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al mundo a funcionar mejor**\n\nEn SAP, te ayudamos a sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos diariamente en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por un propósito.\n\nOfrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir.\n\n**Lo que construirás**\n\n\nEl programa SAP México Next Gen es un programa remunerado para graduados, estratégico y con visión global, que brinda a los recién egresados universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras. Esto va más allá de un simple programa para graduados: es la base de una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto.\n\n \n\nTítulo del puesto: SAP México Next Gen – Renovaciones en la nube\n\n\nUbicación: Ciudad de México, México\n\n\nInicio previsto: enero/febrero de 2026\n\n\nDuración: 24 meses\n\n\nHorario: 40 horas/semana \n\n\n\n \n\nEl profesional de SAP México Next Gen – Renovaciones en la nube trabajará directamente con un Ejecutivo de Renovaciones en la Nube (CRE). El CRE tiene responsabilidad total sobre la gestión diaria de las cuentas de clientes asignadas para renovaciones en la nube, incluidas las estrategias de administración de cuentas, así como los planes de participación y expansión para garantizar un crecimiento rentable dentro de dichos clientes. El enfoque de este puesto es maximizar el valor que obtienen tanto los clientes como SAP mediante las renovaciones en la nube y el uso del software en la nube implementado por los clientes.\n\n \n\nSe espera que el CRE actúe como punto de contacto principal del cliente durante las negociaciones de renovación y mantenga la satisfacción del cliente durante todo el proceso de renovación. El CRE es responsable de ejecutar integralmente la renovación mediante la colaboración con los Ejecutivos de Participación del Cliente y el Equipo de Cuentas, impulsando resultados mutuamente beneficiosos y exitosos. Este puesto es responsable de representar a SAP ante los clientes para negociar los términos comerciales y generar ingresos adicionales. 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Desarrolla tu carrera profesional mediante mentorías personalizadas, coaching y apoyo para tu desarrollo profesional.\n* Experiencia basada en proyectos: inicia tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, generando impacto desde el primer día al contribuir en proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Tendrás acceso ilimitado a recursos de aprendizaje y adquirirás competencias preparadas para el futuro gracias a diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas, diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje.\n* Obtén visibilidad: construye relaciones con líderes y pares de distintos equipos y funciones. Demuestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y dinámico. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP.\n\n\nEn el Centro de Renovaciones en la Nube, ¡nuestras personas y nuestra cultura son fundamentales para nuestro éxito! Los Ejecutivos de Renovaciones en la Nube demuestran competencias y conocimientos en estrategia de renovaciones, arquitectura de acuerdos, negociación con clientes y navegación interna entre equipos comerciales y jurídicos. Si buscas un nuevo desafío dentro de un equipo en crecimiento, con impacto y apoyo, ¡el Centro de Renovaciones en la Nube es el lugar indicado para ti!\n\n* *La fecha de inicio está sujeta a cambios según la cronología del proceso de reclutamiento.*\n\n \n\n\n\nSigue a @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias en todo el mundo.\n\n \n\n\\#LifeAtSAP\n\n\n\\#SAPNextGen\n\n**\\#LI\\-Hybrid**\n================\n\n \n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y orientados hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su trasfondo— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí. 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Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.\n\nPara empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. 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Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.\n* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.\n* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.\n* **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.\n* **Formación y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias.\n* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.\n\n\nPara conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulta este enlace: Ubicaciones – Carrera en Flix\n\n\n\n**¿Por qué unirte a Flix?**\n\n\n\nEn Flix encontrarás equipos que trabajan unidos para superar desafíos y estimular la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional.\n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, puedes marcar una verdadera diferencia en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido profesional, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765742545000","seoName":"talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/talent-acquisition-specialist-6473504586892912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c016e6d-6d2e-4092-9a81-d3568abfe2bd","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proceso de contratación de extremo a extremo","Enfoque en contrataciones masivas","Modelo de trabajo híbrido en la Ciudad de México"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765742545850,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6473504582144112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Excelencia en el Desempeño – Calidad de IA, Riesgo e Información Operativa","content":"**Sobre el equipo**\n------------------\n\n\n\nEl equipo de Excelencia en el Desempeño está redefiniendo la forma en que DoorDash mide la calidad: pasamos de muestreos manuales a sistemas inteligentes que evalúan cada interacción con el cliente. Nuestra visión es construir un programa automatizado de aseguramiento de la calidad que se escale a todas las áreas del negocio, incluidos dominios de alto impacto como Fraude, Integridad y Riesgo. Desarrollamos sistemas que generan información práctica, mejoran el desempeño y protegen la experiencia del cliente.\n\n\n**Sobre el puesto**\n------------------\n\n\n\nComo Asociado Senior de Estrategia y Expansión de Calidad, contribuirás al diseño, la implementación y la mejora de sistemas de aseguramiento de la calidad que van más allá del soporte para abarcar flujos de trabajo complejos y de alto riesgo. Trabajarás estrechamente con compañeros de los equipos de Producto, Riesgo, Aprendizaje Automático y Operaciones para definir necesidades, apoyar la ejecución y construir la estructura necesaria para escalar los programas de calidad en toda la organización. 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Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout para Inbound del 21 de agosto de 2023 al 21 de diciembre de 2023 y reanudamos su uso nuevamente el 29 de junio de 2024.\n\n\n\nLa herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de dicha auditoría pueden consultarse aquí: Covey\n\n**Sobre DoorDash**\n==================\n\n\n\nEn DoorDash, nuestra misión de empoderar economías locales define cómo nuestros miembros trabajan con rapidez, aprenden y realizan iteraciones para tomar decisiones con impacto que demuestren empatía hacia nuestros diversos usuarios: desde los repartidores (Dashers) hasta los socios comerciales y los consumidores. Somos una empresa tecnológica y logística que inició con entregas puerta a puerta, y buscamos miembros de equipo que nos ayuden a evolucionar de una compañía reconocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que las personas recurren para cualquier tipo de bienes.\n\n\n\nDoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que brinda a nuestros miembros la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y asumir la responsabilidad de sus propias carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados mediante beneficios y ventajas integrales.\n\n\n**Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión**\n=============================================\n\n\n\nNos comprometemos a cultivar y fortalecer una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. 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Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí:* https://getcovey.com/nyc\\-local\\-law\\-144\n\n\n*Para solicitar una adaptación razonable conforme a la legislación aplicable o un proceso alternativo de selección, infórmalo a tu contacto de reclutamiento tan pronto como establezcas el primer contacto.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765742545000","seoName":"performance-excellence-manager-ai-quality-risk-operational-insights","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/performance-excellence-manager-ai-quality-risk-operational-insights-6473504582144112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa57421e-6330-4285-bd33-2dacfd6178ee","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseño e implementación de sistemas de aseguramiento de la calidad","Colaboración interfuncional con los equipos de Producto y Aprendizaje Automático","Desarrollo de marcos para la medición del desempeño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765742545479,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6473504569817812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante de Recursos Humanos – Oficinas Generales de Interlomas","content":"**Pasante de Recursos Humanos**\n==========================\n\n**Puesto a tiempo parcial**\n\n**Fecha de inicio:** Lo antes posible.\n\n**Horario laboral:** A tiempo parcial con horarios flexibles.\n\n**Duración:** 12 a 18 meses.\n\n**Salario:** El salario bruto para pasantes oscila entre **9 000 MXN y 17 000 MXN**, y la remuneración puede variar según el horario laboral que elijas.\n\n**Perfil:** Estudiante universitario actualmente inscrito en su primer programa de licenciatura en cualquier área de negocios, humanidades o ingeniería.\n\n**Requisitos: La fecha de graduación debe ser entre diciembre de 2026 y junio de 2027. 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Tiene como misión fomentar una mayor cantidad, calidad y fiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos, como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y los cultivos asociados, mediante la aplicación de ciencias agrícolas, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de medios de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, mientras se avanza hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.\n\n\nPara obtener más información, visite cimmyt.org.\n\n\nCIMMYT busca un profesional sobresaliente, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Estación, que trabajará en el Programa Mundial de Trigo. Este puesto brindará apoyo administrativo, operativo y logístico integral al programa, asegurando la ejecución fluida de las actividades, el cumplimiento de los procesos institucionales y la facilitación oportuna de las operaciones del programa.\n\n\nEl lugar de desempeño de este puesto será la Estación CIMMYT de Toluca, Estado de México, cerca de la Ciudad de México.\n\n\n**Funciones específicas:**\n\n* Gestionar al personal de campo para coordinar las actividades en cada etapa del ciclo del cultivo, siguiendo las instrucciones recibidas de los programas de investigación.\n* Supervisar las distintas áreas para garantizar que las actividades del personal de campo cumplan con las instrucciones y procedimientos establecidos.\n* Mantener un contacto estrecho con el personal de investigación para llevar a cabo adecuadamente las actividades requeridas para el desarrollo de sus proyectos.\n* Coordinar los trabajos de mantenimiento de áreas verdes y de invernaderos, y realizar investigaciones agrícolas relacionadas con herbicidas y cultivos de cobertura.\n* Programar los servicios y el mantenimiento del equipo, las instalaciones y los muebles de la estación de investigación, asegurando su correcta y oportuna ejecución para mantener la estación en óptimas condiciones.\n* Recomendar los ajustes agronómicos necesarios en las parcelas experimentales para mantenerlas en óptimas condiciones de investigación y mejorar la eficiencia y los resultados de las actividades de investigación.\n* Gestionar al personal temporal y permanente y supervisar el proceso de reclutamiento para satisfacer las necesidades de los programas de investigación y los procedimientos operativos de la estación.\n* Garantizar que las actividades administrativas y contables se realicen con precisión y oportunidad, para asegurar el cumplimiento de los programas establecidos y los requisitos legales.\n* Mantener el control sobre los fondos asignados a la estación, asegurando su uso adecuado y verificando el cumplimiento del presupuesto asignado.\n* Supervisar los cargos a los programas por el uso de las áreas de siembra.\n* Revisar todos los informes de la estación para verificar la exactitud y puntualidad de la información, asegurando que las áreas correspondientes los reciban.\n* Coordinar las actividades con el personal de seguridad para garantizar la integridad del personal y proteger el equipo, las máquinas y las instalaciones de la estación.\n* Mantener una comunicación estrecha con instituciones privadas, públicas y/o gubernamentales para asegurar una adecuada representación del Centro ante diversas entidades.\n* Realizar otras actividades dentro del área según lo asigne el supervisor inmediato.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Agricultura, Agronomía, Agroempresarial, Ciencias Ambientales, Ciencias de los Cultivos, Mejoramiento de Plantas o campo afín.\n* Al menos 10 años de experiencia laboral relevante en la gestión de ensayos de investigación, con capacidad demostrada para gestionar actividades a gran escala en campo y/o invernadero.\n* Conocimientos sólidos en agronomía, manejo del riego, manejo de invernaderos y producción de cereales.\n* Es muy deseable contar con buenos conocimientos sobre maquinaria agrícola, sistemas de riego, instalaciones eléctricas, etc.\n* Capacidad comprobada para liderar equipos, con un alto nivel de responsabilidad.\n* Habilidades sólidas en comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.\n* Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario y multicultural.\n* El candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes competencias: pensamiento crítico, trabajo en equipo, orientación al cliente, resolución de problemas y toma de decisiones, negociación y resolución de conflictos.\n\n**Beneficios**\n\n\nCIMMYT ofrece un atractivo paquete salarial y apoyo para el desarrollo profesional continuo. Además de las disposiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo mexicana, nuestro paquete de beneficios incluye prima anual (40 días), prima vacacional (56 %), seguro de vida y seguro médico, vales de supermercado, fondo de ahorro y prestaciones sociales mexicanas (IMSS, SAR / Infonavit).\n\n\nLos candidatos deben postularse en línea para el puesto **M25323\\_Gerente de la Estación de Toluca**.\n\n\nLas postulaciones deben incluir un currículum en inglés con los datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de tres referencias profesionales, junto con la confirmación de que el departamento de reclutamiento puede contactarlas. No se considerarán las postulaciones incompletas.\n\n\n**Tenga en cuenta que únicamente se contactará a los candidatos preseleccionados.**\n\n**Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse.**\n\n**CIMMYT es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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Gestionará el embudo de operaciones de suministro mediante la creación y ejecución de soluciones, herramientas y procesos, trabajando en colaboración con un equipo multifuncional que incluye Operaciones para Clientes, Operaciones de Producto, Gerentes de Producto y muchos otros.\n\nResolverá problemas que nadie ha resuelto antes y deberá ser incansable a la hora de lograr resultados excepcionales, ejecutando pilotos, pruebas y experimentos. Propondrá soluciones creativas para superar cuellos de botella. La combinación entre operaciones y la responsabilidad directa sobre nuestros resultados más importantes convierte este puesto en un rol único y apasionante, ubicado en el corazón de las operaciones diarias de Scale. El candidato ideal es emprendedor, analítico, empático, centrado en los resultados y, sobre todo, una persona capaz de impulsar e inspirar resultados. \n\n\n**Usted:**\n* Construirá y liderará algunos de nuestros procesos operativos más críticos\n* Será responsable de la entrega diaria de los compromisos asumidos ante los clientes\n* Creará un bucle eficaz de retroalimentación entre la primera línea, el producto, la estrategia y los clientes\n* Colaborará con partes interesadas para mejorar los procesos destinados a clientes nuevos y existentes\n\n \n\n\n**Idealmente, usted contará con:**\n* Competencias avanzadas en inglés\n* Experiencia profesional (más de dos años) en un puesto operativo y/o en una firma de consultoría de primer nivel\n* Título universitario en una disciplina con fuerte énfasis analítico (por ejemplo, Ingeniería o Economía) y/o título de posgrado en Ingeniería, Economía o Administración de Empresas\n* Mentalidad orientada a la acción, que equilibre la resolución creativa de problemas con la capacidad de actuar con pragmatismo para lograr resultados tangibles\n* Capacidad analítica, de planificación y de mejora de procesos\n* Experiencia leyendo consultas SQL o habilidades analíticas demostrables\n\n ***ADVERTENCIA:*** *Nuestra política establece un período de espera de 90 días antes de reconsiderar a los candidatos para el mismo puesto. 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Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de inteligencia artificial.*\n*Creemos que todas las personas deben poder ser ellas mismas en su lugar de trabajo; por ello, nos enorgullece ser un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género ni condición de veterano.*\n*Estamos comprometidos a colaborar con solicitantes que tengan discapacidades físicas o mentales y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad, contáctenos en accommodations@scale.com. Consulte el cartel* *«Conozca sus derechos»* *del Departamento de Trabajo de Estados Unidos para obtener información adicional.*\n*Cumplimos con la disposición sobre* *transparencia salarial* *del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.*\n***ADVERTENCIA:*** *Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales con fines profesionales y comerciales, incluida la notificación sobre oportunidades laborales que puedan resultarle de interés y su compartición con nuestras filiales. Limitamos la recopilación de datos personales a aquellos que consideramos adecuados y necesarios para atender las necesidades de los solicitantes, prestar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud será tratada conforme a nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. 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Klar es una startup mexicana de fintech cuya misión es democratizar y revolucionar la forma en que hasta ahora se han prestado los servicios financieros en México, especialmente porque la mitad de la población no tiene una cuenta bancaria. Ofrecemos un amplio conjunto de productos a través de nuestras ofertas de débito y crédito, ¡y el futuro luce brillante para Klar! Contamos con una hoja de ruta emocionante y ambiciosa para incorporar más funciones a nuestros productos, con el fin de servir mejor a nuestros usuarios. ¡Desde nuestro lanzamiento en 2019 hemos atendido a más de 2 millones de usuarios!\n\n\n\n¡También estamos orgullosos de haber sido certificados en 2023 como un \"Excelente Lugar para Trabajar\" en México! Hemos trabajado arduamente para lograrlo y seguiremos avanzando aún más en el futuro. ¿Suena como un lugar al que te gustaría pertenecer?\n\n **Nuestro equipo**\n\n\n\nSi te unes a nosotros en Klar, serás bienvenido a un equipo rico en múltiples talentos, ¡del que estamos muy orgullosos! Con nuestra oficina principal en la Ciudad de México y centros tecnológicos remotos en Berlín y Argentina, siempre estamos aprendiendo algo nuevo sobre otra cultura o idioma. Con tantas personas de distintos orígenes y etapas de la vida (jóvenes profesionales, padres, comunidad LGBTQ+, neurodiversidad), ¡seguro encontrarás aquí a tu gente!\n\n **Nuestros valores**\n\n\n\nPropiedad: Asumimos colectivamente nuestros éxitos y nuestros fracasos.\n\n\n\nExcelencia: Hacemos todo lo posible y buscamos constantemente alcanzar un nuevo nivel de excelencia en nuestro trabajo.\n\n\n\nInclusión: Creemos que somos más fuertes juntos y trabajamos activamente para promover una cultura segura, diversa, inclusiva y respetuosa.\n\n\n\nObsesión por el cliente: Entendemos el valor que Klar puede aportar a sus clientes y eso siempre está en el centro de nuestras decisiones.\n\n\n\nClaridad (Klarity): Comunicamos con claridad y autenticidad. Está en nuestro nombre y es lo que hacemos.\n\n **El puesto y tus aventuras diarias**\n\n \n\nIncorporación y gestión de proveedores\n\n\n* Solicitar y validar la documentación legal/fiscal de nuevos proveedores\n* Registrar e incorporar proveedores en el ERP (datos bancarios, RFC, razón social, condiciones de pago, etc.)\n* Verificar el cumplimiento frente a listas negras (SAT/AML) y los requisitos internos de documentación\n* Actualizaciones periódicas de la información de los proveedores y archivo adecuado de documentos\n\n\nRecepción, revisión y control de facturas\n\n\n* Recibir, rastrear y registrar facturas/CFDIs en el sistema para contabilidad\n* Validar los requisitos fiscales (UUID, régimen fiscal, método de pago, IVA, retenciones, etc.)\n* Revisar precios, órdenes de compra, contratos y términos acordados\n* Asegurar la clasificación contable adecuada (cuenta, centro de costos, proyecto, unidad de negocio)\n* Priorizar las facturas según fechas de vencimiento y condiciones de crédito\n\n\nProgramación y ejecución de pagos\n\n\n* Elaborar propuestas semanales de pagos según fechas de vencimiento y aprobaciones internas\n* Controlar el estado de los pagos (programados, pagados, pendientes, devueltos, en aclaración)\n* Elaborar y enviar complementos de pago cuando sea necesario\n* Mantener una comunicación constante con los proveedores respecto a las fechas de pago y seguimiento\n\n\nConciliaciones y limpieza de saldos\n\n\n* Conciliar las cuentas por pagar con el libro mayor\n* Identificar partidas abiertas, cargos pendientes y notas de crédito\n* Limpiar y saldar saldos para los estados financieros mensuales\n* Seguir las discrepancias con proveedores y equipos internos\n\n\nActividades de cierre y reportes\n\n\n* Elaborar reportes semanales/mensuales de facturas vencidas y su antigüedad (aging)\n* Generar reportes de cuentas por pagar para Tesorería, Contabilidad y Dirección\n* Registrar y apoyar los requisitos de auditorías internas y externas\n* Generar indicadores clave de desempeño (KPI) de cuentas por pagar (tiempos de pago, incidencias abiertas, antigüedad, etc.)\n\n\nImplementación de procesos y mejora continua\n\n\n* Definir, documentar y actualizar las políticas de cuentas por pagar (desde la incorporación hasta el pago)\n* Diseñar flujos de trabajo, niveles de aprobación, formatos y controles internos\n* Proponer mejoras de proceso e iniciativas de automatización\n* Implementar herramientas que mejoren el control, la visibilidad y la trazabilidad\n\n \n\n\n**¿Qué buscamos?:**\n\n\n* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.\n* Amplia experiencia en cuentas por pagar (3–5 años), gestionando el ciclo completo (recepción, validación, contabilización y pagos de facturas).\n* Experiencia en la incorporación y gestión de proveedores, incluyendo documentación fiscal/legal, registro en ERP, actualizaciones y verificaciones contra listas negras (SAT/AML).\n* Conocimientos sólidos sobre la validación fiscal de CFDI (UUID, IVA, retenciones, método de pago, régimen fiscal).\n* Capacidad comprobada en conciliaciones, limpieza de saldos y resolución de discrepancias con proveedores y equipos internos.\n* Experiencia en la elaboración de propuestas de pago, control del estado de los pagos y emisión de complementos de pago.\n* Participación previa en cierres mensuales, reportes de cuentas por pagar, análisis de antigüedad (aging), KPI y apoyo a auditorías.\n* Experiencia práctica con SAP.\n* Inglés intermedio–avanzado para comunicarse con proveedores externos y elaborar reportes internos.\n\n \n\n\n**Nuestra oferta para ti:**\n\n\n* Salario competitivo basado en desempeño y experiencia\n* Oportunidad de obtener opciones sobre acciones de Klar\n* 15 días de vacaciones pagadas al año; además de licencias extendidas por maternidad y paternidad\n* Prima vacacional\n* Bono navideño equivalente a 30 días\n* Vales de despensa\n* Seguro médico\n* Equipo de cómputo\n* Suscripción a Wellhub para salud mental y física\n* Sesiones de coaching y terapia patrocinadas a través de Modern Health\n* Una oficina moderna y céntrica en la Ciudad de México, con bebidas y bocadillos gratuitos, así como eventos sociales regulares\n* Entorno laboral internacional con personas increíbles y altamente calificadas\n* Un equipo de clase mundial que te ayuda a desarrollar tus habilidades en las áreas que te interesan\n\n \n\n\n**¡Klar es un lugar seguro para todos!**\n\n \n\n*Confiamos en nuestro altamente calificado y diverso equipo y estamos comprometidos con crear un entorno acogedor e inclusivo donde nuevos talentos puedan florecer. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a todas las solicitudes, sin importar género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, capacidades físicas, edad, orientación sexual ni identidad.*\n\n *Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de reclutamiento, ¡no dudes en avisarnos cómo podemos ayudarte!*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765535646000","seoName":"accounts-payable","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/accounts-payable-6470856278656212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"081a81c6-86db-4633-8328-6373890edb60","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el ciclo completo de cuentas por pagar","Incorporación de proveedores y verificaciones de cumplimiento","Experiencia con sistemas SAP y ERP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765535646770,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6470840022067512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Datos del Proyecto","content":"**Descripción**\n\n\nGestor/a de Datos del Proyecto\nSyneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos impulsan la aceleración en la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué elegir Syneos Health?\n\n* Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y desarrollo profesional; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de retribución.\n* Nos comprometemos con nuestra cultura de Total Autenticidad (Total Self), donde puede ser usted mismo/a auténticamente. Esta cultura de Total Autenticidad es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona se siente parte integrante.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\nResponsabilidades:\n\n* Actuar como Líder Funcional de Gestión de Datos, incluyendo ser el contacto principal para la coordinación interna entre Gestión de Datos/Operaciones y Gestión de Proyectos, Monitoreo Clínico y otros grupos funcionales.\n* Coordinar el trabajo del equipo asignado de Gestión de Datos/Operaciones de Datos.\n* Garantizar el lanzamiento, la ejecución y la finalización de todas las actividades y hitos de Gestión de Datos conforme al acuerdo contractual y a los procedimientos operativos estándar (POE), directrices y regulaciones aplicables.\n* Impartir formación específica del proyecto a audiencias internas y externas según sea necesario.\n* Ser responsable de la gestión financiera de los proyectos o programas asignados, incluyendo el reconocimiento de ingresos, los cambios de alcance y la participación en reuniones internas de revisión del proyecto, así como la coordinación con los departamentos de Finanzas y Contratos según corresponda.\n* Supervisar y comunicar el avance del proyecto al patrocinador y al equipo del proyecto, incluyendo el uso de informes de estado del proyecto y herramientas/métricas de seguimiento para permitir la recopilación de datos en flujo continuo y la gestión de consultas.\n* Planificar, gestionar y solicitar recursos para los proyectos asignados.\n* Elaborar y mantener planes de proyecto, especificaciones y documentación conforme a los requisitos de los POE.\n* Mantener actualizada la documentación de forma continua y garantizar que todos los documentos del Archivo Maestro del Estudio (TMF) estén completos y actualizados.\n* Participar en reuniones internas, con el patrocinador, con terceros y con investigadores, así como presentar en dichas reuniones.\n* Planificar y elaborar la documentación necesaria para respaldar auditorías internas y externas; participar en dichas auditorías.\n* Formar y orientar al personal de gestión de datos.\n* Preparar contribuciones y participar en reuniones de defensa de propuestas y licitaciones.\n* Mantenerse actualizado/a en los sistemas y procesos de Gestión de Datos mediante formación periódica.\n* Desempeñar otras tareas laborales relacionadas que se le asignen. Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %).\n\n\nRequisitos:\n\n* Licenciatura o grado universitario en ciencias biológicas o disciplinas afines en el campo de las ciencias naturales o de la salud, o título de Enfermería Registrada. Alternativamente, experiencia laboral relevante equivalente en ausencia de titulación académica.\n* Experiencia en gestión de datos clínicos o una combinación equivalente de formación y experiencia.\n* Conocimiento práctico de las buenas prácticas de gestión de datos clínicos y de sistemas de software para la gestión de bases de datos relacionales.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos y conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos.\n* Demostrada capacidad de liderazgo de equipos.\n* Se prefiere experiencia previa en organizaciones de investigación por contrato (CRO).\n* Experiencia directa con sistemas Oracle Clinical, Rave o Inform. Conocimiento de terminología médica, datos clínicos y Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y normativas del Consejo Internacional de Armonización (ICH).\n* Competencia en el uso de aplicaciones Microsoft Windows, Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.\n* Excelentes habilidades de presentación.\n* Buenas habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas bajo plazos ajustados manteniendo una atención rigurosa al detalle.\n* Capacidad para adaptarse con flexibilidad al cambio, trabajar de forma independiente y también como miembro de un equipo multidisciplinar.\n* Capacidad para tomar decisiones eficaces y gestionar múltiples prioridades en un entorno altamente dinámico.\n\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su puesto, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la Empresa, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nResponsable de la gestión de proyectos de todos los servicios de gestión de datos para los proyectos asignados. Garantiza que las actividades de gestión de datos contratadas para los proyectos sean ejecutadas por la Empresa conforme al contrato firmado y a las expectativas del patrocinador.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765534376000","seoName":"Project+Data+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/project%2Bdata%2Bmanager-6470840022067512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8a8bae9-35cf-4a1a-b785-5b8fdc8bca8a","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión de datos para proyectos clínicos","Coordinar equipos multifuncionales","Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) y las regulaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765534376723,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6469732546150512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestión del Desarrollo Comercial para los Servicios de Oracle para SaaS","content":"Actúe como Gestor de Desarrollo Comercial, apoyando el proceso de generación de leads para CSS Brasil y América Latina, trabajando en la iniciativa estratégica de los Servicios de Éxito del Cliente de Oracle para SaaS, así como supervisando y reportando los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desarrollo comercial, la generación de pipeline y el crecimiento, y el estado de la campaña.\n\n\nEl Gestor de Desarrollo Comercial (BDM) ayudará a desarrollar un pipeline territorial, colaborando con los equipos de Ventas, Entrega y Gestión de Relaciones con Clientes (CSM) de CSS para llevar a cabo evaluaciones de descubrimiento con los clientes, identificando los principales puntos críticos y oportunidades para los Servicios de Éxito del Cliente de Oracle. Asimismo, realizará análisis internos de datos para crear y sugerir leads a los equipos de ventas e interactuará con otras líneas de negocio para identificar oportunidades en cada etapa del recorrido del ciclo de vida del cliente. Como BDM, creará y/o adaptará paquetes de servicios para la región bajo la guía de procesos escalonados de aprobación, documentación comercial y capacitación destinada a apoyar a los equipos de ventas.\n\n\nEl BDM brinda orientación y conocimientos especializados sobre la aplicación de los servicios funcionales de aplicaciones y operativos al negocio del cliente, defendiendo por qué CSS de Oracle es el mejor socio para ayudar a nuestros clientes con servicios avanzados que les permitan alcanzar su éxito. Facilita la comprensión del portafolio/proyectos de servicios al cliente mediante presentaciones, demostraciones y comparativas; y proporciona apoyo durante todo el proceso de venta.\n\n\nComo BDM, será responsable de brindar soporte comercial y técnico a clientes potenciales y actuales, garantizando la satisfacción del cliente con una supervisión mínima. Actúa como recurso técnico para consultores de ventas menos experimentados. Desarrolla y presenta presentaciones y demostraciones estándar de alta calidad de Oracle. Presenta y explica claramente las características avanzadas de los productos y los beneficios de los servicios de CSS, la hoja de ruta de implementación de los servicios, la dirección futura y el portafolio integral de servicios. 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Conocimiento especializado en al menos una aplicación Oracle Cloud SaaS (ERP Cloud, HCM, EPM, SCM, etc.) o en aplicaciones en la nube de terceros (ERPs, HCM, etc.), Servicios de Integración de Oracle, estrategias de PaaS para SaaS y/o Oracle Applications Unlimited (como EBS, Siebel, Peoplesoft, Hyperion, etc.). Excelentes habilidades verbales y escritas: análisis de necesidades, posicionamiento, justificación comercial y técnicas de cierre. Capacidad demostrada para resolver problemas técnicos complejos con cuentas en entornos técnicos complejos. Disposición para viajar según sea necesario. 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A través de nuestra visión de convertirnos en el socio más confiable del sector sanitario, ofrecemos un portafolio diverso con soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de emergencia, cardiología intervencionista y radiología, cirugía, acceso vascular, y urología. Creemos que el potencial de grandes profesionales, la innovación impulsada por un propósito claro y productos de clase mundial pueden definir la dirección futura de la atención sanitaria.\n\n\n\nTeleflex es la casa de Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención sanitaria. Para obtener más información, visite teleflex.com.\n\n\n**América Latina:** La región de América Latina de Teleflex tiene su sede en Morrisville, Carolina del Norte, y brinda apoyo a nuestros clientes, distribuidores, gerentes de ventas y especialistas en México, Brasil, Colombia, Chile, Argentina y Puerto Rico. La región de América Latina comercializa una amplia gama de dispositivos médicos y productos relacionados en los campos del acceso vascular e intervencionista, cirugía, anestesia, cuidado cardíaco, urología, medicina de emergencia y cuidado respiratorio. A medida que Teleflex crece y amplía su portafolio, seguiremos fortaleciendo nuestra presencia en América Latina. Únase a un equipo dinámico y en crecimiento que ofrece a los profesionales sanitarios una variedad de soluciones tecnológicas médicas que marcan la diferencia en la vida de los pacientes.\n\n**Resumen del puesto**\n\nEl Gerente Regional Comercial de Asuntos Regulatorios será responsable de liderar al personal regional de asuntos regulatorios en mercados regulados de América Latina, como los registros de productos, incluida la elaboración de estrategias regulatorias, la gestión de presentaciones y la interacción con terceros y/o diversas agencias regulatorias. El titular también deberá mantenerse actualizado sobre los requisitos regulatorios cambiantes en la región.\n\n**Principales responsabilidades**\n* Supervisar y desarrollar a los miembros del equipo comercial regulatorio dentro de América Latina.\n* Garantizar la liberación de la distribución de productos como parte de su comercialización en la región.\n* Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios conforme a los sistemas de gestión de la calidad.\n* Evaluar los datos provenientes de RIA (Regulatory Intelligence Analysis) y apoyar a los asuntos regulatorios comerciales para garantizar las necesidades globales de autorización de mercado.\n* Priorizar y gestionar proyectos de forma independiente según los objetivos regionales.\n* Apoyar el seguimiento de las métricas de operaciones regulatorias desde la región.\n* Determinar y apoyar las actividades regulatorias que conduzcan y mantengan el cumplimiento normativo y la aprobación de los productos médicos de Teleflex en América Latina.\n* Supervisar las regulaciones/guías regionales y el impacto de las regulaciones cambiantes o en evolución sobre las presentaciones, prácticas y procedimientos, comunicando dicha información a las partes interesadas correspondientes.\n* Revisar y evaluar cuestiones que puedan generar obstáculos regulatorios o comerciales e investigar soluciones.\n* Capacitar, desarrollar y orientar al personal según corresponda.\n* Brindar aportes a los planificadores de oferta y demanda según sea necesario.\n* Asegurar que los riesgos comerciales cuenten con planes adecuados de mitigación y contingencia.\n* Apoyar la consolidación de los procedimientos regulatorios manteniendo el cumplimiento del sistema de calidad (QS).\n* Participar en inspecciones y auditorías de agencias regulatorias, según sea necesario.\n* Cumplir y garantizar el cumplimiento del Código de Conducta de Teleflex, así como de todas las políticas, normas, procedimientos y estándares de limpieza y orden de la empresa.\n\n**Requisitos de educación / experiencia**\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como oral — imprescindible.\n* Título universitario en ingeniería, medicina o ciencias.\n* Más de 7 años de experiencia en asuntos regulatorios aplicables a distintas regulaciones latinoamericanas en dispositivos médicos.\n* Más de 3 años de experiencia en funciones de liderazgo en asuntos regulatorios para dispositivos médicos.\n\n**Habilidades especializadas / otros requisitos**\n* Alta capacidad de organización, gran atención al detalle y habilidad para priorizar múltiples tareas.\n* Persona proactiva, con iniciativa propia y capacidad para ejecutar instrucciones escritas y verbales.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con sólida colaboración transfuncional.\n* Capacidad comprobada para revisar documentación técnica, asegurando su exactitud y coherencia.\n* Demostrada capacidad para resolver problemas; adaptabilidad ante cambios de prioridades y necesidades cambiantes de los proyectos.\n* Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y en software estadístico o analítico.\n* Conocimientos preferibles sobre acciones correctivas, fabricación y control de diseño.\n* Actitud positiva, proactiva y eficaz para trabajar en equipos multidisciplinarios y con la alta dirección.\n\n*En Teleflex seguimos un proceso integral de contratación. No aceptamos currículums no solicitados de reclutadores de agencias ni de firmas externas. No realizamos ofertas laborales no solicitadas. No solicitamos dinero ni exigimos la compra anticipada de equipos.*\n\n*Teleflex, el logotipo de Teleflex, Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™ son marcas comerciales o marcas registradas de Teleflex Incorporated o sus afiliadas en Estados Unidos y/o en otros países.*\n\n*© 2025 Teleflex Incorporated. 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En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos nuestras metas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación cotidiana. Esperamos que resuenen con usted y nos gustaría comentarlos con usted durante su entrevista.\n\n**Promoción de la inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados exclusivamente en función de su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.\nSi usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447250000","seoName":"manager-operations-change-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/manager-operations-change-management-6469724802112212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a06d74ed-8bd3-47b0-b881-7e21d9383be8","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas globales de cambio","Desarrollar procedimientos operativos estándar (POE) y materiales formativos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765447250165,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Contribuir a la evolución de la función de gestión del cambio.\n* Compartir aprendizajes, plantillas y buenas prácticas con el equipo ampliado de gestión del cambio para refinar nuestro enfoque.\n* Proporcionar comentarios y observaciones que contribuyan a la mejora continua del modelo operativo de gestión del cambio de GCO.\n\n\nRequisitos esenciales:\n\n* Más de 5 años de experiencia en gestión del cambio, mejora continua o funciones afines.\n* Más de 5 años de experiencia en producción, posproducción, operaciones, medios, radiodifusión y/o distribución en streaming, preferentemente.\n* Metodologías y marcos de trabajo: Conocimientos sólidos sobre principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio.\n* Pensamiento crítico: Capacidad demostrada para pensar de forma estratégica, cuestionar supuestos y abordar los problemas desde múltiples ángulos para desarrollar soluciones.\n* Pensamiento analítico: Amplia experiencia en el análisis de procesos complejos y conjuntos de datos, con un historial comprobado de uso de datos para tomar decisiones orientadas a la mejora de procesos.\n* Habilidades comunicativas: Experiencia demostrada en la preparación y presentación de exposiciones ante la dirección, así como en la redacción clara y concisa de documentos que comuniquen eficazmente información compleja.\n* Habilidades de gestión del tiempo: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y entregables en un entorno dinámico y acelerado.\n* Documentación: Capacidad demostrada para elaborar y gestionar documentación exhaustiva, incluidos planes de gestión del cambio, análisis, evaluaciones, formación, implementación y planes de comunicación.\n* Indicadores de rendimiento: Experiencia en el uso de datos para desarrollar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y objetivos y resultados clave (OKR) que alineen los esfuerzos de gestión del cambio con los objetivos empresariales estratégicos.\n* Colaboración con equipos globales: Experiencia trabajando con equipos globales en múltiples zonas horarias, demostrando la capacidad de gestionar perspectivas diversas y liderar iniciativas coherentes de mejora de procesos.\n* Agilidad y adaptabilidad: Capacidad demostrada para prosperar en un entorno de cambio constante, con comodidad para navegar la ambigüedad, adaptarse a prioridades cambiantes y liderar mejoras de procesos en un entorno dinámico.\n\n**Cómo logramos las cosas…**\n\n\nEsta última parte es probablemente la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida cotidiana. Esperamos que le resuenen y deseamos comentarlos con usted durante su entrevista.\n\n**Promoción de la inclusión en WBD**\n\n\nWarner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. 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Este puesto apoya proyectos y equipos de proyecto aplicando conocimientos empresariales y comprensión de los sistemas actuales para identificar necesidades futuras. El analista de sistemas empresariales trabaja estrechamente con los usuarios finales para desarrollar soluciones que satisfagan requisitos complejos.\n \n\n \n\n**Acerca del puesto:**\n\n* Brinda soporte técnico mediante la resolución de problemas, la investigación y la solución de incidencias; comunica de forma eficaz con los clientes sobre el estado de las incidencias.\n* Colabora con los gestores de proyectos de TI y otros interesados en iniciativas de desarrollo, aportando opiniones y retroalimentación durante las distintas fases de pruebas e implementación.\n* Identifica áreas donde se pueden mejorar las eficiencias operativas y colabora en la aplicación de cambios.\n* Mantiene relaciones con los principales interesados y garantiza una comunicación adecuada en toda la organización.\n* Comprende los requisitos de los clientes y contribuye a definir y entregar soluciones tecnológicas estratégicas.\n* Aplica metodologías de procesos empresariales y técnicas de gestión del cambio para alcanzar los objetivos empresariales.\n* Consulta con los usuarios y expertos funcionales para determinar las especificaciones de nuevos sistemas o modificaciones de los sistemas existentes.\n* Supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir los niveles de servicio y la disponibilidad de los sistemas.\n* Garantiza el cumplimiento de las normas industriales, las regulaciones gubernamentales y las políticas corporativas.\nLidera y orienta a otros según sea necesario \n* \n\n \n\n**Acerca de usted:**\n\n* Título universitario obligatorio; título de posgrado preferible.\n* Experiencia de 3 a 5 años.\n* Resulta muy deseable contar con experiencia en un entorno global grande.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.\n* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización.\n* Fuertes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.\n* Capacidad para elaborar presentaciones efectivas y demostrar excelentes habilidades escritas y orales de comunicación.\n* Conocimientos sólidos de los productos de Microsoft Office, como Word, Excel, PowerPoint y Outlook.\n* Experiencia previa en programas relacionados con tecnología y datos.\n* Habilidades efectivas de negociación e influencia.\n* Conocimientos sobre conceptos de almacenes de datos, estructura de bases de datos, seguridad de la información y tendencias tecnológicas.\n* Conocimientos prácticos de productos y servicios de proveedores tecnológicos.\n* Fuertes habilidades de gestión de relaciones con los clientes.\n* Conocimientos de AWS y Azure son preferibles.\n* Conocimientos de herramientas de seguridad son preferibles.\n\n\\#LI\\-AC1\n\n\n**¿Qué le ofrece este puesto?**\n\n* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2 a 3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, mientras ofrecemos una experiencia fluida tanto digital como físicamente conectada.\n* **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos laborales flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.\n* **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del futuro y ofrecer soluciones reales. 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Juntos, y junto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, detectamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.\n\n\\&\\#xa;\n**Acerca de nosotros**\n\nThomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Prestamos servicios a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones fundamentadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.\n\n\nContamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayúdenos a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.\n\n\nComo empresa global, confiamos en los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones en todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano o de veterano, ni ninguna otra categoría protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y mantiene un entorno libre de drogas.\n\n\nTambién realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.\n\n\nMás información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765447249000","seoName":"senior-service-operations-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/senior-service-operations-analyst-6469724793804912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"878bffe1-d1f1-47a7-bb2b-ba305041b49e","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modelo de trabajo híbrido","Oportunidades de desarrollo profesional","Paquete de beneficios competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765447249515,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Cl. 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Cada día, nosotros —los wärtsilianos— ponemos todo nuestro corazón y nuestra mente en convertir en realidad la misión de Wärtsilä: habilitar sociedades sostenibles mediante la innovación en tecnología y servicios. Nuestro objetivo final es aportar un mayor valor tanto a nuestros clientes como a la sociedad. Desde 1834, las ideas nuevas y transformadoras, así como la mejora continua, han formado parte de nuestro ADN. Juntos podemos crear nuevas oportunidades comerciales y un futuro más sostenible del que todos podamos sentirnos orgullosos. \n\n \n\nQueremos impulsar la transición del mundo hacia un futuro descarbonizado y sostenible. Al expandir los límites de la ingeniería y la tecnología, podemos lograrlo. Siempre estamos en busca de talento orientado al futuro: ¿quieres subirte a este viaje?\n\nTítulo: Gestor de propuestas \n\nUbicación: México (principal); también se aceptan candidaturas de Colombia y Panamá \n\nRegión de trabajo: AMER Growth, con enfoque en la región central y México \n\n\n**Acerca del puesto** \n\nBuscamos un Gestor de propuestas para liderar las actividades de gestión de propuestas y apoyar el desarrollo de mercado en AMER Growth. 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A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.\n\n\n**Job Overview**\n----------------\n\n\nThe Business Sr. Analyst is a seasoned professional role. Applies in\\-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work\\-flow for the area or function. Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in\\-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub\\-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. Evaluates moderately complex and variable issues with substantial potential impact, where development of an approach/taking of an action involves weighing various alternatives and balancing potentially conflicting situations using multiple sources of information. Requires good analytical skills in order to filter, prioritize and validate potentially complex and dynamic material from multiple sources. Strong communication and diplomacy skills are required. Regularly assumes informal/formal leadership role within teams. Involved in coaching and training of new recruits Significant impact in terms of project size, geography, etc. by influencing decisions through advice, counsel and/or facilitating services to others in area of specialization. Work and performance of all teams in the area are directly affected by the performance of the individual. \n\n \n\n**Responsibilities:**\n\n* Project Management support of business risk and control oversight and other large global strategic initiatives\n* Management reporting of business intelligence and other key Investments initiatives\n* Data Collection and evaluation\n* Design and provide day\\-to\\-day support to management in the form of ad hoc analysis stretch assignments as needed\n* Coordinating work streams that focus on data, technology, product initiatives\n* Assembly, development and structuring of presentation decks\n* Development and management of strategic solutions for a group under rapid development and offers exposure to senior management and positions the successful candidate for progression within the group or to a position inside one of other organizations depending on experience\n* Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.\n\n **Qualifications:**\n\n* 5\\-8 years relevant experience\n* Required skills include project management, quantitative aptitude, and the ability to effectively synthesize and communicate complex business issues through concise presentation skills.\n* Good interpersonal skills to oversee cross disciplinary work streams.\n* Extensive project management and strategic analysis experience.\n* Interest and experience in the financial services industry, in particular in the areas of technology and data mining.\n\n **Education:**\n\n* Bachelor’s/University degree or equivalent experience, Masters degree preferred\n\n \n\nThis job description provides a high\\-level review of the types of work performed. Other job\\-related duties may be assigned as required.\n\n**Requerimientos del puesto** \n\nDar el cumplimiento de los procesos en los proyectos/programas del área y alertar a los equipos de cualquier desviación. \n\nVerificar mensualmente el desempeño y calidad del servicio de las Gerencias (KPIs), incluyendo calidad de la información, entregas y documentación correcta de la información del proyecto. \n\nLlevar visitas periódicas aleatorias para corroborar calidad en la ejecución de los proyectos y coordinación entre gerencia\\-proyectista\\-contratista general\\-otros\n\n**Funciones** \n\nMantener un Control de Proyectos/Programas por equipo con información actualizada mensualmente \n\nElabroar reporte de los resultados de las revisiones de desempeño y cumplimiento de las gerencias y áreas de oportunidad en los equipos \n\nEmitir boletines con los alertamientos/desviaciones encontradas en las visitas aleatorias de los proyectos/programas a los equipos para su atención/corrección\n\n**Perfil** \n\nLicenciatura (construcción) \n\nGestión del software MS Office nivel intermedio–avanzado. \n\n\\+4 años de experiencia profesional en coordinación de obra/construcción, conocimiento profundo en servicios de gerencia de obra, seguimiento/control de cronogramas y rutas críticas, capaz de interpretar planos con precisión, memorias, especificaciones, materiales y en general, que tenga entendimiento de las diferentes especialidades y su convivencia en la vida de un proyecto. \n\n\\+3 años de experiencia profesional en administración de proyectos desde contratos de arrendamiento, proceso de diseño, eventos competitivos para servicios, gestoría y obtención de licencias/permisos/contratos de servicios. \n\n\\+1 años de experiencia en proyectos del sector bancario, considerando características de seguridad, políticas regulatorias y de cumplimiento.