cada persona es única. Nos comprometemos a realizar una evaluación justa y detallada de su candidatura.\n* A continuación, es posible que le invitamos a presentar una entrevista en video para su revisión por parte del responsable de contratación. Esta entrevista en video suele ir seguida de una prueba o un breve proyecto que nos permita determinar si es una buena incorporación para el equipo.\n* En esta etapa, le invitaremos a entrevistarse con nuestro responsable de contratación y/o con el equipo de entrevistas. Tenga en cuenta lo siguiente: no realizamos entrevistas mediante mensajes de texto, Telegram, etc., y nunca contratamos a nadie sin haberlo conocido personalmente (o mediante Zoom). 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Este puesto ofrece un camino enriquecedor de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que ningún día sea igual al anterior. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy valorado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral en el que todos se sienten apreciados y conectados. Al unirse a nuestro equipo, formará parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo nuestros empleados disfrutan de su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. 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Postule ahora para iniciar una carrera gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia. ¡Envíe su solicitud hoy mismo!\n\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. 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El candidato ideal contará con una sólida formación en análisis y modelado de datos, un profundo conocimiento de métricas y análisis de RR.HH., así como la capacidad de comunicar eficazmente los hallazgos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\n\nUn día en la vida\n\nCada día en Hubbell es distinto y usted contribuirá de muchas maneras. En cualquier día dado, marcará la diferencia mediante:\n* Colaborar con los directores de otras divisiones y de los departamentos de RR.HH. de Servicios Compartidos para desarrollar e implementar políticas, prácticas y sistemas de RR.HH. que cumplan con los estándares corporativos correspondientes y satisfagan las necesidades de la división.\n* Comunicar y explicar las políticas y prácticas de RR.HH. de la empresa a los gerentes y empleados de la división, así como al personal subordinado de RR.HH.\n* Elaborar planes y pronósticos de dotación de personal, planes de sucesión, dirigir acciones de reclutamiento y gestionar reducciones de plantilla.\n* Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo dentro de la división y colaborar con el director de Desarrollo Organizacional para implementar programas e identificar a los participantes adecuados.\n* Desarrollar e implementar programas destinados a mantener relaciones laborales positivas y a fortalecer los vínculos con las comunidades locales, así como con instituciones empresariales y educativas.\n* Analizar las tendencias legislativas en materia de empleo, remuneración y otros ámbitos relacionados con RR.HH. para anticipar futuros desafíos y oportunidades para la empresa.\n* Realizar investigaciones sobre quejas y reclamaciones de los empleados, garantizando una resolución justa y coherente.\n* Mantener el cumplimiento de las leyes y regulaciones federales, estatales y locales en materia de empleo, así como de las mejores prácticas recomendadas; revisar las políticas y prácticas para asegurar dicho cumplimiento.\n* Atender consultas relacionadas con el empleo provenientes de solicitantes, empleados y supervisores, derivando los asuntos complejos y/o sensibles al personal competente.\n¿Qué le ayudará a destacar en este puesto?\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Recursos Humanos, Sistemas de Información, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o campo afín, o experiencia equivalente (preferible, pero obligatoria)\n* Entre 5 y 10 años de experiencia progresiva y relevante en RR.HH. a alto nivel en áreas como relaciones laborales/empleados, investigaciones internas, resolución de conflictos y adquisición de talento (obligatoria)\n* Experiencia en el sector manufacturero\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\n* Creatividad, innovación y capacidad para resolver problemas y generar soluciones viables\n**Hubbell Incorporated** \n\n\n\nHubbell crea soluciones críticas de infraestructura que alimentan a nuestros clientes, comunidades, personas y al planeta. Nuestra empresa está estratégicamente alineada para impulsar la modernización de la red eléctrica y la electrificación. A medida que más productos se conectan a una red eléctrica envejecida, las soluciones de Hubbell facilitan la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resistente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para servicios públicos de alta calidad, que permiten a nuestros clientes operar infraestructuras críticas de forma fiable y eficiente.