Líder Técnico / Ingeniero Fundador (Remoto para LATAM)

Descripción

Resumen: Únase a un estudio de iniciativas como Líder Técnico para liderar un grupo de ingeniería, impulsar decisiones arquitectónicas, garantizar la calidad del código y entregar soluciones fullstack escalables para empresas emergentes innovadoras. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorizar un equipo de ingeniería de forma práctica 2. Impulsar decisiones arquitectónicas y establecer estándares de codificación 3. Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones fullstack robustas y escalables **Líder Técnico / Ingeniero Fundador (Remoto para LATAM)** Remoto • Guadalajara, México Ingeniería Remoto Tiempo completo**Descripción del puesto** UPLabs.us es un dinámico estudio de iniciativas dedicado a construir empresas emergentes innovadoras desde cero. Nuestro equipo prospera resolviendo problemas complejos, impulsando avances tecnológicos y creando productos digitales con impacto. Buscamos un ingeniero líder técnico altamente calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento y contribuir a nuestra misión de lanzar la próxima ola de empresas emergentes exitosas. Como Líder Técnico en UP.Labs, usted liderará un único grupo de 5\-10 ingenieros, brindando orientación técnica práctica, mentoría y gestión de proyectos. Usted impulsará decisiones arquitectónicas, supervisará la calidad del código y garantizará la entrega oportuna de soluciones fullstack de alta calidad y escalables. **Responsabilidades*** Liderar, mentorizar y gestionar un pequeño equipo de ingeniería (5\-10 miembros) de forma práctica. * Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones fullstack robustas y escalables. * Establecer la dirección técnica, definir estándares de codificación y supervisar decisiones arquitectónicas. * Realizar y supervisar revisiones regulares de código, asegurando las mejores prácticas y los estándares de calidad. * Colaborar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores y partes interesadas para definir y ejecutar hojas de ruta de proyectos. * Gestionar la implementación y optimización de APIs y microservicios. * Solucionar, depurar y resolver eficazmente desafíos técnicos. * Fomentar una cultura de mejora continua, excelencia técnica y trabajo en equipo. **Cualificaciones y requisitos*** Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado (o experiencia práctica equivalente). * 7\+ años de experiencia profesional en ingeniería de software, con al menos 2\+ años liderando equipos técnicos. * Experiencia comprobada liderando y gestionando equipos técnicos, idealmente en entornos ágiles. * Excelentes capacidades de resolución de problemas, pensamiento analítico y toma de decisiones. * Comunicación, colaboración y habilidades interpersonales sobresalientes. * Amplia experiencia práctica con Node.js y Python, utilizando frameworks como Express, NestJS, Django o Flask. * Competencia avanzada con frameworks frontend como React. * Experiencia liderando equipos pequeños (5\-10 miembros), demostrando habilidades de mentoría y liderazgo. * Experticia en arquitectura de microservicios (NestJS, gRPC o similares). * Capacidad comprobada en el diseño, implementación y gestión de APIs. * Competencia sólida con sistemas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab). * Comprensión sólida de la gestión de estado (Redux, Context API). **Habilidades preferidas*** Conocimientos extensos y experiencia práctica. * Habilidades avanzadas en el desarrollo de APIs RESTful. * Experiencia en el desarrollo moderno de interfaces de usuario y experiencia de usuario (UI/UX) responsivas. * Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). * Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y prácticas DevOps. * Familiaridad con Retool o plataformas similares para el desarrollo de herramientas internas.