\n\n\n\\-\n\n**Job Family Group:**\n\nBusiness Strategy, Management \\& Administration\n\\-\n\n**Job Family:**\n\n\nBusiness Management\n\\-\n\n**Time Type:**\n\n\nFull time\n\\-\n\n**Most Relevant Skills**\n\nPlease see the requirements listed above.\n\\-\n\n**Other Relevant Skills**\n\nFor complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.\n\\-\n\n*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*\n\n*If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* \n\n \n\n*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374318000","seoName":"banamex-performance-manager-for-real-estate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/banamex-performance-manager-for-real-estate-6468791278208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d171ed5e-4701-4d9d-bd7a-5c88fdd6d201","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project management support for global initiatives","Develop strategic solutions for rapid development","Risk assessment and compliance with company policies"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374318609,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791232832112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Médico de Hospitales","content":"Utilice su poder con un propósito\nLos colegas de Medicina y Seguridad Mundial de Pfizer desempeñan un papel esencial al vincular el apoyo médico basado en la evidencia con colegas y partes interesadas para lograr mejores resultados en salud y tratamiento. Ya sea que esté desarrollando el marco necesario para garantizar que nuestra evidencia sea científicamente sólida, brindando experiencia médica imparcial y necesaria, o explorando formas de cerrar brechas en los datos, nuestra misión sigue siendo clara: empoderar las decisiones sanitarias respecto al uso seguro y adecuado de los medicamentos en los pacientes. Al crear una base científicamente sólida, ofrecer experiencia médica imparcial e investigar deficiencias en los datos, nos esforzamos por mejorar los resultados en atención médica.\nLo que logrará en este puesto\nEn este puesto, usted:\n* Desarrollará y liderará o co-liderará proyectos complejos, gestionando planes para alcanzar los objetivos y asegurando que se cumplan las metas de productividad, calidad y satisfacción del cliente.\n* Brindará información médica y técnica sobre los productos farmacéuticos de la empresa a la organización, a los clientes y a las autoridades gubernamentales.\n* Revisará y proporcionará materiales educativos, promocionales y en formato de informe formal a distintos departamentos de la empresa, asegurando que todos los materiales sean éticos, cumplidores y respaldados científicamente.\n* Elaborará estrategias médicas que apoyen la gestión del ciclo de vida de los productos, ejecutará planes médicos y abordará aportes científicos relacionados con productos comercializados.\n* Asesorará y brindará experiencia al equipo de marketing para la elaboración de programas, estrategias y enfoques tácticos destinados al éxito comercial de los medicamentos.\n* Actuará como contacto médico regional de Información Médica para asuntos locales, garantizando comunicaciones médicas alineadas con Relaciones Científico-Médicas y abordando posibles problemas médicos o clínicos en materiales promocionales.\n* Colaborará con colegas del área de marketing y del área médica para difundir datos de investigación clínica, preparar informes de estudios y manuscritos, y realizar análisis de productos candidatos para licencias y su posterior desarrollo clínico.\n* Capacitará a los colegas en competencias fundamentales de Información Médica, evaluará su progreso y los ayudará a alcanzar todo su potencial.\n* Actuará como experto en materia de Información Médica para los productos responsables, gestionará el estado de los proyectos y los presupuestos, preparará informes de situación y desarrollará soluciones para cumplir los objetivos.\n\n\nRequisitos (Mínimos)\n* Ser médico de profesión con al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica.\n* Comprensión integral del entorno sanitario.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la redacción científica.\n* Conocimiento profundo de los códigos de práctica locales aplicables, procedimientos operativos estándar (POE), normativas y directrices pertinentes.\n* Conocimiento de la farmacovigilancia y de la legislación reguladora, así como de su impacto en el portafolio de productos.\n* Competencia en el uso de aplicaciones informáticas y software, especialmente Microsoft Office.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\n* Capacidad para interactuar con las partes interesadas, así como conocimiento del sistema de salud mexicano y relaciones con opinion leaders (KOL) en el gobierno.\n* Experiencia trabajando de forma transversal con distintas áreas, tales como acceso, ventas, investigación, así como con las áreas médicas regionales y globales.\n* Conocimiento del idioma inglés (>80 %).\n\n\nSería un plus si cuenta con (Requisitos preferidos):\n* Especialidad médica (medicina interna, infectología).\n* Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos transfuncionales.\n* Capacidad para interpretar desafíos empresariales internos y externos y recomendar buenas prácticas para su mejora.\n* Capacidad para conducir reuniones eficaces que incluyan opiniones diversas y alcancen consensos.\n* Experiencia en la capacitación y tutoría de colegas.\n\n\nOtros detalles del puesto:\nFecha límite para postularse: 22 de diciembre de 2025.\nUbicación laboral: Ciudad de México, México. Deberá trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2-3 días por semana, o según lo requiera el negocio.\nIgualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y elegibilidad para el empleo\nPfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nMedical","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374315000","seoName":"hospitals-medical-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/hospitals-medical-manager-6468791232832112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bd3d832-b31f-4f34-9bc7-fe211df7cbe2","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos médicos complejos","Brindar experiencia farmacológica a las partes interesadas","Capacitar a los colegas en habilidades médicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374315064,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791220505812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Asuntos Médicos","content":"**Resumen de la descripción del puesto**\n===========================\n\n\n¿Y si se convierte en un creador de lo posible?\n \n\nDurante más de 125 años, hemos perseguido nuestra Misión de avanzar en el mundo de la salud™. Nos comprometemos incansablemente con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras que ayudan a la comunidad sanitaria a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se requiere la imaginación y la pasión de todos los empleados de BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades: para las personas de hoy, de mañana y más allá. ¡Únase a nosotros como creador de lo posible!\n\n \n\nMediante la alineación y simplificación de nuestro trabajo, nuestra unidad de negocio Soluciones Diagnósticas Integradas (IDS) tiene como objetivo impulsar el crecimiento y la innovación en todo, desde la gestión integrada de muestras hasta las soluciones diagnósticas.\n\n \n\nComo Principal de Asuntos Médicos que apoya al Hub de México, desempeñará un papel fundamental para conectar la ciencia con la estrategia. 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Nuestro objetivo es sencillo: aportar ingenio, simplicidad y humanidad a una industria que está lista para el cambio. Nuestro equipo de Servicios Globales para el Lugar de Trabajo (GWS, por sus siglas en inglés) es una organización dinámica en la que el desarrollo importa tanto como nuestra capacidad para brindar entornos colaborativos y seguros que impulsen la conexión, la innovación y el éxito empresarial. Nuestro compromiso va más allá de las soluciones; abarca una cultura de cuidado. Valoramos, celebramos y respetamos los talentos únicos, la experiencia y las contribuciones de cada miembro del equipo.\n\n\nEn GWS, nuestro equipo gestiona una cartera diversa de propiedades de uso mixto, tanto propias como arrendadas. Constantemente transformamos nuestro lugar de trabajo para permitir que nuestros empleados trabajen de la manera que mejor les funciona. Pero no termina ahí. No solo reimaginamos y creamos espacios y servicios excepcionales, sino que también los gestionamos y operamos, y garantizamos la seguridad y protección de nuestros empleados y de la comunidad: ¡somos una máquina bien engrasada! Por eso, nuestro equipo busca un Asociado Principal dinámico y experimentado en Seguridad en el Lugar de Trabajo.\n\n\nComo Asociado Principal, Seguridad en el Lugar de Trabajo, usted gestionará las operaciones diarias de seguridad física de las sedes centrales de Capital One y actuará como el principal punto de contacto en materia de seguridad y protección, ofreciendo asesoramiento y soluciones que mitiguen los riesgos físicos y de seguridad en los campus de las sedes centrales de Capital One.\n\n\nEl candidato seleccionado contará con:\n\n* Demostrar habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles, impulsando acciones y decisiones fundamentadas, claras y concisas.\n* Generar confianza y credibilidad en el enfoque del proyecto.\n* Ser hábil para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad ni la eficiencia.\n* Entregar sistemáticamente resultados de alto valor.\n* Adaptarse al cambio, adoptar ideas audaces y mostrar curiosidad intelectual. Le gusta formular preguntas, cuestionar supuestos y desafiar el pensamiento convencional.\n* Aprender a navegar dentro de la organización, anticipar y abordar inquietudes mediante opciones basadas en hechos.\n* Actuar con autonomía en su rol y asumir la responsabilidad de sus entregables.\n* Ser un experto en la materia, confiable para ayudar a otros a ponerse al día en su área de responsabilidad.\n* Discernir y gestionar adecuadamente la información, sintetizar múltiples datos y sentirse cómodo trabajando en espacios poco definidos.\n* Demostrar integridad al trabajar con otras personas.\n* Tomar decisiones basadas en la visión general (en lugar de en intereses personales).\n* Aplicar las mejores prácticas para alcanzar los resultados deseados.\n* Evaluar correctamente la gravedad de los problemas, recomendar soluciones prácticas y adaptarse conforme cambien las prioridades.\n* Destacar en un entorno acelerado como colaborador individual y fomentar la colaboración con otros.\n* Aprovechar las experiencias y conocimientos especializados de los demás para lograr mejores resultados colectivos.\n* Revisar periódicamente el estado de los demás para apoyar la moral del equipo.\n* Tener pasión por la seguridad y cómo esta influye en la cultura y el entorno.\n* Gestionar situaciones críticas y de emergencia con calma, resolución y orientación bien estructurada.\n\n**Lo que hará:**\n\n* Supervisar las operaciones diarias de seguridad y protección en los sitios corporativos bajo su responsabilidad, incluida la gestión de proveedores externos de servicios de seguridad encargados de los servicios de vigilancia y seguridad física.\n* Supervisar incidentes de seguridad y protección y actuar como punto de contacto en seguridad, brindando consultoría de seguridad a clientes internos.\n* Utilizar y analizar datos para evaluar y determinar tendencias en materia de seguridad y protección, mientras desarrolla e implementa estrategias de mitigación de riesgos.\n* Realizar evaluaciones regionales de vulnerabilidad que garanticen que las líneas de negocio y las instalaciones corporativas de Capital One cumplan con los estándares corporativos, los requisitos industriales y las normativas aplicables en materia de seguridad y protección.\n* Colaborar con los equipos de seguridad y servicios para el lugar de trabajo para alinear los objetivos de los sitios corporativos y de seguridad, y respaldar las necesidades comerciales cambiantes.\n* Planificar y supervisar la seguridad para eventos corporativos, incluidas las evaluaciones de riesgo, la coordinación de recursos y el apoyo in situ para garantizar entornos seguros.\n* Trabajar estrechamente con el Gerente Senior de Seguridad en el Lugar de Trabajo y con el equipo ampliado de Servicios Globales para el Lugar de Trabajo para ejecutar los objetivos operativos estratégicos.\n* Implementar y liderar programas de seguridad vital, incluidos simulacros de emergencia, capacitaciones e iniciativas de preparación, para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo.\n* Auditar procesos y estándares de seguridad para asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y las regulaciones locales.\n* Seguimiento de facturas, informes de gastos y pagos a proveedores, coordinando estrechamente con Finanzas y Adquisiciones.\n* Gestionar y mantener archivos y documentación administrativa.\n* Gestionar y supervisar el sistema de control de acceso, incluida la emisión, seguimiento y revocación de credenciales.\n* Elaborar presentaciones y realizar análisis de datos.\n\n**Gestión de Proyectos y Programas**\n\n* Liderar y contribuir a proyectos e iniciativas con múltiples partes interesadas, con un enfoque claro en los resultados, alineando los objetivos con las prioridades organizacionales y las necesidades regionales.\n* Impulsar proyectos según las prioridades definidas; garantizar el cumplimiento del alcance de los entregables, los plazos y el presupuesto; identificar riesgos y problemas y mitigarlos y/o elevarlos según sea necesario.\n* Identificar y mitigar proactivamente riesgos y problemas, elevándolos a las partes interesadas según corresponda y proponiendo soluciones.\n\n**Gestión de Relaciones y Alianzas**\n\n* Mantener relaciones con las fuerzas del orden, los departamentos de bomberos, expertos en la materia y profesionales relevantes del sector.\n* Construir y mantener sólidas relaciones con socios clave (por ejemplo, Instalaciones, Tecnología de Seguridad, Centro Global de Operaciones de Seguridad [GSOC], Protección Ejecutiva, etc.).\n* Actuar como enlace principal con las partes interesadas internas y socios comerciales que requieren apoyo en tiempo real en materia de seguridad y protección.\n* Comprender las necesidades de los clientes y las partes interesadas, solicitar retroalimentación y entregar soluciones que simplifiquen y mejoren la experiencia del cliente.\n\n**Cualificaciones básicas:**\n\n* Título universitario o equivalente.\n* Al menos 3 años de experiencia en seguridad corporativa, operaciones de seguridad y protección, gestión de amenazas, aplicación de la ley o combinación equivalente de experiencia.\n* Al menos 2 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.\n* Dominio avanzado del idioma inglés.\n* Al menos 2 años de experiencia con la suite Microsoft Office, preferiblemente PowerPoint y Excel.\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n\n* Certificación de Profesional de Protección (CPP, por sus siglas en inglés) o de Profesional de Seguridad Física (PSP, por sus siglas en inglés).\n* Al menos 5 años de experiencia en operaciones de seguridad y protección, consultoría en seguridad o liderazgo en aplicación de la ley.\n* Al menos 5 años gestionando operaciones de seguridad y protección en múltiples ubicaciones.\n* Al menos 5 años de experiencia con tecnologías y sistemas de seguridad, incluidos los sistemas de control de acceso, alarmas y cámaras de circuito cerrado de televisión (CCTV).\n* Al menos 1 año de experiencia con sistemas de control de acceso Lenel u otros similares.\n\n*En este momento, Capital One no patrocinará la autorización laboral para un nuevo solicitante para este puesto.*\n\n\nEn Capital One, respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos oportunidades y desarrollo equitativos para todo el personal. En el proceso de contratación, buscamos ofrecer oportunidades de empleo equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.\nPara soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com\n\n\nCapital One no proporciona, respalda ni garantiza, y no es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.\n\n\nCapital One Financial está compuesta por diversas entidades. Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"principal-associate-workplace-security","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/principal-associate-workplace-security-6468791218918512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7195cc07-7e06-4b32-bb4e-0891998e0b5b","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones de seguridad de la sede central","Liderar iniciativas de seguridad y mitigación de riesgos","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374313978,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791210893112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Cumplimiento","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y conductas de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como miembro del equipo de Amex, experimentarás este sólido respaldo con un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**\n\n\nAmerican Express busca un Director de Cumplimiento orientado al detalle para apoyar a la empresa en la gestión de los riesgos de cumplimiento relacionados con productos, procesos e interacciones con los clientes. (México–Argentina–Canadá)\n\n\nEste puesto es responsable de prestar asesoramiento normativo de primera línea en materia de cambios normativos, revisión de documentos, controles y gestión de incidencias, así como de informar sobre métricas clave de cumplimiento. El Director de Cumplimiento desempeña un papel fundamental para asegurar que las operaciones diarias se ajusten a los requisitos normativos y a las políticas internas, colaborando estrechamente tanto con los equipos empresariales como con los equipos de cumplimiento. El candidato ideal posee sólidos conocimientos normativos, mentalidad centrada en los procesos y capacidad para traducir conceptos de riesgo en acciones prácticas.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Actuar como asesor en materia de riesgos de cumplimiento ante los equipos empresariales de primera línea, ayudándolos a comprender y cumplir con las obligaciones normativas aplicables.\n* Apoyar la ejecución de evaluaciones de riesgos de cumplimiento y actividades continuas de supervisión dentro de la unidad empresarial.\n* Colaborar con los equipos de operaciones, productos y tecnología para diseñar y mejorar controles que mitiguen los riesgos normativos y operativos.\n* Supervisar las actividades empresariales para garantizar su conformidad con las leyes, normativas y estándares internos (por ejemplo, UDAAP, Préstamos Justos, Privacidad, BSA/AML).\n* Seguimiento y corrección de incidencias y brechas en los controles detectadas mediante supervisión, auditorías o inspecciones normativas.\n* Mantener y actualizar la documentación empresarial relativa al cumplimiento, incluidos procedimientos, descripciones de controles y materiales formativos.\n* Colaborar con los equipos de cumplimiento y jurídico de segunda línea en la interpretación de políticas, la implementación de cambios normativos y la respuesta ante incidentes.\n* Apoyar las pruebas de cumplimiento, la preparación para auditorías y las respuestas empresariales a consultas e inspecciones normativas.\n* Ayudar a impartir formación relacionada con el cumplimiento al personal empresarial.\n* Contribuir a la elaboración de informes sobre métricas y tendencias de cumplimiento dirigidos a la dirección empresarial.\n\n**Requisitos:**\n\n\nImprescindibles:\n\n* Inglés avanzado (el responsable de contratación está ubicado en Phoenix)\n* Título universitario en administración de empresas, finanzas, derecho o disciplina afín.\n* Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el cumplimiento, la gestión de riesgos o los controles en el sector de servicios financieros.\n* Conocimiento del marco normativo regional y de las tendencias en materia de aplicación de la normativa en América Latina, Canadá y el Caribe.\n* Conocimientos prácticos de las principales normativas bancarias estadounidenses (por ejemplo, BSA/AML, UDAAP, Regulación E, Regulación Z, Préstamos Justos, Privacidad).\n* Experiencia apoyando al cumplimiento o al riesgo operativo dentro de una función empresarial o de primera línea.\n\n\nDeseables:\n\n* Certificación en cumplimiento o gestión de riesgos (por ejemplo, CRCM, CAMS, CCEP).\n* Conocimiento de los procesos de gestión de incidencias, evaluación de riesgos y pruebas de controles.\n* Experiencia trabajando en entornos matriciales o con equipos multifuncionales.\n\n**Competencias y habilidades:**\n\n* Excelente atención al detalle y capacidades de pensamiento crítico\n* Capacidad para analizar los requisitos normativos y aplicarlos en un contexto empresarial\n* Habilidades efectivas de comunicación y construcción de relaciones\n* Actitud proactiva, motivación propia y capacidad para gestionar múltiples prioridades\n* Buen juicio y capacidad de resolución de problemas\n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que promueven tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por desempeño\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo laboral flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades empresariales\n* Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Asesoramiento confidencial y gratuito mediante nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo de American Express queda condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"manager-compliance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/manager-compliance-6468791210893112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e139317-d8a1-4ed1-853c-1f04c0bc2aa4","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesora sobre el cumplimiento normativo","Supervisa la actividad empresarial para garantizar su conformidad con la ley","Colabora con los equipos de cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374313351,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791199923412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Asociado de Activación de Sitios – Dedicado al Patrocinador","content":"Ciudad de México, México \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1513419**Puesto disponible también en otras ubicaciones** **Gestor Asociado de Activación de Sitios – Dedicado al Patrocinador**\nDirigir y gestionar la ejecución de todas las actividades necesarias de activación, mantenimiento y normativas de los sitios para estudios seleccionados o programas multifase, incluidas las actividades previas a la adjudicación, la supervisión del alcance del trabajo y los recursos.**Sus responsabilidades serán:*** Supervisar la ejecución de la activación y el mantenimiento de los sitios para los proyectos asignados, conforme a la estrategia acordada de activación de sitios RSU, respetando los plazos establecidos para el proyecto.\n* Tras la adjudicación, elaborar la estrategia de entrega de la activación de los sitios según el alcance y las particularidades del proyecto, indicando la proyección de activación de los sitios en diversos países de Latinoamérica, así como los plazos correspondientes a los aspectos normativos, contractuales y de puesta en marcha.\n* Supervisar la ejecución de la estrategia de activación de los sitios, centrándose en cumplir con los plazos acordados, el presupuesto y el alcance definido, identificando y abordando proactivamente los riesgos.\n* Comunicarse con el cliente, los miembros del equipo de proyecto y los especialistas normativos locales sobre el estado de los sitios del estudio, las proyecciones de activación, los riesgos y las oportunidades para asegurar la estrategia de activación.\n* Actuar como mentor y coach de colegas según sea necesario. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. 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Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propia trayectoria profesional. \n\nA medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, tú puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.\n\n\n\nSi estás listo/a para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/recruiter-6468791204633812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c564c5d4-9311-4528-9de1-e3393e8a6e98","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contratación integral para operaciones/comercio minorista","Modelo de trabajo híbrido en la Ciudad de México","Se requiere dominio fluido del español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374312862,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791206169812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos de transparencia en ensayos clínicos (CTT)","content":"Ciudad de México, México | Tiempo completo | Híbrido | R1513867**Este puesto está disponible también en otras ubicaciones** \n\nDescripción del puesto\nEl gestor de proyectos de transparencia en ensayos clínicos será responsable de la dirección, supervisión y gestión de uno o varios proyectos internos y/o para clientes, así como de programas que incluyan múltiples proyectos, garantizando que los entregables sean de alta calidad, se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, y maximizando el valor y la satisfacción del cliente.\nEl gestor de proyectos deberá realizar un trabajo extremadamente preciso y exacto dentro de plazos ajustados. Deberá estar familiarizado con conceptos médicos o relacionados con la salud, sentirse cómodo trabajando en organizaciones matriciales, poseer excelentes habilidades para gestionar relaciones con clientes y comunicarse, complementadas por una sólida competencia técnica y la capacidad de cumplir plazos ajustados.\nResponsabilidades:* Familiarizarse con nuestra metodología de desidentificación.\n* Gestionar el alcance del trabajo, los objetivos, los cronogramas, la calidad de los entregables y todas las demás actividades de gestión de proyectos correspondientes al(los) proyecto(s) y/o programa(s) de múltiples proyectos.\n* Actuar como contacto principal del proyecto ante clientes internos y externos para garantizar que se mantengan canales de comunicación adecuados y que se cumplan los calendarios de informes.\n* Elaborar y actualizar los presupuestos y el alcance del trabajo de los proyectos, incluida la redacción de declaraciones de trabajo (SOW) y formularios de solicitud de trabajo (WRF).\n* Elaborar planes de proyecto para todas las fases del proyecto y los entregables asociados.\n* Gestionar los presupuesto(s) del proyecto para cumplir con los objetivos financieros y corporativos (metas de realización); asegurar proactivamente el cumplimiento de los procesos de control de cambios.\n* Mantener los sistemas de información y seguimiento de datos relativos a la gestión de proyectos.\n* Colaborar con los miembros del equipo respecto a sus tareas orientadas al proyecto para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.\n* Evaluar el impacto de los riesgos, elaborar e implementar planes de gestión de calidad y riesgos destinados a minimizar su impacto sobre los objetivos y entregables del proyecto.\n* Revisar y coordinar continuamente con los gestores de entrega para asegurar la disponibilidad de recursos suficientes que permitan cumplir con los entregables y hitos del proyecto.\n* Identificar, desarrollar e implementar procesos de mejora continua para los proyectos asignados.\n* Participar en el desarrollo y presentación de propuestas y ofertas comerciales ante clientes potenciales.\n* Brindar experiencia técnica y conocimientos prácticos en gestión de proyectos a gestores de proyectos emergentes, miembros del equipo y actividades formativas.\n* Actuar como enlace de gestión de proyectos con otros grupos dentro de Privacy Analytics.\n* Puede asumir el liderazgo en la gestión de clientes para uno o varios clientes específicos, incluida la participación como miembro del equipo en comités operativos y/o directivos con socios estratégicos.\n\n\nRequisitos* Título universitario en alguna de las siguientes disciplinas o áreas afines: administración de empresas, gestión de proyectos, ciencias médicas o de la salud.\n\n\nRequisitos obligatorios* Tres (3) años de experiencia como gestor de proyectos.\n* Buen conocimiento técnico y comercial.\n* Capacidad para identificar y comprender las necesidades empresariales y formular propuestas técnicas que respondan a dichas necesidades.\n* Excelentes habilidades de comunicación.\n\n\nRequisitos preferibles* Experiencia laboral en el ámbito médico o de las ciencias de la salud.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y análisis sanitario para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"clinical-trials-transparency-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/clinical-trials-transparency-project-manager-6468791206169812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98a9db15-f20e-4567-8823-a18909eb35f2","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos sobre transparencia en ensayos clínicos","Elaborar planes y presupuestos de proyecto","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374312981,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791201484912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asociado, Arquitecto de Seguridad","content":"Ciudad de México, México \\| Tiempo completo \\| Teletrabajo \\| R1510247**El puesto está disponible también en otras ubicaciones** \n\nEn IQVIA, buscamos a las mejores personas y luego les asignamos tareas significativas. No pensamos únicamente en carreras profesionales, sino en contribuciones reales. Quienes deciden trabajar con nosotros se unen a un líder global reconocido: una empresa estratégicamente posicionada para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo las oportunidades del mercado y responder a los desafíos que afectan a la atención sanitaria mundial. Nos comprometemos a combinar experiencia sectorial y tecnología avanzada para ofrecer las perspectivas más precisas y análisis exhaustivos sobre la dinámica del sector sanitario. Unirse a IQVIA significa formar parte de una organización mundial en la que una sola persona puede marcar la diferencia, y donde la colaboración y la innovación son fundamentales. Nuestros empleados son creativos y orientados al cliente. Son algunos de los mejores y más brillantes del sector, y aportan una amplia gama de conocimientos especializados. Entre ellos se encuentran analistas, estadísticos, ingenieros de software, consultores, líderes comerciales, gestores de marketing y de productos, entre otros. La clave de nuestro éxito radica en nuestras personas, cuya experiencia, talento, compromiso y diversidad establecen el estándar de la industria de la información sanitaria.**Función y responsabilidades**\nEl puesto de Director Asociado: Arquitectura de Seguridad ofrece una oportunidad dinámica para garantizar el funcionamiento seguro de la infraestructura y los procesos tecnológicos de información (TI) globales de IQVIA basados en la nube y adquiridos o integrados mediante fusiones, mediante el desarrollo e implementación de nuevas salvaguardas cibernéticas, la modificación y mejora de las existentes, así como la contribución a la implementación de las medidas y controles de seguridad necesarios en los distintos proyectos de la empresa.\nEste puesto forma parte de nuestro equipo global de Seguridad de la Información y representa una excelente oportunidad para coordinarse con importantes partes interesadas externas e internas, fortaleciendo así nuestra función de Seguridad de la Información.\nTrabajarás estrechamente y formarás parte de la estructura organizativa global del CISO, colaborando con la comunidad de unidades de negocio y sus equipos asociados. También trabajarás junto con otros directivos y personal de Seguridad de la Información de IQVIA, así como con los equipos de las unidades de negocio. Se trata de una oportunidad para incorporarte y progresar en un departamento visionario.**Principales responsabilidades:** * Liderar y apoyar la implementación de soluciones de seguridad en la nube, tales como CASB, SASE, CSPM, CWPP y otras plataformas empresariales de seguridad\n* Impulsar la arquitectura de seguridad y la seguridad en la nube en toda la organización, incluyendo la investigación e implementación de tecnologías para proteger los entornos y soluciones de IQVIA\n* Liderar y gestionar proyectos clave de IQVIA, incluyendo el diseño de soluciones, la evaluación y selección de herramientas, las evaluaciones de pruebas de concepto con las partes interesadas, la operacionalización y la transición de las soluciones a los equipos de funcionamiento habitual (BAU)\n* Evaluar ofertas del mercado, impulsar evaluaciones de pruebas de concepto y colaborar con las partes interesadas para identificar las soluciones que se utilizarán en los diseños\n* Apoyar un programa de seguridad centrado en entornos en la nube (incluidos los entornos híbridos), así como en entornos tradicionales locales y en entornos adquiridos mediante fusiones y adquisiciones (M\\&A)\n* Colaborar con los equipos de IQVIA para diseñar y construir entornos informáticos centralizados, centrándose especialmente en los entornos de proveedor de servicios en la nube (CSP) de Microsoft Azure y Amazon AWS\n* Documentar normas, requisitos y directrices de seguridad destinadas a las partes interesadas de IQVIA para impulsar la seguridad conjuntamente con los equipos de IQVIA\n* Trabajar con el equipo de Seguridad de la Información para promover la seguridad desde el diseño (Security by Design) y colaborar con las partes interesadas para anticipar la seguridad (shift left), integrándola desde las primeras etapas de los procesos de diseño mediante la provisión de orientación, objetivos claros y requisitos definidos, y trabajando con los equipos para modelar amenazas e identificar riesgos asociados a los diseños\n* Colaborar con las partes interesadas para mejorar el panorama de salvaguardas técnicas de seguridad, incluyendo la evaluación y despliegue de nuevas capacidades, tecnologías y sistemas\n* Desarrollar estrategias de arquitectura segura para IQVIA en relación con los estándares del dominio tecnológico y los objetivos de diseño\n* Garantizar la entrega de los marcos de arquitectura de seguridad, plantillas de diseño, normas, arquitecturas de referencia y materiales de orientación, alineados con el Marco Integrado de Seguridad de la Información de IQVIA (IISF)\n* Investigar e identificar soluciones tecnológicas emergentes que reduzcan costos, incrementen eficiencias, aporten mayor valor y funcionalidad, reduzcan riesgos y mejoren la postura de seguridad\n* Evaluar componentes de seguridad de la información y realizar estudios de viabilidad para seleccionar soluciones adecuadas y rentables\n* Colaborar, cuando sea necesario, con proveedores de servicios especializados externos y 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certificaciones en ITIL, gestión de proyectos o arquitectura de TI, tales como TOGAF, CEH o GIAC, u otras relacionadas\n* Conocimientos prácticos de marcos y normas de gobernanza de TI, tales como COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001 y el marco de ciberseguridad del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST)\n* Conocimientos prácticos de marcos de arquitectura de TI, tales como TOGAF, y/o metodologías de gestión de proyectos\n* Conocimientos prácticos de marcos normativos y legales relacionados con la seguridad de la información para datos sanitarios, tales como HIPAA, la Directiva Europea de Protección de Datos y/u otros marcos regionales equivalentes (preferible)\n* Experiencia en puestos relacionados con la seguridad de la información, con conocimientos prácticos de infraestructura de TI, diseño de redes, bases de datos, sistemas de procesamiento, aplicaciones web, tecnología móvil, computación en la nube, big data, virtualización, protocolos y tecnologías de soporte para cifrado, autenticación, control de acceso, patrones de ataque a sistemas de información, detección de intrusiones y seguridad de redes\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"associate-director-security-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/associate-director-security-architect-6468791201484912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eaa40bd9-f2da-4e58-835b-9dd0dcd590e8","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la implementación de soluciones de seguridad en la nube","Impulsar iniciativas globales de arquitectura de seguridad","Colaborar con el CISO y las unidades de negocio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374312616,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6468791195149112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Cumplimiento","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y conductas de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como miembro del equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n\n**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**\n\nAmerican Express busca un Responsable de Cumplimiento orientado al detalle para apoyar a la empresa en la gestión de los riesgos de cumplimiento en productos, procesos e interacciones con los clientes. (México–Argentina–Canadá)\n\n\nEste puesto es responsable de prestar asesoramiento normativo de primera línea en materia de cambios normativos, revisión de documentos, controles y gestión de incidencias, así como de informar sobre métricas clave de cumplimiento. 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Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto en tu vida personal como profesional:\n\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonificaciones\n* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades empresariales\n* Políticas generosas de permisos remunerados por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar presenciales, atendidos por enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\nLa oferta de empleo de American Express queda condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"manager-compliance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/manager-compliance-6468791195149112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e41cb54e-8abe-48a9-82d5-f3700dc26115","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Asesora sobre el cumplimiento normativo","Mitiga los riesgos operativos y normativos","Apoya la formación en cumplimiento y las auditorías"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765374312120,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6467450990733012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas","content":"**Trabajo remoto: Híbrido**\n\n **Resumen:**\nEn Zebra, somos una comunidad de innovadores que se unen para crear nuevas formas de trabajar. 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Aquí formas parte de un equipo que está rompiendo límites hoy para redefinir el trabajo del mañana para las organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven. \n\n\nTendrás oportunidades de aprender y liderar en un entorno innovador, definiendo tu propio camino hacia una carrera satisfactoria mientras canalizas tus habilidades hacia causas que te importan —local y globalmente. \n\nVen a generar un impacto cada día en Zebra. \n\nGestión de ventas de primer nivel, gestionando directamente a gestores de cuentas, gestores de canal, gestores de implicación comercial, etc. Alcanza resultados dentro de las políticas y prácticas de gestión de Zebra. Los objetivos personales suelen definirse como una «suma» de todos los recursos comerciales que reportan al gestor de ventas. Generalmente se considera un excelente entrenador, ayudando a otros a alcanzar el éxito comercial. 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Las solicitudes solo se aceptan a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos y únicamente aceptamos información personal identificable mediante dicho sistema. Nuestro equipo de Adquisición de Talento no le pedirá que proporcione información personal identificable por correo electrónico ni fuera de dicho sistema. 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En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.\n\nEn nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes.\n\nObjetivo del puesto:\n\nGestionar las actividades financieras, de costos y contables garantizando la exactitud financiera de las operaciones de la empresa, al tiempo que se apoya y contribuye al desarrollo de oportunidades comerciales. Mantener el cumplimiento de los controles internos y orientar la administración hacia resultados financieros que impulsen el crecimiento empresarial. Identificar oportunidades de mejora para implementar acciones que optimicen los procesos, asegurando mejores resultados económicos y comerciales para la empresa. Alinear todas las actividades financieras y de control con el equipo de Finanzas DVCM de la sede corporativa y con el equipo de Finanzas de Aftermarket Solutions DTNA. Comunicar, explicar y dar seguimiento a asuntos financieros ante el equipo directivo, garantizando claridad, visibilidad y toma de decisiones informadas.\nRequisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados):\n* Contabilidad general / Contabilidad de costos / Control presupuestario\n* Gestión de SAP / cbFC\n* Conocimientos en control contable\n* Gestión de equipos\n* Nivel de inglés: B2\\-C1\n\n\nHabilidades blandas:\n– Influencia y negociación \\-Planificación y organización \\-Comunicación efectiva \\-Análisis y resolución de problemas \\-Toma de decisiones\nConocimientos académicos:\nEn Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial.\nFomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa.\nEn Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado.\nPrincipales funciones:\n* Liderazgo financiero estratégico\n* Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para las operaciones de Reman y Dashes junto con la dirección de AMS, con el fin de mejorar los resultados financieros.\n* Apoyar las reuniones del equipo directivo y proporcionar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas.\n\n\nPlanificación y presupuestación\n* Integrar, analizar y presentar la planificación anual (OP, EAI, EAII) para Reman y Dashes.\n* Desarrollar y gestionar el proceso presupuestario, monitorear desviaciones e implementar acciones correctivas para cumplir con los ciclos de reporte de Daimler.\n\n\nControl de costos e inventarios\n* Garantizar el control financiero y contable del inventario de Reman.\n* Validar y aprobar las tasas de producción y costos para actualizaciones del sistema.\n\n\nGestión de CAPEX\n* Controlar el plan de inversión (CAPEX) para Reman y Dashes, supervisar proyectos y documentar la financiación para alcanzar las metas globales.\n\n\nPrecios y cotizaciones\n* Elaborar cotizaciones para nuevos proyectos y productos destinados a mercados nacionales y de exportación, coordinando con el Controller de Make/Buy (EE.UU.).\n* Alinear los procesos de costeo para garantizar transparencia sobre el costo total final (landed cost).\n* Administrar y mantener los precios para clientes en SAP, asegurando precisión, cumplimiento y actualizaciones oportunas según las directrices corporativas.\n\n\nReportes y análisis financieros\n* Integrar, analizar y presentar los reportes mensuales de resultados reales frente al plan para Reman y Dashes, identificar desviaciones y brindar explicaciones.\n* Integrar, presentar y explicar claramente los reportes y presentaciones financieras ante distintos públicos, incluidos los equipos corporativos, el equipo directivo de planta y Finanzas DVCM, asegurando comprensión y alineación para la toma de decisiones.\n\n\nAuditorías y cumplimiento\n* Gestionar auditorías internas y externas para cumplir con las políticas de Daimler y los requisitos externos de reporte.\n* Comunicación y seguimiento\n* Presentar actualizaciones financieras en reuniones directivas, asambleas generales (Townhalls) y revisiones mensuales.\n* Garantizar una comunicación clara y un seguimiento adecuado de temas financieros con las partes interesadas.\n\n\nPublicación: del 2 al 9 de diciembre\nPrueba de inglés: del 9 al 12 de diciembre\n\\#Trucks\nOportunidad de ubicación laboral\n\nDaimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo.\nPara seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados.\nLa diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\nEn Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\nCon el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física.\n¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo!\n\nInformación adicional","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765268965000","seoName":"controlling-manager-toluca","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/controlling-manager-toluca-6467442762918712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"348784ae-09c6-492e-9f15-7d92fd76a805","sid":"842179cd-f98e-491f-8d34-e7dbdf1f15d9"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las actividades financieras y de costos","Alinear con los equipos corporativos de finanzas","Garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia de los procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765268965852,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"isFavorite":false}],"localIds":"15,41","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Cuajimalpa de Morelos","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":492,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-delegacion-cuajimalpa-de-morelos/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Cuajimalpa de Morelos - 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**Ayudamos al mundo a funcionar mejor**
En SAP, te ayudamos a sacar lo mejor de ti. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y una pasión compartida por ayudar al mundo a funcionar mejor. ¿Cómo? Nos enfocamos diariamente en construir las bases del mañana y crear un entorno laboral que acepte las diferencias, valore la flexibilidad y esté alineado con nuestro propósito: un trabajo orientado al futuro y guiado por un propósito.
Ofrecemos un entorno altamente colaborativo y solidario, con un fuerte énfasis en el aprendizaje y el desarrollo, reconocimiento por tus contribuciones individuales y una variedad de opciones de beneficios entre las que puedes elegir.
**Lo que construirás**
El programa SAP México Next Gen es un programa remunerado para graduados, estratégico y con visión global, que brinda a los recién egresados universitarios oportunidades para encontrar un propósito en sus carreras. Esto va más allá de un simple programa para graduados: es la base de una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto.
Título del puesto: SAP México Next Gen – Renovaciones en la nube
Ubicación: Ciudad de México, México
Inicio previsto: enero/febrero de 2026
Duración: 24 meses
Horario: 40 horas/semana
El profesional de SAP México Next Gen – Renovaciones en la nube trabajará directamente con un Ejecutivo de Renovaciones en la Nube (CRE). El CRE tiene responsabilidad total sobre la gestión diaria de las cuentas de clientes asignadas para renovaciones en la nube, incluidas las estrategias de administración de cuentas, así como los planes de participación y expansión para garantizar un crecimiento rentable dentro de dichos clientes. El enfoque de este puesto es maximizar el valor que obtienen tanto los clientes como SAP mediante las renovaciones en la nube y el uso del software en la nube implementado por los clientes.
Se espera que el CRE actúe como punto de contacto principal del cliente durante las negociaciones de renovación y mantenga la satisfacción del cliente durante todo el proceso de renovación. El CRE es responsable de ejecutar integralmente la renovación mediante la colaboración con los Ejecutivos de Participación del Cliente y el Equipo de Cuentas, impulsando resultados mutuamente beneficiosos y exitosos. Este puesto es responsable de representar a SAP ante los clientes para negociar los términos comerciales y generar ingresos adicionales. El CRE interactuará principalmente con los clientes por teléfono.
* Desarrollar e implementar estrategias de cuenta y planes de implementación para clientes cuyos contratos están próximos a renovarse, con el fin de incrementar la retención y el crecimiento de los ingresos.
* Aumentar los ingresos generados por servicios en la nube mediante mejores tasas de renovación, incluyendo ventas cruzadas o ampliaciones, así como posibles reestructuraciones contractuales.
* Mantener una estrecha relación de trabajo con otros equipos regionales de negocio, como Socios de Éxito del Cliente (CSP), Ejecutivos de Cuentas (AE), Directores Globales de Cuentas (GAD) y demás personal que interactúa directamente con los clientes, para apoyar tanto a los clientes como a las funciones corporativas necesarias para gestionar todas las cuentas asignadas.
* Gestión de acuerdos y negociación comercial durante todo el ciclo de vida de las oportunidades de renovación, ofreciendo soporte integral para su ejecución; mantener conocimientos actualizados sobre negociación comercial, ejecución de renovaciones y apoyo en los pasos transaccionales relacionados con renovaciones y sustituciones.
* Brindar soporte en la previsión de renovaciones evaluando con precisión las renovaciones con 12 meses de anticipación respecto a su fecha de vencimiento; corregir inconsistencias en los datos y garantizar valores y fechas contractuales precisos, manteniéndolos así a lo largo de su ciclo de vida.
* Actuar como intermediario ante el Departamento de Acuerdos (Deals Desk), el Departamento Jurídico y otros equipos internos de soporte de SAP para las cuentas incluidas en su cartera. Capacidad para coordinar distintos pasos de aprobación, incluidos los relacionados con la contabilización de ingresos (rev rec), finanzas, oficina del Director Financiero (CFO), asuntos jurídicos, etc.
**Lo que aportarás**
Buscamos a alguien que tome la iniciativa, sea perseverante y mantenga su curiosidad. Te gusta trabajar en proyectos innovadores y significativos, y te motiva el aprendizaje continuo.
* **Requisito académico:** Recién graduado de un programa académico/universitario (menos de 2 años desde la fecha de graduación)
+ Carreras ideales/especializaciones recomendadas: Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas u otras afines.
* **Requisito lingüístico:** Inglés (dominio fluido, oral y escrito), español (dominio fluido).
* Ventaja adicional: Portugués (¡una gran ventaja!, aunque no es obligatorio).
* Experiencia previa en prácticas profesionales o proyectos en apoyo a ventas, éxito del cliente, administración de cuentas, finanzas o áreas relacionadas será valorada.
* Disposición para recibir retroalimentación y aprender con entusiasmo.
* Excelente comunicador: habilidades escritas y orales claras y profesionales (con compañeros y clientes globales).
* Orientado al cliente: demuestra empatía y deseo de comprender las necesidades y resultados esperados por los clientes.
* Organizado y confiable: capaz de gestionar cronogramas, tareas sujetas a fechas específicas y una cartera de cuentas asignadas.
* Atento al detalle: preciso en fechas, valores contractuales y captura de datos; comprometido con la integridad de los datos en el CRM.
* Trabaja bien en equipo.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
**Dónde perteneces**
Únete a SAP Next Gen, una comunidad global integrada por estudiantes, universidades, escuelas y socios educativos apasionados por la innovación y la tecnología.
* Cultura de colaboración: trabaja junto a colegas experimentados de SAP y mentores expertos que apoyarán tu crecimiento. Desarrolla tu carrera profesional mediante mentorías personalizadas, coaching y apoyo para tu desarrollo profesional.
* Experiencia basada en proyectos: inicia tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, generando impacto desde el primer día al contribuir en proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Tendrás acceso ilimitado a recursos de aprendizaje y adquirirás competencias preparadas para el futuro gracias a diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas, diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje.
* Obtén visibilidad: construye relaciones con líderes y pares de distintos equipos y funciones. Demuestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y dinámico. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP.
En el Centro de Renovaciones en la Nube, ¡nuestras personas y nuestra cultura son fundamentales para nuestro éxito! Los Ejecutivos de Renovaciones en la Nube demuestran competencias y conocimientos en estrategia de renovaciones, arquitectura de acuerdos, negociación con clientes y navegación interna entre equipos comerciales y jurídicos. Si buscas un nuevo desafío dentro de un equipo en crecimiento, con impacto y apoyo, ¡el Centro de Renovaciones en la Nube es el lugar indicado para ti!
* *La fecha de inicio está sujeta a cambios según la cronología del proceso de reclutamiento.*
Sigue a @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias en todo el mundo.
\#LifeAtSAP
\#SAPNextGen
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**Saca lo mejor de ti**
Las innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y orientados hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.
**Triunfamos con la inclusión**
La cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su trasfondo— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.
SAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y brindamos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.
Para empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.
**Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujer/Hombre/Veterano/Discapacidad:**
Los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.
Los candidatos seleccionados podrían verse obligados a someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.
ID de solicitud: 432122 \| Área de trabajo: Preventas \| Viajes estimados: 0–10 % \| Estado profesional: Graduado \| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \| Ubicaciones adicionales: \#LI\-Hybrid.

Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Trainee Project Manager
**SERVIAP LOGISTICS,** Somos expertos en soluciones que protegen, señalizan y optimizan espacios industriales, somos una compañía 100% mexicana, con filiales en México, USA y Brasil, por expansión estamos en búsqueda de:
**Trainee Project Manager / Recién Egresado**
Experiencia no necesaria, nosotros te capacitamos.
Recién egresados en Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica, Civil, Eléctrica o Arquitectura, con gusto en el desarrollo de una carrera como Project Manager, en el giro logístico.
**Responsabilidades y Funciones Principales:**
Acompañamiento a proyectos logísticos y 3PL
Estimación de costos de proyectos
Solicitud de recursos humanos y materiales
Asistencia en sitio en proyectos a nivel nacional
Análisis de proveedores de material
Lectura de planos de adecuaciones en almacenes
Manejo de paquetería office, para reportes de proyectos
Seguimiento de personal operativo en proyectos
**Requerimientos Adicionales:**
***Idioma****: Inglés Avanzado (debe de poder comunicarse efectivamente de forma oral)* ***OBLIGATORIO***
***Disponibilidad para viajar a nivel nacional.***
**Ofrecemos:**
**Sueldo**: $18,000 a $20,000 Brutos Mensuales **\+** Prestaciones De Ley y Seguro de Vida Individual.
**Horario de Labores:** Lunes a Viernes 9 am a 6 pm
**Zona de Trabajo:** Tlalnepantla, Cerca del SAT en Av. Sor Juana Inés de la Cruz.
Si estas interesado escríbenos al 5529576786 o envíanos tu CV al correo alan.aranda@serviaplogistics.com
**¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Beneficios:
* Seguro de vida
Idioma:
* Inglés Avanzado (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
* 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: On the road