\n\n\n\nLa empresa opera en dos segmentos: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red eléctrica conducir, comunicar y controlar la energía en aplicaciones para servicios públicos; y Hubbell Electrical Solutions (HES), esenciales para gestionar la energía en una amplia gama de industrias y aplicaciones. 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Apodaca, N.L., Mexico","infoId":"6484470648064312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Producto y Proceso","content":"**Fecha:** 22 de diciembre de 2025\n\n\n**Ubicación:** Apodaca, NLE, MX, 66614\n\n\n**Empresa:** Corning\n\n\nNúmero de solicitud: 72395\n\n \n\n\n**La empresa construida sobre innovaciones.** \n\n**Únase a nosotros.**\n\nCorning es uno de los principales innovadores mundiales en ciencia del vidrio, la cerámica y los materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. \n\n\n\n¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestras personas. Ellos superan limitaciones y expectativas —no una vez en su carrera, sino cada día—. Ayudan a impulsar hacia adelante tanto a nuestra empresa como al mundo entero. \n\n\n\nEn Corning existen infinitas posibilidades para generar un impacto significativo. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la automoción, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. \n\n\n\nVenga y rompa barreras con nosotros.\n\n \n\nNuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria en el ámbito más amplio de las comunicaciones. Este segmento se clasifica en dos agrupaciones principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica, destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio.\n\n**Finalidad del puesto**\n----------------\n\n\n\nActúa como recurso técnico y asume la responsabilidad de los productos lanzados y los procesos estándar en todas las cadenas de valor encargadas de la integridad, la fiabilidad y el control de cambios de los productos lanzados por OCS en las líneas de productos asignadas.\n\n\n\nEs responsable de garantizar la compatibilidad, la forma y la función de los productos existentes.\n\n\n\nParticipa en equipos de producto para resolver problemas relacionados con el rendimiento, los clientes y la reducción de costos.\n\n\n\nApoya la ejecución de proyectos entre desarrollo y fabricación en planta como tercera parte imparcial, con la experiencia necesaria para equilibrar los riesgos entre las exigencias comerciales y la garantía del producto.\n\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n\n\n* Aclarar, comprender y documentar las especificaciones del producto, y comprender sus aplicaciones.\n* Impulsar análisis rigurosos y técnicos de la causa raíz basados en principios de ingeniería.\n* Garantizar una evaluación coherente del desempeño de los procesos estándar mediante la resolución de problemas en la fabricación y asegurar una evaluación coherente de los cambios en los productos mediante la cualificación\n \ny la aprobación de cambios, equilibrando al mismo tiempo la velocidad de entrada al mercado y la rentabilidad.\n* Apoyar y ejecutar la cualificación de oportunidades de reducción de costos para productos y procesos estándar en toda la cadena de valor.\n* Responder de forma oportuna y eficaz a las solicitudes de los clientes y del área comercial respecto a cambios en los productos.\n* Garantizar la compatibilidad, la forma y la función mediante planes adecuados de ensayos de cualificación, control de diseño y aprobación de cambios, equilibrando al mismo tiempo la velocidad de entrada al mercado y la rentabilidad.\n* Revisar y aprobar los cambios propuestos que puedan afectar la compatibilidad, la forma o la función de los diseños de productos lanzados.\n* Responder de forma rápida y eficaz a las solicitudes de los clientes y del área comercial respecto a cambios rápidos en los productos.\n* Revisar y aprobar los cambios propuestos en las matrices de configuración de los productos lanzados.\n* Colaborar con los equipos técnicos para comprender y documentar la causa fundamental de fallos en el diseño o el rendimiento de los productos lanzados.\n* Documentar y comunicar la evaluación de riesgos, el impacto y las propuestas de resolución relacionados con productos y procesos.\n* Utilizar metodologías avanzadas de análisis de la causa raíz para guiar a un equipo técnico hacia la identificación de modos de fallo.\n* Apoyar y validar oportunidades de reducción de costos durante todo el ciclo de vida del producto.\n**Experiencia/Formación — Requerida**\n-------------------------------------\n\n\n* Título universitario en un campo técnico, mecánico, electromecánico o de ingeniería.\n* Conocimientos en gestión de proyectos.\n* Competencias en comunicación en inglés (hablada y escrita).\n* Habilidades y procesos para la resolución de problemas y la toma de decisiones.\n* Habilidades organizativas.\n* Persona proactiva capaz de cumplir con las expectativas relativas a sus objetivos y plazos bajo supervisión regular.\n* Capacidad para lidiar eficazmente con ciertos niveles de incertidumbre, ambigüedad y cambio.