Avenida Ayuntamiento 84, Tlalnepantla Centro, 54000 Tlalnepantla, Méx., Mexico
18,000-20,000 MXN/año

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Especialista en Adquisición de Talento (m/f/d)
En Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque impulsado por la tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.
A medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un reclutador motivado y decidido **(m/f/d)** que se una a nuestro equipo de Adquisición de Talento para LATAM y se centre en la contratación para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en contrataciones masivas para personal operativo, de tiendas y minorista.
Este puesto estará ubicado en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.
**Sobre el puesto**
* Supervisar todo el proceso de contratación de extremo a extremo para distintos departamentos comerciales, con especial énfasis en contrataciones masivas para puestos operativos y minoristas.
* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes.
* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y otras partes interesadas clave.
* Asumir la responsabilidad y liderar todo el proceso de oferta, desde su inicio hasta su finalización, brindando a los candidatos una experiencia de clase mundial alineada con nuestros valores.
* Promover nuestra marca empleadora, defender la cultura de Flix y asegurar que contratamos a las personas adecuadas para los equipos adecuados, quienes también compartan nuestra misión y valores.
* Mantener altos estándares y calidad en la gestión de datos en todas nuestras herramientas y sistemas (por ejemplo, Greenhouse).
**Sobre ti**
* Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en procesos de reclutamiento de extremo a extremo.
* Experiencia en contrataciones masivas (por ejemplo, puestos operativos, minoristas, atención al cliente o similares).
* Excelentes habilidades para gestionar ofertas y relacionarse con partes interesadas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
* Conocimiento sólido de los fundamentos de la adquisición de talento, pero con mentalidad creativa e inquisitiva al considerar tácticas modernas.
* Estilo de trabajo proactivo, con gran atención al detalle y a la calidad.
* Dominio fluido del español; buen manejo del inglés.
Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!
**Qué ofrecemos**
* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.
* **Trabaja desde (M)Cualquier lugar**: Dependiendo de tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.
* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.
* **Apoyo al bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.
* **Formación y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones dirigidas por expertos para desarrollar tus competencias.
* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.
Para conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulta este enlace: Ubicaciones – Carrera en Flix
**¿Por qué unirte a Flix?**
En Flix encontrarás equipos que trabajan unidos para superar desafíos y estimular la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propio camino profesional.
A medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, puedes marcar una verdadera diferencia en la forma en que trabajamos.
Si estás listo para crecer y liderar tu propio recorrido profesional, ¡Flix es el lugar indicado para ti!

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Gerente de Excelencia en el Desempeño – Calidad de IA, Riesgo e Información Operativa
**Sobre el equipo**
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El equipo de Excelencia en el Desempeño está redefiniendo la forma en que DoorDash mide la calidad: pasamos de muestreos manuales a sistemas inteligentes que evalúan cada interacción con el cliente. Nuestra visión es construir un programa automatizado de aseguramiento de la calidad que se escale a todas las áreas del negocio, incluidos dominios de alto impacto como Fraude, Integridad y Riesgo. Desarrollamos sistemas que generan información práctica, mejoran el desempeño y protegen la experiencia del cliente.
**Sobre el puesto**
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Como Asociado Senior de Estrategia y Expansión de Calidad, contribuirás al diseño, la implementación y la mejora de sistemas de aseguramiento de la calidad que van más allá del soporte para abarcar flujos de trabajo complejos y de alto riesgo. Trabajarás estrechamente con compañeros de los equipos de Producto, Riesgo, Aprendizaje Automático y Operaciones para definir necesidades, apoyar la ejecución y construir la estructura necesaria para escalar los programas de calidad en toda la organización. Este es un puesto ideal para un solucionador de problemas altamente estructurado, capaz de gestionar la ambigüedad, actuar con rapidez y ejecutar con precisión.
Reportarás al Gerente de Estrategia y Expansión de Calidad dentro de la organización de Experiencia del Cliente.
**Te entusiasma esta oportunidad porque…**
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* Apoyarás el diseño e implementación de nuevos sistemas de aseguramiento de la calidad en áreas como Fraude, Confianza y Seguridad, y Riesgo.
* Colaborarás con distintas funciones para transformar objetivos generales en flujos de trabajo y requisitos estructurados.
* Desarrollarás marcos, documentación e informes que garanticen claridad y responsabilidad.
* Contribuirás a definir cómo DoorDash mide el desempeño, la resolución de incidencias y la experiencia del cliente a escala.
* Participarás en el desarrollo de la hoja de ruta y en la definición técnica de futuras capacidades de aseguramiento de la calidad.
* Aprovecharás los conocimientos derivados de los procesos de calibración y resolución de disputas para informar y perfeccionar el diseño de futuras construcciones automatizadas de aseguramiento de la calidad.
**Nos entusiasma tu candidatura porque…**
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* Tienes entre 2 y 4 años de experiencia en estrategia, gestión de programas, operaciones o soporte de producto.
* Eres una persona clara en su pensamiento y comunicación, capaz de imponer orden ante la complejidad.
* Has participado en proyectos interfuncionales que involucran tanto a equipos técnicos como comerciales.
* Te desenvuelves con facilidad en entornos ambiguos y te sientes cómodo gestionando la ejecución en entornos dinámicos y acelerados.
* Contar con experiencia en herramientas de IA (por ejemplo, ChatGPT), sistemas de automatización o datos conversacionales constituye una ventaja significativa.
* Tienes experiencia trabajando directamente con datos o herramientas para apoyar mejoras en el desempeño o en los procesos.
* Estás entusiasmado por ayudar a construir sistemas que impulsen la confianza, el desempeño y el impacto positivo en los clientes a escala.
Aviso a los solicitantes de empleo ubicados en la ciudad de Nueva York o de puestos remotos asociados exclusivamente con una oficina en la ciudad de Nueva York
Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos en la ciudad de Nueva York, y ciertas funciones podrían calificarlo como una «Tecnología de Evaluación de Decisiones de Empleo» (AEDT, por sus siglas en inglés) en la ciudad de Nueva York. Como parte del proceso de contratación y/o promoción, proporcionamos a Covey los requisitos del puesto y las solicitudes enviadas por los candidatos. Comenzamos a utilizar Covey Scout para Inbound del 21 de agosto de 2023 al 21 de diciembre de 2023 y reanudamos su uso nuevamente el 29 de junio de 2024.
La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de dicha auditoría pueden consultarse aquí: Covey
**Sobre DoorDash**
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En DoorDash, nuestra misión de empoderar economías locales define cómo nuestros miembros trabajan con rapidez, aprenden y realizan iteraciones para tomar decisiones con impacto que demuestren empatía hacia nuestros diversos usuarios: desde los repartidores (Dashers) hasta los socios comerciales y los consumidores. Somos una empresa tecnológica y logística que inició con entregas puerta a puerta, y buscamos miembros de equipo que nos ayuden a evolucionar de una compañía reconocida por la entrega de alimentos a una empresa a la que las personas recurren para cualquier tipo de bienes.
DoorDash está creciendo rápidamente y cambiando constantemente, lo que brinda a nuestros miembros la oportunidad de compartir sus perspectivas únicas, resolver nuevos desafíos y asumir la responsabilidad de sus propias carreras. Nos comprometemos a apoyar la felicidad, la salud y el bienestar general de nuestros empleados mediante beneficios y ventajas integrales.
**Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión**
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Nos comprometemos a cultivar y fortalecer una comunidad más inclusiva dentro de nuestra empresa, nuestro sector y nuestras ciudades. Por ello contratamos y desarrollamos equipos diversos integrados por personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos firmemente que la verdadera innovación surge cuando todos tienen un lugar en la mesa, así como las herramientas, recursos y oportunidades necesarios para destacar.
Si necesitas algún tipo de adaptación razonable, infórmalo a tu contacto de reclutamiento tan pronto como establezcas el primer contacto.
*Utilizamos Covey como parte de nuestro proceso de contratación y/o promoción para puestos en determinadas ubicaciones.*
*La herramienta Covey ha sido revisada por un auditor independiente. Los resultados de la auditoría pueden consultarse aquí:* https://getcovey.com/nyc\-local\-law\-144
*Para solicitar una adaptación razonable conforme a la legislación aplicable o un proceso alternativo de selección, infórmalo a tu contacto de reclutamiento tan pronto como establezcas el primer contacto.*

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Pasante de Recursos Humanos – Oficinas Generales de Interlomas
**Pasante de Recursos Humanos**
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**Puesto a tiempo parcial**
**Fecha de inicio:** Lo antes posible.
**Horario laboral:** A tiempo parcial con horarios flexibles.
**Duración:** 12 a 18 meses.
**Salario:** El salario bruto para pasantes oscila entre **9 000 MXN y 17 000 MXN**, y la remuneración puede variar según el horario laboral que elijas.
**Perfil:** Estudiante universitario actualmente inscrito en su primer programa de licenciatura en cualquier área de negocios, humanidades o ingeniería.
**Requisitos: La fecha de graduación debe ser entre diciembre de 2026 y junio de 2027. Inglés avanzado.**
**Acomodaciones:** **P&G se compromete a brindar acomodaciones a cualquier solicitante con discapacidad durante los procesos de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesitas una acomodación relacionada con tu discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haz clic aquí para enviar tu solicitud. Si requieres una acomodación para el proceso de evaluación: 1) envía tu solicitud; 2) no realices ninguna de las evaluaciones hasta que hayas sido contactado para la verificación de documentación.**
Somos mucho más que beneficios y nómina. En Recursos Humanos, serás un socio integrado al negocio, en el corazón del apoyo a algunos de los mejores talentos profesionales del mundo (incluido tú mismo).
Buscamos estudiantes apasionados por liderar organizaciones mediante evaluaciones, diseño, transición, mejoras en los procesos de trabajo o trabajando directamente con una función. Este no es un pasantía típica de Recursos Humanos.
**Acerca del puesto:**
Como nuestra empresa está creciendo, necesitamos contar con una organización sólida que la respalde. Como **pasante de RR. HH.** en P&G, serás responsable de construir capacidades en personas y liderazgo, desarrollar una organización adaptable y de alto desempeño, y crear un entorno productivo que impulse resultados empresariales superiores y ventaja competitiva para la compañía.
Tus proyectos estarán en uno de los ámbitos centrales de especialización de RR. HH.:
* Comunicación efectiva
* Planificación y eficacia organizacional
* Capacidades del equipo
* Reconocimiento y recompensas, entre otros
Impulsarás el crecimiento junto con nuestros líderes empresariales, permitirás que nuestro personal rinda al máximo cada día, fomentarás nuestra cultura mediante la inclusión, la tutoría, las políticas y la gestión responsable, entre otras actividades.
**Lo que ofrecemos:**
* **Asumirás responsabilidades empresariales desde el primer día** – Trabajarás diariamente en proyectos clave desde el inicio.
* Formarás parte de la familia P&G desde el primer día.
* **Paquete salarial y de beneficios atractivo** – para que puedas priorizar tus estudios; **el salario está vinculado al número de horas trabajadas al día: 4 horas, 6,5 horas o 8 horas.**
* **Recibirás coaching y tutoría continuos** – Nos apasiona profundamente nuestro trabajo.
* Nos aseguraremos de que recibas tanto formación formal como tutoría regular por parte de tu supervisor y otros colaboradores.
* **Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y estimulante** – Vivimos nuestro Propósito, Valores y Principios a diario.
* **Arreglos flexibles** – Valoramos a cada individuo y fomentamos iniciativas que promuevan la agilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
* Adoramos a las personas trabajadoras; tendrás la oportunidad de ser contratado a tiempo completo tras la finalización exitosa de tu pasantía.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,000-17,000 MXN/año

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Gerente de la Estación de Toluca
CIMMYT es una organización internacional sin fines de lucro de vanguardia, dedicada a resolver los problemas del mañana ya hoy. Tiene como misión fomentar una mayor cantidad, calidad y fiabilidad de los sistemas de producción y de cereales básicos, como el maíz, el trigo, el triticale, el sorgo, los mijo y los cultivos asociados, mediante la aplicación de ciencias agrícolas, especialmente en el Sur Global, mediante la construcción de sólidas alianzas. Esta combinación mejora las trayectorias de medios de vida y la resiliencia de millones de pequeños agricultores con escasos recursos, mientras se avanza hacia un sistema agroalimentario más productivo, inclusivo y resiliente dentro de los límites planetarios.
Para obtener más información, visite cimmyt.org.
CIMMYT busca un profesional sobresaliente, autónomo y orientado a resultados para el puesto de Gerente de Estación, que trabajará en el Programa Mundial de Trigo. Este puesto brindará apoyo administrativo, operativo y logístico integral al programa, asegurando la ejecución fluida de las actividades, el cumplimiento de los procesos institucionales y la facilitación oportuna de las operaciones del programa.
El lugar de desempeño de este puesto será la Estación CIMMYT de Toluca, Estado de México, cerca de la Ciudad de México.
**Funciones específicas:**
* Gestionar al personal de campo para coordinar las actividades en cada etapa del ciclo del cultivo, siguiendo las instrucciones recibidas de los programas de investigación.
* Supervisar las distintas áreas para garantizar que las actividades del personal de campo cumplan con las instrucciones y procedimientos establecidos.
* Mantener un contacto estrecho con el personal de investigación para llevar a cabo adecuadamente las actividades requeridas para el desarrollo de sus proyectos.
* Coordinar los trabajos de mantenimiento de áreas verdes y de invernaderos, y realizar investigaciones agrícolas relacionadas con herbicidas y cultivos de cobertura.
* Programar los servicios y el mantenimiento del equipo, las instalaciones y los muebles de la estación de investigación, asegurando su correcta y oportuna ejecución para mantener la estación en óptimas condiciones.
* Recomendar los ajustes agronómicos necesarios en las parcelas experimentales para mantenerlas en óptimas condiciones de investigación y mejorar la eficiencia y los resultados de las actividades de investigación.
* Gestionar al personal temporal y permanente y supervisar el proceso de reclutamiento para satisfacer las necesidades de los programas de investigación y los procedimientos operativos de la estación.
* Garantizar que las actividades administrativas y contables se realicen con precisión y oportunidad, para asegurar el cumplimiento de los programas establecidos y los requisitos legales.
* Mantener el control sobre los fondos asignados a la estación, asegurando su uso adecuado y verificando el cumplimiento del presupuesto asignado.
* Supervisar los cargos a los programas por el uso de las áreas de siembra.
* Revisar todos los informes de la estación para verificar la exactitud y puntualidad de la información, asegurando que las áreas correspondientes los reciban.
* Coordinar las actividades con el personal de seguridad para garantizar la integridad del personal y proteger el equipo, las máquinas y las instalaciones de la estación.
* Mantener una comunicación estrecha con instituciones privadas, públicas y/o gubernamentales para asegurar una adecuada representación del Centro ante diversas entidades.
* Realizar otras actividades dentro del área según lo asigne el supervisor inmediato.
**Requisitos**
* Licenciatura en Agricultura, Agronomía, Agroempresarial, Ciencias Ambientales, Ciencias de los Cultivos, Mejoramiento de Plantas o campo afín.
* Al menos 10 años de experiencia laboral relevante en la gestión de ensayos de investigación, con capacidad demostrada para gestionar actividades a gran escala en campo y/o invernadero.
* Conocimientos sólidos en agronomía, manejo del riego, manejo de invernaderos y producción de cereales.
* Es muy deseable contar con buenos conocimientos sobre maquinaria agrícola, sistemas de riego, instalaciones eléctricas, etc.
* Capacidad comprobada para liderar equipos, con un alto nivel de responsabilidad.
* Habilidades sólidas en comunicación y gestión de partes interesadas.
* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.
* Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario y multicultural.
* El candidato seleccionado deberá demostrar las siguientes competencias: pensamiento crítico, trabajo en equipo, orientación al cliente, resolución de problemas y toma de decisiones, negociación y resolución de conflictos.
**Beneficios**
CIMMYT ofrece un atractivo paquete salarial y apoyo para el desarrollo profesional continuo. Además de las disposiciones previstas en la Ley Federal del Trabajo mexicana, nuestro paquete de beneficios incluye prima anual (40 días), prima vacacional (56 %), seguro de vida y seguro médico, vales de supermercado, fondo de ahorro y prestaciones sociales mexicanas (IMSS, SAR / Infonavit).
Los candidatos deben postularse en línea para el puesto **M25323\_Gerente de la Estación de Toluca**.
Las postulaciones deben incluir un currículum en inglés con los datos de contacto (teléfono y dirección de correo electrónico) de tres referencias profesionales, junto con la confirmación de que el departamento de reclutamiento puede contactarlas. No se considerarán las postulaciones incompletas.
**Tenga en cuenta que únicamente se contactará a los candidatos preseleccionados.**
**Este puesto permanecerá abierto hasta cubrirse.**
**CIMMYT es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Fomenta un entorno laboral multicultural que valora la igualdad de género, el trabajo en equipo y el respeto a la diversidad. Se anima especialmente a las mujeres a presentar su candidatura.**

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Asociado de Operaciones, Robótica
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Cultura compatible con el trabajo remoto
Paquete de beneficios competitivo
Como miembro de nuestro equipo de operaciones, será responsable de impulsar los ingresos asegurando que Scale AI cumpla puntualmente con los compromisos asumidos ante sus clientes, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares de calidad. Gestionará el embudo de operaciones de suministro mediante la creación y ejecución de soluciones, herramientas y procesos, trabajando en colaboración con un equipo multifuncional que incluye Operaciones para Clientes, Operaciones de Producto, Gerentes de Producto y muchos otros.
Resolverá problemas que nadie ha resuelto antes y deberá ser incansable a la hora de lograr resultados excepcionales, ejecutando pilotos, pruebas y experimentos. Propondrá soluciones creativas para superar cuellos de botella. La combinación entre operaciones y la responsabilidad directa sobre nuestros resultados más importantes convierte este puesto en un rol único y apasionante, ubicado en el corazón de las operaciones diarias de Scale. El candidato ideal es emprendedor, analítico, empático, centrado en los resultados y, sobre todo, una persona capaz de impulsar e inspirar resultados.
**Usted:**
* Construirá y liderará algunos de nuestros procesos operativos más críticos
* Será responsable de la entrega diaria de los compromisos asumidos ante los clientes
* Creará un bucle eficaz de retroalimentación entre la primera línea, el producto, la estrategia y los clientes
* Colaborará con partes interesadas para mejorar los procesos destinados a clientes nuevos y existentes
**Idealmente, usted contará con:**
* Competencias avanzadas en inglés
* Experiencia profesional (más de dos años) en un puesto operativo y/o en una firma de consultoría de primer nivel
* Título universitario en una disciplina con fuerte énfasis analítico (por ejemplo, Ingeniería o Economía) y/o título de posgrado en Ingeniería, Economía o Administración de Empresas
* Mentalidad orientada a la acción, que equilibre la resolución creativa de problemas con la capacidad de actuar con pragmatismo para lograr resultados tangibles
* Capacidad analítica, de planificación y de mejora de procesos
* Experiencia leyendo consultas SQL o habilidades analíticas demostrables
***ADVERTENCIA:*** *Nuestra política establece un período de espera de 90 días antes de reconsiderar a los candidatos para el mismo puesto. Esto nos permite garantizar una evaluación justa y exhaustiva de todos los solicitantes.*
**Sobre nosotros:**
*En Scale, nuestra misión es desarrollar sistemas de inteligencia artificial fiables para las decisiones más importantes del mundo. Nuestros productos ofrecen datos de alta calidad y tecnologías de pila completa que impulsan los modelos líderes mundiales, y ayudan a empresas y gobiernos a construir, implementar y supervisar aplicaciones de inteligencia artificial que generen un impacto real. Trabajamos estrechamente con líderes industriales como Meta, Cisco, DLA Piper, Clínica Mayo, Time Inc., el Gobierno de Qatar y agencias gubernamentales estadounidenses, incluidos el Ejército y la Fuerza Aérea. Estamos ampliando nuestro equipo para acelerar el desarrollo de aplicaciones de inteligencia artificial.*
*Creemos que todas las personas deben poder ser ellas mismas en su lugar de trabajo; por ello, nos enorgullece ser un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género ni condición de veterano.*
*Estamos comprometidos a colaborar con solicitantes que tengan discapacidades físicas o mentales y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesita asistencia y/o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento debido a una discapacidad, contáctenos en accommodations@scale.com. Consulte el cartel* *«Conozca sus derechos»* *del Departamento de Trabajo de Estados Unidos para obtener información adicional.*
*Cumplimos con la disposición sobre* *transparencia salarial* *del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.*
***ADVERTENCIA:*** *Recopilamos, conservamos y utilizamos datos personales con fines profesionales y comerciales, incluida la notificación sobre oportunidades laborales que puedan resultarle de interés y su compartición con nuestras filiales. Limitamos la recopilación de datos personales a aquellos que consideramos adecuados y necesarios para atender las necesidades de los solicitantes, prestar nuestros servicios y cumplir con las leyes aplicables. Cualquier información que recopilemos en relación con su solicitud será tratada conforme a nuestras políticas y programas internos diseñados para proteger los datos personales. Consulte nuestra* *política de privacidad* *para obtener información adicional.*

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Cuentas por Pagar
**Acerca de Klar**
¡Comencemos con lo básico! Klar es una startup mexicana de fintech cuya misión es democratizar y revolucionar la forma en que hasta ahora se han prestado los servicios financieros en México, especialmente porque la mitad de la población no tiene una cuenta bancaria. Ofrecemos un amplio conjunto de productos a través de nuestras ofertas de débito y crédito, ¡y el futuro luce brillante para Klar! Contamos con una hoja de ruta emocionante y ambiciosa para incorporar más funciones a nuestros productos, con el fin de servir mejor a nuestros usuarios. ¡Desde nuestro lanzamiento en 2019 hemos atendido a más de 2 millones de usuarios!
¡También estamos orgullosos de haber sido certificados en 2023 como un "Excelente Lugar para Trabajar" en México! Hemos trabajado arduamente para lograrlo y seguiremos avanzando aún más en el futuro. ¿Suena como un lugar al que te gustaría pertenecer?
**Nuestro equipo**
Si te unes a nosotros en Klar, serás bienvenido a un equipo rico en múltiples talentos, ¡del que estamos muy orgullosos! Con nuestra oficina principal en la Ciudad de México y centros tecnológicos remotos en Berlín y Argentina, siempre estamos aprendiendo algo nuevo sobre otra cultura o idioma. Con tantas personas de distintos orígenes y etapas de la vida (jóvenes profesionales, padres, comunidad LGBTQ+, neurodiversidad), ¡seguro encontrarás aquí a tu gente!
**Nuestros valores**
Propiedad: Asumimos colectivamente nuestros éxitos y nuestros fracasos.
Excelencia: Hacemos todo lo posible y buscamos constantemente alcanzar un nuevo nivel de excelencia en nuestro trabajo.
Inclusión: Creemos que somos más fuertes juntos y trabajamos activamente para promover una cultura segura, diversa, inclusiva y respetuosa.
Obsesión por el cliente: Entendemos el valor que Klar puede aportar a sus clientes y eso siempre está en el centro de nuestras decisiones.
Claridad (Klarity): Comunicamos con claridad y autenticidad. Está en nuestro nombre y es lo que hacemos.
**El puesto y tus aventuras diarias**
Incorporación y gestión de proveedores
* Solicitar y validar la documentación legal/fiscal de nuevos proveedores
* Registrar e incorporar proveedores en el ERP (datos bancarios, RFC, razón social, condiciones de pago, etc.)
* Verificar el cumplimiento frente a listas negras (SAT/AML) y los requisitos internos de documentación
* Actualizaciones periódicas de la información de los proveedores y archivo adecuado de documentos
Recepción, revisión y control de facturas
* Recibir, rastrear y registrar facturas/CFDIs en el sistema para contabilidad
* Validar los requisitos fiscales (UUID, régimen fiscal, método de pago, IVA, retenciones, etc.)
* Revisar precios, órdenes de compra, contratos y términos acordados
* Asegurar la clasificación contable adecuada (cuenta, centro de costos, proyecto, unidad de negocio)
* Priorizar las facturas según fechas de vencimiento y condiciones de crédito
Programación y ejecución de pagos
* Elaborar propuestas semanales de pagos según fechas de vencimiento y aprobaciones internas
* Controlar el estado de los pagos (programados, pagados, pendientes, devueltos, en aclaración)
* Elaborar y enviar complementos de pago cuando sea necesario
* Mantener una comunicación constante con los proveedores respecto a las fechas de pago y seguimiento
Conciliaciones y limpieza de saldos
* Conciliar las cuentas por pagar con el libro mayor
* Identificar partidas abiertas, cargos pendientes y notas de crédito
* Limpiar y saldar saldos para los estados financieros mensuales
* Seguir las discrepancias con proveedores y equipos internos
Actividades de cierre y reportes
* Elaborar reportes semanales/mensuales de facturas vencidas y su antigüedad (aging)
* Generar reportes de cuentas por pagar para Tesorería, Contabilidad y Dirección
* Registrar y apoyar los requisitos de auditorías internas y externas
* Generar indicadores clave de desempeño (KPI) de cuentas por pagar (tiempos de pago, incidencias abiertas, antigüedad, etc.)
Implementación de procesos y mejora continua
* Definir, documentar y actualizar las políticas de cuentas por pagar (desde la incorporación hasta el pago)
* Diseñar flujos de trabajo, niveles de aprobación, formatos y controles internos
* Proponer mejoras de proceso e iniciativas de automatización
* Implementar herramientas que mejoren el control, la visibilidad y la trazabilidad
**¿Qué buscamos?:**
* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.
* Amplia experiencia en cuentas por pagar (3–5 años), gestionando el ciclo completo (recepción, validación, contabilización y pagos de facturas).
* Experiencia en la incorporación y gestión de proveedores, incluyendo documentación fiscal/legal, registro en ERP, actualizaciones y verificaciones contra listas negras (SAT/AML).
* Conocimientos sólidos sobre la validación fiscal de CFDI (UUID, IVA, retenciones, método de pago, régimen fiscal).
* Capacidad comprobada en conciliaciones, limpieza de saldos y resolución de discrepancias con proveedores y equipos internos.
* Experiencia en la elaboración de propuestas de pago, control del estado de los pagos y emisión de complementos de pago.
* Participación previa en cierres mensuales, reportes de cuentas por pagar, análisis de antigüedad (aging), KPI y apoyo a auditorías.
* Experiencia práctica con SAP.
* Inglés intermedio–avanzado para comunicarse con proveedores externos y elaborar reportes internos.
**Nuestra oferta para ti:**
* Salario competitivo basado en desempeño y experiencia
* Oportunidad de obtener opciones sobre acciones de Klar
* 15 días de vacaciones pagadas al año; además de licencias extendidas por maternidad y paternidad
* Prima vacacional
* Bono navideño equivalente a 30 días
* Vales de despensa
* Seguro médico
* Equipo de cómputo
* Suscripción a Wellhub para salud mental y física
* Sesiones de coaching y terapia patrocinadas a través de Modern Health
* Una oficina moderna y céntrica en la Ciudad de México, con bebidas y bocadillos gratuitos, así como eventos sociales regulares
* Entorno laboral internacional con personas increíbles y altamente calificadas
* Un equipo de clase mundial que te ayuda a desarrollar tus habilidades en las áreas que te interesan
**¡Klar es un lugar seguro para todos!**
*Confiamos en nuestro altamente calificado y diverso equipo y estamos comprometidos con crear un entorno acogedor e inclusivo donde nuevos talentos puedan florecer. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a todas las solicitudes, sin importar género, nacionalidad, origen étnico y social, religión/creencias, capacidades físicas, edad, orientación sexual ni identidad.*
*Si necesitas algún tipo de ajuste durante el proceso de reclutamiento, ¡no dudes en avisarnos cómo podemos ayudarte!*

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Gestor/a de Datos del Proyecto
**Descripción**
Gestor/a de Datos del Proyecto
Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.
Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y nos impulsan la aceleración en la entrega de terapias, porque estamos profundamente comprometidos con transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué elegir Syneos Health?
* Estamos apasionados por el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y desarrollo profesional; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de retribución.
* Nos comprometemos con nuestra cultura de Total Autenticidad (Total Self), donde puede ser usted mismo/a auténticamente. Esta cultura de Total Autenticidad es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Construimos continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona se siente parte integrante.
**Responsabilidades del puesto**
Responsabilidades:
* Actuar como Líder Funcional de Gestión de Datos, incluyendo ser el contacto principal para la coordinación interna entre Gestión de Datos/Operaciones y Gestión de Proyectos, Monitoreo Clínico y otros grupos funcionales.
* Coordinar el trabajo del equipo asignado de Gestión de Datos/Operaciones de Datos.
* Garantizar el lanzamiento, la ejecución y la finalización de todas las actividades y hitos de Gestión de Datos conforme al acuerdo contractual y a los procedimientos operativos estándar (POE), directrices y regulaciones aplicables.
* Impartir formación específica del proyecto a audiencias internas y externas según sea necesario.
* Ser responsable de la gestión financiera de los proyectos o programas asignados, incluyendo el reconocimiento de ingresos, los cambios de alcance y la participación en reuniones internas de revisión del proyecto, así como la coordinación con los departamentos de Finanzas y Contratos según corresponda.
* Supervisar y comunicar el avance del proyecto al patrocinador y al equipo del proyecto, incluyendo el uso de informes de estado del proyecto y herramientas/métricas de seguimiento para permitir la recopilación de datos en flujo continuo y la gestión de consultas.
* Planificar, gestionar y solicitar recursos para los proyectos asignados.
* Elaborar y mantener planes de proyecto, especificaciones y documentación conforme a los requisitos de los POE.
* Mantener actualizada la documentación de forma continua y garantizar que todos los documentos del Archivo Maestro del Estudio (TMF) estén completos y actualizados.
* Participar en reuniones internas, con el patrocinador, con terceros y con investigadores, así como presentar en dichas reuniones.
* Planificar y elaborar la documentación necesaria para respaldar auditorías internas y externas; participar en dichas auditorías.
* Formar y orientar al personal de gestión de datos.
* Preparar contribuciones y participar en reuniones de defensa de propuestas y licitaciones.
* Mantenerse actualizado/a en los sistemas y procesos de Gestión de Datos mediante formación periódica.
* Desempeñar otras tareas laborales relacionadas que se le asignen. Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %).
Requisitos:
* Licenciatura o grado universitario en ciencias biológicas o disciplinas afines en el campo de las ciencias naturales o de la salud, o título de Enfermería Registrada. Alternativamente, experiencia laboral relevante equivalente en ausencia de titulación académica.
* Experiencia en gestión de datos clínicos o una combinación equivalente de formación y experiencia.
* Conocimiento práctico de las buenas prácticas de gestión de datos clínicos y de sistemas de software para la gestión de bases de datos relacionales.
* Excelentes habilidades de gestión de proyectos y conocimiento de las metodologías de gestión de proyectos.
* Demostrada capacidad de liderazgo de equipos.
* Se prefiere experiencia previa en organizaciones de investigación por contrato (CRO).
* Experiencia directa con sistemas Oracle Clinical, Rave o Inform. Conocimiento de terminología médica, datos clínicos y Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y normativas del Consejo Internacional de Armonización (ICH).
* Competencia en el uso de aplicaciones Microsoft Windows, Word, Excel, PowerPoint y correo electrónico. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
* Excelentes habilidades de presentación.
* Buenas habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas bajo plazos ajustados manteniendo una atención rigurosa al detalle.
* Capacidad para adaptarse con flexibilidad al cambio, trabajar de forma independiente y también como miembro de un equipo multidisciplinar.
* Capacidad para tomar decisiones eficaces y gestionar múltiples prioridades en un entorno altamente dinámico.
**Conozca mejor a Syneos Health**
Durante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos.
Independientemente de su puesto, usted asumirá la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir íntegramente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la Empresa, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.
**Resumen**
Responsable de la gestión de proyectos de todos los servicios de gestión de datos para los proyectos asignados. Garantiza que las actividades de gestión de datos contratadas para los proyectos sean ejecutadas por la Empresa conforme al contrato firmado y a las expectativas del patrocinador.

Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gestión del Desarrollo Comercial para los Servicios de Oracle para SaaS
Actúe como Gestor de Desarrollo Comercial, apoyando el proceso de generación de leads para CSS Brasil y América Latina, trabajando en la iniciativa estratégica de los Servicios de Éxito del Cliente de Oracle para SaaS, así como supervisando y reportando los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desarrollo comercial, la generación de pipeline y el crecimiento, y el estado de la campaña.
El Gestor de Desarrollo Comercial (BDM) ayudará a desarrollar un pipeline territorial, colaborando con los equipos de Ventas, Entrega y Gestión de Relaciones con Clientes (CSM) de CSS para llevar a cabo evaluaciones de descubrimiento con los clientes, identificando los principales puntos críticos y oportunidades para los Servicios de Éxito del Cliente de Oracle. Asimismo, realizará análisis internos de datos para crear y sugerir leads a los equipos de ventas e interactuará con otras líneas de negocio para identificar oportunidades en cada etapa del recorrido del ciclo de vida del cliente. Como BDM, creará y/o adaptará paquetes de servicios para la región bajo la guía de procesos escalonados de aprobación, documentación comercial y capacitación destinada a apoyar a los equipos de ventas.
El BDM brinda orientación y conocimientos especializados sobre la aplicación de los servicios funcionales de aplicaciones y operativos al negocio del cliente, defendiendo por qué CSS de Oracle es el mejor socio para ayudar a nuestros clientes con servicios avanzados que les permitan alcanzar su éxito. Facilita la comprensión del portafolio/proyectos de servicios al cliente mediante presentaciones, demostraciones y comparativas; y proporciona apoyo durante todo el proceso de venta.
Como BDM, será responsable de brindar soporte comercial y técnico a clientes potenciales y actuales, garantizando la satisfacción del cliente con una supervisión mínima. Actúa como recurso técnico para consultores de ventas menos experimentados. Desarrolla y presenta presentaciones y demostraciones estándar de alta calidad de Oracle. Presenta y explica claramente las características avanzadas de los productos y los beneficios de los servicios de CSS, la hoja de ruta de implementación de los servicios, la dirección futura y el portafolio integral de servicios. Diseña, valida y presenta soluciones y servicios de CSS de Oracle, y desarrolla y gestiona sitios de referencia mediante relaciones técnicas y profesionales de alta calidad con los clientes, convirtiéndose así en el asesor de confianza del cliente para CSS de Oracle.
Interactúa con las áreas globales y la estructura de CSS, así como con socios locales de terceros, para desarrollar soluciones de servicios y seguir los procesos internos para la obtención de aprobaciones.
Las funciones laborales son variadas y complejas, requiriendo juicio independiente. Puede desempeñar el rol de líder de proyecto. Experiencia en Éxito del Cliente o Servicios Profesionales para Servicios en la Nube y/o Aplicaciones en la Nube (SaaS). Conocimiento especializado en al menos una aplicación Oracle Cloud SaaS (ERP Cloud, HCM, EPM, SCM, etc.) o en aplicaciones en la nube de terceros (ERPs, HCM, etc.), Servicios de Integración de Oracle, estrategias de PaaS para SaaS y/o Oracle Applications Unlimited (como EBS, Siebel, Peoplesoft, Hyperion, etc.). Excelentes habilidades verbales y escritas: análisis de necesidades, posicionamiento, justificación comercial y técnicas de cierre. Capacidad demostrada para resolver problemas técnicos complejos con cuentas en entornos técnicos complejos. Disposición para viajar según sea necesario. Título universitario (Licenciatura) o equivalente; título de posgrado deseable.
Certificación deseable en al menos una aplicación Oracle SaaS y/o en aplicaciones en la nube de terceros (SAP, Microsoft, Salesforce, …)
Es indispensable hablar inglés.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Gerente Regional Comercial de Asuntos Regulatorios
**Fecha:** 10 de diciembre de 2025
**Ubicación:** Ciudad de México, CMX, MX
**Empresa:** Teleflex
**Acerca de Teleflex Incorporated**
Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se impulsa por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. A través de nuestra visión de convertirnos en el socio más confiable del sector sanitario, ofrecemos un portafolio diverso con soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de emergencia, cardiología intervencionista y radiología, cirugía, acceso vascular, y urología. Creemos que el potencial de grandes profesionales, la innovación impulsada por un propósito claro y productos de clase mundial pueden definir la dirección futura de la atención sanitaria.
Teleflex es la casa de Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención sanitaria. Para obtener más información, visite teleflex.com.
**América Latina:** La región de América Latina de Teleflex tiene su sede en Morrisville, Carolina del Norte, y brinda apoyo a nuestros clientes, distribuidores, gerentes de ventas y especialistas en México, Brasil, Colombia, Chile, Argentina y Puerto Rico. La región de América Latina comercializa una amplia gama de dispositivos médicos y productos relacionados en los campos del acceso vascular e intervencionista, cirugía, anestesia, cuidado cardíaco, urología, medicina de emergencia y cuidado respiratorio. A medida que Teleflex crece y amplía su portafolio, seguiremos fortaleciendo nuestra presencia en América Latina. Únase a un equipo dinámico y en crecimiento que ofrece a los profesionales sanitarios una variedad de soluciones tecnológicas médicas que marcan la diferencia en la vida de los pacientes.
**Resumen del puesto**
El Gerente Regional Comercial de Asuntos Regulatorios será responsable de liderar al personal regional de asuntos regulatorios en mercados regulados de América Latina, como los registros de productos, incluida la elaboración de estrategias regulatorias, la gestión de presentaciones y la interacción con terceros y/o diversas agencias regulatorias. El titular también deberá mantenerse actualizado sobre los requisitos regulatorios cambiantes en la región.
**Principales responsabilidades**
* Supervisar y desarrollar a los miembros del equipo comercial regulatorio dentro de América Latina.
* Garantizar la liberación de la distribución de productos como parte de su comercialización en la región.
* Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios conforme a los sistemas de gestión de la calidad.
* Evaluar los datos provenientes de RIA (Regulatory Intelligence Analysis) y apoyar a los asuntos regulatorios comerciales para garantizar las necesidades globales de autorización de mercado.
* Priorizar y gestionar proyectos de forma independiente según los objetivos regionales.
* Apoyar el seguimiento de las métricas de operaciones regulatorias desde la región.
* Determinar y apoyar las actividades regulatorias que conduzcan y mantengan el cumplimiento normativo y la aprobación de los productos médicos de Teleflex en América Latina.
* Supervisar las regulaciones/guías regionales y el impacto de las regulaciones cambiantes o en evolución sobre las presentaciones, prácticas y procedimientos, comunicando dicha información a las partes interesadas correspondientes.
* Revisar y evaluar cuestiones que puedan generar obstáculos regulatorios o comerciales e investigar soluciones.
* Capacitar, desarrollar y orientar al personal según corresponda.
* Brindar aportes a los planificadores de oferta y demanda según sea necesario.
* Asegurar que los riesgos comerciales cuenten con planes adecuados de mitigación y contingencia.
* Apoyar la consolidación de los procedimientos regulatorios manteniendo el cumplimiento del sistema de calidad (QS).
* Participar en inspecciones y auditorías de agencias regulatorias, según sea necesario.
* Cumplir y garantizar el cumplimiento del Código de Conducta de Teleflex, así como de todas las políticas, normas, procedimientos y estándares de limpieza y orden de la empresa.
**Requisitos de educación / experiencia**
* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como oral — imprescindible.
* Título universitario en ingeniería, medicina o ciencias.
* Más de 7 años de experiencia en asuntos regulatorios aplicables a distintas regulaciones latinoamericanas en dispositivos médicos.
* Más de 3 años de experiencia en funciones de liderazgo en asuntos regulatorios para dispositivos médicos.
**Habilidades especializadas / otros requisitos**
* Alta capacidad de organización, gran atención al detalle y habilidad para priorizar múltiples tareas.
* Persona proactiva, con iniciativa propia y capacidad para ejecutar instrucciones escritas y verbales.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con sólida colaboración transfuncional.
* Capacidad comprobada para revisar documentación técnica, asegurando su exactitud y coherencia.
* Demostrada capacidad para resolver problemas; adaptabilidad ante cambios de prioridades y necesidades cambiantes de los proyectos.
* Competencia en Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y en software estadístico o analítico.
* Conocimientos preferibles sobre acciones correctivas, fabricación y control de diseño.
* Actitud positiva, proactiva y eficaz para trabajar en equipos multidisciplinarios y con la alta dirección.
*En Teleflex seguimos un proceso integral de contratación. No aceptamos currículums no solicitados de reclutadores de agencias ni de firmas externas. No realizamos ofertas laborales no solicitadas. No solicitamos dinero ni exigimos la compra anticipada de equipos.*
*Teleflex, el logotipo de Teleflex, Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™ son marcas comerciales o marcas registradas de Teleflex Incorporated o sus afiliadas en Estados Unidos y/o en otros países.*
*© 2025 Teleflex Incorporated. Todos los derechos reservados.*
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Gerente de Gestión del Cambio Operativo
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.***
**¿Quiénes somos?**
Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación…
Desde brillantes creativos hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse plenamente. Aquí cuenta con apoyo, aquí es celebrado, aquí puede prosperar.
El puesto:
Las Operaciones Globales de Contenido (GCO, por sus siglas en inglés) de WBD gestionan servicios mundiales de posproducción y obtienen, crean, personalizan y localizan todo el contenido procedente de nuestros estudios, productores, departamentos de marketing y distribuidores externos, para su entrega en todos nuestros canales de contenido a nivel mundial: plataformas de streaming, redes televisivas, exhibidores cinematográficos, clientes de licencias de entretenimiento doméstico, marketing, publicidad y relaciones públicas. Como Gerente de Gestión del Cambio Operativo dentro del equipo de Estrategia y Desarrollo Empresarial de las Operaciones Globales de Contenido (GCO) de Warner Bros. Discovery, usted contribuirá a implementar complejas iniciativas globales de cambio que redefinan la forma en que producimos, localizamos y entregamos nuestro contenido al mundo. GCO gestiona la posproducción y la entrega de contenido a más de 3.000 plataformas, 600 canales y 18 servicios de streaming en más de 200 territorios. Localizamos contenido en más de 68 idiomas, y estamos transformando nuestra forma de trabajar para atender esa escala con mayor velocidad, coherencia e innovación. En este puesto, será un miembro clave del equipo de gestión del cambio, ayudando a definir y ejecutar estrategias que permitan la adopción de nuevos flujos de trabajo, sistemas y formas de trabajar. Informará directamente al Director de Estrategia y Gestión del Cambio y colaborará estrechamente con el Líder de Gestión del Cambio, además de asociarse con equipos de operaciones, tecnología y análisis para garantizar que los esfuerzos de transformación se implementen sin contratiempos y generen resultados medibles. Buscamos a alguien organizado, centrado en las personas y motivado por la complejidad. Se siente cómodo profundizando en los detalles, facilitando la colaboración y construyendo confianza con socios multifuncionales. Le importan las personas, los procesos y el impacto, ¡y está listo para ayudarnos!
Sus responsabilidades diarias:
Liderar la implementación del cambio en iniciativas clave % del tiempo dedicado a estas responsabilidades:
* Planificar y ejecutar actividades de gestión del cambio en iniciativas relacionadas con tecnología, procesos y transformación organizacional.
* Realizar evaluaciones del impacto del cambio y de la preparación para el mismo, a fin de evaluar la magnitud del cambio e identificar posibles áreas de riesgo.
* Elaborar mapas de partes interesadas, evaluaciones de necesidades formativas y estrategias de comunicación que favorezcan la adopción y minimicen las interrupciones.
* Contribuir a la definición y actualización de procedimientos operativos estándar (POE), materiales formativos y documentación de flujos de trabajo conforme se introduzcan nuevos sistemas y procesos. Medir, comunicar y mejorar
* Seguimiento de métricas de adopción, participación y preparación en colaboración con el equipo de análisis, y utilización de dichos datos para perfeccionar los enfoques de cambio.
* Elaboración de comunicaciones internas, encuestas, boletines informativos y materiales formativos para mantener informadas y comprometidas a las partes interesadas durante la implementación de los cambios.
* Apoyar el desarrollo de una base de conocimientos compartida para los equipos globales de operaciones de contenido. Colaboraciones multifuncionales:
* Trabajar estrechamente con los equipos de tecnología, gestión de programas, operaciones y el equipo ampliado de gestión del cambio para alinear cronogramas, objetivos y mensajes.
* Actuar como punto de contacto de confianza para los equipos operativos que atraviesan procesos de cambio, brindando claridad, estructura y apoyo en todo el proceso. Contribuir a la evolución de la función de gestión del cambio.
* Compartir aprendizajes, plantillas y buenas prácticas con el equipo ampliado de gestión del cambio para refinar nuestro enfoque.
* Proporcionar comentarios y observaciones que contribuyan a la mejora continua del modelo operativo de gestión del cambio de GCO.
Requisitos indispensables:
* Más de 5 años de experiencia en gestión del cambio, mejora continua o funciones afines.
* Más de 5 años de experiencia en producción, posproducción, operaciones, medios, radiodifusión y/o distribución de streaming (altamente deseable).
* Metodologías y marcos de trabajo: Conocimientos sólidos sobre principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio.
* Pensamiento crítico: Capacidad demostrada para pensar de forma estratégica, cuestionar supuestos y abordar los problemas desde múltiples ángulos para desarrollar soluciones.
* Pensamiento analítico: Amplia experiencia en el análisis de procesos complejos y conjuntos de datos, con un historial comprobado de uso de datos para tomar decisiones orientadas a la mejora de procesos.
* Habilidades comunicativas: Experiencia demostrada en la preparación y presentación de exposiciones ante la alta dirección, así como en la redacción clara y concisa de documentos que comuniquen eficazmente información compleja.
* Habilidades de gestión del tiempo: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y entregables en un entorno dinámico.
* Documentación: Capacidad demostrada para producir y gestionar documentación exhaustiva, incluidos planes de gestión del cambio, análisis, evaluaciones, formación, implementación y planes de comunicación.
* Indicadores de desempeño: Experiencia en el uso de datos para desarrollar y supervisar indicadores clave de desempeño (KPI) y objetivos y resultados clave (OKR), alineando los esfuerzos de gestión del cambio con los objetivos estratégicos empresariales.
* Colaboración con equipos globales: Experiencia trabajando con equipos globales en múltiples zonas horarias, demostrando capacidad para gestionar diversas perspectivas e impulsar iniciativas coherentes de mejora de procesos.
* Agilidad y adaptabilidad: Capacidad demostrada para prosperar en un entorno de cambio constante, con comodidad para navegar la ambigüedad, adaptarse a prioridades cambiantes y liderar mejoras de procesos en un entorno dinámico.
**Cómo logramos nuestras metas…**
Este último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos nuestras metas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación cotidiana. Esperamos que resuenen con usted y nos gustaría comentarlos con usted durante su entrevista.
**Promoción de la inclusión en WBD**
Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una fuerza laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que asumimos con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados exclusivamente en función de su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si usted es un candidato calificado con discapacidad y requiere ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Responsable de Gestión del Cambio Operativo
***Bienvenido a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.***
**¿Quiénes somos?**
Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que diseñan lo que viene a continuación…
Desde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse como la mejor versión de uno mismo. Aquí recibirá apoyo, aquí será celebrado y aquí podrá prosperar.
El puesto:
Las Operaciones Globales de Contenido (GCO, por sus siglas en inglés) de WBD gestionan servicios mundiales de posproducción y obtienen, crean, personalizan y localizan todo el contenido procedente de nuestros estudios, productores, departamentos de marketing y distribuidores externos para su entrega en todos nuestros canales de contenido a nivel global: plataformas de streaming, redes televisivas, salas de cine, clientes de licencias de entretenimiento doméstico, marketing, publicidad y relaciones públicas. Como Responsable de Gestión del Cambio Operativo dentro del equipo de Estrategia y Desarrollo Empresarial de las Operaciones Globales de Contenido (GCO) de Warner Bros. Discovery, usted contribuirá a ejecutar complejas iniciativas globales de cambio que redefinan la forma en que producimos, localizamos y entregamos nuestro contenido al mundo. GCO gestiona la posproducción y la entrega de contenido a más de 3.000 plataformas, 600 canales y 18 servicios de streaming en más de 200 territorios. Localizamos contenido en más de 68 idiomas y estamos transformando nuestra forma de trabajar para atender esa escala con mayor velocidad, coherencia e innovación. En este puesto, usted será un miembro clave del equipo de gestión del cambio, ayudando a definir y ejecutar estrategias que faciliten la adopción de nuevos flujos de trabajo, sistemas y formas de trabajar. Informará directamente al Director de Estrategia y Gestión del Cambio y colaborará estrechamente con el responsable de Gestión del Cambio, además de asociarse con equipos de operaciones, tecnología y análisis para garantizar que los esfuerzos de transformación se implementen sin contratiempos y generen resultados medibles. Buscamos a una persona organizada, centrada en las personas y motivada por la complejidad. Le resulta natural profundizar en los detalles, facilitar la colaboración y construir confianza con socios multifuncionales. Le importan las personas, los procesos y el impacto, ¡y está listo para ayudarnos!
Sus tareas diarias:
Liderar la ejecución del cambio en iniciativas clave % del tiempo dedicado a las tareas diarias:
* Planificar y ejecutar actividades de gestión del cambio en iniciativas relacionadas con tecnología, procesos y transformación organizacional.
* Realizar evaluaciones del impacto del cambio y de la preparación para evaluar la magnitud del cambio e identificar posibles áreas de riesgo.
* Elaborar mapas de partes interesadas, evaluaciones de necesidades formativas y estrategias de comunicación que favorezcan la adopción y minimicen las interrupciones.
* Ayudar a definir y actualizar los procedimientos operativos estándar (POE), los materiales de formación y la documentación de flujos de trabajo conforme se introduzcan nuevos sistemas y procesos. Medir, comunicar y mejorar
* Supervisar métricas de adopción, participación y preparación en colaboración con el equipo de análisis, y utilizar esos datos para perfeccionar los enfoques de cambio.
* Elaborar comunicaciones internas, encuestas, boletines informativos y materiales formativos para mantener informadas y comprometidas a las partes interesadas durante la implantación de los cambios.
* Apoyar el desarrollo de una base de conocimiento compartida para los equipos globales de operaciones de contenido. Colaboraciones multifuncionales:
* Trabajar estrechamente con los equipos de tecnología, gestión de programas, operaciones y el equipo ampliado de gestión del cambio para alinear cronogramas, objetivos y mensajes.
* Actuar como punto de contacto de confianza para los equipos operativos que atraviesan procesos de cambio, aportando claridad, estructura y apoyo durante todo el proceso. Contribuir a la evolución de la función de gestión del cambio.
* Compartir aprendizajes, plantillas y buenas prácticas con el equipo ampliado de gestión del cambio para refinar nuestro enfoque.
* Proporcionar comentarios y observaciones que contribuyan a la mejora continua del modelo operativo de gestión del cambio de GCO.
Requisitos esenciales:
* Más de 5 años de experiencia en gestión del cambio, mejora continua o funciones afines.
* Más de 5 años de experiencia en producción, posproducción, operaciones, medios, radiodifusión y/o distribución en streaming, preferentemente.
* Metodologías y marcos de trabajo: Conocimientos sólidos sobre principios, metodologías y herramientas de gestión del cambio.
* Pensamiento crítico: Capacidad demostrada para pensar de forma estratégica, cuestionar supuestos y abordar los problemas desde múltiples ángulos para desarrollar soluciones.
* Pensamiento analítico: Amplia experiencia en el análisis de procesos complejos y conjuntos de datos, con un historial comprobado de uso de datos para tomar decisiones orientadas a la mejora de procesos.
* Habilidades comunicativas: Experiencia demostrada en la preparación y presentación de exposiciones ante la dirección, así como en la redacción clara y concisa de documentos que comuniquen eficazmente información compleja.
* Habilidades de gestión del tiempo: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y entregables en un entorno dinámico y acelerado.
* Documentación: Capacidad demostrada para elaborar y gestionar documentación exhaustiva, incluidos planes de gestión del cambio, análisis, evaluaciones, formación, implementación y planes de comunicación.
* Indicadores de rendimiento: Experiencia en el uso de datos para desarrollar y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) y objetivos y resultados clave (OKR) que alineen los esfuerzos de gestión del cambio con los objetivos empresariales estratégicos.
* Colaboración con equipos globales: Experiencia trabajando con equipos globales en múltiples zonas horarias, demostrando la capacidad de gestionar perspectivas diversas y liderar iniciativas coherentes de mejora de procesos.
* Agilidad y adaptabilidad: Capacidad demostrada para prosperar en un entorno de cambio constante, con comodidad para navegar la ambigüedad, adaptarse a prioridades cambiantes y liderar mejoras de procesos en un entorno dinámico.
**Cómo logramos las cosas…**
Esta última parte es probablemente la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales según los cuales operamos y constituyen el núcleo de cómo logramos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida cotidiana. Esperamos que le resuenen y deseamos comentarlos con usted durante su entrevista.
**Promoción de la inclusión en WBD**
Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia gama de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa asumir con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados exclusivamente sobre la base de su mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si usted es un candidato calificado con discapacidad y necesita ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.