\n**Experiencia/Formación — Deseable**\n------------------------------------\n\n\n* Certificación Green Belt.\n* Análisis estadístico.\n* Prevención de errores.\n* MEE.\n* Este puesto podría requerir hasta un 25 % de viajes, según las necesidades del negocio.\n \n\n\n**Un trabajo que da forma a la vida.**\n\n\n\n**Corning le ofrece un paquete integral.**\n\n \n\n\n\n\nSu bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios apoya su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día.\n\n\n\n* Bonificaciones a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con los resultados clave del negocio, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos.\n* Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos de México, ofrecemos vales de comida que facilitan los gastos diarios y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo.\n* Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con un seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad permanente total, días de descanso pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para brindar apoyo a usted y a su familia.\n* Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos apreciados y reconocidos por nuestras contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los éxitos y recompensar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales.\n\nCorning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas profundamente arraigadas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599269000","seoName":"product-and-process-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-gonzalez/cate-product-mgmt-dev1/product-and-process-engineer-6484470648064312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"efe12b4e-101b-4cd2-92b3-7360b90fa79a","sid":"b1efe692-91be-41f6-a3eb-aa6c26e992be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Integridad y fiabilidad propias del producto","Resolución de problemas de rendimiento y de los clientes","Apoyo a iniciativas de reducción de 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Siempre colaborando con equipos de proyecto multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables y con una mentalidad orientada al cliente.\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles de alta calidad utilizando el framework Flutter.\n* Liderar todo el ciclo de vida de desarrollo de la aplicación, incluyendo concepto, diseño, pruebas, despliegue y soporte.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para definir los requisitos, objetivos y hitos del proyecto.\n* Realizar revisiones de código, brindar orientación técnica y actuar como mentores de desarrolladores junior.\n* Mantenerse actualizado sobre los últimos avances de Flutter, las mejores prácticas y las tendencias emergentes.\n* Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la usabilidad de la aplicación para ofrecer experiencias de usuario excepcionales.\n* Diagnosticar y depurar incidencias e implementar soluciones efectivas para garantizar la fiabilidad de la aplicación.\n* Explorar continuamente nuevas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos y flujos de trabajo de desarrollo.\n**Requisitos**\n------------------\n\n\nEl candidato debe tener una comprensión muy sólida de los siguientes conceptos para que podamos aumentar inmediatamente nuestra velocidad sin necesidad de brindar tutoría ni formación:\n\n* Programación reactiva mediante Streams\n* Paquete Riverpod\n* Cliente HTTP Dio\n* Patrón de repositorio (arquitectura limpia, capas de repositorio)\n* Pruebas unitarias y de widgets\n* Temas y estilos\n* Figma\n* Experiencia integrando llamadas API con servicios BackEnd\n* Postman\n\n\nDebe ser capaz de trabajar de forma independiente y prestar atención a los detalles (por ejemplo: enumerar y resolver los escenarios exitosos y fallidos de una funcionalidad en la que está trabajando, construir widgets que coincidan al 1:1 con los diseños de Figma, considerar que «hecho» significa realmente «hecho», etc.). En resumen, necesitamos un desarrollador senior que no requiera tutoría.\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n\nDescubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestras personas convertirse en la mejor versión de sí mismas:\n\n* Finanzas: Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonificaciones por el desempeño de la empresa, premios de reconocimiento basados en el valor y bonificación por referidos;\n* Desarrollo profesional: Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales y programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;\n* Oportunidades de aprendizaje: Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, capacitaciones, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de «pásalo a otro», talleres y conferencias;\n* Equilibrio entre la vida laboral y personal: Trabajo híbrido y horarios laborales flexibles, programa de asistencia al empleado;\n* Salud: Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;\n* Comunidad: Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.