Av. P.º de la Reforma 2360, Lomas Altas, Miguel Hidalgo, 11950 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

Indeed
Analista Senior de Operaciones de Servicio
**Analista Senior de Operaciones de Servicio**
El analista de sistemas empresariales aportará ideas al diseño de nuevos sistemas y/o mejoras de los sistemas existentes. Este puesto apoya proyectos y equipos de proyecto aplicando conocimientos empresariales y comprensión de los sistemas actuales para identificar necesidades futuras. El analista de sistemas empresariales trabaja estrechamente con los usuarios finales para desarrollar soluciones que satisfagan requisitos complejos.
**Acerca del puesto:**
* Brinda soporte técnico mediante la resolución de problemas, la investigación y la solución de incidencias; comunica de forma eficaz con los clientes sobre el estado de las incidencias.
* Colabora con los gestores de proyectos de TI y otros interesados en iniciativas de desarrollo, aportando opiniones y retroalimentación durante las distintas fases de pruebas e implementación.
* Identifica áreas donde se pueden mejorar las eficiencias operativas y colabora en la aplicación de cambios.
* Mantiene relaciones con los principales interesados y garantiza una comunicación adecuada en toda la organización.
* Comprende los requisitos de los clientes y contribuye a definir y entregar soluciones tecnológicas estratégicas.
* Aplica metodologías de procesos empresariales y técnicas de gestión del cambio para alcanzar los objetivos empresariales.
* Consulta con los usuarios y expertos funcionales para determinar las especificaciones de nuevos sistemas o modificaciones de los sistemas existentes.
* Supervisa los indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir los niveles de servicio y la disponibilidad de los sistemas.
* Garantiza el cumplimiento de las normas industriales, las regulaciones gubernamentales y las políticas corporativas.
Lidera y orienta a otros según sea necesario
*
**Acerca de usted:**
* Título universitario obligatorio; título de posgrado preferible.
* Experiencia de 3 a 5 años.
* Resulta muy deseable contar con experiencia en un entorno global grande.
* Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión.
* Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles de la organización.
* Fuertes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
* Capacidad para elaborar presentaciones efectivas y demostrar excelentes habilidades escritas y orales de comunicación.
* Conocimientos sólidos de los productos de Microsoft Office, como Word, Excel, PowerPoint y Outlook.
* Experiencia previa en programas relacionados con tecnología y datos.
* Habilidades efectivas de negociación e influencia.
* Conocimientos sobre conceptos de almacenes de datos, estructura de bases de datos, seguridad de la información y tendencias tecnológicas.
* Conocimientos prácticos de productos y servicios de proveedores tecnológicos.
* Fuertes habilidades de gestión de relaciones con los clientes.
* Conocimientos de AWS y Azure son preferibles.
* Conocimientos de herramientas de seguridad son preferibles.
\#LI\-AC1
**¿Qué le ofrece este puesto?**
* **Modelo de trabajo híbrido:** Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2 a 3 días por semana en la oficina, según el puesto) para nuestros puestos basados en oficina, mientras ofrecemos una experiencia fluida tanto digital como físicamente conectada.
* **Flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional:** «Flex My Way» es un conjunto de políticas laborales de apoyo diseñadas para ayudarle a gestionar sus responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a su familia, contribuyendo a la comunidad o encontrando tiempo para descansar y recargar energías. Esto complementa nuestros acuerdos laborales flexibles, incluido el trabajo desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, lo que permite a los empleados lograr un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.
* **Desarrollo y crecimiento profesional:** Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de competencias, preparamos a nuestro talento para afrontar los retos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestros programas «Grow My Way» y nuestro enfoque centrado en las competencias garantizan que cuente con las herramientas y conocimientos necesarios para crecer, liderar y prosperar en un futuro impulsado por la inteligencia artificial.
* **Beneficios competitivos en el sector:** Ofrecemos planes integrales de beneficios que incluyen vacaciones flexibles, dos días de descanso remunerados para la salud mental a nivel corporativo, acceso a la aplicación Headspace, planes de ahorro para la jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
* **Cultura:** Reconocida internacionalmente y galardonada por su reputación en materia de inclusión y sentido de pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre vida personal y profesional, entre otros aspectos. Vivimos conforme a nuestros valores: Obsesionarnos con nuestros clientes, Competir para ganar, Cuestionar (Y) nuestro pensamiento, Actuar con rapidez / Aprender con rapidez y Más fuertes juntos.
* **Impacto social:** Genere un impacto real en su comunidad mediante nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días remunerados al año para actividades de voluntariado y oportunidades para participar en proyectos de consultoría pro bono y en iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
* **Generar un impacto real en el mundo:** Somos una de las pocas empresas globales que ayudan a sus clientes a perseguir la justicia, la verdad y la transparencia. Juntos, y junto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de derecho, hacemos girar las ruedas del comercio, detectamos a los malos actores, informamos sobre los hechos y proporcionamos información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.
\&\#xa;
**Acerca de nosotros**
Thomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y la tecnología de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones correctas. Prestamos servicios a profesionales de los ámbitos jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento normativo, gubernamental y periodístico. Nuestros productos combinan software altamente especializado y análisis para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones fundamentadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.
Contamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayúdenos a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.
Como empresa global, confiamos en los antecedentes, perspectivas y experiencias únicos de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos talento calificado en todas nuestras operaciones en todo el mundo, sin importar raza, color, sexo/género (incluido el embarazo), identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano o de veterano, ni ninguna otra categoría protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y mantiene un entorno libre de drogas.
También realizamos adaptaciones razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación aplicable. Más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.
Más información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí.
Más información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Indeed
Personal de limpieza
**Requisitos:**
* Sexo: Indistinto
* Edad: 18 a 50 años
**Funciones principales:**
* Limpieza general de oficinas
* Aseo de sanitarios
* Limpieza de comedor
* Mantenimiento de orden y limpieza en almacén
* Apoyo en actividades generales de limpieza
**Ofrecemos:**
* Sueldo neto: $9,110 mensuales
* Prestaciones de ley
* Uniformes sin costo
* Horario: Lunes a Viernes de 6:00 AM a 2:00 PM O DE 01:00 PM A 09:00 PM sábado medio día (uno si y uno no)
**¿Te interesa la vacante?**
Llama o envía WhatsApp al **56 3123 4103 con la Lic Esthela Guzman**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,110\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
Escolaridad:
* Secundaria trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cl. Ninfas 5, Sta Maria Guadalupe, 54764 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico
9,110 MXN/mes

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Especialista en Instalaciones
Sobre Nosotros
En WeWork, ofrecemos soluciones flexibles de espacios de trabajo para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países en todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos al mundo del mañana en el entorno laboral.
Sobre esta Oportunidad
El Especialista en Instalaciones colaborará en la supervisión de proveedores externos en las áreas de Limpieza, Instalaciones y Seguridad, así como en el seguimiento de los gastos operativos y el desempeño. Asimismo, apoyará al Gerente en la gestión diaria de cada edificio.
En este puesto, sus responsabilidades incluirán, entre otras:* Función presencial.
* Enfoque constante en la Experiencia del Miembro mediante planes de mejora.
* Actuar como enlace entre el equipo comunitario y el equipo de administración de propiedades del edificio ante cualquier problema escalado.
* Enfoque proactivo respecto a los Estándares Operativos, la Seguridad, la Comunicación y la Gestión de Costos.
* Aprobar y mantener el presupuesto para solicitudes de servicio reactivas fuera del contrato estándar.
* Priorizar los problemas diarios relacionados con las instalaciones y delegar eficazmente las responsabilidades.
* Supervisar todos los Programas de Mantenimiento Preventivo en su cartera. Resolver solicitudes de mantenimiento escaladas presentadas mediante el sistema de tickets.
* Responsable del ciclo diario «adquirir a pagar» dentro de Workday para los proveedores de Operaciones, incluida la gestión y el mantenimiento de los registros contractuales en Workday, asegurando que los contratos estén activos, cuenten con un valor suficiente y estén actualizados.
* Apoyar la supervisión y elaboración de informes sobre el desempeño de los proveedores.
* Apoyar las prácticas de adquisición masiva del edificio.
* Emitir Órdenes de Compra para el Equipo de Instalaciones (adiciones, inversiones de capital y otros proyectos, inauguraciones y cierres de edificios).
* Ayudar a revisar los pedidos y tendencias de Alimentos y Bebidas y Suministros de Oficina para cada sede. Asesorar a los equipos comunitarios para garantizar que cada mes se realicen pedidos con los niveles de inventario adecuados.
*Áreas Clave de Resultados** Actuar como punto único de contacto para la Comunidad, Ventas, Miembros y Proveedores dentro de la cartera.
* Mantener el desempeño de los proveedores y suministradores en materia de calidad y costos en toda la cartera.
* Brindar apoyo en todos los oficios y servicios para mantener eficazmente los edificios y reducir continuamente los defectos.
* Incrementar la eficacia y eficiencia operativas de los edificios e infraestructura.
* Representar los valores fundamentales de WeWork y esforzarse por alcanzar nuestra misión.
* Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) de la cartera.
Sobre Usted* Título universitario en Ingeniería Industrial, Arquitectura o Hotelería.
* Dominio del inglés.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente en WeWork Santafé, CDMX.
* Mínimo tres años de experiencia en operaciones de instalaciones, mantenimiento u otra industria relacionada.
* Excelentes habilidades comunicativas con personal de distintos niveles jerárquicos.
* Capacidad demostrada para definir y evaluar problemas e implementar soluciones. Alta atención al detalle, resolución de problemas y gestión del tiempo.
* Experiencia trabajando con múltiples socios proveedores.
* Capacidad para construir relaciones y colaborar transversalmente en un entorno dinámico.
* Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office.
* Debe poseer un alto nivel de precisión y orden.
La Vida en WeWork
Ser un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que usted aporta, los lugares a los que va, las personas que conoce y el propósito que sigue. Y todo comienza aquí. Aquí convivirá con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí será acogido por una comunidad que lo acepta e inspira, porque juntos podemos lograr más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que forme parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, le pedimos que aporte su actitud abierta y su espíritu colaborativo. A cambio, formará parte de un equipo en el que se celebrarán sus perspectivas únicas.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Project Manager Jr.
Project Manager Junior proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo de gestión de proyectos responsable de apoyar en
la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos dentro del tiempo.
Responsabilidades:
Planificación y definición de proyectos:
* Colaborar con la dirección de proyectos en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluyendo cronogramas,
entregables y dependencias entre tareas
* Participar en sesiones de kick\-off para comprender el alcance, objetivos y expectativas del proyecto
Apoyar en la creación de la estructura de desglose de trabajo (EDT) y estimación de tiempos.
* Contribuir en la elaboración de propuestas y presentaciones para nuevos proyectos
Coordinación y ejecución:
* Coordinar actividades entre diferentes equipos de desarrollo para asegurar la entrega oportuna de componentes del
proyecto.
* Organizar y calendarizar reuniones de trabajo, preparando agendas y material necesario
* Gestionar dependencias entre tareas y equipos, anticipando posibles cuellos de botella.
Seguimiento y control:
* Realizar seguimiento diario del avance de tareas individuales y del proyecto en general, actualizando cronogramas en
herramientas de gestión como Jira.
* Verificar el cumplimiento de entregables según los criterios de aceptación establecidos
* Mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo cambios en alcance, decisiones tomadas y lecciones
aprendidas
Reportes y comunicación:
* Elaborar minutas de reuniones con acuerdos alcanzados, responsables y fechas compromiso
* Comunicar proactivamente cambios en el cronograma o alcance a todas las partes interesadas
* Mantener un registro centralizado de comunicaciones importantes del proyecto.
Gestión de recursos:
* Apoyar en la asignación eficiente de tareas considerando las capacidades y disponibilidad del equipo.
* Monitorear la carga de trabajo del equipo para prevenir sobrecarga o subutilización.
* Gestionar solicitudes de recursos adicionales cuando el alcance o complejidad lo requiera.
Control de calidad y cierre:
* Verificar que los entregables cumplan con los estándares de calidad establecidos antes de su presentación
* Coordinar revisiones y validaciones con los stakeholders correspondientes
* Apoyar en la preparación de documentación de cierre del proyecto
Requisitos
Formación académica:
* Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería, Tecnologías de la Información o carrera afín.
Experiencia:
* 1\-2 años de experiencia en roles de coordinación de proyectos, asistencia de PM o posiciones similares.
* Experiencia en seguimiento de proyectos y gestión de tareas.
Habilidades técnicas:
* Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall)
* Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira o Trello.
* Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
* Conocimientos básicos de gestión de presupuestos
Competencias:
* Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
* Capacidad de organización y gestión del tiempo
* Orientación a resultados y atención al detalle
* Habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples prioridades
* Trabajo en equipo y capacidad de colaboración
* Actitud proactiva y de resolución de problemas
Deseable:
* Certificación CAPM o conocimientos orientados a certificación PMP
* Inglés intermedio\-avanzado
* Experiencia en proyectos de tecnología o transformación digital.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Schiller 325, Chapultepec Morales, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico
13,000-18,000 MXN/año

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Gestor de propuestas
Gestor de propuestas
Wärtsilä es una empresa tecnológica innovadora reconocida por ser pionera en los mercados marítimo y energético. Cada día, nosotros —los wärtsilianos— ponemos todo nuestro corazón y nuestra mente en convertir en realidad la misión de Wärtsilä: habilitar sociedades sostenibles mediante la innovación en tecnología y servicios. Nuestro objetivo final es aportar un mayor valor tanto a nuestros clientes como a la sociedad. Desde 1834, las ideas nuevas y transformadoras, así como la mejora continua, han formado parte de nuestro ADN. Juntos podemos crear nuevas oportunidades comerciales y un futuro más sostenible del que todos podamos sentirnos orgullosos.
Queremos impulsar la transición del mundo hacia un futuro descarbonizado y sostenible. Al expandir los límites de la ingeniería y la tecnología, podemos lograrlo. Siempre estamos en busca de talento orientado al futuro: ¿quieres subirte a este viaje?
Título: Gestor de propuestas
Ubicación: México (principal); también se aceptan candidaturas de Colombia y Panamá
Región de trabajo: AMER Growth, con enfoque en la región central y México
**Acerca del puesto**
Buscamos un Gestor de propuestas para liderar las actividades de gestión de propuestas y apoyar el desarrollo de mercado en AMER Growth. Coordinará la preparación de ofertas técnicas y comerciales, impulsará la mitigación de riesgos y la precisión de los costos, y colaborará estrechamente con los equipos de Ventas, Gestión de proyectos, Tecnología y contratistas para ganar nuevos negocios.
**Principales responsabilidades**
* Liderar la gestión integral de propuestas y la preparación de ofertas para cumplir con los requisitos del cliente.
* Apoyar la generación de oportunidades iniciales y el desarrollo de mercado en los países designados (México como principal; otros países de AMER).
* Crear y guiar un equipo de apoyo técnico a las ventas; promover un enfoque de venta en equipo.
* Configurar soluciones comerciales según las necesidades del cliente y las especificaciones técnicas.
* Gestionar aclaraciones técnicas, desviaciones y mitigación de riesgos.
* Elaborar cálculos de costos precisos para proyectos de nueva construcción; supervisar y explicar las desviaciones de costos frente al presupuesto.
* Coordinar las tareas relacionadas con las oportunidades comerciales con organizaciones centralizadas.
* Apoyar las negociaciones técnicas y contractuales con los clientes; ayudar a los gestores de desarrollo comercial (BDM) a cerrar nuevos negocios.
* Evaluar oportunidades, participar en revisiones de riesgos y oportunidades y en lanzamientos comerciales iniciales (Sales Kick-offs).
* Contribuir al análisis de éxitos/fracasos (Win/Loss) y a la mejora continua.
* Representar a la empresa en reuniones con clientes, sesiones informativas (lunch & learns), ferias comerciales, conferencias y eventos de divulgación.
**Requisitos**
* Licenciatura o maestría en Ingeniería, preferiblemente relacionada con la generación de energía.
* Más de 5 años de experiencia en ingeniería en el sector energético; se valora especialmente la experiencia en petróleo y gas y en producción energética.
* Conocimientos amplios sobre especificaciones técnicas; experiencia con equipos industriales o de producción.
* Conocimiento previo de los productos y soluciones de Wärtsilä constituye una ventaja significativa.
* Usuario avanzado de MS Office.
* Excelentes conocimientos de inglés y español fluido.
* Excelentes habilidades escritas, orales, interpersonales y de resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno global y multifuncional, con mínima supervisión.
* Mentalidad comercial, orientación a objetivos y actitud proactiva y resolutiva.
**Estilo de trabajo y viajes**
* Horario flexible (no estrictamente de 8:00 a 16:00); actitud proactiva, deseos de aprender y disposición a superarse.
* Disposición para viajar según sea necesario dentro de la región
Fecha límite de solicitud: 01/05/2026
En Wärtsilä valoramos, respetamos y celebramos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relacionadas con el puesto.
Tenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Banamex Performance Manager para Inmuebles
**Discover your future at Citi**
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Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.
**Job Overview**
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The Business Sr. Analyst is a seasoned professional role. Applies in\-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work\-flow for the area or function. Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in\-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub\-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. Evaluates moderately complex and variable issues with substantial potential impact, where development of an approach/taking of an action involves weighing various alternatives and balancing potentially conflicting situations using multiple sources of information. Requires good analytical skills in order to filter, prioritize and validate potentially complex and dynamic material from multiple sources. Strong communication and diplomacy skills are required. Regularly assumes informal/formal leadership role within teams. Involved in coaching and training of new recruits Significant impact in terms of project size, geography, etc. by influencing decisions through advice, counsel and/or facilitating services to others in area of specialization. Work and performance of all teams in the area are directly affected by the performance of the individual.
**Responsibilities:**
* Project Management support of business risk and control oversight and other large global strategic initiatives
* Management reporting of business intelligence and other key Investments initiatives
* Data Collection and evaluation
* Design and provide day\-to\-day support to management in the form of ad hoc analysis stretch assignments as needed
* Coordinating work streams that focus on data, technology, product initiatives
* Assembly, development and structuring of presentation decks
* Development and management of strategic solutions for a group under rapid development and offers exposure to senior management and positions the successful candidate for progression within the group or to a position inside one of other organizations depending on experience
* Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
**Qualifications:**
* 5\-8 years relevant experience
* Required skills include project management, quantitative aptitude, and the ability to effectively synthesize and communicate complex business issues through concise presentation skills.
* Good interpersonal skills to oversee cross disciplinary work streams.
* Extensive project management and strategic analysis experience.
* Interest and experience in the financial services industry, in particular in the areas of technology and data mining.
**Education:**
* Bachelor’s/University degree or equivalent experience, Masters degree preferred
This job description provides a high\-level review of the types of work performed. Other job\-related duties may be assigned as required.
**Requerimientos del puesto**
Dar el cumplimiento de los procesos en los proyectos/programas del área y alertar a los equipos de cualquier desviación.
Verificar mensualmente el desempeño y calidad del servicio de las Gerencias (KPIs), incluyendo calidad de la información, entregas y documentación correcta de la información del proyecto.
Llevar visitas periódicas aleatorias para corroborar calidad en la ejecución de los proyectos y coordinación entre gerencia\-proyectista\-contratista general\-otros
**Funciones**
Mantener un Control de Proyectos/Programas por equipo con información actualizada mensualmente
Elabroar reporte de los resultados de las revisiones de desempeño y cumplimiento de las gerencias y áreas de oportunidad en los equipos
Emitir boletines con los alertamientos/desviaciones encontradas en las visitas aleatorias de los proyectos/programas a los equipos para su atención/corrección
**Perfil**
Licenciatura (construcción)
Gestión del software MS Office nivel intermedio–avanzado.
\+4 años de experiencia profesional en coordinación de obra/construcción, conocimiento profundo en servicios de gerencia de obra, seguimiento/control de cronogramas y rutas críticas, capaz de interpretar planos con precisión, memorias, especificaciones, materiales y en general, que tenga entendimiento de las diferentes especialidades y su convivencia en la vida de un proyecto.
\+3 años de experiencia profesional en administración de proyectos desde contratos de arrendamiento, proceso de diseño, eventos competitivos para servicios, gestoría y obtención de licencias/permisos/contratos de servicios.
\+1 años de experiencia en proyectos del sector bancario, considerando características de seguridad, políticas regulatorias y de cumplimiento.
\-
**Job Family Group:**
Business Strategy, Management \& Administration
\-
**Job Family:**
Business Management
\-
**Time Type:**
Full time
\-
**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
\-
**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
\-
*Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.*
*If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.*
*View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*

Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable

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Gerente Médico de Hospitales
Utilice su poder con un propósito
Los colegas de Medicina y Seguridad Mundial de Pfizer desempeñan un papel esencial al vincular el apoyo médico basado en la evidencia con colegas y partes interesadas para lograr mejores resultados en salud y tratamiento. Ya sea que esté desarrollando el marco necesario para garantizar que nuestra evidencia sea científicamente sólida, brindando experiencia médica imparcial y necesaria, o explorando formas de cerrar brechas en los datos, nuestra misión sigue siendo clara: empoderar las decisiones sanitarias respecto al uso seguro y adecuado de los medicamentos en los pacientes. Al crear una base científicamente sólida, ofrecer experiencia médica imparcial e investigar deficiencias en los datos, nos esforzamos por mejorar los resultados en atención médica.
Lo que logrará en este puesto
En este puesto, usted:
* Desarrollará y liderará o co-liderará proyectos complejos, gestionando planes para alcanzar los objetivos y asegurando que se cumplan las metas de productividad, calidad y satisfacción del cliente.
* Brindará información médica y técnica sobre los productos farmacéuticos de la empresa a la organización, a los clientes y a las autoridades gubernamentales.
* Revisará y proporcionará materiales educativos, promocionales y en formato de informe formal a distintos departamentos de la empresa, asegurando que todos los materiales sean éticos, cumplidores y respaldados científicamente.
* Elaborará estrategias médicas que apoyen la gestión del ciclo de vida de los productos, ejecutará planes médicos y abordará aportes científicos relacionados con productos comercializados.
* Asesorará y brindará experiencia al equipo de marketing para la elaboración de programas, estrategias y enfoques tácticos destinados al éxito comercial de los medicamentos.
* Actuará como contacto médico regional de Información Médica para asuntos locales, garantizando comunicaciones médicas alineadas con Relaciones Científico-Médicas y abordando posibles problemas médicos o clínicos en materiales promocionales.
* Colaborará con colegas del área de marketing y del área médica para difundir datos de investigación clínica, preparar informes de estudios y manuscritos, y realizar análisis de productos candidatos para licencias y su posterior desarrollo clínico.
* Capacitará a los colegas en competencias fundamentales de Información Médica, evaluará su progreso y los ayudará a alcanzar todo su potencial.
* Actuará como experto en materia de Información Médica para los productos responsables, gestionará el estado de los proyectos y los presupuestos, preparará informes de situación y desarrollará soluciones para cumplir los objetivos.
Requisitos (Mínimos)
* Ser médico de profesión con al menos 4 años de experiencia en la industria farmacéutica.
* Comprensión integral del entorno sanitario.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la redacción científica.
* Conocimiento profundo de los códigos de práctica locales aplicables, procedimientos operativos estándar (POE), normativas y directrices pertinentes.
* Conocimiento de la farmacovigilancia y de la legislación reguladora, así como de su impacto en el portafolio de productos.
* Competencia en el uso de aplicaciones informáticas y software, especialmente Microsoft Office.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
* Capacidad para interactuar con las partes interesadas, así como conocimiento del sistema de salud mexicano y relaciones con opinion leaders (KOL) en el gobierno.
* Experiencia trabajando de forma transversal con distintas áreas, tales como acceso, ventas, investigación, así como con las áreas médicas regionales y globales.
* Conocimiento del idioma inglés (>80 %).
Sería un plus si cuenta con (Requisitos preferidos):
* Especialidad médica (medicina interna, infectología).
* Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos transfuncionales.
* Capacidad para interpretar desafíos empresariales internos y externos y recomendar buenas prácticas para su mejora.
* Capacidad para conducir reuniones eficaces que incluyan opiniones diversas y alcancen consensos.
* Experiencia en la capacitación y tutoría de colegas.
Otros detalles del puesto:
Fecha límite para postularse: 22 de diciembre de 2025.
Ubicación laboral: Ciudad de México, México. Deberá trabajar desde la oficina asignada de Pfizer 2-3 días por semana, o según lo requiera el negocio.
Igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) y elegibilidad para el empleo
Pfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción alguna por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.
Medical

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Salario negociable

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Director de Asuntos Médicos
**Resumen de la descripción del puesto**
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¿Y si se convierte en un creador de lo posible?
Durante más de 125 años, hemos perseguido nuestra Misión de avanzar en el mundo de la salud™. Nos comprometemos incansablemente con un futuro prometedor mediante el desarrollo de tecnologías, servicios y soluciones innovadoras que ayudan a la comunidad sanitaria a mejorar la seguridad y aumentar la eficiencia. Se requiere la imaginación y la pasión de todos los empleados de BD, desde la fabricación hasta la comercialización de nuestros productos, para mirar lo imposible y encontrar soluciones transformadoras que conviertan los sueños en posibilidades: para las personas de hoy, de mañana y más allá. ¡Únase a nosotros como creador de lo posible!
Mediante la alineación y simplificación de nuestro trabajo, nuestra unidad de negocio Soluciones Diagnósticas Integradas (IDS) tiene como objetivo impulsar el crecimiento y la innovación en todo, desde la gestión integrada de muestras hasta las soluciones diagnósticas.
Como Principal de Asuntos Médicos que apoya al Hub de México, desempeñará un papel fundamental para conectar la ciencia con la estrategia. Interactuará con profesionales sanitarios, líderes de opinión clave (KOL), instituciones académicas y organizaciones científicas para apoyar la adopción clínica y la comprensión de las soluciones diagnósticas para enfermedades infecciosas. Este puesto es ideal para un profesional experimentado con experiencia en enfermedades infecciosas y microbiología clínica, que se desenvuelva con éxito en un entorno dinámico y multifuncional.**Descripción del puesto**
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**Responsabilidades del puesto:**
**Compromiso científico y liderazgo intelectual**
* Construir y mantener relaciones de confianza y entre pares con KOL nacionales y regionales.
* Representar a Soluciones Diagnósticas en congresos científicos, simposios y juntas asesoras para compartir conocimientos y recopilar comentarios.
* Facilitar el intercambio científico y garantizar la difusión precisa de los datos clínicos.
**Apoyo médico estratégico**
* Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Acceso al Mercado para alinear las estrategias médicas con los objetivos comerciales.
* Identificar y comunicar necesidades médicas no satisfechas y tendencias del mercado a los interesados internos.
**Formación y capacitación**
* Diseñar e impartir programas de formación impactantes para equipos internos y socios externos.
* Brindar apoyo clínico y científico para el lanzamiento de productos y las iniciativas continuas de educación.
**Investigación clínica y generación de evidencia**
* Apoyar estudios iniciados por investigadores y actividades clínicas posteriores a la comercialización.
* Ayudar a identificar centros de investigación e investigadores para estudios patrocinados por BD.
**Requisitos:**
**Formación y experiencia:**
* Título de médico (MD), farmacéutico (PharmD) o doctorado (PhD) en una disciplina científica relevante (con experiencia clínica), preferentemente.
* Preferentemente, 3 a 5 años de experiencia en laboratorios clínicos en campo, o bien, 3 a 5 años de experiencia laboral en la industria de dispositivos médicos o farmacéutica también son aceptables.
* Inglés fluido.
*«BD valora la equidad en el lugar de trabajo sin discriminación alguna por discapacidad, clase, etnia, edad, religión, identidad de género u orientación sexual.»
Habilidades requeridas
Habilidades opcionales
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**Ubicación principal de trabajo**
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MEX Ciudad de México \- Lomas de Chapultepec**Ubicaciones adicionales**
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**Turno de trabajo**
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Asociado Principal, Seguridad en el Lugar de Trabajo
WeWork Reforma Latino (97001), México, Ciudad de México, Ciudad de México
Asociado Principal, Seguridad en el Lugar de Trabajo
En Capital One, nos atrevemos a soñar, interrumpir y ofrecer una mejor forma de hacer las cosas. Nuestro objetivo es sencillo: aportar ingenio, simplicidad y humanidad a una industria que está lista para el cambio. Nuestro equipo de Servicios Globales para el Lugar de Trabajo (GWS, por sus siglas en inglés) es una organización dinámica en la que el desarrollo importa tanto como nuestra capacidad para brindar entornos colaborativos y seguros que impulsen la conexión, la innovación y el éxito empresarial. Nuestro compromiso va más allá de las soluciones; abarca una cultura de cuidado. Valoramos, celebramos y respetamos los talentos únicos, la experiencia y las contribuciones de cada miembro del equipo.
En GWS, nuestro equipo gestiona una cartera diversa de propiedades de uso mixto, tanto propias como arrendadas. Constantemente transformamos nuestro lugar de trabajo para permitir que nuestros empleados trabajen de la manera que mejor les funciona. Pero no termina ahí. No solo reimaginamos y creamos espacios y servicios excepcionales, sino que también los gestionamos y operamos, y garantizamos la seguridad y protección de nuestros empleados y de la comunidad: ¡somos una máquina bien engrasada! Por eso, nuestro equipo busca un Asociado Principal dinámico y experimentado en Seguridad en el Lugar de Trabajo.
Como Asociado Principal, Seguridad en el Lugar de Trabajo, usted gestionará las operaciones diarias de seguridad física de las sedes centrales de Capital One y actuará como el principal punto de contacto en materia de seguridad y protección, ofreciendo asesoramiento y soluciones que mitiguen los riesgos físicos y de seguridad en los campus de las sedes centrales de Capital One.
El candidato seleccionado contará con:
* Demostrar habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles, impulsando acciones y decisiones fundamentadas, claras y concisas.
* Generar confianza y credibilidad en el enfoque del proyecto.
* Ser hábil para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad ni la eficiencia.
* Entregar sistemáticamente resultados de alto valor.
* Adaptarse al cambio, adoptar ideas audaces y mostrar curiosidad intelectual. Le gusta formular preguntas, cuestionar supuestos y desafiar el pensamiento convencional.
* Aprender a navegar dentro de la organización, anticipar y abordar inquietudes mediante opciones basadas en hechos.
* Actuar con autonomía en su rol y asumir la responsabilidad de sus entregables.
* Ser un experto en la materia, confiable para ayudar a otros a ponerse al día en su área de responsabilidad.
* Discernir y gestionar adecuadamente la información, sintetizar múltiples datos y sentirse cómodo trabajando en espacios poco definidos.
* Demostrar integridad al trabajar con otras personas.
* Tomar decisiones basadas en la visión general (en lugar de en intereses personales).
* Aplicar las mejores prácticas para alcanzar los resultados deseados.
* Evaluar correctamente la gravedad de los problemas, recomendar soluciones prácticas y adaptarse conforme cambien las prioridades.
* Destacar en un entorno acelerado como colaborador individual y fomentar la colaboración con otros.
* Aprovechar las experiencias y conocimientos especializados de los demás para lograr mejores resultados colectivos.
* Revisar periódicamente el estado de los demás para apoyar la moral del equipo.
* Tener pasión por la seguridad y cómo esta influye en la cultura y el entorno.
* Gestionar situaciones críticas y de emergencia con calma, resolución y orientación bien estructurada.
**Lo que hará:**
* Supervisar las operaciones diarias de seguridad y protección en los sitios corporativos bajo su responsabilidad, incluida la gestión de proveedores externos de servicios de seguridad encargados de los servicios de vigilancia y seguridad física.
* Supervisar incidentes de seguridad y protección y actuar como punto de contacto en seguridad, brindando consultoría de seguridad a clientes internos.
* Utilizar y analizar datos para evaluar y determinar tendencias en materia de seguridad y protección, mientras desarrolla e implementa estrategias de mitigación de riesgos.
* Realizar evaluaciones regionales de vulnerabilidad que garanticen que las líneas de negocio y las instalaciones corporativas de Capital One cumplan con los estándares corporativos, los requisitos industriales y las normativas aplicables en materia de seguridad y protección.
* Colaborar con los equipos de seguridad y servicios para el lugar de trabajo para alinear los objetivos de los sitios corporativos y de seguridad, y respaldar las necesidades comerciales cambiantes.
* Planificar y supervisar la seguridad para eventos corporativos, incluidas las evaluaciones de riesgo, la coordinación de recursos y el apoyo in situ para garantizar entornos seguros.
* Trabajar estrechamente con el Gerente Senior de Seguridad en el Lugar de Trabajo y con el equipo ampliado de Servicios Globales para el Lugar de Trabajo para ejecutar los objetivos operativos estratégicos.
* Implementar y liderar programas de seguridad vital, incluidos simulacros de emergencia, capacitaciones e iniciativas de preparación, para garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo.
* Auditar procesos y estándares de seguridad para asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas y las regulaciones locales.
* Seguimiento de facturas, informes de gastos y pagos a proveedores, coordinando estrechamente con Finanzas y Adquisiciones.
* Gestionar y mantener archivos y documentación administrativa.
* Gestionar y supervisar el sistema de control de acceso, incluida la emisión, seguimiento y revocación de credenciales.
* Elaborar presentaciones y realizar análisis de datos.
**Gestión de Proyectos y Programas**
* Liderar y contribuir a proyectos e iniciativas con múltiples partes interesadas, con un enfoque claro en los resultados, alineando los objetivos con las prioridades organizacionales y las necesidades regionales.
* Impulsar proyectos según las prioridades definidas; garantizar el cumplimiento del alcance de los entregables, los plazos y el presupuesto; identificar riesgos y problemas y mitigarlos y/o elevarlos según sea necesario.
* Identificar y mitigar proactivamente riesgos y problemas, elevándolos a las partes interesadas según corresponda y proponiendo soluciones.
**Gestión de Relaciones y Alianzas**
* Mantener relaciones con las fuerzas del orden, los departamentos de bomberos, expertos en la materia y profesionales relevantes del sector.
* Construir y mantener sólidas relaciones con socios clave (por ejemplo, Instalaciones, Tecnología de Seguridad, Centro Global de Operaciones de Seguridad [GSOC], Protección Ejecutiva, etc.).
* Actuar como enlace principal con las partes interesadas internas y socios comerciales que requieren apoyo en tiempo real en materia de seguridad y protección.
* Comprender las necesidades de los clientes y las partes interesadas, solicitar retroalimentación y entregar soluciones que simplifiquen y mejoren la experiencia del cliente.
**Cualificaciones básicas:**
* Título universitario o equivalente.
* Al menos 3 años de experiencia en seguridad corporativa, operaciones de seguridad y protección, gestión de amenazas, aplicación de la ley o combinación equivalente de experiencia.
* Al menos 2 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.
* Dominio avanzado del idioma inglés.
* Al menos 2 años de experiencia con la suite Microsoft Office, preferiblemente PowerPoint y Excel.
**Cualificaciones preferidas:**
* Certificación de Profesional de Protección (CPP, por sus siglas en inglés) o de Profesional de Seguridad Física (PSP, por sus siglas en inglés).
* Al menos 5 años de experiencia en operaciones de seguridad y protección, consultoría en seguridad o liderazgo en aplicación de la ley.
* Al menos 5 años gestionando operaciones de seguridad y protección en múltiples ubicaciones.
* Al menos 5 años de experiencia con tecnologías y sistemas de seguridad, incluidos los sistemas de control de acceso, alarmas y cámaras de circuito cerrado de televisión (CCTV).
* Al menos 1 año de experiencia con sistemas de control de acceso Lenel u otros similares.
*En este momento, Capital One no patrocinará la autorización laboral para un nuevo solicitante para este puesto.*
En Capital One, respetamos las diferencias individuales en cuanto a cultura, religión y etnia. Asimismo, promovemos oportunidades y desarrollo equitativos para todo el personal. En el proceso de contratación, buscamos ofrecer oportunidades de empleo equitativas a los candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, origen nacional, discapacidad o cualquier otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.
Para soporte técnico o preguntas sobre el proceso de reclutamiento de Capital One, envíe un correo electrónico a Careers@capitalone.com
Capital One no proporciona, respalda ni garantiza, y no es responsable de productos, servicios, herramientas educativas u otra información de terceros disponibles a través de este sitio.
Capital One Financial está compuesta por diversas entidades. Tenga en cuenta que cualquier puesto publicado en Canadá corresponde a Capital One Canadá, cualquier puesto publicado en el Reino Unido corresponde a Capital One Europa, cualquier puesto publicado en Filipinas corresponde a Capital One Service Corp (COPSSC), y cualquier puesto publicado en México corresponde a Capital One Technology Labs México.

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Director de Cumplimiento
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y conductas de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como miembro del equipo de Amex, experimentarás este sólido respaldo con un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.
Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, ayudarán a definir el futuro de American Express.
**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**
American Express busca un Director de Cumplimiento orientado al detalle para apoyar a la empresa en la gestión de los riesgos de cumplimiento relacionados con productos, procesos e interacciones con los clientes. (México–Argentina–Canadá)
Este puesto es responsable de prestar asesoramiento normativo de primera línea en materia de cambios normativos, revisión de documentos, controles y gestión de incidencias, así como de informar sobre métricas clave de cumplimiento. El Director de Cumplimiento desempeña un papel fundamental para asegurar que las operaciones diarias se ajusten a los requisitos normativos y a las políticas internas, colaborando estrechamente tanto con los equipos empresariales como con los equipos de cumplimiento. El candidato ideal posee sólidos conocimientos normativos, mentalidad centrada en los procesos y capacidad para traducir conceptos de riesgo en acciones prácticas.
**Principales responsabilidades:**
* Actuar como asesor en materia de riesgos de cumplimiento ante los equipos empresariales de primera línea, ayudándolos a comprender y cumplir con las obligaciones normativas aplicables.
* Apoyar la ejecución de evaluaciones de riesgos de cumplimiento y actividades continuas de supervisión dentro de la unidad empresarial.
* Colaborar con los equipos de operaciones, productos y tecnología para diseñar y mejorar controles que mitiguen los riesgos normativos y operativos.
* Supervisar las actividades empresariales para garantizar su conformidad con las leyes, normativas y estándares internos (por ejemplo, UDAAP, Préstamos Justos, Privacidad, BSA/AML).
* Seguimiento y corrección de incidencias y brechas en los controles detectadas mediante supervisión, auditorías o inspecciones normativas.
* Mantener y actualizar la documentación empresarial relativa al cumplimiento, incluidos procedimientos, descripciones de controles y materiales formativos.
* Colaborar con los equipos de cumplimiento y jurídico de segunda línea en la interpretación de políticas, la implementación de cambios normativos y la respuesta ante incidentes.
* Apoyar las pruebas de cumplimiento, la preparación para auditorías y las respuestas empresariales a consultas e inspecciones normativas.
* Ayudar a impartir formación relacionada con el cumplimiento al personal empresarial.
* Contribuir a la elaboración de informes sobre métricas y tendencias de cumplimiento dirigidos a la dirección empresarial.
**Requisitos:**
Imprescindibles:
* Inglés avanzado (el responsable de contratación está ubicado en Phoenix)
* Título universitario en administración de empresas, finanzas, derecho o disciplina afín.
* Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el cumplimiento, la gestión de riesgos o los controles en el sector de servicios financieros.
* Conocimiento del marco normativo regional y de las tendencias en materia de aplicación de la normativa en América Latina, Canadá y el Caribe.
* Conocimientos prácticos de las principales normativas bancarias estadounidenses (por ejemplo, BSA/AML, UDAAP, Regulación E, Regulación Z, Préstamos Justos, Privacidad).
* Experiencia apoyando al cumplimiento o al riesgo operativo dentro de una función empresarial o de primera línea.
Deseables:
* Certificación en cumplimiento o gestión de riesgos (por ejemplo, CRCM, CAMS, CCEP).
* Conocimiento de los procesos de gestión de incidencias, evaluación de riesgos y pruebas de controles.
* Experiencia trabajando en entornos matriciales o con equipos multifuncionales.
**Competencias y habilidades:**
* Excelente atención al detalle y capacidades de pensamiento crítico
* Capacidad para analizar los requisitos normativos y aplicarlos en un contexto empresarial
* Habilidades efectivas de comunicación y construcción de relaciones
* Actitud proactiva, motivación propia y capacidad para gestionar múltiples prioridades
* Buen juicio y capacidad de resolución de problemas
Te respaldamos con beneficios que promueven tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:
* Salarios base competitivos
* Incentivos por desempeño
* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación
* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)
* Modelo laboral flexible con opciones híbridas, presenciales o virtuales según el puesto y las necesidades empresariales
* Políticas generosas de permisos remunerados por maternidad/paternidad (según ubicación)
* Acceso gratuito a centros globales de bienestar en instalaciones propias, con enfermeros y médicos (según ubicación)
* Asesoramiento confidencial y gratuito mediante nuestro programa Healthy Minds
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación
La oferta de empleo de American Express queda condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, conforme a las leyes y regulaciones aplicables.

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Gestor Asociado de Activación de Sitios – Dedicado al Patrocinador
Ciudad de México, México \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1513419**Puesto disponible también en otras ubicaciones** **Gestor Asociado de Activación de Sitios – Dedicado al Patrocinador**
Dirigir y gestionar la ejecución de todas las actividades necesarias de activación, mantenimiento y normativas de los sitios para estudios seleccionados o programas multifase, incluidas las actividades previas a la adjudicación, la supervisión del alcance del trabajo y los recursos.**Sus responsabilidades serán:*** Supervisar la ejecución de la activación y el mantenimiento de los sitios para los proyectos asignados, conforme a la estrategia acordada de activación de sitios RSU, respetando los plazos establecidos para el proyecto.
* Tras la adjudicación, elaborar la estrategia de entrega de la activación de los sitios según el alcance y las particularidades del proyecto, indicando la proyección de activación de los sitios en diversos países de Latinoamérica, así como los plazos correspondientes a los aspectos normativos, contractuales y de puesta en marcha.
* Supervisar la ejecución de la estrategia de activación de los sitios, centrándose en cumplir con los plazos acordados, el presupuesto y el alcance definido, identificando y abordando proactivamente los riesgos.
* Comunicarse con el cliente, los miembros del equipo de proyecto y los especialistas normativos locales sobre el estado de los sitios del estudio, las proyecciones de activación, los riesgos y las oportunidades para asegurar la estrategia de activación.
* Actuar como mentor y coach de colegas según sea necesario. Asegurar la correcta finalización y actualización de los sistemas internos y los sistemas del cliente, bases de datos, herramientas de seguimiento, cronogramas y planes de proyecto con la información específica del proyecto.
**¿Qué requisitos debe cumplir?*** Competencias sólidas de liderazgo para dirigir proyectos y equipos multiculturales.
* Capacidad de asumir la propiedad del proyecto y controlar su entrega dentro del plazo y del alcance acordados.
* Experiencia demostrable trabajando en múltiples proyectos o para distintos clientes, equilibrando prioridades en competencia.
* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para negociar y cuestionar decisiones.
* Capacidad comprobada para lograr resultados mediante otros, alcanzando los niveles adecuados de calidad y los plazos establecidos en proyectos complejos.
* Capacidad comprobada para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces con compañeros, jefes y patrocinadores.
IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com

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Reclutador/a (m/f/d)
En Flix, ofrecemos un entorno laboral dinámico con una remuneración competitiva, sólidas oportunidades de crecimiento y un enfoque impulsado por la tecnología para hacer que los viajes sean más accesibles, sostenibles y asequibles.
A medida que continuamos nuestra expansión en México, buscamos un reclutador/a motivado/a y decidido/a **(m/f/d)**, quien se unirá a nuestro equipo de Adquisición de Talento para LATAM y se centrará en la contratación para nuestros departamentos comerciales, con especial énfasis en procesos de contratación masiva para personal de operaciones, tiendas y comercio minorista.
Este puesto tendrá su sede en la **Ciudad de México**, bajo un **modelo de trabajo híbrido**.
**Sobre el puesto**
* Supervisar todo el proceso de reclutamiento integral para distintos departamentos comerciales, con especial énfasis en la contratación masiva para puestos operativos y de comercio minorista
* Colaborar estrechamente con los responsables de contratación y sus equipos para garantizar procesos de contratación ágiles y eficientes
* Establecer y mantener relaciones significativas con los responsables de contratación y las partes interesadas clave
* Asumir la responsabilidad y liderar todo el proceso de oferta desde su inicio hasta su finalización, brindando a los candidatos una experiencia de clase mundial alineada con nuestros valores
* Promover nuestra marca empleadora, defender la cultura de Flix y asegurar que contratamos a las personas adecuadas para los equipos adecuados, quienes además compartan nuestra misión y valores
* Mantener altos estándares y calidad de datos en todas nuestras herramientas y sistemas (por ejemplo, Greenhouse)
**Sobre ti**
* Entre 3 y 5 años de experiencia laboral en reclutamiento integral
* Experiencia en contratación masiva (por ejemplo, puestos operativos, de comercio minorista, atención al cliente o similares)
* Excelentes habilidades para gestionar ofertas y relaciones con partes interesadas, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos
* Conocimiento sólido de los fundamentos de la adquisición de talento, pero con creatividad y espíritu inquisitivo al considerar tácticas modernas
* Estilo de trabajo proactivo, con gran atención al detalle y a la calidad
* Dominio fluido del español; buen manejo del inglés
Reconocemos que cada persona posee un conjunto único de habilidades y experiencias valiosas. Si crees que podrías tener un impacto aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡te animamos a postularte! ¡Queremos conocerte!
**Qué ofrecemos**
* **Beneficios para viajar**: 12 vales gratuitos de Flix + 12 vales con descuento para amigos y familiares.
* **Trabaja desde (M)Cualquier parte**: Según tu puesto, puedes trabajar desde otra ubicación hasta 60 días al año.
* **Modelo de trabajo híbrido**: Somos una empresa centrada en la oficina, pero ofrecemos flexibilidad para equilibrar el trabajo y la vida personal.
* **Apoyo para el bienestar**: Acceso a asesoramiento confidencial individual, cursos y gestión del estrés para ti y hasta cuatro miembros de tu familia.
* **Formación y desarrollo**: Aprovecha clases de idiomas, cursos de formación y sesiones impartidas por expertos para desarrollar tus competencias.
* **Programa de mentoría**: Conéctate con colegas experimentados para obtener conocimientos prácticos y acelerar tu carrera.
Para conocer más beneficios locales específicos de cada ubicación de oficina, consulta este enlace: Ubicaciones – Carrera en Flix
**¿Por qué unirte a Flix?**
En Flix encontrarás equipos que se unen para superar desafíos y despertar la creatividad. Creemos en una cultura de propiedad: te damos la libertad para tomar la iniciativa, generar un impacto real y forjar tu propia trayectoria profesional.
A medida que seguimos expandiéndonos a nivel global, tú puedes marcar una diferencia real en la forma en que trabajamos.
Si estás listo/a para crecer y liderar tu propio camino, ¡Flix es el lugar indicado para ti!

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Gestor de proyectos de transparencia en ensayos clínicos (CTT)
Ciudad de México, México | Tiempo completo | Híbrido | R1513867**Este puesto está disponible también en otras ubicaciones**
Descripción del puesto
El gestor de proyectos de transparencia en ensayos clínicos será responsable de la dirección, supervisión y gestión de uno o varios proyectos internos y/o para clientes, así como de programas que incluyan múltiples proyectos, garantizando que los entregables sean de alta calidad, se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, y maximizando el valor y la satisfacción del cliente.
El gestor de proyectos deberá realizar un trabajo extremadamente preciso y exacto dentro de plazos ajustados. Deberá estar familiarizado con conceptos médicos o relacionados con la salud, sentirse cómodo trabajando en organizaciones matriciales, poseer excelentes habilidades para gestionar relaciones con clientes y comunicarse, complementadas por una sólida competencia técnica y la capacidad de cumplir plazos ajustados.
Responsabilidades:* Familiarizarse con nuestra metodología de desidentificación.
* Gestionar el alcance del trabajo, los objetivos, los cronogramas, la calidad de los entregables y todas las demás actividades de gestión de proyectos correspondientes al(los) proyecto(s) y/o programa(s) de múltiples proyectos.
* Actuar como contacto principal del proyecto ante clientes internos y externos para garantizar que se mantengan canales de comunicación adecuados y que se cumplan los calendarios de informes.
* Elaborar y actualizar los presupuestos y el alcance del trabajo de los proyectos, incluida la redacción de declaraciones de trabajo (SOW) y formularios de solicitud de trabajo (WRF).
* Elaborar planes de proyecto para todas las fases del proyecto y los entregables asociados.
* Gestionar los presupuesto(s) del proyecto para cumplir con los objetivos financieros y corporativos (metas de realización); asegurar proactivamente el cumplimiento de los procesos de control de cambios.
* Mantener los sistemas de información y seguimiento de datos relativos a la gestión de proyectos.
* Colaborar con los miembros del equipo respecto a sus tareas orientadas al proyecto para garantizar el cumplimiento de los hitos del proyecto.
* Evaluar el impacto de los riesgos, elaborar e implementar planes de gestión de calidad y riesgos destinados a minimizar su impacto sobre los objetivos y entregables del proyecto.
* Revisar y coordinar continuamente con los gestores de entrega para asegurar la disponibilidad de recursos suficientes que permitan cumplir con los entregables y hitos del proyecto.
* Identificar, desarrollar e implementar procesos de mejora continua para los proyectos asignados.
* Participar en el desarrollo y presentación de propuestas y ofertas comerciales ante clientes potenciales.
* Brindar experiencia técnica y conocimientos prácticos en gestión de proyectos a gestores de proyectos emergentes, miembros del equipo y actividades formativas.
* Actuar como enlace de gestión de proyectos con otros grupos dentro de Privacy Analytics.
* Puede asumir el liderazgo en la gestión de clientes para uno o varios clientes específicos, incluida la participación como miembro del equipo en comités operativos y/o directivos con socios estratégicos.
Requisitos* Título universitario en alguna de las siguientes disciplinas o áreas afines: administración de empresas, gestión de proyectos, ciencias médicas o de la salud.
Requisitos obligatorios* Tres (3) años de experiencia como gestor de proyectos.
* Buen conocimiento técnico y comercial.
* Capacidad para identificar y comprender las necesidades empresariales y formular propuestas técnicas que respondan a dichas necesidades.
* Excelentes habilidades de comunicación.
Requisitos preferibles* Experiencia laboral en el ámbito médico o de las ciencias de la salud.
IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y análisis sanitario para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de las poblaciones en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com

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Director Asociado, Arquitecto de Seguridad
Ciudad de México, México \| Tiempo completo \| Teletrabajo \| R1510247**El puesto está disponible también en otras ubicaciones**
En IQVIA, buscamos a las mejores personas y luego les asignamos tareas significativas. No pensamos únicamente en carreras profesionales, sino en contribuciones reales. Quienes deciden trabajar con nosotros se unen a un líder global reconocido: una empresa estratégicamente posicionada para ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo las oportunidades del mercado y responder a los desafíos que afectan a la atención sanitaria mundial. Nos comprometemos a combinar experiencia sectorial y tecnología avanzada para ofrecer las perspectivas más precisas y análisis exhaustivos sobre la dinámica del sector sanitario. Unirse a IQVIA significa formar parte de una organización mundial en la que una sola persona puede marcar la diferencia, y donde la colaboración y la innovación son fundamentales. Nuestros empleados son creativos y orientados al cliente. Son algunos de los mejores y más brillantes del sector, y aportan una amplia gama de conocimientos especializados. Entre ellos se encuentran analistas, estadísticos, ingenieros de software, consultores, líderes comerciales, gestores de marketing y de productos, entre otros. La clave de nuestro éxito radica en nuestras personas, cuya experiencia, talento, compromiso y diversidad establecen el estándar de la industria de la información sanitaria.**Función y responsabilidades**
El puesto de Director Asociado: Arquitectura de Seguridad ofrece una oportunidad dinámica para garantizar el funcionamiento seguro de la infraestructura y los procesos tecnológicos de información (TI) globales de IQVIA basados en la nube y adquiridos o integrados mediante fusiones, mediante el desarrollo e implementación de nuevas salvaguardas cibernéticas, la modificación y mejora de las existentes, así como la contribución a la implementación de las medidas y controles de seguridad necesarios en los distintos proyectos de la empresa.
Este puesto forma parte de nuestro equipo global de Seguridad de la Información y representa una excelente oportunidad para coordinarse con importantes partes interesadas externas e internas, fortaleciendo así nuestra función de Seguridad de la Información.
Trabajarás estrechamente y formarás parte de la estructura organizativa global del CISO, colaborando con la comunidad de unidades de negocio y sus equipos asociados. También trabajarás junto con otros directivos y personal de Seguridad de la Información de IQVIA, así como con los equipos de las unidades de negocio. Se trata de una oportunidad para incorporarte y progresar en un departamento visionario.**Principales responsabilidades:** * Liderar y apoyar la implementación de soluciones de seguridad en la nube, tales como CASB, SASE, CSPM, CWPP y otras plataformas empresariales de seguridad
* Impulsar la arquitectura de seguridad y la seguridad en la nube en toda la organización, incluyendo la investigación e implementación de tecnologías para proteger los entornos y soluciones de IQVIA
* Liderar y gestionar proyectos clave de IQVIA, incluyendo el diseño de soluciones, la evaluación y selección de herramientas, las evaluaciones de pruebas de concepto con las partes interesadas, la operacionalización y la transición de las soluciones a los equipos de funcionamiento habitual (BAU)
* Evaluar ofertas del mercado, impulsar evaluaciones de pruebas de concepto y colaborar con las partes interesadas para identificar las soluciones que se utilizarán en los diseños
* Apoyar un programa de seguridad centrado en entornos en la nube (incluidos los entornos híbridos), así como en entornos tradicionales locales y en entornos adquiridos mediante fusiones y adquisiciones (M\&A)
* Colaborar con los equipos de IQVIA para diseñar y construir entornos informáticos centralizados, centrándose especialmente en los entornos de proveedor de servicios en la nube (CSP) de Microsoft Azure y Amazon AWS
* Documentar normas, requisitos y directrices de seguridad destinadas a las partes interesadas de IQVIA para impulsar la seguridad conjuntamente con los equipos de IQVIA
* Trabajar con el equipo de Seguridad de la Información para promover la seguridad desde el diseño (Security by Design) y colaborar con las partes interesadas para anticipar la seguridad (shift left), integrándola desde las primeras etapas de los procesos de diseño mediante la provisión de orientación, objetivos claros y requisitos definidos, y trabajando con los equipos para modelar amenazas e identificar riesgos asociados a los diseños
* Colaborar con las partes interesadas para mejorar el panorama de salvaguardas técnicas de seguridad, incluyendo la evaluación y despliegue de nuevas capacidades, tecnologías y sistemas
* Desarrollar estrategias de arquitectura segura para IQVIA en relación con los estándares del dominio tecnológico y los objetivos de diseño
* Garantizar la entrega de los marcos de arquitectura de seguridad, plantillas de diseño, normas, arquitecturas de referencia y materiales de orientación, alineados con el Marco Integrado de Seguridad de la Información de IQVIA (IISF)
* Investigar e identificar soluciones tecnológicas emergentes que reduzcan costos, incrementen eficiencias, aporten mayor valor y funcionalidad, reduzcan riesgos y mejoren la postura de seguridad
* Evaluar componentes de seguridad de la información y realizar estudios de viabilidad para seleccionar soluciones adecuadas y rentables
* Colaborar, cuando sea necesario, con proveedores de servicios especializados externos y fabricantes para respaldar la entrega de los resultados del programa, incluyendo la selección de proveedores y productos, y la organización del soporte operativo necesario
**Experiencia y cualificaciones requeridas:** * Mínimo 7 años de experiencia profesional en seguridad de la información, entrega de TI, gestión de programas de TI y otras áreas relacionadas
* Experiencia en seguridad en la nube y plataformas de seguridad en la nube, tales como CASB, SASE, CSPM, CWPP, seguridad de SaaS y seguridad de IaaS/PaaS de proveedores de servicios en la nube (CSP) como Azure y AWS
* Experiencia con Palo Alto Prisma Cloud para la gestión de la postura de seguridad en la nube y la seguridad de cargas de trabajo / contenedores en la nube
* Se prefiere título universitario en administración de empresas, ciencias de la computación o experiencia laboral equivalente en áreas afines
* Es obligatorio poseer una certificación profesional CISSP, CISM, CCSP o equivalente
* Se prefieren certificaciones en ITIL, gestión de proyectos o arquitectura de TI, tales como TOGAF, CEH o GIAC, u otras relacionadas
* Conocimientos prácticos de marcos y normas de gobernanza de TI, tales como COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001 y el marco de ciberseguridad del Instituto Nacional de Estándares y Tecnología (NIST)
* Conocimientos prácticos de marcos de arquitectura de TI, tales como TOGAF, y/o metodologías de gestión de proyectos
* Conocimientos prácticos de marcos normativos y legales relacionados con la seguridad de la información para datos sanitarios, tales como HIPAA, la Directiva Europea de Protección de Datos y/u otros marcos regionales equivalentes (preferible)
* Experiencia en puestos relacionados con la seguridad de la información, con conocimientos prácticos de infraestructura de TI, diseño de redes, bases de datos, sistemas de procesamiento, aplicaciones web, tecnología móvil, computación en la nube, big data, virtualización, protocolos y tecnologías de soporte para cifrado, autenticación, control de acceso, patrones de ataque a sistemas de información, detección de intrusiones y seguridad de redes
IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com

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Responsable de Cumplimiento
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de 175 años de innovación, valores compartidos y conductas de liderazgo, así como en un compromiso inquebrantable con nuestros clientes, comunidades y colegas. Como miembro del equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido mediante un apoyo integral a tu bienestar integral y numerosas oportunidades para adquirir nuevas competencias, desarrollarte como líder y progresar en tu carrera.
Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.
**¿Cómo generarás un impacto en este puesto?**
American Express busca un Responsable de Cumplimiento orientado al detalle para apoyar a la empresa en la gestión de los riesgos de cumplimiento en productos, procesos e interacciones con los clientes. (México–Argentina–Canadá)
Este puesto es responsable de prestar asesoramiento normativo de primera línea en materia de cambios normativos, revisión de documentos, controles y gestión de incidencias, así como de informar sobre métricas clave de cumplimiento. El Responsable de Cumplimiento desempeña un papel fundamental para garantizar que las operaciones diarias se ajusten a los requisitos normativos y a las políticas internas, colaborando estrechamente tanto con equipos comerciales como con equipos de cumplimiento. El candidato ideal posee sólidos conocimientos normativos, una mentalidad centrada en los procesos y la capacidad de traducir conceptos de riesgo en acciones prácticas.
**Principales responsabilidades:**
* Actuar como asesor en materia de riesgos de cumplimiento ante los equipos comerciales de primera línea, ayudándolos a comprender y cumplir con las obligaciones normativas aplicables.
* Apoyar la ejecución de evaluaciones de riesgos de cumplimiento y actividades continuas de supervisión dentro de la unidad comercial.
* Colaborar con los equipos de operaciones, productos y tecnología para diseñar y mejorar controles que mitiguen los riesgos normativos y operativos.
* Supervisar las actividades comerciales para garantizar su conformidad con las leyes, reglamentos y estándares internos (por ejemplo, UDAAP, Préstamos Justos, Privacidad, BSA/AML).
* Seguimiento y corrección de incidencias y brechas en los controles detectadas mediante supervisión, auditorías o inspecciones normativas.
* Mantener y actualizar la documentación de cumplimiento a nivel comercial, incluidos procedimientos, descripciones de controles y materiales formativos.
* Colaborar con los equipos de cumplimiento y jurídico de segunda línea en la interpretación de políticas, la implementación de cambios normativos y la respuesta ante incidentes.
* Apoyar las pruebas de cumplimiento, la preparación para auditorías y las respuestas comerciales ante consultas e inspecciones normativas.
* Asistir en la impartición de formación relacionada con el cumplimiento al personal comercial.
* Contribuir a la elaboración de informes sobre métricas y tendencias de cumplimiento destinados a la dirección comercial.
**Requisitos:**
Obligatorios:
* Inglés avanzado (el responsable de contratación reside en Phoenix)
* Título universitario en administración de empresas, finanzas, derecho o disciplina afín.
* 5 o más años de experiencia en funciones relacionadas con cumplimiento, gestión de riesgos o controles en el sector de servicios financieros.
* Conocimiento del entorno normativo regional y de las tendencias de aplicación de la normativa en América Latina, Canadá y el Caribe.
* Conocimientos prácticos de las principales normativas bancarias estadounidenses (por ejemplo, BSA/AML, UDAAP, Regulación E, Regulación Z, Préstamos Justos, Privacidad).
* Experiencia en el apoyo al cumplimiento o al riesgo operativo dentro de una función comercial o de primera línea.
Deseables:
* Certificación en cumplimiento o gestión de riesgos (por ejemplo, CRCM, CAMS, CCEP).
* Familiaridad con los procesos de gestión de incidencias, evaluación de riesgos y pruebas de controles.
* Experiencia trabajando en entornos matriciales o con equipos multifuncionales.
**Competencias y habilidades:**
* Gran atención al detalle y capacidades de pensamiento crítico
* Capacidad para analizar los requisitos normativos y aplicarlos en un contexto comercial
* Habilidades efectivas de comunicación y de construcción de relaciones
* Actitud proactiva, autónoma y capacidad para gestionar múltiples prioridades
* Buen criterio y capacidad de resolución de problemas
Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, además de ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto en tu vida personal como profesional:
* Salarios base competitivos
* Incentivos por bonificaciones
* Apoyo al bienestar financiero y a la jubilación
* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)
* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual, según el puesto y las necesidades empresariales
* Políticas generosas de permisos remunerados por paternidad/maternidad (según ubicación)
* Acceso gratuito a centros globales de bienestar presenciales, atendidos por enfermeros y médicos (según ubicación)
* Apoyo psicológico gratuito y confidencial a través de nuestro programa Healthy Minds
* Oportunidades de desarrollo profesional y formación
La oferta de empleo de American Express queda condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.

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Gerente de Ventas
**Trabajo remoto: Híbrido**
**Resumen:**
En Zebra, somos una comunidad de innovadores que se unen para crear nuevas formas de trabajar. Unidos por la curiosidad y una cultura de compromiso, desarrollamos soluciones inteligentes que anticipan las necesidades de nuestros clientes y socios y resuelven sus desafíos.
Ser parte de la Nación Zebra significa que eres visto, escuchado, valorado y respetado. A partir de nuestras perspectivas únicas, colaboramos para cumplir con nuestro propósito. Aquí formas parte de un equipo que está rompiendo límites hoy para redefinir el trabajo del mañana para las organizaciones, sus empleados y las personas a las que sirven.
Tendrás oportunidades de aprender y liderar en un entorno innovador, definiendo tu propio camino hacia una carrera satisfactoria mientras canalizas tus habilidades hacia causas que te importan —local y globalmente.
Ven a generar un impacto cada día en Zebra.
Gestión de ventas de primer nivel, gestionando directamente a gestores de cuentas, gestores de canal, gestores de implicación comercial, etc. Alcanza resultados dentro de las políticas y prácticas de gestión de Zebra. Los objetivos personales suelen definirse como una «suma» de todos los recursos comerciales que reportan al gestor de ventas. Generalmente se considera un excelente entrenador, ayudando a otros a alcanzar el éxito comercial. Conoce extremadamente bien su cartera de productos y sabe cómo ganar frente a la competencia; enseña lo mismo a los demás. Como ocurre con toda la gestión, encarna el principio «Una Zebra» por encima de los logros personales.
**Responsabilidades:**
* Conocimientos/Experiencia
+ Competencias técnicas: contribuye al desarrollo de soluciones técnicas de Zebra; experto en algunas áreas
+ Conocimiento de Zebra: contribuye a la creación de la estrategia de productos/servicios empresariales o sectoriales, a menudo abarcando múltiples negocios
+ Competencias comerciales: lidera equipos en el desarrollo de conceptos avanzados de venta de soluciones y creación de alianzas; únicamente con éxito comercial comprobado
+ Competencias gerenciales: conocimiento completo de todas las políticas y prácticas empresariales relevantes; gran capacidad para motivar y liderar a los demás
+ Capacidad comercial: realiza análisis de causa raíz y mejora la rentabilidad a largo plazo en diversas situaciones; experto en análisis FODA; anticipa las necesidades futuras de los clientes
+ Conocimiento del mercado/clientes: aplica tanto una comprensión estratégica como táctica de los mercados para garantizar que Zebra triunfe en el mercado
* Complejidad de la solución/Pensamiento estratégico
+ Naturaleza de los problemas resueltos: resuelve problemas complejos que pueden requerir soluciones únicas aplicables en distintas regiones geográficas, sectores, etc.
+ Rol en la resolución de problemas: lidera la resolución de problemas, identifica los recursos adecuados y mitiga riesgos futuros
+ Complejidad de las soluciones: normalmente alta complejidad; muchas carecen de precedentes y frecuentemente trascienden fronteras internacionales
* Libertad de acción
+ Nivel de orientación: determina y sigue cursos de acción esenciales para lograr los resultados deseados; actúa con amplia autonomía para tomar decisiones que afectan la eficacia comercial y que ayudarán o impedirán que la empresa cumpla sus objetivos
+ Recibe instrucciones de: Dirección General de la Unidad de Negocio
* Interfaz con el cliente
+ Rol: lidera equipos formales o gestiona personal comercial
+ Nivel de contacto con el cliente: máximos responsables de decisión en los sistemas más grandes y complejos
+ Nivel principal de interacción: define la interfaz con el cliente en los proyectos y asiste a los equipos en los acuerdos más importantes
+ Conocimiento requerido del cliente: dirección del sector y plan estratégico empresarial del cliente para el futuro
* Responsabilidad
+ Impacto empresarial y financiero: gestiona directa o indirectamente los recursos comerciales y de soporte; responsable de los ingresos, márgenes y gastos departamentales
+ Tamaño y alcance relativos: cuotas y resultados sostenidamente muy altos durante varios años para el negocio; el individuo o equipo gestionado tiene un gran impacto sobre una unidad de negocio
+ Tipos de proyectos: acuerdos grandes y complejos o un volumen muy elevado de acuerdos moderados
+ Impacto estratégico para Zebra: alto a corto y medio plazo
**Cualificaciones:**
* Licenciatura o experiencia equivalente; título superior (p. ej., MBA) habitual
* 8 o más años de experiencia laboral relevante
* Contribuye al desarrollo de soluciones técnicas de Zebra; experto en algunas áreas
* Lidera equipos en el desarrollo de conceptos avanzados de venta de soluciones y creación de alianzas; únicamente con éxito comercial comprobado
* Conocimiento completo de todas las políticas y prácticas empresariales relevantes; gran capacidad para motivar y liderar a los demás
Para proteger a los candidatos contra actividades fraudulentas en línea relacionadas con ofertas de empleo falsas y anuncios de trabajo engañosos, tenga en cuenta que nuestros reclutadores siempre se pondrán en contacto con usted mediante cuentas de correo electrónico @zebra.com. Las solicitudes solo se aceptan a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos y únicamente aceptamos información personal identificable mediante dicho sistema. Nuestro equipo de Adquisición de Talento no le pedirá que proporcione información personal identificable por correo electrónico ni fuera de dicho sistema. Si es víctima de robo de identidad, contacte con su departamento de policía local.

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Gerente de Control Contable Toluca
Tipo de trabajo remoto
Presencial
Ubicaciones
Toluca, MEX MX
Tipo de jornada
Jornada completa
Publicado el
Publicado hoy
Tiempo restante para postularse
Fecha límite: 11 de diciembre de 2025 (quedan 2 días para postularse)
ID de requisición de puesto
DT\-16169
Daimler Truck AG es líder mundial en la industria automotriz con más de 120 años de experiencia en 200 países.
Nuestros colaboradores reflejan los valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina; buscamos personas comprometidas que se unan a este grupo diverso, encargado de gestionar desafíos en constante evolución.
Daimler Truck, un grupo líder e innovador a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años de historia y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.
En nuestros colaboradores podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina, y buscamos personas altamente comprometidas que se integren al grupo en un entorno de diversidad y desafíos constantes.
Objetivo del puesto:
Gestionar las actividades financieras, de costos y contables garantizando la exactitud financiera de las operaciones de la empresa, al tiempo que se apoya y contribuye al desarrollo de oportunidades comerciales. Mantener el cumplimiento de los controles internos y orientar la administración hacia resultados financieros que impulsen el crecimiento empresarial. Identificar oportunidades de mejora para implementar acciones que optimicen los procesos, asegurando mejores resultados económicos y comerciales para la empresa. Alinear todas las actividades financieras y de control con el equipo de Finanzas DVCM de la sede corporativa y con el equipo de Finanzas de Aftermarket Solutions DTNA. Comunicar, explicar y dar seguimiento a asuntos financieros ante el equipo directivo, garantizando claridad, visibilidad y toma de decisiones informadas.
Requisitos indispensables (los candidatos que no cumplan con estos requisitos podrían ser descartados):
* Contabilidad general / Contabilidad de costos / Control presupuestario
* Gestión de SAP / cbFC
* Conocimientos en control contable
* Gestión de equipos
* Nivel de inglés: B2\-C1
Habilidades blandas:
– Influencia y negociación \-Planificación y organización \-Comunicación efectiva \-Análisis y resolución de problemas \-Toma de decisiones
Conocimientos académicos:
En Daimler Truck estamos unidos por nuestro propósito: «Trabajamos por todos los que mantienen al mundo en movimiento». Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa global de transporte depende totalmente del impacto de cada individuo en Daimler Truck. Por eso garantizamos que nuestros colaboradores se sientan motivados y empoderados para demostrar todo su potencial.
Fomentamos un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, ya que estas conducen al mejor desempeño del equipo y, por ende, al éxito de nuestra empresa.
En Daimler Truck puedes ser tú mismo. La inclusión y la igualdad de oportunidades son fundamentales para nosotros. Aceptamos candidaturas de personas de todas las culturas, generaciones, apariencias físicas, etapas de la vida, orientaciones sexuales, identidades de género, expresiones de género, personas con discapacidad y personas pertenecientes a cualquier grupo subrepresentado.
Principales funciones:
* Liderazgo financiero estratégico
* Participar en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales para las operaciones de Reman y Dashes junto con la dirección de AMS, con el fin de mejorar los resultados financieros.
* Apoyar las reuniones del equipo directivo y proporcionar análisis financieros para la toma de decisiones estratégicas.
Planificación y presupuestación
* Integrar, analizar y presentar la planificación anual (OP, EAI, EAII) para Reman y Dashes.
* Desarrollar y gestionar el proceso presupuestario, monitorear desviaciones e implementar acciones correctivas para cumplir con los ciclos de reporte de Daimler.
Control de costos e inventarios
* Garantizar el control financiero y contable del inventario de Reman.
* Validar y aprobar las tasas de producción y costos para actualizaciones del sistema.
Gestión de CAPEX
* Controlar el plan de inversión (CAPEX) para Reman y Dashes, supervisar proyectos y documentar la financiación para alcanzar las metas globales.
Precios y cotizaciones
* Elaborar cotizaciones para nuevos proyectos y productos destinados a mercados nacionales y de exportación, coordinando con el Controller de Make/Buy (EE.UU.).
* Alinear los procesos de costeo para garantizar transparencia sobre el costo total final (landed cost).
* Administrar y mantener los precios para clientes en SAP, asegurando precisión, cumplimiento y actualizaciones oportunas según las directrices corporativas.
Reportes y análisis financieros
* Integrar, analizar y presentar los reportes mensuales de resultados reales frente al plan para Reman y Dashes, identificar desviaciones y brindar explicaciones.
* Integrar, presentar y explicar claramente los reportes y presentaciones financieras ante distintos públicos, incluidos los equipos corporativos, el equipo directivo de planta y Finanzas DVCM, asegurando comprensión y alineación para la toma de decisiones.
Auditorías y cumplimiento
* Gestionar auditorías internas y externas para cumplir con las políticas de Daimler y los requisitos externos de reporte.
* Comunicación y seguimiento
* Presentar actualizaciones financieras en reuniones directivas, asambleas generales (Townhalls) y revisiones mensuales.
* Garantizar una comunicación clara y un seguimiento adecuado de temas financieros con las partes interesadas.
Publicación: del 2 al 9 de diciembre
Prueba de inglés: del 9 al 12 de diciembre
\#Trucks
Oportunidad de ubicación laboral
Daimler Trucks AG está firmemente comprometida con desarrollar un entorno laboral que apoye el empoderamiento y la inclusión de nuestros colaboradores actuales y futuros. Reconocemos que nuestra capacidad de adaptación nos permitirá competir por un espectro más amplio de talento. Además, nuestro negocio y las personas que trabajan en él tendrán éxito y serán rentables si mantenemos una actitud ágil y flexible ante el trabajo.
Para seguir construyendo un excelente lugar para trabajar para todos, nos comprometemos con una cultura que apoye la flexibilidad y fomente un entorno laboral positivo que satisfaga tanto las necesidades de nuestro negocio como las de nuestros empleados.
La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.
En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros empleados.
Con el fin de enriquecer nuestra cultura, Daimler reconoce la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. Al seleccionar talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física.
¡Supera tus expectativas y prepárate para formar parte de nuestro equipo!
Información adicional

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
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