\n\n\nEn Endava, estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para ser su mejor versión. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras para nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las habilidades, las calificaciones y el potencial. 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En esencia, necesitamos un desarrollador senior que no requiera tutoría.\n\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n\nDescubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en la mejor versión de sí mismos:\n\n* Finanzas: Paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valor, bono por referencias;\n* Desarrollo profesional: Asesoramiento profesional, oportunidades de carrera globales, trayectorias profesionales no lineales, programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;\n* Oportunidades de aprendizaje: Proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, asesoramiento, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias;\n* Equilibrio entre vida laboral y personal: Trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado;\n* Salud: Programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;\n* Comunidad: Comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.\n\n\nEn Endava, estamos comprometidos con la creación de un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todas las personas se sientan seguras, valoradas y empoderadas para dar lo mejor de sí mismas. 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En este puesto, usted trabajará junto con y formará parte de nuestra Organización Global de Habilitación de Datos Aplicados de TI / Lanzamiento y Soporte de Productos.\n\nEste puesto implicará colaborar con colegas y partes interesadas de las empresas Steelcase en Estados Unidos y una entidad de Steelcase en España. Se trata de un puesto altamente colaborativo cuya tarea consiste en impulsar trabajos de proyecto y de soporte en nuestro entorno de Datos Maestros de SAP, así como en nuestra herramienta de Gestión de Datos Maestros (MDM). Este puesto exigirá que la persona aprenda los procesos y las personas de la organización. **Ayudar a Nuestro Personal a Prosperar — El bienestar garantiza que nuestros empleados se sientan vistos, escuchados y valorados**\n* Steelcase ofrece salarios y beneficios competitivos para apoyar su vida tanto dentro como fuera del trabajo.\n* Un horario de trabajo híbrido significa que usted decide dónde trabajar: ya sea en la oficina, desde su hogar o en algún lugar intermedio.\n* El aprendizaje es la base de todo lo que hacemos, y no faltan oportunidades de desarrollo para crecer y adquirir nuevas competencias.\n* La cultura es un estilo de vida en Steelcase y la vivimos cada día.\n* Oportunidad de generar un impacto positivo en el mundo gracias al compromiso de Steelcase con las personas y el planeta.\n**Apoyar un Trabajo Significativo — El trabajo aporta una motivación más profunda, un propósito y una realización personal a nuestras vidas**\n\nEste puesto formará parte de un equipo ágil que apoya nuestro entorno de Adquisiciones. 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Junto con nuestra amplia comunidad de marcas, diseñamos y fabricamos mobiliario y soluciones innovadores para ayudar a las personas a realizar su mejor trabajo en los múltiples lugares donde ocurre el trabajo. **¿Por qué las personas eligen trabajar con nosotros?**\nEn Steelcase, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Comprendemos el papel del trabajo y creemos que puede aportar significado y propósito a la vida de nuestros clientes y empleados. Priorizamos el apoyo a nuestros empleados tanto dentro como fuera del trabajo, en todos los aspectos de sus vidas. Cuando unimos nuestros talentos, generamos un impacto positivo y duradero mediante nuestro trabajo y nuestras comunidades.\n\nSteelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos calificados sin discriminación por raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, basando todas las decisiones de contratación exclusivamente en requisitos válidos del puesto. Si necesitamos realizar adaptaciones para facilitarle el proceso de solicitud, envíenos un correo electrónico a myhr@steelcase.com.\n\n#LI-Hybrid\n#LI-DM1\n#Tecnología_de_la_Información","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599261000","seoName":"product-data-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-doctor-gonzalez/cate-engineering-software/product-data-analyst-6484470547750612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53c9f1b9-8f91-4b53-832e-6f1f700eded0","sid":"b1efe692-91be-41f6-a3eb-aa6c26e992be"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el lanzamiento de nuevos productos y la gestión de datos","Colaborar globalmente con los equipos de TI","Horario de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766599261543,"categoryName":"Ingeniería - Software","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1389","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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